Valmieras Ziņas

Royal Canin: Kuņģa-zarnu trakta slimība – kā noteikt tās iemeslu?

Lasīšanas laiks: 3 min

“Royal Canin” ir etalons zinātniskajam darbam kucēnu gremošanas sistēmas veselības jomā. “Royal Canin” Pētījumu centrs ne tikai piedāvā kucēniem visvairāk piemēroto barību, bet arī turpina pētījumus saistībā ar kucēnu gremošanas sistēmas veselību, padziļinot vispārējās zināšanas šajā jomā.

Gremošanas sistēmas slimību klīniskās izpausmes bieži ir līdzīgas neatkarīgi no slimības iemesla. Suns pārstāj ēst, un viņam var būt caureja vai vemšana. Ja šie simptomi kļūst hroniski, iespējams, dzīvnieka organisms nespēj uzņemt visas nepieciešamās uzturvielas, turklāt var parādīties vēl citi simptomi. Daži suņi zaudē svaru, tomēr vairākumam suņu tieši kažoks kļūst nespodrs, sauss un trausls. Protams, āda parāda suņa veselības stāvokli.

Suņi, tāpat kā cilvēki, cieš no dažādiem gremošanas traucējumiem, tādēļ ir svarīgi atrast neinvazīvas to diagnostikas metodes. Tā kā uzņēmuma “Royal Canin” speciālistiem allaž ir ļoti rūpējuši suņi un kaķi, ilgajos darba gados mēs esam panākuši ļoti iedvesmojošus rezultātus dzīvnieku gremošanas sistēmas veselības uzraudzībā arī bez invazīvām procedūrām, t. i., bez nepieciešamības pēc vispārējas anestēzijas, biopsijas vai pat ķirurģiskas operācijas.

Risinājums ir acu priekšā! Vienkārši tāpēc, ka nevaram nepamanīt gremošanas galaproduktu – suņa izkārnījumus. Tie patiešām ir izcils barības sagremojamības rādītājs. Kā atbildīgs suņa īpašnieks jūs noteikti novērtēsiet to, ka izkārnījumi ir viegli savācami ar liekšķeri un to nav daudz.

Tā kā kucēniem gremošanas sistēma nav nobriedusi, viņu izkārnījumi ievērojami atšķiras no pieaugušu suņu izkārnījumiem. Tāpēc pētījumos, izmantojot pilnībā pieaugušu dzīvnieku vērtēšanas sistēmu, nav iespējama pareiza vērtēšana un salīdzināšana. Šī iemesla dēļ kucēnu “kaku kvalitātes” vērtēšanai mēs izmantojam 13, nevis tradicionālo piecu punktu skalu.

Dažu gremošanas sistēmas slimību diagnozes noteikšanai labāk ir izmantot invazīvas izmeklēšanas metodes, piemēram, biopsijas paraugu ņemšanu. Fekālie imūnglobulīni (IgA) raksturo zarnu trakta imūnsistēmu, un specifiskie izkārnījumu marķieri, piemēram, kalprotektīns, norāda uz iekaisīgu procesu klātbūtni. Ja ir nosakāms to daudzums, biopsija nav vajadzīga.

Patiesībā izkārnījumos esošā IgA un kalprotektīna daudzuma noteikšana ir lieliska zarnu trakta veselības vērtēšanas metode. Nesen publicēti pētījuma rezultāti liecina, ka “Royal Canin” zinātnieki ir novērojuši arī vecuma, grūsnības un laktācijas ietekmi uz šo vielu līmeni izkārnījumos. Citi nozīmīgi faktori, kas jāņem vērā, vērtējot šķidru izkārnījumu rašanās iemeslus, ir suņa šķirne un dzīvnieka auguma lielums. Mazo šķirņu suņiem jau no dabas ir raksturīga stingru izkārnījumu veidošanās, bet lielo šķirņu suņu izkārnījumi bieži ir mīkstāki. Tas ir viens no iemesliem, kādēļ, izvēloties barību, ir jāņem vērā ne tikai suņa vecums, bet arī viņa auguma lielums un aktivitāte. “Royal Canin” uzturzinātnes speciālisti, izstrādājot barības sastāvu, pamatojas uz jaunāko zinātnisko informāciju un bieži veic novatoriskus pētījumus, neizmantojot invazīvas metodes. Protams, ne vienmēr ir patīkami rūpīgi pētīt suņa izkārnījumus, tomēr to ļoti atsver palīdzība, kas tādējādi tiek sniegta jūsu kucēna veselīgai augšanai. Turklāt veterinārārstu profesionālās darbības papildināšana ar noderīgām praktiskām un validētām diagnostikas metodēm noteikti motivē mūsu pētnieku kolektīvus.

* Šīs vadlīnijas ir pieejamas Pasaules Mazo dzīvnieku veterinārārstu asociācijas (WSAVA) tīmekļa vietnē http://www.wsava.org/guidelines/vaccination-guidelines

Aktuālais jautājums

Cik šogad plāno tērēt Ziemassvētku dāvanām?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” aicina darbā sociālo mentoru (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • sniegt atbalstu pilngadīgām personām, no 16 gadu vecuma un pilngadību sasniegušajiem jauniešiem pēc ārpusģimenes aprūpes beigām, mājokļa, veselības, izglītības, nodarbinātības, atkarību, un citu problēmu risināšanā; • sniegt konsultatīvu, praktisku, izglītojošu, asistējošu un emocionālu atbalstu personas dzīvesvietā un sociālajā vidē; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu klientu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; • sagatavot atskaites par darba pienākumu izpildi; un ja Tev ir: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai esi students augstākās izglītības iestādes sociālā darba, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī; • kompetences: empātija un prasme motivēt, laba stresa noturība, labas komunikācijas spējas, spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 763 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 803 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā mentora amatam” līdz 2024.gada 28.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2024-12-28 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri