Valmieras Ziņas

Ukraiņu bērni Valmieras novadā sāk iet bērnudārzos un skolās

Lasīšanas laiks: 4 min

Valmieras novada pirmsskolas izglītības iestādes apmeklēt uzsākuši pirmie seši ukraiņu bērni, mācības vispārējās izglītības iestādēs uzsākuši 22 ukraiņu bērni, kuri Valmieras novadā ieradušies, meklējot patvērumu no karadarbības Ukrainā. Pašvaldība ir apzinājusi vairāk kā 70 ukraiņu bērnus, kuriem būs jānodrošina izglītības apguve. Pārējie bērni mācības uzsāks pēc skolēnu brīvlaika, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldība.

Kā informē Valmieras novada Izglītības pārvalde, 9. martā pirmo skolas dienu Mazsalacas vidusskolā aizvadīja pieci ukraiņu bērni, 10. martā skolas gaitas Valmieras sākumskolā uzsāka 14 bērni un Strenču pamatskolā trīs. Bērniem sniegta iespēja apmeklēt to pašvaldības izglītības iestādi, kas atrodas iespējami tuvāk pagaidu mītnes vietai. Tāpat bērniem ir nodrošināta iespēja bez maksas apmeklēt profesionālās ievirzes izglītības iestādes, piemēram, divi ukraiņu bērni jau apgūst klavierspēli Valmieras Mūzikas skolā, kā arī interešu izglītības pulciņus. Ukraiņu skolēniem pašvaldība nodrošina brīvpusdienas un pārvietošanos bez maksas ar Valmieras pilsētas maršrutu autobusiem.

Ukraiņu skolēni mācību stundas aizvada kopā ar latviešu bērniem, un mācību process skolās tiek organizēts bilingvāli – skolotājs ar skolēniem sarunājas divās valodās – latviešu un krievu. Mācību stundu norisē piesaistīti palīgi, piemēram, Mazsalacas vidusskolā pedagogiem atbalstu sniedz brīvprātīgie. Plānots, ka patvēruma meklētājiem no Ukrainas būs iespēja strādāt algotu darbu kā pedagogu palīgiem klasēs, kurās mācās ukraiņu bērni, lai veicinātu sekmīgāku izglītības programmas apguvi.

Mārtiņš Vētra, Valmieras sākumskolas direktors: “Šodien bija mūsu pirmā kopīgā diena. Ļoti satraucoši abām pusēm. Beidzot saraksts ar gadskaitļiem pārtapa cilvēkos ar vārdiem un uzvārdiem. Veiksmīgi iepazinām viens otru un mūsu skolas telpas. Rītdien būs vēl viena satraucoša tikšanās – ar klasi, kurā notiks turpmākā sadarbība. Bērni ir ļoti aktīvi, smaidīgi un zinātkāri. Domāju, ka mums viss noteikti izdosies. Abām pusēm priekšā ir vēl neiets, nezināms ceļš, bet mūsu vēlme sadarboties, pozitīvisms un atvērtība noteikti vainagosies ar panākumiem.”

Dace Gaigala, Strenču pamatskolas direktore: “Strenču pamatskolā aizvadītajā nedēļā mācības uzsāka trīs skolēni no Ukrainas, kuri uz Latviju kā uz pastāvīgo dzīvesvietu bija pārcēlušies vien nedēļu iepriekš. Ģimenes tēvs kā viesstrādnieks Latvijā ir pāris gadu. Sākoties karadarbībai, kopā ar savu darba devēju uz Latviju atveda savu ģimeni, kurā aug trīs bērni. Vecāki gadu iepriekš bija kopā bijuši Latvijā un, redzot skolas ēku Strenčos, nodomājuši – mēs gribētu, lai šeit mācās mūsu bērni. Ģimene bija iecerējuši, ka varētu pārcelties uz Latviju dzīvot un strādāt pastāvīgi. 10. martā skolā tikāmies pirmo reizi – izstaigājām skolu, runājām par to, kā varam mācīties, atbalstīt, organizēt dienu, iepazināmies ar skolotājiem un atbalsta personālu. Ģimene ir nolēmusi savu nākotni saistīt ar Latviju un izglītību vēlas iegūt latviešu valodā. Skolēni saņems atbalstu latviešu valodas apmācībā, piedalīsies visās stundās, iknedēļas peldēšanas nodarbībās, volejbola treniņos, papildus sporta nodarbībās, robotikas pulciņā. Ar mammu esam vienojušies, ka skola organizēs nepieciešamo palīdzību sadzīves jautājumos. Pēc pirmās skolas dienas ukraiņu bērni pauda sajūsmu par skolu un draudzīgo, atbalstošo attieksmi. Skolēni, viņu ģimene un skola saprot, ka izaicinājums ir liels – it īpaši nepieciešamajā atbalstā. Esam vienojušies, ka svarīgi ir sarunāties par to, kā jūtamies procesā.”

Krišjānis Penka, Mazsalacas vidusskolas direktores vietnieks izglītības jomā: “Mazsalacas vidusskolā divas adaptācijas dienas pirms brīvlaika aizvadīja pieci ukraiņu bērni vecumā no sešiem līdz deviņiem gadiem. Bērni piedalījās gan mācību stundās, gan interešu izglītības nodarbībās. Pēc sarunām ar skolotājiem varam teikt, ka bērni labi iejutās, ir droši, aktīvi un ieinteresēti. Paldies visiem pedagogiem par sapratni, atbalstu un iesaistīšanos, jo šobrīd darbs ar ukraiņu bērniem notiek pēc brīvprātības principa. Ar prieku gaidīsim jaunos skolēnus atgriežamies skolas solā pēc pavasara brīvdienām!”

Skolēnu pavasara brīvlaikā ukraiņu bērniem būs iespēja apmeklēt radošās darbnīcas un meistarklases.

Gatavošanos iespējamai ukraiņu bērnu integrācijai izglītības iestādēs Valmieras novada pašvaldība uzsāka jau 25. februārī, veidojot informācijas apmaiņu starp palīdzības meklētājiem un palīdzības sniedzējiem. Tika apzinātas iespējas bērnu uzņemšanai pašvaldības pirmsskolas un vispārējās izglītības iestādēs, kā arī profesionālās pilnveides un interešu izglītības iestāžu piedāvājumi. Līdz 14. martam Valmieras novadā ir uzņemti 254 patvēruma meklētāji no Ukrainas, lielākoties bērni.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri