Valmieras Ziņas

Sportisks izaicinājums ar labdarības mērķi

Lasīšanas laiks: 3 min

Lai arī aizvadītais gads bija savādāks nekā citi, IT uzņēmuma Wunder darbiniekiem tas nebija iemesls ieslīgt savos dīvānos. Tieši pretēji – jaunie apstākļi deva iespēju radošākiem risinājumiem kā būt aktīviem un saglabāt sportisko formu. Wunder pārstāvniecība Latvijā ik gadu aicina savus darbiniekus iesaistītes izaicinājumā, kur katrs nosportotais kilometrs tiek pārvērsts ziedojumā. Šogad kopīgiem spēkiem paveiktais ziedots labdarības projektam „Rūpju bērnu māmiņām”.

Pērn vairāk nekā jebkad lielai daļai biroja darbinieku bija jāpalauza galva, kā nezaudēt sportisko formu, jo no ikdienas rutīnas izzuda ierastais ceļš no mājām uz darbu vai regulārs sporta zāles apmeklējums. Protams, varētu atrast 101 iemeslu, kādēļ kaut ko nedarīt, bet Wunder darbinieki izvēlējās darīt – pasūtīja sporta aprīkojumu, lai labiekārtotu savu mājas “sporta zāli”, piedalījās virtuālās un arī dažās drošās klātienes sporta sacensībās vai devās garās pastaigās dabā.

Jau trešo gadu pēc kārtas Wunder aicināja savus darbiniekus iesaistītes sportiskā izaicinājumā un krāt kilometrus, lai gada beigās tos pārvērstu ziedojumā. Wunder darbinieki atzīst, ka šādi izaicinājumi ir pozitīvu atkarību izraisoši un kamēr vienus motivē labdarības mērķis, citiem adrenalīna līmeni ceļ iespēja sacensties. Aizvadītajā gadā tika izveidoti gan atsevišķi izaicinājumi populārākajās sporta aktivitātēs (iešana, skriešana, riteņbraukšana), gan kopējais WunderFitness izaicinājums, kurā pieskaitīta ikviena aktīvi pavadītā minūte.

Lielu popularitāti izpelnījās pavisam jauna iniciatīva – kolektīva pārgājieni. Tie deva iespēju aktīvi un saturīgi pavadīt laiku kopā ar kolēģiem, vienlaikus ievērojot visas drošības prasības. Tā agrā pavasarī kopā izbaudīts 37 km garais ceļš no Salacgrīvas līdz Tūjai, vasaras plaukumā – 40 km gājiens apkārt Rāznas ezeram, rudens lapkritī – 23 km pastaiga no Līgatnes līdz Siguldai, bet decembra ziemas dvesma sajusta 27 km garā pārgājienā gar Strīķupi. Ņemot vērā šo jauno aizraušanos, starp 2021. gada izaicinājumiem nu atrodami arī pārgājieni.

2020. gadā kopumā izaicinājumā piedalījās 28 Wunder darbinieki. Izaicinājuma periodā aktīvi pavadīta 151 diena, kopīgiem spēkiem sadedzināti divi miljoni kaloriju un pieveikti 21048 kilometri, kas attāluma ziņā būtu pat par 1000 km vairāk nekā no Ziemeļpola līdz Dienvidpolam. Katra kilometra vērtība ir 2 eiro centi, kas šogad pārtop par 420.96 eiro vērtu ziedojumu Ziedot.lv labdarības projektam „Rūpju bērnu māmiņām”, sniedzot gan praktisku, gan emocionālu atbalstu smagi slimu bērnu mammām.

Wunder kolektīvs lepojas, ka, neskatoties uz izaicinājumiem un ierobežojumiem, ir izdevies saglabāt sportisko aktivitāti tikpat augstā līmenī kā 2019. gadā un pat nedaudz to pārspēt. Tāpat kolēģi ir pārliecināti, ka labākais veids kā būt veseliem un laimīgiem, ir būt kustībā un novēl ikvienam 2021. gadā atrast sev tīkamāko aktivitāti.

2018. gadā nosportotie 16935 kilometri pārtapa 338.70 EUR vērtā ziedojumā un nonāca pie kustības PLECS, kura strādā, lai katram bērnam Latvijā būtu iespēja izaugt ģimenē. 2019. gada veikums – 20237 kilometri jeb 404.74 EUR – ar fonda BE OPEN starpniecību ziedoti mērķtiecīgā valmierieša Roberta Jurkas rehabilitācijai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri