Valmieras Ziņas

Turpmāk skolēnu vasaras nodarbinātības programmā varēs piedalīties Valmierā deklarētie jaunieši (2)

Skolēnu vasaras nodarbinātības programmas īstenošana arī 2018.gadā būs viena no Valmieras pilsētas pašvaldības prioritātēm. Taču, lai iesaistītos šajā programmā, jauniešiem būs jāņem vērā divas būtiskas izmaiņas līdzdalības noteikumos, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras pilsētas pašvaldības Sabiedrisko attiecību nodaļas sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa.

Arī nākamgad pieteikšanos programmai plāno organizēt aprīlī. Lai varētu pretendēt uz vasaras darbavietas saņemšanu, jau no 2018.gada 1.janvāra jaunietim bez pārtraukuma līdz nodarbinātības programmas beigām būs jābūt deklarētam Valmieras pilsētā.

Otras izmaiņas skar darbā pavadāmo laiku un uzdevumu izpildi. Lielākoties sadarbību ar programmā iesaistītajiem jauniešiem darba devēji vērtē atzinīgi. Taču mēdz būt situācijas, kad jaunieša motivācija un uzrādītie darba rezultāti neatbilst darba izpildes minimālajām prasībām. Lai pašvaldības finansējums tiktu izlietots lietderīgi un darbs tiktu izpildīts, no 2018.gada programmas noslēgumā tiks novērtēts skolēna paveiktais un izrādītā attieksme. Novērtējuma rezultāti būs svarīgi, skolēnam vēloties iesaistīties nodarbinātības programmā arī 2019.gadā.

2017.gadā Valmieras pilsētas pašvaldības finansētas darbavietas saņēma 420 Valmieras skolēni, strādājot pie 30 darba devējiem. SIA “Vidzemes slimnīca”, AS “Valmieras piens”, SIA “Lars Limited”, biedrība “Valmieras novada fonds”, SIA “Skārda Serviss” un SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs” kopā tika nodarbināti 100 jaunieši. Pārējie strādāja Valmieras pilsētas pašvaldībā un tās iestādēs. 2017.gadā programmas izmaksas bija 80 319.00 EUR.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

    Jurita - 24.11.2017 Atbildēt

    Laikam būs jādeklarējas ārā no Valmieras, jo, izskatās, pašvaldība sāk reketu pielietot. Kas tas par sviestu, atvainojiet? Kāds man labums, ka esmu deklarēta Valmierā? Kur palika solītā valmieriešu karte? Citās pilsētās deklarētajiem iedzīvotājiem dažādas atlaides un privilēģijas, bet te viss iesīkstējis, un visu laiku tik shēmo kā vēl saraust. Es nemaz nestrādāju Valmierā, bet mani nodokļi nonāk Valmieras pašvaldības budžetā, jo esmu te deklarēta. Apsveru iespēju deklarēties darba vietas pilsētā, jo tur pret saviem iedzīvotājiem pavisam cita attieksme…

    MS - 26.11.2017 Atbildēt

    Arī darba devēju attieksme ir jāvērtē un jākontrolē. Pēdējo reizi, kad bērni strādāja, ievēroju darba drošības pārkāpumus un darba vadītāju paviršu attieksmi. Nu nevajag pieteikties projektā, ja visi jaunieši šķiet tizli, neaptēsti un tādi pret kuriem jāizturas ar nievājošu attieksmi. Ja bērniem liek strādāt ar ķīmiskiem sadzīves līdzekļiem, cimdi jālieto obligāti. Biju gatava vērsties kontrolējošās institūcijās, bet bērns, baidoties no represijām darbā, pierunāja to nedarīt.

Pievienojies mūsu komandai! Valmierā uzņēmējdarbība un attīstība iet roku rokā ar dabisku, sakoptu un sakārtotu vidi. Tā iedvesmo augstiem sasniegumiem sportā, izglītībā, radošiem risinājumiem kultūrā un jaunu virsotņu sasniegšanai! Kā pilsēta nevar pastāvēt bez iedzīvotājiem, tā pašvaldība - bez izglītotiem, lojāliem un atsaucīgiem darbiniekiem. Valmieras pilsētas pašvaldība aicina darbā uz nenoteiktu laiku (1,0 slodze, 40 stundas nedēļā) DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJU (darba vietas adrese: Ausekļa iela 25C, Valmierā) Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt Dienesta viesnīcā dzīvojošiem izglītojamajiem drošu un psiholoģiski labvēlīgu vidi; - sadarboties ar izglītojamajiem, izglītojamā vecākiem vai aizbildņiem, izglītības iestāžu sociāliem pedagogiem un Dienesta viesnīcas tehnisko personālu, lai sniegtu atbalstu izglītojamajiem izglītības procesa un socializācijas jautājumos; - strādāt individuālo darbu ar izglītojamajiem - iepazīt izglītojamo intereses un individuālās īpatnības, organizēt individuālās (arī grupveida) pārrunas; - sekot, lai izglītojamie ievēro telpu lietošanas un iekšējās kārtības noteikumus. Darbs ar vidusskolas vecuma izglītojamajiem; un ja Tev ir: - augstākā pedagoģiskā izglītība; - pedagoģiskā darba pieredze ne mazāk par 2 gadiem; - labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā un pieņemt lēmumus patstāvīgi; mēs piedāvājam: - darba samaksa par slodzi no 535 EUR līdz 620 EUR (atbilstoši darbinieka individuālajam novērtējumam); - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un sociālās garantijas. Pieteikuma vēstuli, CV un augstākās izglītības dokumenta kopijas var iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmiera.lv, vai personīgi Valmieras pilsētas pašvaldības Apmeklētāju pieņemšanas centrā adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, ar norādi „Dienesta viesnīcas skolotāja/-as amatam” līdz 2019.gada 22.novembrim plkst.16:00. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207156 vai 29448574. Iesniegtos personas datus Valmieras pilsētas pašvaldība izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti Valmieras pilsētas pašvaldības iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos Valmieras pilsētas pašvaldības personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi Valmieras pilsētas pašvaldībā: http://www.valmiera.lv/images/userfiles/VPP_privatumapolitika%281%29.pdf Profesija: INTERNĀTA, DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ausekļa iela 25C, Valmiera Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2019-11-22

1120 06 Ražošanas direktors kokapstrādē BEST WOOD EUROPE, SIA Darba apraksts - Ražošanas un tehnoloģisko procesu plānošana, vadīšana un kontrole; - Plānot, organizēt un vadīt pakļautībā esošos cilvēkresursus; - Nodrošināt un kontrolēt ražošanas iekārtu optimālu lietošanu un savlaicīgu tehnisko apkalpošanu; - Kontrolēt visus ražotnes procesus, nodrošināt to izpildes kvalitāti; - Sekot līdz ražošanas procesu normu un projektu izpildes termiņu ievērošanu; - Sniegt ierosinājumus ražošanas procesu attīstībai; - Ieviest ražošanas procesos jaunus tehnikas veidus, kā arī jaunākās tehnoloģijas; - Izstrādāt pasākumus, kuri veicinās efektivitātes paaugstināšanu un izmaksu samazināšanos; - Budžeta sastādīšana, tā izpildes kontrole. Prasības kandidātiem - Augstākā vidējā speciālā izglītība, vēlams kokapstrādes specialitātē vai citā tehniskā jomā; - Darba pieredze vadoša līmeņa amatā un cilvēku vadībā; - Izpratne par uzņēmuma vajadzībām un personāla attīstības iespējām; - Spēja ātri pieņemt efektīvus un kvalitatīvus lēmumus; - Spēja organizēt, koordinēt un kontrolēt padoto darbību; - Spēja ātri reaģēt uz izmaiņām un pielāgoties situācijai; - Aktīva, pašmotivēta un uz rezultātu orientēta personība ar augstu atbildības sajūtu un līderības dotībām; - Teicamas latviešu un krievu valodu zināšanas. Uzņēmums piedāvā Profesionālus izaicinājumus un stabilu darba vietu; Vērtīgu darba pieredzi; Konkurētspējīgu atalgojumu; Nepieciešamo nodrošinājumu darba veiksmīgai izpildei; Daļēji apmaksātas pusdienas; Kompensāciju ceļa izdevumiem. Informācija par darba sludinājumu: Uz darba vietu nogādā ar uzņēmēja transportu. Atrašanās vieta: “Zālītes”, Brenguļu pagasts, Beverīnas novads, LV-4245 Darba amata apraksts: pilna slodze, pastāvīgs darbinieks. Darba laiks: 8:00-17:00   Alga: No EUR 2500 – 3000 bruto un sociālās garantijas.  Sazināsimies ar kandidātiem, kuri būs tikuši 2.atlases kārtā. Epasts: bwe@bwe.lv Mob.tel.: 24966076 Profesija: RAŽOŠANAS DIREKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2019-11-30 Kontaktpersona: Struktūrvienība Brenguļu pagasta Zālītēs

Mūsu partneri