Valmieras Ziņas

Uz basketbola laukuma jau kopš divu gadu vecuma

Lasīšanas laiks: 4 min

21 gadu vecais Vidzemes Augstskolas studiju programmas “Biznesa vadība” 4.kursa students, BK “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” spēlētājs un treneris, Rolands Eglītis visu savu dzīvi saistījis ar basketbolu. Audzis ģimenē, kur visi ir basketbolisti, tāpēc arī pats nolēmis darboties tieši šajā sporta veidā.

Kad Rolands bija maziņš, viņš vēlējies kļūt par biznesmeni vai miljonāru. “Domāju, ka tad, ja būšu miljonārs, man būs skaista sieva, laimīga ģimene un arī viss pārējais būs lieliski, taču tagad saprotu, ka tas dzīvē nav svarīgākais,” smaidot stāsta Rolands.

Rolands basketbolā nopietni trenējas jau 16.gadu. Ar basketbolu nodarbojas visa viņa ģimene, tāpēc puisis jau divu gadu vecumā devies mammai līdzi uz treniņiem, kur laukuma malā kopā ar citiem bērniem mētājis bumbu.

“Visa mana ģimene ir uzaugusi un ģimenes locekļi lielu savas dzīves daļu aizvadījuši basketbola laukumā.”

Savus pašus pirmos treniņus Rolands vairs neatceras, taču atceras laiku, kad bijis aptuveni septiņus vai astoņus gadus vecs. “Pašam jau šķita, ka klausu treneri un daru visu, ko viņš liek. Ja teica, ka jāskrien, tad skrēju. Ja teica, ka jāklusē, tad klusēju.” Nu jau pieaudzis būdams, Rolands saticis savu tā laika treneri, kurš viņam pastāstījis, ka patiesībā tā nemaz nebija. “Treneris teica, ka es esot bijis pats aktīvākais un nepaklausīgākais spēlētājs komandā un sagādājis vislielākās problēmas.”

Jau tolaik Rolands treniņus uztvēra ļoti nopietni un vienmēr tos apmeklēja ar lielu apzinīgumu. “No rītiem devos uz skolu. Pēc skolas pie vecmāmiņas paēst, atpūsties, paskatīties multfilmas un zināju, ka pēc tam ir treniņš, kur bija visi mani draugi.” Basketbola treniņi puisim sagādājuši lielu prieku un gandarījuma sajūtu, jo varējis izskrieties pa laukumu. Ja metot bumbu, tā iekrita grozā, tas bijis liels prieks.

“Basketbola laukums man vienmēr ir bijusi vieta, kur varu “izlādēties”. Uz laukuma aizmirstu par visām dzīves likstām, ikdienas steigu, satraukumu. Spēlējot vienkārši nav laika par ko tādu domāt.”

Basketbols nav vienīgais sporta veids, kuru Rolands ir spēlējis un kura noteikumus pārzina. “Mans tētis ir profesionāls galda tenisa spēlētājs, tāpēc ar viņu mēdzam uzspēlēt. Abi daudz laika esam pavadījuši, skatoties Eurosport kanālu, tāpēc zinu teju visu sporta veidu noteikumus.”
Protams, arī Rolandam ir bijuši brīži, kad šķiet, ka paliek pārāk grūti turpināt darboties basketbolā. Bijušas situācijas, kad juties gan morāli, gan fiziski noguris. “Tādos brīžos mēdzu aiziet uz kino vai teātri, palasīt grāmatas vai izdarīt kaut ko, kas it kā saistās ar basketbolu, bet kur es esmu tikai kā skatītājs vai klausītājs.”

Rolands uzskata, ka basketbola spēlētājam jābūt labam komandas biedram.

“Parasti neviens basketbolists šo faktu neatzīst, bet, ja tu komandā nevari nevienam uzticēties un neviens nevar uzticēties tev, tad komandai nav jēgas būt.”

Puisis stāsta, ka, viņaprāt, galvenais ir emocionālais pienesums gan treniņos, gan spēļu laikā. “Ir jāparāda, ka tu uzticies un tev var uzticēties. Nedrīkst aizvainot vai pazemot savus komandas biedrus un jebkurā situācijā ir jāatbalsta vienam otrs. Jāciena treneris un jārespektē viņa viedoklis pat tad, kad apzinies, ka viņam nav taisnība. Fiziskās spējas uzlabo ar laiku, bet emocionālās mainīt ir grūti.”

Spēlējot basketbolu, Rolands bieži ir traumējies – vairākkārt bijuši dažādi sastiepumi un izmežģījumi. Grūts ir atveseļošanās posms, un no jauna atsākt spēlēt, jo uz laukuma jābūt daudz uzmanīgākam. “Smagākais, ko esmu guvis, ir ceļgala trauma. Taču šīs traumas dēļ nu esmu kļuvis arī par treneri.”

Trenera darbs Rolandam ļauj paskatīties uz basketbolu no cita skatu punkta. “Esot uz laukuma kā spēlētājs, es pārsvarā domāju par to, kā uzlabot pašam savas individuālās prasmes un spējas. Turpretim, ja esmu uz laukuma kā treneris, redzu, ko vajag uzlabot un “pieslīpēt” komandā kopumā.”

Apvienot abus pienākumus – būt spēlētājam un trenerim –, kā arī studēt un apmeklēt lekcijas, nav problēmu. “Sākumā bija grūti, nebiju pieradis. Grūtas ir arī dažas nedēļas gadā, kad skolā notiek aktīva darbība un jānodod daudz mājas darbu, ir eksāmeni un citi darbi.” Puisis ir ļoti pateicīgs Vidzemes Augstskolas “Biznesa vadības” pasniedzējiem par pretimnākšanu un atbalstu.

“Vienmēr esmu varējis ar pasniedzējiem visu nepieciešamo sarunāt. Daži pasniedzēji pat sākuši sekot līdzi basketbolam, lai gan iepriekš to nedarīja.”

Rolandam ir vairāki mērķi, ko vēlas sasniegt basketbolā. “Par mērķiem un iecerēm skaļi nerunāšu, lai tie piepildītos.” Kā svarīgākos mērķus puisis uzskata emocionālos sasniegumus, sevis pierādīšanu uz laukuma. “Protams, ir mērķi, ko vēlos sasniegt arī karjeras ziņā, bet tas pagaidām vairāk paliek otrajā plānā.”

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri