Valmieras Ziņas

TOP 6 “zaļās” inovācijas Baltijā

Lasīšanas laiks: 5 min

Tīro tehnoloģiju jaunuzņēmumu (start-up) ekosistēma visās Baltijas valstīs ir salīdzinoši jauna, taču ļoti novatoriska. Labākie zinātņietilpīgie projekti strauji aug, gūst starptautisku atzinību un rada brīnišķīgus produktus, atzīst “zaļo” inovāciju eksperti.

Lai Latvijā popularizētu “zaļo” inovāciju attīstību, runātu par Baltijas veiksmes stāstiem un informētu par Norvēģijas finansējuma piesaistes iespējām, 15. jūnijā Rīgā norisināsies “Baltijas “zaļo” inovāciju forums”.

Interesantas Baltijā tapušas inovācijas min “Baltijas “zaļo” inovāciju foruma” eksperti: Lietuvas Ekonomikas ministrijas pārstāve Indre Klimantavičiene, Igaunijas Attīstības fonda vadītāja Marita Salla un Zaļo tehnoloģiju inkubatora komercdirektors Matīss Neimanis.

InCell”: Šūnu transplantācijas produkts sporta zirgiem “AlloMT” palīdzēs ātrāk sadziedēt traumas

Projekta attīstītājs SIA “InCell” ir trīs Latvijas jaunu zinātnieku – Jāņa Ancāna, Mārtiņa Borodušķa un Annas Ramatas-Stundas – veidots jaunuzņēmums, kura nodarbošanās ir pētījumi “in vitro” – šūnu līmenī aktīvo vielu iedarbības testēšana laboratorijas apstākļos. Pirmais projekts īstenots 2011. gadā pēc “Madara Cosmetics” pasūtījuma. “InCell” ir pirmais ar LU Bioloģijas fakultāti saistītais jaunuzņēmums pēdējo desmit gadu laikā.

Paralēli pētījumiem zinātnieki paši izstrādājuši šūnu transplantācijas produktu sporta zirgiem “AlloMT”, kas palīdz ātrāk sadziedēt kāju cīpslu traumas. Patlaban Dānijā un Baltijā notiek pilotpartijas testēšana. Idejas komercializācijai un eksportam saņemts arī 100 tūkstošu eiro atbalsts no Norvēģijas finanšu instrumenta.

“Šis gadījums uzskatāms par klasisku inovāciju. Vispirms – pētniecība, tad lietišķie pētījumi, līdz zinātnieki saskatīja iespēju komercializēt savas zināšanas,” atzīst Zaļo tehnoloģiju inkubatora pārstāvis Matīss Neimanis.

ALINA”: videi draudzīgas antimikrobiālās piedevas celtniecības apdares materiāliem

Kaut arī jaunuzņēmums ir dibināts pērn, tomēr ar savām izstrādnēm jau paguvis piesaistīt starptautisku uzmanību un ir uzņemts Silīcija ielejas akseleratorā “Plug and Play”. Tas attīsta un ražo uz minerālu bāzes izstrādātas antimikrobiālās piedevas, kas aizkavē baktēriju un sēnīšu rašanos ārdarbu, iekšdarbu krāsai, apmetumam un gruntij. Videi draudzīgo un efektīvo piedevu idejas autors ir izgudrotājs Juris Kostjukovs. Savukārt jaunuzņēmumā darbojas viņa meita Solvita Kostjukova, kas straujākai attīstībai piesaistījusi Dāvidu Štēbeli un Ģirtu Ozolu. Latvijas uzņēmums jau šobrīd sadarbojas ar vairākiem Baltijas un Eiropas līmeņa būvniecības materiālu ražotājiem.

“ALINA” ir lielisks piemērs, kā, pateicoties labam komandas darbam, var komercializēt zinātniskas izstrādnes,” atzīst Neimanis.

Skeleton Technologies”: augstas veiktspējas grafēna kondensatori enerģijas uzkrāšanai

Igaunijā un Vācijā bāzētais tehnoloģiju jaunuzņēmums ir vienīgais ražotājs, kas t.s. ultrakondensatoros izmanto t.s. izliekto grafēnu – ļoti cietu un ļoti plānu grafīta (oglekļa) modifikāciju ar izcilām elektronu vadītspējas īpašībām. Izliekta grafēna loksnes padara šīs enerģijas uzkrāšanas ierīces jaudīgākas, efektīvākas (apmēram miljons uzlādes ciklu) un ilgāk izmantojamas (dzīves cikls – 15 gadu) nekā litija jonu akumulatorus.

Tāvi Madiberka un Olivera Ālberga veidotais jaunuzņēmums ir viens no retajiem, kas ražo fiziskus augsto tehnoloģiju produktus un ir viens no pasaules līderiem savā nišā. “Skeleton Technologies” veiksme ir modernās patentētās tehnoloģijas, ne velti tajā strādā četri zinātņu doktori, pieder pieci patenti un procesā ir 16 patentu pieteikumi Eiropā, ASV un Āzijā. Klientu vidū ir gan vadošie Eiropas autoražotāji, gan Eiropas Kosmosa aģentūra, savukārt Igaunijā un Vācijā produktu attīstībai saņemts atbalsts vairāk nekā desmit miljonu eiro apjomā.

“CoModule”: platforma vieglā elektrotransporta pārveidošanai par viedo transportu

 

Arī transportā, tāpat kā citās jomās, tuvākā nākotne saistās ar viedajiem risinājumiem, kas ļaus cieši sadarboties to ražotājiem un lietotājiem. Berlīnē un Tallinā bāzētais jaunuzņēmums ir izveidojis vienotu aparatūras un programmatūras platformu, kas pārvērš elektrovelosipēdus un elektromotorollerus modernās, „runājošās” mašīnās. Nelielā ierīce, kas paslēpta rāmī vai displejā, ļauj ražotājam iegūt produktu izstrādei un attīstībai svarīgus datus. Savukārt lietotājs var izmantot īpašu viedtālruņa lietotni, kas rāda precīzu akumulatora uzlādes līmeni, nodrošina navigāciju, maršruta izsekošanu, tā mazinot zādzību riskus. Patlaban jaunuzņēmums sadarbojas ar astoņiem elektrovelosipēdu ražotājiem Eiropā, ASV un Āzijā.

Interesanti, ka “CoModule” komanda (Velikss Klāss, Heigo Variks, Kristiāns Maruste un Tīts Parki) izveidojās laikā, kad jaunieši mācījās Tallinas tehnoloģiju universitātē un piedalījās konkursā “Formula student”.

“Redzes lokā ir vērts paturēt ne tikai šos, bet vēl dažus tīro tehnoloģiju iesācējuzņēmumus, piemēram, “Reverse Resources”, “Sympower” vai “Smart Load Solutions”,” atzīst Igaunijas Attīstības fonda vadītāja Marita Salla.

SG Dujos”: sašķidrinātās gāzes papildināšana ar ūdeņradi

Uzņēmuma pamatdarbība ir sašķidrinātās gāzes ražošana, tomēr jau kopš 2011. gada tiek pētīta iespēja izmantot ūdeņradi kā degvielu vai degvielas piedevu. Ņemot vērā aizvien augošo pieprasījumu pēc videi draudzīgas un pietiekami lētas degvielas, Lietuvas uzņēmums “SG Dujos” lēš, ka perspektīvā dabas gāzes un ūdeņraža maisījums būtu izmantojams ne vien transportam, kuru darbina gāze, bet arī benzīna un dīzeļdegvielas dzinējiem. Marjampoles, Telšu un Ukmerģes autobusos ir uzstādīti pirmie ar ūdeņradi bagātinātas gāzes ražošanas moduļi.

Veika”: ekoloģiskas tapetes bez polivinilhlorīda (PVC) krāsām

Lielākā daļa tapešu, kas ir pieejamas patērētājiem, ir gatavotas, izmantojot polivinilhlorīda (PVC) krāsas. Šis polimērs ir ļoti stabils, tādēļ garantē labu produktu kvalitāti, taču lēni sadalās un rada visai nopietnas vides problēmas. “Veika” ir izveidojusi jaunu tapešu krāsu bāzi, kas nesatur ne PVC, ne arī plastifikatorus – “Greencover”. Uzņēmumā, kas darbojas jau kopš 1991.gada, ir izveidota moderna zinātniskās pētniecības un eksperimentālās izstrādes laboratorija, tādējādi “Veikas” speciālistu pieredze un zināšanas ļauj uzlabot ne tikai krāsu tehnoloģijas, bet padarīt videi draudzīgāku arī pašu tapešu ražošanu.

“Abi minētie projekti ir tapuši Lietuvas „zaļo” inovāciju programmas ietvaros. “SG Dujos projekts jau ir noslēdzies, savukārt inovatīvā, vidi saudzējošā tapešu tehnoloģija “Greencover” klientiem būs pieejama jau tuvākajā laikā,” skaidro Lietuvas Ekonomikas ministrijas pārstāve Indre Klimantavičiene.

Trešdien, 15.jūnijā, LU Dabaszinātņu akadēmiskajā centrā (Rīga, Jelgavas ielā 1) norisināsies “Baltijas “zaļo” inovāciju forums”, kurā tiks runāts par “zaļo” inovāciju tendencēm Baltijas valstīs un sniegta informācija par Norvēģijas finansējuma piesaistes iespējām.

Baltijas “zaļo” inovāciju forumu organizē Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra sadarbībā ar Innovation Norway Norvēģijas finanšu instrumenta programmas “Inovācijas “zaļās” ražošanas jomā” ietvaros. Atbalsta: Norvēģijas Karalistes vēstniecība.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri