Valmieras Ziņas

Spēcīgas ģimenes saites spēcīgā biznesā

Lasīšanas laiks: 3 min

Starptautiskā ģimenes diena ir laiks, kad atkārtoti novērtēt savas ģimenes vērtības un tās spēku. Portāls “Valmieras Ziņas” devās pie Jēgeru ģimenes “Zīvānos”, lai uzzinātu, kā viņu saimes spēks un atbalsts izpaužas uzņēmējdarbībā un ārpus tās.

Jēgeru ģimene “Zīvānos” sāka saimniekot 1991.gadā, atgūstot kādreizējās senču zemes, jo šajā pašā vietā atradās arī vecvectēva saimniecība. Šogad “Zīvāni” ieguvuši Kocēnu novada apbalvojumu nominācijā “Ģimene lauku sētā”.

Saimniecības īpašniece ir Māra Jēgere, kura ar dēlu Jāni aktīvi strādā saimniecības ikdienas darbos kopā ar vēl pieciem uzticamiem darbiniekiem. Tomēr arī pārējie ģimenes locekļi nesēž malā – Dārta Zane Jēgere mācās skolā, 5. klasē, kā arī apmeklē Mākslas skolu, Māras dēls Uldis strādā Rīgā un saimniecībā palīdz brīvdienās, vecāmāte Aina rušinās pa dārzu un palīdz auklēt mazmazdēlu, bet vedekla Zane Jēgere, Jāņa sieva, auklē dēliņu Jēkabu un Burtnieku ezera krastā vada pati savu biznesu – kempingu “Ezerpriedes”, ko iecienījuši daudzi makšķernieki un atpūtnieki.

“Zīvānu” ikdiena ir nerimstoša darbošanās, jo citādi nevarot, ja esi atbildīgs un gādā par lielu ganāmpulku, kur visi prasa ēst. Jēgeri gan atzīmē, ka

vienlaicīgi aizbraukt brīvdienās visai ģimenei ir diezgan sarežģīts un rūpīgi izplānojams pasākums.

Māra atbild par gotiņām, par slaukšanu un papīru lietām. Jānis Jēgers atbildīgs par tehnikas un barības lietām.

Ar pienākumu sadali “Zīvānos” problēmu neesot –  katram ir skaidri tiešie pienākumi – kas atbild par tehniku, tīrumiem, barību govīm, slaukšanu un pašām gotiņām, kas par papīru lietām. Mārai Jēgerei gan pieder gala vārds par lēmumiem, taču tie nekad netiekot pieņemti, neaprunājoties ar visiem.

Ja ģimene vada biznesu, tad bez uzticēšanās nevar neko panākt. Jēgeri uzskata, ka vieglāk ir uzticēties ģimenei, jo jebkuram cilvēkam no malas šī uzticība ir jānopelna un jāpierāda.

Ģimene, ar nelieliem izņēmumiem esot uzticama un stabila vide, ja vien nav pazudušas visas vērtības un ģimene saucas par ģimeni tikai radniecības saišu dēļ.

Nereti ģimenei, kas kopīgi vada biznesu, ir nesaskaņas par to, kā labāk vadīt saimniecību. Tas ir diezgan aktuāls un sāpīgs jautājums, ar kuru saskaras daudzi ģimenes biznesi, kuri vēlas darboties no paaudzes paaudzē. 

“Zīvānu” saimniecības ģimenei šādi konflikti gājuši secen, jo

māte ar dēlu darbojas ļoti saskanīgi, nav “jālauž šķēpi” par viedokļu nesakritību un jāpierāda jaunāko tehnoloģisko risinājumu un ideju priekšrocības,

līdz ar to ir viegli iet līdzi laikam, iztiekot bez konfliktsituācijām.

Daudzi joprojām dodas prom no Latvijas labākas dzīves meklējumos, nereti ar visu ģimeni. Protams, arī “Zīvānos” ir veiksmes un neveiksmes, taču Jēgeri norāda, ka ir jādara viss, lai kaut kas būtu un kaut kur nokļūtu. Viņi atzīmēja, ka

palīdzētu arī skaidrāka valsts nostāja nodokļu politikā un likumdošanā, kas skar lauksaimniecisko sektoru.

Ģimene skaidro: “Nekas jau nav nācis dāvanā un nav arī loterijā vinnēts. Viss ir pašu rokām, galvām un sviedriem sastrādāts un izdarīts. Taču par spīti visam,

mums ir skaidrs, ka mājas ir te – Latvijā un te arī paliksim un esam lepni būt latvieši, jo aizbraucot taču arī neviens neko tāpat neiedos.”

Jēgeru ģimene uzskata, ka, darot un darbojoties, arī Latvijā var daudz paveikt un dzīvot, atrast iespējas, ja vien tās meklē, nevis bēg.

“Stipra ģimene spēj noturēties arī pret neveiksmes brīžiem, jo tādi brīži būs vienmēr – tāda ir dzīve,

taču tādēļ ir doti arī mīļi cilvēki apkārt, kas ļaus izturēt – tas ir ģimenes spēks!”

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Sawmill Machinery SIA ir strauji augošs uzņēmums ar starptautisku pieredzi kokapstrādes nozarē, kas nodarbojas ar jaunu un lietotu kokapstrādes iekārtu tirdzniecību, projektēšanu, montāžu un tehnisko atbalstu klientiem Latvijā un ārvalstīs.  Aicinām komandā saimniecisko darbu darbinieku - atbildīgu, tehniski domājošu un praktisku cilvēku, kurš rūpēsies par uzņēmuma teritorijas uzturēšanu, veiks dažādus saimnieciskos un tehniskos darbus, kā arī sniegs atbalstu uzņēmuma ikdienas procesos. GALVENIE DARBA PIENĀKUMI: Rūpēties par uzņēmuma teritorijas uzturēšanu un kārtību Veikt dažādus saimnieciskos un tehniskos darbus Sekot līdzi objekta tehniskajam stāvoklim un operatīvi risināt ikdienas jautājumus Piedalīties teritorijas labiekārtošanas un uzturēšanas darbos Sniegt atbalstu citiem uzņēmuma procesiem pēc nepieciešamības PRASĪBAS KANDIDĀTAM: Tehniska domāšana un prasme patstāvīgi organizēt savu darbu Atbildīga attieksme pret uzticētajiem pienākumiem Uzticamība, kārtīgums un augsta darba disciplīna Gatavība risināt dažādus praktiskus uzdevumus PAR PRIEKŠROCĪBU UZSKATĪSIM: Metināšanas prasmes Prasme vadīt frontālo iekrāvēju Prasme vadīt noliktavas iekrāvēju Pieredze tehniskajos vai saimnieciskajos darbos MĒS PIEDĀVĀJAM: Stabilu un savlaicīgu atalgojumu 780 – 950 EUR bruto/mēnesī Standarta darba laiku P–Pk 08.00–17.00. Nepieciešamo darba apģērbu un individuālos aizsardzības līdzekļus Tehniski aprīkotu darba vidi un nepieciešamos instrumentus Stabilu darbu ilgtermiņā  Pieteikties vakancei: Gaidām CV uz e- pastu: ance@sawmill.lv. T. informācijai: +37122041968 Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Gaujas iela 6, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-01 Darba sākšanas datums: 2026-07-01 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: ance@sawmill.lv Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!"VALMIERA Miera 5, Valmiera, Valmiera nov. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp  +371 26144204 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Miera iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-26 Kontaktpersona: top! VALMIERA, MIERA IELA 5 Whatsapp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Veikala nodaļas vadītājs/-a Aicinām darbā Valmierā, Georga Apiņa ielā 10A, Veikala nodaļas vadītāju. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti!; - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: stabilu atalgojumu vienmēr laikā 6.00 EUR/h - 6.50 EUR/h (bruto); katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; bonusu par ieteiktajiem kolēģiem, kuri uzsāk darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām: latviešu valodas zināšanas atbilstoši C1 līmenim; labas datorprasmes (MS Office); pamatzināšanas tirdzniecības jomā; darba pieredzi preču pieņemšanas procesa organizēšanā; labas organizatoriskās iemaņas; vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: analizēt preču kustību; plānot preču pieprasījumu; kontrolēt preču uzskaiti, pieņemšanu un apriti, veikt pasūtījumus; pārbaudīt, kontrolēt un nodrošināt preču izvietojumu tirdzniecības zālē; sekot līdzi cenu un sortimenta neatbilstībai; organizēt un kontrolēt savā pakļautībā esošo darbinieku darbu. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS KOMERCDARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 10A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri