Valmieras Ziņas

Royal Canin: Kuņģa-zarnu trakta slimība – kā noteikt tās iemeslu?

Lasīšanas laiks: 3 min

“Royal Canin” ir etalons zinātniskajam darbam kucēnu gremošanas sistēmas veselības jomā. “Royal Canin” Pētījumu centrs ne tikai piedāvā kucēniem visvairāk piemēroto barību, bet arī turpina pētījumus saistībā ar kucēnu gremošanas sistēmas veselību, padziļinot vispārējās zināšanas šajā jomā.

Gremošanas sistēmas slimību klīniskās izpausmes bieži ir līdzīgas neatkarīgi no slimības iemesla. Suns pārstāj ēst, un viņam var būt caureja vai vemšana. Ja šie simptomi kļūst hroniski, iespējams, dzīvnieka organisms nespēj uzņemt visas nepieciešamās uzturvielas, turklāt var parādīties vēl citi simptomi. Daži suņi zaudē svaru, tomēr vairākumam suņu tieši kažoks kļūst nespodrs, sauss un trausls. Protams, āda parāda suņa veselības stāvokli.

Suņi, tāpat kā cilvēki, cieš no dažādiem gremošanas traucējumiem, tādēļ ir svarīgi atrast neinvazīvas to diagnostikas metodes. Tā kā uzņēmuma “Royal Canin” speciālistiem allaž ir ļoti rūpējuši suņi un kaķi, ilgajos darba gados mēs esam panākuši ļoti iedvesmojošus rezultātus dzīvnieku gremošanas sistēmas veselības uzraudzībā arī bez invazīvām procedūrām, t. i., bez nepieciešamības pēc vispārējas anestēzijas, biopsijas vai pat ķirurģiskas operācijas.

Risinājums ir acu priekšā! Vienkārši tāpēc, ka nevaram nepamanīt gremošanas galaproduktu – suņa izkārnījumus. Tie patiešām ir izcils barības sagremojamības rādītājs. Kā atbildīgs suņa īpašnieks jūs noteikti novērtēsiet to, ka izkārnījumi ir viegli savācami ar liekšķeri un to nav daudz.

Tā kā kucēniem gremošanas sistēma nav nobriedusi, viņu izkārnījumi ievērojami atšķiras no pieaugušu suņu izkārnījumiem. Tāpēc pētījumos, izmantojot pilnībā pieaugušu dzīvnieku vērtēšanas sistēmu, nav iespējama pareiza vērtēšana un salīdzināšana. Šī iemesla dēļ kucēnu “kaku kvalitātes” vērtēšanai mēs izmantojam 13, nevis tradicionālo piecu punktu skalu.

Dažu gremošanas sistēmas slimību diagnozes noteikšanai labāk ir izmantot invazīvas izmeklēšanas metodes, piemēram, biopsijas paraugu ņemšanu. Fekālie imūnglobulīni (IgA) raksturo zarnu trakta imūnsistēmu, un specifiskie izkārnījumu marķieri, piemēram, kalprotektīns, norāda uz iekaisīgu procesu klātbūtni. Ja ir nosakāms to daudzums, biopsija nav vajadzīga.

Patiesībā izkārnījumos esošā IgA un kalprotektīna daudzuma noteikšana ir lieliska zarnu trakta veselības vērtēšanas metode. Nesen publicēti pētījuma rezultāti liecina, ka “Royal Canin” zinātnieki ir novērojuši arī vecuma, grūsnības un laktācijas ietekmi uz šo vielu līmeni izkārnījumos. Citi nozīmīgi faktori, kas jāņem vērā, vērtējot šķidru izkārnījumu rašanās iemeslus, ir suņa šķirne un dzīvnieka auguma lielums. Mazo šķirņu suņiem jau no dabas ir raksturīga stingru izkārnījumu veidošanās, bet lielo šķirņu suņu izkārnījumi bieži ir mīkstāki. Tas ir viens no iemesliem, kādēļ, izvēloties barību, ir jāņem vērā ne tikai suņa vecums, bet arī viņa auguma lielums un aktivitāte. “Royal Canin” uzturzinātnes speciālisti, izstrādājot barības sastāvu, pamatojas uz jaunāko zinātnisko informāciju un bieži veic novatoriskus pētījumus, neizmantojot invazīvas metodes. Protams, ne vienmēr ir patīkami rūpīgi pētīt suņa izkārnījumus, tomēr to ļoti atsver palīdzība, kas tādējādi tiek sniegta jūsu kucēna veselīgai augšanai. Turklāt veterinārārstu profesionālās darbības papildināšana ar noderīgām praktiskām un validētām diagnostikas metodēm noteikti motivē mūsu pētnieku kolektīvus.

* Šīs vadlīnijas ir pieejamas Pasaules Mazo dzīvnieku veterinārārstu asociācijas (WSAVA) tīmekļa vietnē http://www.wsava.org/guidelines/vaccination-guidelines

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Dizaina un mākslas vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (profesijas kods – 1345 04) uz nenoteiktu laiku.  Darba vietas adrese: Purva iela 12, Valmiera, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: • plānot, organizēt un nodrošināt kvalitatīvu pedagoģisko izglītības procesu Iestādē atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • analizēt un vērtēt izglītības procesu un tā rezultātus, izvirzīt jaunus uzdevumus un informēt par to pedagogus, izglītojamos un viņu vecākus; • organizēt izglītojamo uzņemšanu izglītības iestādē un veikt grupu (klašu) komplektēšanu; • organizēt izglītojamo valsts pārbaudes darbu norisi, nodrošināt izglītojamo līdzdalību mācību priekšmetu olimpiādēs, apkopot un analizēt mācību rezultātus; • plānot pedagogu darba slodzes, sagatavot pedagogu tarifikāciju, sastādīt mācību priekšmetu stundu un nodarbību sarakstus, veikt aizvietoto mācību stundu uzskaiti; • iesaistīties Iestādes attīstības plānošanā; • piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • vadīt stipendiju piešķiršanas komisijas darbu; un Jums ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • zināšanas un izpratne nozari regulējošo normatīvo aktu pielietošanā; • kompetences: prasme organizēt un plānot savu darbu atbilstoši Iestādes mērķiem un uzdevumiem; prasme analizēt un vispārināt problēmas, noteikt darbības virziena prioritātes; prasme pastāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes, digitālās prasmes, psiholoģiskā noturība; precizitāte un iniciatīva, elastība; • prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: • darba līgumu uz nenoteiktu laiku pilnas slodzes darbam (40 stundas nedēļā); • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” no 1734,30 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, uz sadarbību vērstā kolektīvā, aktīvu, dinamisku darbu, iespēju gūt jaunu pieredzi un pilnveidot profesionālās iemaņas; • sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, CV, izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski sūtot uz e-pastu: vdmv@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolā, Purva ielā 12, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakancei”, līdz 2024.gada 30.aprīļa plkst.17.00. Tālrunis papildus informācijai: 64207372. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-04-30

Mūsu partneri