Valmieras Ziņas

SIA “VTU Valmiera” jubilejas izdevumā apkopo uzņēmuma vēsturi un atmiņstāstus

Lasīšanas laiks: 4 min

SIA “VTU Valmiera” 1. decembrī atzīmēja 70. dzimšanas dienu. Turpinot tradīciju, kas aizsākta 60. jubilejas gadā, arī šogad izdots apaļajai gadadienai veltīts krājums. Tā kā pirms desmit gadiem liels darbs ieguldīts uzņēmuma vēstures izpētē, jaunākajā izdevumā vēstīts par svarīgākajiem notikumiem šajā desmitgadē. Tie papildināti ar 17 atmiņstāstiem no senākiem laikiem, 70 interesantiem uzņēmuma vēstures faktiem un fotogrāfijām, informē SIA “VTU Valmiera”.

96 lapaspusēs iemūžināti stāsti par šīs desmitgades svarīgāko līgumu, pārmaiņām autobusu kursēšanas kārtībā, kompostieru ieviešanu, talonu aizstāšanu ar biļetēm, par papildinājumiem autoparkā un tehnikas attīstību, par citiem pakalpojumiem, ne tikai pasažieru pārvadāšanu, par kontroles dienesta un medicīnas māsas darbību, Valmieras autoostas rekonstrukciju, notikumiem uzņēmuma filiālēs – Rūjienas, Smiltenes un Valkas autoostās, par uzņēmuma pārvaldībā esošo degvielas uzpildes staciju, neregulārajiem pārvadājumiem – taksometru pakalpojumu un autobusu nomu, par autoskolu, sadarbības piemēriem, sasniegumiem, par uzņēmuma radošo pusi, Valmieras pilsētas svētkos piedāvājot muzikālos autobusus un iesaistoties vēl citās interesantās aktivitātēs, par sportošanas tradīcijām, kopīgiem ārpusdarba pasākumiem un galvenajiem “stūrmaņiem” – uzņēmuma vadību.

Par šiem notikumiem informāciju sniedza uzņēmuma tagadējie darbinieki. Viņu stāstītais papildināts ar bijušo darbinieku atmiņām. Interesanti, ka uz publisko aicinājumu atsaukties kādreizējos SIA “VTU Valmiera” darbiniekus, kuri būtu gatavi dalīties uzņēmumā piedzīvotajā, atsaucās dažādu jomu speciālisti. Lai gan sākotnēji šīs desmitgades stāstus un senākos notikumus nebija plānots saskaņot, uzklausītie tagadnes un pagātnes stāsti izrādījās vienas puzles gabaliņi, bez grūtībām tagadējo darbinieku sniegto informāciju pastiprinot ar piedzīvoto pirms vairākām desmitgadēm.

Atmiņās lasāms, ka nebija nekas neparasts, ka pasažieri noslāpušu autobusu palīdzējuši iestumt, lai pamostos plkst. 3.30, šoferi mēdza modinātāju likt dzelzs bļodā, lai tas radītu lielāku troksni, ka autobusi toreiz no rūpnīcas atceļoja tādā stāvoklī, ka jau pa ceļam skrūves bira, viss bija pamatīgi jāpārveido, turklāt jāizmanto radoši risinājumi, jo vajadzīgās rezerves daļas bija reta prece, bijušā darbinieka stāstītais par to, kā vajadzīgās detaļas iegūtas, izklausījās pēc piedzīvojumu pilnām dārgumu medībām. Stāstos jūtams lepnums, pēc dzelzs priekškara krišanas pirmo reizi iesēžoties modernos autobusos, runāts par to, cik brīnumains uzņēmums ar tā autoremontam raksturīgo smaržu, rācijām, gāzētā ūdens aparātu, krāsainajām ampulām medpunktā un citām neparastām lietām likās bērnam. Darbinieki stāsta par tiem uzticētajiem transportlīdzekļiem, līdz niansēm atceroties katra stiprās un vājās puses, par dalību Valmieras un tuvākās apkārtnes svarīgu objektu tapšanā, par konduktora darbu, kurā nereti ietilpa arī psihologa konsultācijām raksturīgi elementi, par sporta tradīcijām un nozīmīgajiem sasniegumiem, par ballēm uz betona grīdas un pēc tam putekļu dēļ nenosakāmas krāsas apaviem, bikšu galiem un balles kleitu volāniem, par deju kolektīvu, kurš, dibināts uzņēmumā, darbību Valmieras Kultūras centra paspārnē turpina joprojām, par uzņēmuma orķestri un ansambli, par mācīšanos braukt ar tehniku, kurai nebija pat pagriezienu rādītāju, tādējādi nācās pa logu izbāzt roku un norādīt virzienu, par to, ka LAZ markas autobusus dēvēja par putekļusūcējiem, jo daļa grantētā ceļa pa visām spraudziņām nonāca salonā, par spēju deficīta laikos būt radošam.

Savukārt 70 uzņēmuma vēstures fakti ir kā ceļa stabiņi, kas pavada lasītāju no uzņēma pirmsākumiem līdz pat mūsdienām, atklājot, piemēram, zīmīgu sakritību – pirmajam ilggadējam direktoram Pēterim Kurzemniekam pirmajā dienā pēc stāšanās amatā nozaga pulksteni, vēstot par to, ka pasažieru pārvadāšana ar autobusiem sākās vien septiņus gadus pēc uzņēmuma dibināšanas, sākotnēji lielākoties pārvadātas lauksaimniecības preces, ka 1960. gados pirmo reizi tika sastādīti noteikumi par uzvedību autobusā, piemēram, nekāpt tajos netīrā apģērbā, ka pasažieru skaitīšanu 1980. gados veica darba grupa, atrodoties autobusos un aizpildot veidlapas jau no plkst. 4 rītā līdz pusnaktij, un vēl citi interesanti fakti. 70 fakti lasāmi arī šeit.

Stāstītais papildināts ar fotogrāfijām, kuru uzņemšanas laika nogrieznis ir kopš uzņēmuma pirmsākumiem līdz šī gada vasarai.

Lai cik tehnisks nebūtu uzņēmums, tā virzītājspēks ir cilvēki. Stāsts par SIA “VTU Valmiera” attīstību ir stāsts par tā darbiniekiem, kas ir šī jau 70 gadus sasniegušā mehānisma galvenais motors. Jubilejas izdevumā apkopota vien neliela daļa no uzņēmumā piedzīvotā. Tas ir kā braukt tumsā, transportlīdzekļa starmešiem izgaismojot konkrētu ceļa posmu, braucējiem zinot, ka aiz gaismas leņķa stāsti turpinās. Tāpēc arī izdevuma tapšana ir kopdarbs, stāstos daloties esošajiem un bijušajiem uzņēmuma darbiniekiem.

Jubilejas izdevums pieejams Valmieras integrētajā bibliotēkā, Rūjienas pilsētas bibliotēkā, Smiltenes novada bibliotēkā un Valkas novada centrālajā bibliotēkā.

SIA “VTU Valmiera” bijušie darbinieki aicināti, ja par izdevumu radusies interese, sazināties ar uzņēmumu, zvanot 64222021 vai rakstot uz pr@vtu-valmiera.lv.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri