Valmieras Ziņas

Rolands Litte: “Arī mūsu vecuma vīri var labi spēlēt”

Lasīšanas laiks: 4 min

Sākot no 29.novembra, ir sācies Valmieras pilsētas čempionāts basketbolā, kuru jau ceturto gadu organizē BK “Vidzemes Augstskola/Valmiera Glass” sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību. Turpinot noskaidrot, ko par turnīru domā komandu pārstāvji, un kādi ir viņu mērķi, motivācija šosezon, šajā reizē piedāvājam interviju ar “Valleta” komandas spēlētāju Rolandu Litti.

Rolands Litte ir “Valletas” komandas koordinators, liels basketbola un citu sporta veidu entuziasts, kurš aktīvi piedalījies arī Valmieras pilsētas čempionātā. Viņš ir viens no lielākajiem atbalstītājiem idejai par 35+ līgas izveidi, lai arī vecākiem basketbola entuziastiem būtu iespēja sacensties savā starpā. “Valleta” iepriekšējos gados piedalījās arī 1.līgā, kurā spēlēja gan jaunieši, gan arī gados pieredzējuši kungi, taču šobrīd komandas komplektācija un turpmākā attīstība ir saistīta ar 35+ līgu.

Kā zināms, “Valleta” komandai šis nav pirmais VPČ gads. Kas Jūs motivē katru gadu veidot komandu un startēt čempionātā?

“Valletas” galvenais atbalstītājs, protams, ir TC “Valleta” un Jurģis Ābele, ar kuru esam arī bijušie klasesbiedri. Jurģis vienmēr ir mīlējis gan basketbolu, gan volejbolu, tāpēc pirms katras Valmieras pilsētas čempionāta sezonas jautāju, vai viņš ir ar mieru mūs atbalstīt. Jau otro gadu plānojām veidot 35+ grupu, ko arī izdarījām. Šobrīd esam veiksmīgi pārgājuši uz turnīra jaunizveidoto līgu.

Šogad pirmo gadu ir izveidota 35+ līga, līdz ar to ir arī jauni dalībnieki un izaicinājumi. Kā vērtējat jaunizveidoto turnīru, un kādas, Jūsuprāt, ir tā nākotnes perspektīvas?

Uzskatu, ka nākotnes perspektīvām vajadzētu būt labām. Neskatoties uz to, ka esam stipri vecāki par pārējiem dalībniekiem, tomēr domāju, ka arī mūsu vecuma vīri var labi spēlēt. Tāpat uzskatu, ka tā kaut kādā ziņā ir laba motivācija arī citām 35+ komandām. Piemēram, zinu, ka Smiltenē un Strenčos ir šādas vīru komandas. Protams, galvenais ir arī cenas jautājums, taču nākotnes perspektīvas ir lielas. Šobrīd turnīrā ir daudzi spēlētāji, kuriem ir 32 gadi, tā kā ar laiku 35+ līga tikai augs.

Kā vērtējat komandas sniegumu laika gaitā?

Ja mēs pārsvarā trenējamies Valmieras Viestura vidusskolā, kur ir grozs pie sienas, tad vīriem šeit ir nedaudz jāpierod. Jāsaka, ka ar katru spēli mums iet arvien labāk, lai gan reizēm ir grūti, jo nevaram izskriet līdzi tiem jaunajiem spēlētājiem, bet cenšamies.

Vai ir viegli pierunāt komandas biedrus ierasties uz spēlēm brīvdienās?

To, ka spēles būs sestdienās, zinājām jau no paša sākuma. Zinājām, ka tas ir rakstīts nolikumā, līdz ar to rēķinājāmies, ka spēlēsim tikai brīvdienās. Vairāk gan vēlamies spēlēt sestdienās, jo tomēr svētdienās gribas atpūsties. Daudzi kādreiz ir labi spēlējuši un ieguvuši dažādas traumas, kas liek par sevi manīt, tāpēc svētdienas ļoti noder, lai vienkārši atpūstos un uzkrātu spēkus.

Vai Jūsu komandai ir uzstādīti konkrēti mērķi šī gada VPČ sezonai?

Kā mēs sakām – galvenais ir piešaut grozus. Šobrīd otrajā aplī visi viens otru jau ir novērtējuši un zina vājās vietas. Šajā vecumā vīri jau domā ar galvu, līdz ar to pēdējās spēles aizrit punkts punktā. Lūk, arī Kalvis Vītols ir sācis spēlēt, kas vien jau motivē vīrus nākt ārā no saviem pagrabiem.

Kā vērtējat līdz šim aizvadītās spēles un vai “Valleta” komanda īpaši gatavojas tām?

Protams, vienmēr cenšamies izanalizēt katru kļūdu un skatāmies arī tehniskos protokolus. Manuprāt, pats galvenais ir metienu precizitāte. Neteiktu, ka uz spēlēm īpaši gatavojamies – vienkārši atnākam un spēlējam. Būtībā tas, kas tiek pārspriests minūšu pārtraukumos vai puslaikā, ir viss.

Kā vērtējat citu komandu sastāvu un sniegumu 35+ līgā? Vai šajā līgā ir jūtama konkurence?

Šosezon spēlētāji ir diezgan labi un spēcīgi. Savstarpējā konkurence, protams, arī ir jūtama. Kā jau minēju, tad ļoti daudziem spēlētājiem šeit ir 32 gadi, kas nozīmē, ka drīzumā 35+ līgā nāks klāt jauni spēlētāji, līdz ar to gan spēles, gan pati līga būs daudz niknāka un interesantāka.

Kas ir tas, ko Jūs šajā turnīrā vēlētos sagaidīt gan no organizatoriskās, gan citu komandu puses?

Manuprāt, turnīra organizatori ir izdarījuši visu, kā vajag. Pagaidām viss ļoti apmierina un neko sliktu nevaru pateikt, sākot jau no tiesnešu kolēģijas, līdz pat galdiņa kolēģijai. Uzskatu, ka šis ir ļoti labi noorganizēts turnīrs. Runājot par citām komandām, sagaidu ļoti interesantas un niknas spēles.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus transporta (autotransports, dzelzceļš, ostas, lidosta un pilsētu transports) un iedzīvotāju mobilitātes statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savs atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vides, transporta, loģistikas, ekonomikas (u.tml.) jomā; darba pieredze transporta vai iedzīvotāju mobilitātes jomā tiks uzskatīta kā priekšrocība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; prēmiju, izvērtējot darba rezultātus, vienu reizi gadā; sociālās garantijas, tajā skaitā veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Rīgā, Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv. (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-11 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Burtnieku Kultūras centra struktūrvienības “Rencēnu pagasta kultūras nams” kultūras darba speciālistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • plānot, organizēt un veidot kultūras, atpūtas un izglītojošus pasākumus, koncertus, izstādes un citus notikumus; • koordinēt un organizēt kultūras pasākumus Burtnieku apvienībā, izstrādāt un īstenot šo pasākumu radošos konceptus; • izstrādāt ar kultūras jomu saistītus radošos projektus; • vadīt un koordinēt amatiermākslas kolektīvu darbību; • administrēt viesmākslinieku koncertu un pasākumu norisi; • nodrošināt administratīvo atbalstu iestādes procesu realizēšanai; un ja Tev ir: • augstākā izglītība (par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība kultūras jomā); • vēlama iepriekšēja darba pieredze kultūras jomā, projektu vadībā, pasākumu organizēšanā; • zināšanas par kultūras procesiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office programmām, interneta pārlūkprogrammām un sociālajiem tīkliem); • kompetences: teicamas organizatoriskās prasmes, radošs skatījums, prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; atbildība, iniciatīva, labas komunikācijas un sadarbības prasmes; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu un sakārtotu darba vidi; • personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv ar norādi „Kultūras darba speciālista/-es Rencēnu pagasta kultūras namā amatam” līdz 2025.gada 5.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 26119906. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: KULTŪRAS PASĀKUMU ORGANIZATORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmieras iela 12, Rencēni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-05 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 26119906

Mūsu partneri