Valmieras Ziņas

Kreditors – privātpersona?

Lasīšanas laiks: 5 min

Naudas aizņemšanās no privātpersonas ir sarežģīta procedūra, kas prasa uzmanību un atbildību no abām pusēm. Nereti šādu saistību atmaksa mēdz būt pat sarežģītāka nekā aizdevuma noformēšana bankā, un tas viss tāpēc, ka fiziskā persona – kreditors neveic detalizētu sava aizņēmēja maksātspējas analīzi un pretī saņem neatmaksātu kredītu, tiesu izdevumus u.t.t. Vēršoties bankā vai kredītu organizācijā, aizņēmējs jau iepriekš zina, ka kreditors varēs izsniegt aizņēmējam tikai to summu, kuru viņš patiešām varēs atmaksāt, bet atmaksas nosacījumi paliks iepriekšējie visa atmaksas perioda laikā – https://ksplatforma.lv/krediti/.

Vēl viens trūkums sadarbībā ar fizisku personu finansiālās palīdzības saņemšanai – paņemt lielu ilgtermiņa kredītu tādā veidā ir tikpat kā nereāli. Piemēram, noformējot hipotēku, abām pusēm ir pārāk lieli riski. Ilgajā kredīta atmaksas periodā finansiālā situācija var krasi mainīties abām pusēm, un tad kredīta atmaksa var tikt pārtraukta vai mainīti nosacījumi (ne vienmēr aizņēmējam par labu).

Salīdzināt sadarbību ar banku un fizisko personu ir samērā vienkārši – uzziniet, cik rūpīgi plāno kredīta izsniegšanu finanšu kompānija, bet pēc tam salīdziniet to ar kredīta saņemšanu no privātpersonas. Svarīgi arī tas, ka privātpersonas var pieprasīt ķīlu nekustamā īpašuma veidā kā garantiju, pārrakstot īpašumu uz sevi vai atņemot tiesības nostiprinošos dokumentus.

Kādas garantijas piedāvā oficiālie kreditori?

Privātpersonām – investoriem pretējā kreditoru daļa – tās ir bankas, kredītu un līzinga kompānijas, kā arī servisi un tirdzniecības vietas, kas jebkura veida finansēšanas noformēšanu padara vienkāršu un ērtu. Ja kredīta saņemšana bankā jūs biedē ar kreditora augstajām prasībām, jūs varat vērsties pie daudz “jaunākas” finanšu kompānijas, kas vēl tikai audzē savu potenciālu un ir tieši ieinteresēta klientu bāzes paplašināšanā. Šajā gadījumā jūs varēsiet aizņemties naudu tāpat kā no parastas fiziskās personas pat, ja jums nav oficiālu ienākumu.

Ja nevarēsiet reāli novērtēt savas iespējas, kredītu kompāniju tīmekļa vietnes vienmēr ir gatavas piedāvāt jums savu atbalstu kredītu kalkulatoru veidā: izmantojot šo ierīci, iespējams aprēķināt jebkuru kredīta veidu, tieši nevēršoties pie kreditora. Bet precīzus finansēšanas nosacījumus un atmaksas grafiku varēsiet uzzināt tikai pēc pieteikuma iesniegšanas.

Pastāv vēl viena metode, kā ātri un izdevīgi noformēt kredītu vai līzingu – speciāla platforma, kas ļauj jums vērsties uzreiz pie vairākiem kreditoriem un pat ar online pieteikumu! Viss, kas jums ir nepieciešams, lai atrastu visizdevīgāko kredīta piedāvājumu – atstāt savus datus (vēlamā finansējuma parametrus un kontaktus, lai saņemtu kredītu nosacījumus) platformas resursā. 

Starp šādām platformām pēc pieaugošās popularitātes var atzīmēt servisu Kredītu Salīdzināšanas Platformu, kas vienlaikus sadarbojas ar daudziem kreditoriem un finanšu un līzinga kompānijām. Vēršoties šeit, jūs ļoti ātri saņemsiet patēriņa kredīta, auto kredīta vai līzinga piedāvājumu, aizdevumu apvienošanu, pārkreditāciju, ātru finansēšanu vai kreditēšanu remontdarbiem.

Platformas darba princips ir maksimāli vienkāršs: jūs nosūtāt pieteikumu, bet atbildē saņemat pieejamus piedāvājumus, no kuriem izvēlaties visizdevīgāko. Atliek tikai parakstīt līgumu un saņemt naudu savā bankas kontā vai uz kredītkartes.

Vēršoties pie kredītu kompānijām un bankām, aizņēmēji var cerēt uz:

  • Fiksētu procentu likmi.
  • Nemainīgiem kredītlīguma nosacījumiem.
  • Aizņēmēja dzīvības un veselības apdrošināšanas noformēšanu, kā arī apdrošināšanu darba zaudēšanas gadījumā.
  • Kredīta noformēšanu online, personīgi neapmeklējot kreditora biroju.
  • Iestājoties forsmažora apstākļiem, palīdzību kredīta atmaksas metožu piemeklēšanā.
  • Nav nepieciešams piedāvāt ķīlu vai galvotāju.

Kā saņemt izdevīgu piedāvājumu no kredītkompānijām mājokļa iegādei?

Ja gribat nodrošināties ar populāra kreditora atbalstu un saņemt lielu summu mājokļa iegādei, jums vispirms ir jāievēro vairāki noteikumi, tai skatā jāpārskata savi finansiālie ieradumi, jāsakārto dokumenti un labi jāsagatavojas, lai saņemtu veiksmīgu finansiālo atbalstu.

  1. Finansiālais atbalsts. Noformējot mājokļa kredītu, jums noteikti būs nepieciešami savi ietaupījumi, lai veiktu pirmo iemaksu. Ja vajadzīgā summa būs jums uz rokām, kreditors jūs novērtēs kā klientu, kas prot racionāli rīkoties ar savām finansēm. Jūs varēsiet cerēt uz finansēšanu 85% apmērā no mājokļa vērtības, bet, ja jūsu ģimenē ir bērni, tad ar valsts atbalstu līdz 95%.
  2. Regulāri un pietiekami ienākumi. Kreditoram ir ļoti svarīgi, lai kredītu mājokļa iegādei aizņēmējs atmaksātu nevainojami. Tāpēc tiks novērtēti jūsu oficiālie ienākumi un papildus peļņas avoti, kā arī jūsu ģimenes kopējais budžets. Kredīts mājokļa iegādei būs pieejams tikai tajā gadījumā, ja maksājums nepārsniegs 40% no jūsu ienākumiem.
  3. Mājokļa kredīts ir ilgtermiņa finansējuma veids, tāpēc kreditoram ir svarīgi, lai jums būtu stabils darbs. Tieši tāpēc kredīta nosacījumi pieprasa vismaz 2 gadus nepārtrauktu stāžu un tikpat ilgu darba periodu vienā un tai pašā amatā (tas liecina par jūsu autoritāti).
  4. Dzīvojiet atbilstoši saviem līdzekļiem. Ja jums ir vairāki neatmaksāti kredīti, iespējams, jūs neprotat pareizi rīkoties ar savām finansēm, tāpēc mājokļa kredīts novedīs jūs parādu bedrē. Reāli novērtējiet savas iespējas vēl pirms pieteikuma iesniegšanas, jebkurā gadījumā jūsu vietā to izdarīs kreditors.
  5. Kredītvēsture. Bez šī parametra nevarēs iztikt neviena banka. Tāpēc, ja jums ir neatmaksāti kredīti vai kavēti maksājumi, tad izredzes saņemt izdevīgu kredīta piedāvājumu samazinās. Datu bāzē par jūsu maksātspēju nonāk arī jūsu komunālie maksājumi, nenomaksāti alimenti un citi parādi.

Iespējams, jūsu neatbilstat vienai vai pat vairākām kreditora prasībām (jums ir sabojāta kredītvēsture vai arī savā darbavietā jūs vēl neesat nostrādājis pietiekami ilgi), bet tas nav iemesls, lai vērstos pēc kredīta pie privātpersonas, jo šajā partnerībā ir tik daudz risku! Racionālāk būtu apzināties savas kļūdas finanšu sakārtošanā un iesniegt kredīta pieteikumu tajā brīdī, kad pilnībā atbildīsiet investora kritērijiem!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri