Valmieras Ziņas

Uģis Muskovs: Intensīvs darbs un nozīmīgi jaunievedumi Vidzemes slimnīcā

Lasīšanas laiks: 3 min

Vidzemes slimnīcā apstiprināts uzņēmuma darbības 2016. gada pārskats. Valdes priekšsēdētājs UĢIS MUSKOVS komentē aizvadītā gada svarīgākos notikumus un attīstības rādītājus:

Aizvadītais gads mums bijis intensīva darba, nozīmīgu jaunievedumu un nopietnu investīciju ieguldīšanas gads. Neatliekamās medicīniskās palīdzības un pacientu uzņemšanas nodaļā pēc medicīniskās  palīdzības vērsušies 23 459 cilvēki.

Salīdzinot pārskata gadā apkalpoto pacientu skaitu ar  iepriekšējo gadu, vērojama pieaugoša pacientu plūsma. Turklāt tai vairs nav sezonalitātes rakstura – diennakts stacionāra nodaļas ar pacientiem vienmērīgi piepildītas cauru gadu.

Stacionārā esam ārstējuši gandrīz 13 000 pacientu, 2015. gadā 12 000 pacientu.  

Pērn esam nodrošinājuši 51 055 apmeklējumus pie ambulatorajiem speciālistiem, kas ir par 5 % vairāk nekā 2015 gadā, pieaug arī veikto izmeklējumu skaits.

Liels gandarījums ir par mūsu slimnīcā pieaugošajiem dzimstības rādītājiem – pērn piedzimuši 1136 bērni, 541 meitene un 595 zēni (2015. gadā piedzima 1107 bērni). Bijuši 20 dvīņu pāri un arī gada pirmie trīnīši, puiši no Amatas novada. 2017. gadā plānojam tuvoties 1200 dzemdībām.

Rūpējoties par pacientu drošību, gada sākumā ieviesām pacientu identifikācijas aproces, kuru mērķis ir dubultā pārliecināties par pacienta identitāti visā ārstniecības procesā

Lai nodrošinātu  vienotu klientu apkalpošanas kvalitāti, sasniedzamību un pieejamību, pilnveidojām apkalpošanas standartus, kā arī izveidojām centralizētu klientu apkalpošanas reģistratūru. Esam uzlabojuši reģistratūras zvanu centra darbu, diemžēl būtiski pieaugot zvanu skaitam, nespējam visus zvanus pieņemt, jo vidēji katru dienu mūs cenšas sazvanīt līdz 1000 iedzīvotājiem.

Ievērojamas investīcijas ieguldītas medicīnisko tehnoloģiju iegādē, uzlabojot operāciju zāles, rehabilitācijas, ķirurģiskā un internā profila pakalpojumus. Esam attīstījuši  arī jaunus  pakalpojumus, kā nozīmīgākos gribētu pieminēt – triecienviļņa terapija un  EKG holtera monitorēšana.

Viens no svarīgākajiem darbiem ir un būs kvalitātes un pacientu drošības procesu ieviešana, uzturēšana un nepārtraukta pilnveidošana.

Laboratorijas analīžu nodošanas kabinets pārcelts uz pacientiem ērtāku vietu – 1. stāvu poliklīnikas reģistratūrā. Esam domājuši, kā ērtāk attīstīt otru asins nodošanas punktu Valmieras centrā Konsultatīvajā kabinetā “Bastionā”.

Mūsu laboratorija ir  akreditēta  atbilstoši starptautiski atzītajam ISO 9001 standartam, un tas ir vēl viens apliecinājums, ka asins analīzes veicam ar kvalitātes zīmi.

Kvalitatīva pakalpojuma nodrošināšanai atklāts Jaundzimušo dinamiskās novērošanas kabinets, kurā speciālisti veic priekšlaicīgi dzimušo bērnu novērošanu līdz 2 gadu vecumam.

Turpinot darbu pie vides sakārtošanas, pabeigta apkārtnes  labiekārtošana pie ieejas poliklīnikā, nodrošinot vides pieejamību personām ar kustību traucējumiem, vecākiem ar bērnu ratiņiem,  ierīkota velosipēdu novietne un izveidotas  auto stāvvietas personām ar kustību traucējumiem un ģimenēm ar bērniem.

Jau šogad jūnijā  plānojam uzsākt Bērnu slimību nodaļas remontu, kas ir vienīgā stacionārā nodaļa slimnīcas A korpusā, kura palikusi neizremontēta. Novārtā neatstāsim arī pārējās neizremontētās nodaļas  – to uzlabojumi pacientiem būs redzami jau tuvāko gadu laikā.

Saistībā ar personāla resursu trūkumu nozarē mērķtiecīgi darbojamies jauno ārstu piesaistē, nodrošinot topošajiem mediķiem ārstu praksi pēc 5.kursa. Šobrīd noslēgti darba līgumi ar 18 ārstiem rezidentiem, kas varētu būt ievērojams atspaids personāla resursu nodrošināšanā nākotnē. Cītīgi strādājam arī jauno māsu un aprūpes personāla piesaistē un apmācībā.

Esam kopīgi ar Rīgas Stradiņa universitāti un Valmieras Valsts ģimnāziju nodibinājuši “Jauno mediķu akadēmiju”, cerot jauniešus ieinteresēt apgūt  mediķa profesiju.

Nobeigumā vēlētos  pateikt ļoti lielu paldies  mūsu ārstiem, aprūpes personālam, kā arī tehniskajiem un administrācijas darbiniekiem par nozīmīgu ieguldījumu slimnīcas darba nodrošināšanā un izaugsmē.

SIA “Padtex Insulation” aicina savā komandā ŠŪŠANAS IEKĀRTU OPERATORUS/ES! Kandidāta raksturojums: vēlama, bet ne obligāta piredze un profesionālā kvalifikācija šūšanā; spēja strādāt kā individuāli, tā arī komandā; augsta atbildības sajūta un precizitāte; vēlme mācīties un pilnveidoties. Tavi galvenie darba pienākumi: šūt kvalitatīvi, efektīvi izmantojot darba laiku; kontrolēt produkcijas kvalitātes atbilstību, novērst izgatavošanas defektus; ievērot tiešā vadītāja norādījumus; regulāri uzturēt tīru, sakoptu darba vidi un iekārtas. Mēs piedāvājam: darba samaksu 1200,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; darba laiku no pirmdienas līdz piektdienai no 8.00 līdz 17.00; brīvas nedēļas nogales un svētku dienas; apmācību darba vietā no profesionālām vadītājām un kolēģiem; sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu (pēc nostrādāta laika). Ja esi gatavs būt daļa no SIA “Padtex Insulation” komandas, sūti savu pieteikumu uz alise.zvirbule@padtex.lv! Papildus informācija pa tālruni +371 22418808. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat personas datu apstrādei konkrētajā atlases procesā. Pārzinis: SIA “Padtex Insulation”, reģ. nr. LV44103028772 Profesija: ŠŪŠANAS IEKĀRTU OPERATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 27, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 4 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-30 Darba sākšanas datums: 2025-07-01 Kontaktpersona: Alise Zvirbule

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas, pārtikas mazumtirdzniecībā piedāvā darbu Pārtikas tehnologam/-ģei Pienākumi: Uzturēt izejvielu specifikācijas, tehnoloģiskās kartes, tehnoloģiskās instrukcijas, uzturvērtību aprēķināšana, cenu kalkulācijas; Kontrolēt saražotās preces atbilstību marķējumam un specifikācijai; Mazgāšanas un tīrīšanas grafiku un režīmu izstrāde un aktualizēšana, mazgāšanas procesu kontrole; Ražošanā iesaistīto darbinieku apmācību veikšana; Kontrolēt izejvielu kvalitāti, iepakojuma kvalitāti, ražošanas procesus. Prasības: Vēlama augstākā izglītība pārtikas tehnoloģiju jomā; Labas iemaņas darbā ar datoru; Vēlama pieredze pārtikas ražošanas uzņēmumā. Augsta precizitāte un atbildības sajūta par uzticēto darbu. Piedāvājam: Veselības apdrošināšana, papildu sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Dinamisku darbu stabilā uzņēmumā ar profesionālām pilnveides iespējām; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Darba alga 1600 – 1850 EUR (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un kompetences; Darba vieta Smiltenē, Baznīcas laukumā 2, darba laiks 8-17. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – TEHNOLOGS  Profesija: PĀRTIKAS UN DZĒRIENU TEHNOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 64, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-22 Kontaktpersona: SAMANTA Katiševa

SIA „Firma Madara 89” - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā un ēdināšanā, piedāvā darbu vecākajam bistro pakalpojuma darbiniekam (-cei) ēdināšanas uzņēmumā “Pasēdnīca”, Rīgas ielā 64, Valmierā. Prasības kandidātiem: vēlama atbilstoša izglītība vai darba pieredze apkalpošanas jomā; prasme sadarboties ar klientiem; godīgums un atbildības sajūta; pozitīva attieksme pret darbu; spēja strādāt komandā un maiņu darbā. Galvenie darba pienākumi: ēdienu un dzērienu pasniegšana; raksturot ēdienus un dzērienus ēdienkartē, ieinteresēt klientus, sniedzot informāciju par produkciju; pircēju apkalpošana pie kases; strādāt ar tehnoloģisko aprīkojumu (kafijas automāts u.c.); sekot produkcijas kvalitātei, produktu glabāšanas un gatavās produkcijas realizācijas termiņiem. Piedāvājam: veselības apdrošināšanu; apmaksātus kursus, meistarklases profesionālajai izaugsmei; apmaksātas pusdienas; papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; interesantu darbu stabilā uzņēmumā, mūsdienīgu darba vidi; svētku dāvanas; atmaksātus papildatvaļinājumus; profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; darba alga no EUR 1080-1130 (bruto)/ 6.50 EUR/h. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – Vecākais bistro pakalpojuma darbinieks Valmierā, vai pieteikties personīgi WhatsApp vai zvanot pa mob.tel.nr. +371 26 167 218. Profesija: BISTRO PAKALPOJUMU DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 64, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-22 Kontaktpersona: SAMANTA Katiševa

Mūsu partneri