Valmieras Ziņas

Uzņēmēju pieredzes stāsti: nevis nožēlot neizdarīto, bet rīkoties

Lasīšanas laiks: 3 min

Ne tikai finanšu, bet arī radošu ideju trūkums, nedrošība un konkurence – tie ir tikai daži no iemesliem, kuri perspektīviem, jauniem uzņēmējiem, šauboties par savas uzņēmējdarbības uzsākšanu, būtu jāaizstāj ar mērķtiecību, pārliecību un uzdrīkstēšanos.

Lai iedrošinātu potenciālos uzņēmējus, vairāku gadu pieredzē un ieteikumos par savu uzņēmējdarbības uzsākšanu dalās trīs veiksmīgi “Narvesen Baltija” franšīzes ņēmēji. Viņi, neskatoties uz sākotnējām šaubām un nedrošību, uzsāka savu uzņēmējdarbību, ko turpina vēl joprojām.

“Daudzi, tāpat kā es pirms 14 gadiem, sapņo par sava uzņēmuma nodibināšanu, bet tikai retais to realizē. Lai uzņēmējam pa pēdām ietu veiksme, jau sākotnēji jāizvirza konkrēts mērķis, uz ko apzināti jātiecas. Jaunajiem censoņiem jārēķinās ar lielu darba apjomu, ne tikai sākumā, bet katru dienu. Neviens uzņēmējs nav kļuvis veiksmīgs, strādājot daudz tikai sākumā. Viss ieguldītais darbs atmaksāsies,” iedrošina Vilnis Locāns, trīs “Narvesen” franšīzu ņēmējs ar 14 gadu pieredzi. Papildus šim ieteikumam jaunajiem uzņēmējiem ir jāņem vērā vēl vairāki svarīgi nosacījumi.

Izzini klienta vēlmes un vajadzības

Katru klientu vai potenciālo klientu var dēvēt par uzņēmēja priekšnieku, no kura ir atkarīgi gan uzņēmuma ienākumi, gan arī turpmākās darbības izdošanās. Lai spētu klientiem sniegt to, ko viņi vēlas, pirms tam ir svarīgi viņus iepazīt. Nekad nebaidies un nekautrējies runāt ar klientu. Bieži vien viņš vienīgas, kas spēj Tev norādīt uz lietām, ko nemani, vai kas būtu jāmaina. To uzzinot, būs iespēja piedāvāt klientiem tieši to, kas viņiem ir nepieciešams, kā arī piesaistīt jaunus interesentus. Nevajag baidīties ieviest ko jaunu un riskēt, jo bieži vien tas atmaksājas. Galvenais ir noticēt.

Domā ilgtermiņā un vienmēr esi precīzs

“Jaunajiem uzņēmējiem iesaku nedomāt tikai par to, kas būs šodien, vai rīt. Jābūt redzējumam par uzņēmuma virzību un nākotni vismaz dažus mēnešus vai pat gadu uz priekšu jeb, jo visticamāk panākumi nebūs tūlītēji, bet nāks laika gaitā kopā ar secinājumiem un pieredzi,” teic “Narvesen” franšīzes ņēmējs, uzņēmējs Jānis Alksnis.

Uzdrīksties pārmaiņām, lai neieslīgtu rutīnā

Uzņēmēji ar pieredzi, visi kā viens, atzīst, ka nedrīkst sev ļaut ieslīgt rutīnā un pašapmierinātībā. Vienmēr jābūt zinošam par pasaulē notiekošo, konkurentu darbību un jābūt atvērtam jaunām lietām, idejām un piedāvājumiem. Ir veselīgi ik pa laikam uz sevi paskatīties no malas – ar klienta acīm. Iestājusies rutīna var iespaidot gan vēlmi attīstīties, gan radīt citas grūtības. Pārmaiņas, kaut vai mazas, nevis rada grūtības un sarežģī ikdienu, bet gan neļauj ieslīgt rutīnā un liek mācīties un tiekties augstāk.

Mācies no kļūdām!

Uzsākot savu uzņēmējdarbību, ar kļūdu pieļaušanu ir jārēķinās, galvenais no tām mācīties un nepieļaut vēlreiz. Franšīzes ņēmējs ar 5 gadu pieredzi Jānis Alksnis dod padomu: “Uzņēmējam ir jābūt pedantiskam un vienmēr jāapdomā visas lietas, kas nav izdevušās, tā izdarot secinājumus nākotnei. Jābūt apziņai, ka katra diena ir kā izaicinājums un jauna mācību stunda, katra citādāka.” Tāpat kā mācīties no savām kļūdām, var arī no konkurentu, izzinot viņu darbību un panākumus, vai tieši pretēji – neveiksmes.

Atrodi uzticamus darbiniekus

Uzsākot savu uzņēmējdarbību, tajā tiek ieguldīts gan laiks, gan līdzekļi, gan līdzcilvēku un sava pacietība, gan sirds. Taču, lai viss izdotos kā iecerēts un pat vēl labāk, ir ļoti svarīga arī komanda, kas palīdzēs realizēt iecerēto. “Laba komanda ir viens no veiksmes stūrakmeņiem,” kā norāda franšīzes ņēmējs Armands Žukovskis, “un tās nokomplektēšana var izrādīties vislielākais izaicinājums, tāpēc svarīgi atrast uzticamus, pozitīvi domājošus, uzņēmīgus un uzņēmumam lojālus darbiniekus, kuriem rūp rezultāts.”

Mērķtiecīgs, godīgs, zinošs cilvēks ar pozitīvu attieksmi, kuram ir liela vēlme strādāt, var kļūt ļoti veiksmīgs, uzsākot savu uzņēmējdarbību vai strādājot ar franšīzi. Lai gan iegūtā izglītība ir svarīga, tomēr dažkārt tiekties uz augšu ļauj dzīvē iegūtā pieredze, bezbailība, strādīgums un zinoši cilvēki apkārt, kuri neatsaka palīdzību un padomu. Armands Žukovskis teic: “Nožēlot neizdarīto ir nepatīkama sajūta, tāpēc jaunajiem uzņēmējiem iesaku to nepiedzīvot un darīt!”

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA SolarRoof Solution, reģ. Nr. 40203610314aicina darbā  KURJERU Galvenie pienākumi: - nodrošināt labu servisu piegādājot un saņemot korespondenci no mūsu klientiem (Latvijā un ārvalstīs); - Veikt sūtījumu, preču vai dokumentu savlaicīgu piegādi klientiem norādītajās adresēs; - Komunicēt ar klientiem piegādes laikā;  -Saudzīgi apieties ar transportējamo preci un ievērot drošības prasības; -Ievērot ceļu satiksmes noteikumus un darba grafiku; -Nodrošināt profesionālu un laipnu apkalpošanu; -Spēja doties regulāros komandējumos uz Vāciju. Prasības: - precizitāte un atbildības sajūta; - B kategorijas autovadītāja apliecība; - autovadītāja pieredze ne mazāka par 2 gadiem; - spēja orientēties un prasme izmantot navigāciju; - Vēlamas vācu valodas zināšanas komunikācijai ar klientiem Vācijā; - punktualitāte – spēja plānot savu laiku, stresa noturība; - augsta atbildības sajūta par uzticētajām materiālajām vērtībām; - spēja pieņemt lēmumus un patstāvīgi apgūt jaunas prasmes; - spēja un vēlēšanās strādāt komandā, uzņemties iniciatīvu un atbildību. Vakancei pieteikties sūtot CV uz e - pastu: solarroof@inbox.lv Profesija: KURJERS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Straupes iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-30 Darba sākšanas datums: 2025-07-29 Kontaktpersona: Tatjana Vrubļevska

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Matīšu pamatskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Matīšu pamatskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (1724,- EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Matīšu pamatskolas direktora/-es amatam”, līdz 2025.gada 15.jūlijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Matīšu pamatskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas iela 22, Matīši, Matīšu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-07-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri