Valmieras Ziņas

Smiltenes tehnikumā būs daudz pirmkursnieku

Lasīšanas laiks: 7 min

Smiltenes tehnikumā tikko beigusies jauno audzēkņu uzņemšana programmās ar pamatskolas izglītību. “Pārsteidzoši labi,” rezultātus komentē skolas direktors Andris Miezītis, vienlaikus sakot paldies jauniešiem un viņu vecākiem par uzticēšanos.

“Priecājamies, ka varam saviem audzēkņiem piedāvāt skaistu un sakārtotu mācību vidi, labu materiālo bāzi. Tas, protams, ir rezultāts vairāku gadu darbam, tāpēc jo īpaši liels gandarījums. Audzēkņu no visdažādākajiem Latvijas novadiem skaits apliecina, ka mūsu piedāvājums ir pamanīts un novērtēts.

Iesaistīšanās “Erasmus+” stratēģiskās partnerības projektā ar Igauniju, Franciju un Čehiju skolai jaunajā mācību gadā būs lielākais izaicinājums. Vienots kompetenču apguves modulis veicinās tehnikuma vēl lielāku atpazīstamību arī citās Eiropas valstīs. Tāpat domājam par sadarbību ar citu valstu līdzīga profila skolām ne vien veterinārmedicīnas, bet arī ēdināšanas un viesnīcu pakalpojumu jomā.

Pagājušajā pavasarī kopā ar Smiltenes novada sociālo dienestu, izmantojot tehnikuma materiālo bāzi, veiksmīgi realizējām mūžizglītības programmu daudzbērnu māmiņām par veselīga uztura nozīmi dzīves kvalitātes uzlabošanā. Noteikti turpināsim sadarboties arī jaunajā mācību gadā.

Vairāki uzņēmumi izrādījuši interesi arī par tehnikuma celtniecības un ceļu būves mašīnu mehāniķu jauno materiālo bāzi – greidera, frontālā iekrāvēja, ekskavatora un buldozera simulatoriem, kā arī auto diagnostikas iekārtām. Arī viņiem dosim iespēju papildināt savas zināšanas un profesionālās iemaņas. Tāds ir arī profesionālās kompetences centra uzdevums. Ieviešot tehnikumā jaunākās tehnoloģijas, mums ir jādod iespēja izmantot savu materiālo bāzi arī skolām ar līdzīgām mācību programmām, kurām šādu iekārtu nav.”

Andris Miezītis priecājas par jaunajiem kolēģiem, kas pagājušajā mācību gadā atnāca no Jaungulbenes profesionālās vidusskolas – Jāni Zarkeviču un Guntaru Medni – abi lieliski papildinājuši tehnisko priekšmetu skolotāju rindas. “Tāpat jaunieguvums skolas kultūras dzīvē ir skolotāja Medņa vadītā estrādes grupa “M.A.T.R.I.K.”

“No Jaungulbenes profesionālās vidusskolas esam pārņēmuši arī grāmatvedības mācību programmu, ko ar labiem panākumiem vada skolotājas Inga Grigule un Santa Kreišmane. Jauniešu vidū grāmatveža specialitāte ir ļoti pieprasīta, jo viņi labi apzinās, ka šīs zināšanas noder, strādājot ikvienā profesijā.

Grupas – pilnībā nokomplektētas

Šovasar pēc ilgāka laika Smiltenes tehnikumā atkal bija konkurss. “Visus, kas vēlējās mācīties par ēdināšanas pakalpojumu speciālistiem un veterinārārsta asistentiem, pat nevarējām uzņemt. Arī pārējās grupas – pilnībā nokomplektētas. 2016./2017. m.g. Smiltenes tehnikumā mācības sāks 213 audzēkņi ar pamatskolas izglītību. No tiem 62 izvēlējušies kļūt par celtniecības uz ceļu būves mašīnu mehāniķiem, 25 – par automehāniķiem, 25 – par ceļu būvtehniķiem. 1. septembrī Smiltenes tehnikumā mācības sāks 33 nākamie ēdināšanas pakalpojumu speciālisti un 31 veterinārārsta asistents.

Eiropas Sociālā Fonda (ESF) finansētajās programmās – jauniešiem no 17 līdz 29 gadu vecumam uzņemšana vēl turpinās. Divas grupas jau nokomplektētas, bet iepriekšējo gadu pieredze vēsta, ka audzēkņi šīm programmām piesakās vēl augusta beigās. Bieži tie ir jaunieši, kuri pēc vidusskolas ilgi nav varējuši izlemt, ko darīt tālāk. Kāds varbūt nav ticis augstskolā, kāds jau strādā, bet vēlas iegūt profesionālo izglītību apstiprinošu dokumentu, kas arī darba tirgū nav mazsvarīgi.”

Andris Miezītis atzīst, ka audzēkņi līdz šim vismazāko interesi izrādījuši par lopkopības tehniķa profesiju.

“Laikam jau lielā sabiedrības daļā joprojām, izdzirdot vārdu “lopkopība”, pirmās asociācijas ir: fiziski smags darbs, mēslu dakšas un gumijnieki kājās. Taču modernajās fermās jau sen nepieciešami pavisam cita veida speciālisti – zinoši lopkopībā un prasmīgi jaunajās tehnoloģijās.

Ticu, ka laika gaitā cilvēku attieksme pret šo laukos tik nepieciešamo profesiju mainīsies. Pieņemu, ka kāds varbūt izvairās savu nākotni saistīt ar šādu profesiju arī lauksaimniecībā ieilgušās krīzes dēļ. Tomēr, domājot par mūsu valsts nākotni, ja visi gribēsim tikai “bīdīt biznesu” pie datoriem, bez ražošanas pie stabilitātes netiksim.”

Jauns projekts

Jaunajā mācību gadā Smiltenes tehnikumā turpināsies vērienīgās pārmaiņas, kas iesākās, realizējot Eiropas Reģionālā attīstības fonda projektu “Smiltenes tehnikuma infrastruktūras un mācību aprīkojuma modernizācija profesionālās izglītības pilnveidei”. Eiropas Savienības fondu darbības programmas “Izaugsme un nodarbinātība” 8.1.3. specifiska atbalsta mērķa (SAM) “Palielināt modernizēto profesionālās izglītības iestāžu skaitu” projekta ietvaros plānots apgūt 2,1 miljonu eiro. “Ja viss notiks kā iecerēts, tad līdz 2018. gadam Smiltenes tehnikuma jaunajai tehnikai būs jauna garāža un manēža. Šī iecere izmaksās apmēram 700 000 eiro.

“Zināma daļa projekta līdzekļu tiks ieguldīti arī Alsviķu struktūrvienībā, kur nepieciešams likvidēt problēmas iekštelpu ūdensapgādes sistēmā,” informē Andris Miezītis. “Vēl šai skolai vajadzīgi arī trīs lifti, kas ļoti svarīgi audzēkņiem ar īpašām vajadzībām.

Iepriekšējā mācību gadā Alsviķos pabeidzām sakārtot ārējo ūdens sistēmu. Ir veikts remonts pils kanalizācijas sistēmā, nobetonēta angāra grīda, sarūpētas modernas iekārtas virtuvei, ierīces sociālās rehabilitācijas nodrošināšanai. Šobrīd tiek pārbūvētas klases šuvējiem un datoroperatoriem.

Domājot par audzēkņiem, kas mācās Alsviķu struktūrvienībā, manuprāt, vissvarīgāk – nodrošināt šiem cilvēkiem tādu sociālo vidi, kas viņiem palīdzētu šajā pasaulē justies pilnvērtīgiem. Šie jaunieši ir tik patiesi, neviltoti! Ļoti apzinīgi un centīgi. Tāpēc no sirds vēlos, lai viņi skolā justos labi. Pats galvenais – lai audzēkņi, kuriem ir dažādas veselības problēmas, neieraujas sevī, nenorobežojas no sabiedrības un nāk mācīties. Ļoti gribētos, lai viņi ar savu attieksmi pret dzīvi, ar apziņu – mēs varam – iedrošinātu arī pārējos. Tas uzrunā daudz vairāk nekā žēlošanās.

Jaunā projekta ietvaros iecerēts renovēt arī Smiltenes tehnikuma kopmītnes Kalnamuižā 44. Tagadējā, padomju laikā celtā ēka neiederas muižas kompleksā un jau sen vairs neatbilst mūsdienu prasībām. Ar renovētajām kopmītnēm Dārza ielā 9 vien nepietiek – tajās nav iespējams uzņemt tik lielu audzēkņu skaitu. Naktsmītne nepieciešama arī viesstudentiem, dažādu kursu un konferenču dalībniekiem no citām skolām.

Renovējot ēku Kalnamuižā 44, tās pirmajā stāvā varētu izvietot bibliotēku ar plašām lasītavas telpām, ierīkot informācijas centru un arī medpunktu. Pēdējā laikā ļoti daudziem jauniešiem ir nopietnas veselības problēmas, tāpēc mediķa klātbūtne viestu zināmu drošību gan skolēniem, gan viņu vecākiem un arī pedagogiem.

Savukārt tagadējās bibliotēkas telpās, ēkā virs muižas kādreizējā zirgu staļļa, vēlamies iekārtot muzeju ar ieskatu Kalnamuižas un Smiltenes tehnikuma vēsturē.

Ļoti ceram, ka projektu izdosies pabeigt līdz 2020. gadam. Tuvākajās dienās tiks lemts jau konkrētāk par piešķirto līdzekļu izmantošanu. Dienesta viesnīcas siltināšanai iecerēts piesaistīt arī Ekonomikas ministrijas līdzekļus.”

Jubilejas gads

Andris Miezītis saviem skolotājiem un audzēkņiem jaunajā mācību gadā novēl būt daudzpusīgiem un atcerēties – visa pamatā ir dzīves skola un ikvienam labākais skolotājs ir darbs profesijā.

“Prasme analizēt un katrai situācijai pieiet radoši ir svarīgāka par iekaltām formulām. Tāpēc cilvēkam jāmācās visu mūžu un nepieciešamas zināšanas dažādās jomās.

Attiecībā uz presē daudz pieminēto pedagogu atalgojumu – šobrīd joprojām jautājumu vairāk nekā atbilžu. Pedagogu alga tiks paaugstināta, bet līdzšinējās 21 stundas vietā skolotāja darba slodze būs 30 stundas… Ir arī daudz nianšu, kas īsti “neiet krastā” profesionālās izglītības iestādēs. Parādījušās mistiskas organizācijas, kas par lielu naudu mācīs, kā tarificēt stundas un citi “brīnumi”.

Jaunais mācību gads Smiltenes tehnikumā lielā mērā paies jubilejas zīmē. 2017. gada jūnijā skolai paliks 95. gadi. Par godu šim notikumam top skaista filma. “Skolas dzimšanas dienas svinības noteikti būs vērienīgs pasākums, kurā pulcēsies tehnikuma absolventi, pedagogi un ikviens, kurš sevi uzskata par piederīgu šai vietai.

Tehnikuma jubilejas gadā bijām iecerējuši Kalnamuižā atklāt pieminekli tās progresīvākajam saimniekam – firstam Paulam Līvenam. Šis sapnis dažādu iemeslu dēļ atcelts līdz Latvijas simtgadei.

Ja viss notiks kā iecerēts, tad skolas dzimšanas dienas svinību laikā atklāsim piemiņas vietu, kur vēlāk tiks novietots Paula Līvena piemineklis.

Nākamā gada jūnija pirmajā sestdienā ceram atmodināt Kalnamuižu arī ar vērienīgu amatnieku un mājražotāju tirdziņu. Esam uzsākuši sarunas par to, ka pēc šā notikuma bruģētais ceļš virzienā uz Kalnamuižu varētu būt atvērts arī vieglajām automašīnām, tādējādi nodrošinot saikni ar pilsētu.”

Smiltenes tehnikuma direktors, nesen atgriezies no atvaļinājuma, ir apņēmības pilns turpināt iesākto. “Atšķirībā no iepriekšējā gada šogad paņēmu divas brīvas nedēļas. Biju kalnos, savā sapņu zemē Norvēģijā. Uzskatu – cilvēks ir nācis no dabas, un tā ir arī mūsu lielākais un skaistākais spēka avots. Esot kalnos, raugoties vārdos grūti aprakstāmajā dabas varenībā, tā pa īstam saprotam, kādu postu varam nodarīt, ejot pret dabu.”

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri