Valmieras Ziņas

Reportāža: Valmierā sāk darbu masu vakcinācijas centrs

Lasīšanas laiks: 7 min

Jau ziņots, ka sestdien, 3.aprīlī, Latvijā sāka darbu pirmie masu vakcinācijas centri. Viens no šiem centriem izveidots Valmieras Kultūras centra telpās. Portāls “Valmieras Ziņas” bija klāt centra darbības uzsākšanas brīdī pulksten 9:00 un sagaidīja pirmos vakcinējamos.

Jau sen gaidīju vakcīnu!

Ieejot caur galvenajām durvīm kultūras centra vestibilā, apmeklētājus sagaida zemessargu postenis, kur vakcinējamajiem tiek izmērīta ķermeņa temperatūra, kā arī jāuzrāda personas dokumenti. Pēc tam pacienti dodas uz reģistrēšanos, kam seko pirmsvakcinācijas pārbaude, tad notiek vakcinācija un pēcvakcinācijas uzgaidīšana.

Uz vakcināciju var ierasties tikai pēc uzaicinājuma, kā arī noteiktā laikā, kas tiek paziņots katram individuāli pa telefonu. Taču jau pirmajā vakcinācijas stundā šajā ziņā radās sarežģījumi, jo kāda kundze bija pārpratusi radio dzirdēto informāciju un bija ieradusies bez ielūguma domādama, ka, izstāvot “dzīvo” rindu, tiks pie potes. Lai gan viņa atbilda prioritārajai grupai 70+, taču darbiniekiem nācās skaidrot, ka vakcinācija tiek veikta tikai pēc uzaicinājuma saņemšanas.

Pirmais vakcinētais sestdienas rītā, valmierietis Artis Jēkabsons atzina, ka vienmēr ir bijis vakcināciju piekritējs un viņš netic nekādām sazvērestības teorijām. “Es nekādā gadījumā nevakcinētos ar “Sputnik”, pat ja man piemaksātu. Taču visām Rietumvalstu vakcīnām es uzticos. Man nav starpības, kura no tām man tiks.

Jo ātrāk mēs visi izvakcinēsimies, jo ātrāk mēs tiksim vaļā no šī draņķa!”

Pēc vakcīnas saņemšanas cilvēki tiek aicināti pasēdēt un uzgaidīt 15 minūtes turpat vakcināciju zālē, lai pārliecinātos, ka viņiem nav spēcīgas alerģiskas reakcijas, kas var radīt veselības traucējumus. Artis Jēkabsons atzina, ka iepriekš saņemtās potes bijušas sāpīgākas, nekā Covid-19 vakcīna. Šo viņš gandrīz nav jutis. Pasēdējis vien piecas minūtes, viņš jūtas labi un nolemj doties savās gaitās.

Par to, ka vakcinēties vajag, ir pārliecināts arī valmierietis Andris. “Es jau sen gaidījumi iespēju vakcinēties. Manā vecumā un ar tām slimībām, kas man ir, citu variantu nav. Kā esmu dzirdējis, pēc Covid-19 izslimošanas ir dažādas smagas komplikācijas un ir ļoti grūti atkopties.”

Andris iepriekš nav noskaidrojis, kura ražotāja vakcīna tiks piedāvāta. Par to viņš uzzinājis tieši pirms potes. Lai gan par “Astra Zeneca” vakcīnu ir pretrunīga informācija, tomēr no potes nav atteicies, jo nevēlas ilgāk gaidīt, kad iegūs aizsardzību pret vīrusu.

“Ja es ilgāk gaidīšu, pa to laiku varu saķert vīrusu. Tādēļ labāk ātrāk sapotēties.”

Andris pastāstīja, ka pēdējā gada laikā bijis ļoti piesardzīgs, lai izsargātos no vīrusa, tādēļ pārsvarā pavada laiku mājās un ne ar vienu nekonstatējas. Viņš kopā ar domubiedriem muzicē klasiskā roka grupā, taču pēdējais mēģinājums klātienē noticis aizvadītajā vasarā. Vakcinēšanās dod cerību, ka drīzumā grupa atkal varēs tikties un muzicēt.

Sadarbojas mediķi, kultūras nozares ļaudis un zemessargi

Vidzemes slimnīcas ambulatorās daļas vadītāja Liene Melbārde atzina, ka pats vakcinācijas process mediķiem nav jauns, jo slimnīcā tas notiek jau kopš pērnā gada decembra. Taču galvenais izaicinājums bijis, kā organizēt pacientu plūsmu telpās ārpus medicīnas iestādes. Pirmajās vakcinācijas dienās tiks apzināts, kā veidot precīzu laika intervālu starp pacientiem un citas nianses.

Vakcinācijas centra izveidē mediķiem bijusi lieliska sadarbība ar pašvaldību, kura atvēlējusi kultūras centra telpas un sniegusi visu nepieciešamo atbalstu. Valmieras Kultūras centra speciāliste Līga Kokorēviča stāsta: “Ja mediķiem vakcinācijas process nav nekas jauns, mums kultūras centrā tas ir kas pavisam jauns un nebijis. Kā jau zināms, šajā epidemioloģiskajā situācijā visā valstī kultūras pasākumi nenotiek, tādēļ mēs varam palīdzēt mediķiem, atvēlot savas telpas vakcinācijas procesa nodrošināšanai. Mēs labprāt sniedzam palīdzību, iekārtojot telpas un sniedzot visu nepieciešamo atbalstu. Pielāgojot telpas, pārsvarā varējām iztikt ar saviem līdzekļiem, taču bija nepieciešama arī citu pašvaldības iestāžu palīdzība. Piemēram, vakcinācijas centrā nedrīkst lietot ar audumu apvilktus krēslus, lai varētu nodrošināt dezinfekciju, tādēļ aizņēmāmies tos no Valmieras Pārgaujas Valsts ģimnāzijas.”

Kā jau minēts, vakcinācijas centra darbības nodrošināšanā iesaistīti zemessargi, kuriem tas arī ir jaunums. Taču visas iesaistītās puses darbojas saskaņoti un vēlas panākt maksimāli labāko rezultātu.

“Problēmas un kļūdas pirmajās dienās ir pašsaprotamas, jo nevienai no pusēm līdz šim nav bijusi šādas sadarbības pieredze,”

uzsver Liene Melbārde.

Citi ierodas bez uzaicinājuma, tikmēr daudzi nevar vai negrib vakcinēties

Vidzemes slimnīcas pārstāve kā vienu no problēmām izcēla to, ka cilvēki ierodas uz vakcināciju bez uzaicinājuma. Ja pacients atbilst prioritārās grupas kritērijiem, viņam tiek lūgts atstāt savu telefona numuru un piedāvāts sazināties gadījumā, ja kāds nav ieradies uz plānoto vakcināciju, lai saņemtu vakcīnu jau tās pašas dienas pēcpusdienā.

Mediķe skaidro, ka nav iespējams vakcinēt tos, kuri ieradušies bez uzaicinājuma, jo katru dienu tiek pasūtīts noteikts vakcīnu skaits. Centrā nav krājumā lieku vakcīnu, kuras varētu izmantot neparedzētos gadījumos. Tāpat pacientu plūsmu nosaka epidemioloģiskās drošības pasākumi. Tā kā kultūras centrā nav piespiedu ventilācijas sistēmas, reizi divās stundās vakcinācijas process tiek pārtraukts uz 15 minūtēm, lai varētu izvēdināt telpas, veiktu virsmu dezinfekciju un dotu iespēju darbiniekiem nedaudz atpūsties. Līdz ar to nav iespējams apkalpot vairāk pacientu, nekā tas ir paredzēts grafikā.

Kā vēl vienu problēmu vakcinācijas centra vadītāja minēja E-veselības lēno darbību. Taču tam nevajadzētu ietekmēt pacientu plūsmu, jo dati par vakcināciju ir jāievada E-veselības sistēmā 48 stundu laikā pēc vakcīnas saņemšanas.

Liene Melbārde stāsta, ka Vidzemes slimnīcas rīcībā bija dati no Nacionālā veselības dienesta par 560 vakcinējamajiem, tādēļ pirms 3.aprīļa tika pasūtīts šāds vakcīnu skaits. Taču, sazinoties ar cilvēkiem, daudzi no vakcinējamo saraksta atkrita. Daļai no cilvēkiem nebija laikus sagādājuši ārsta nosūtījumu, ko svētku dienās nebija iespējams steidzami saņemt. Daļa pacientu norādīja, ka vēlas vakcinēties pie sava ģimenes ārsta, daļa cilvēku vēlas vai nevēlas vakcinēties ar kādu konkrētu vakcīnu, vēl dažiem ir hronisku slimību saasinājumi, kad nav vēlams veikt vakcināciju, kāds ir izbraucis no Valmieras, tādēļ nevar ierasties.

Vidzemes slimnīcas pārstāve uzsvēra, ka vakcinācija ir brīvprātīga, tādēļ cilvēkiem ir brīva izvēle, kad ierasties uz vakcināciju un kādu vakcīnu izvēlēties. Viņa aicināja visus neskaidros jautājumus uzdot ģimenes ārstiem, lai varētu izdarīt apzinātu izvēli.

Jaudas pietiks arī lielākam vakcīnu apjomam

Pirmajā dienā masu vakcinācijas centrā Valmierā strādāja divas medicīnas personāla brigādes, no plkst. 9:00 līdz 17:00 izvakcinējot 180 cilvēkus. Plānots, ka vajadzības gadījumā vakcinācijas centra maksimālā kapacitāte būs līdz 500 iedzīvotāju vakcināciju dienā, līdz 3000 iedzīvotāju nedēļā. Vidzemes slimnīcas pārstāve gan uzsvēra, ka šādu jaudu būtu iespējams nodrošināt īslaicīgi, iesaistot četras brigādes un strādājot no plkst. 7:00 līdz 23:00. Taču ilgtermiņā tas nebūtu iespējams. Par laimi, Valmierā ir liela atsaucība no ģimenes ārstiem, darbu turpina arī divi vakcinācijas kabineti, tādēļ, apvienojot visu mediķu spēkus, varētu uzturēt augstu vakcinācijas tempu, kad Latvija saņems solītās liela apjoma vakcīnu piegādes.

Liene Melbārde atklāja, ka konkursā uz vakcinācijas centra darbinieku vakancēm atsaucība bijusi liela, tādēļ viņa ir pārliecināta, ka varēs piesaistīt pietiekami daudz darbinieku, lai nodrošinātu papildspēkus vakcinācijas procesa nodrošināšanai Valmierā.

Vakcinācijas centrs turpina darbu no 6. līdz 8.aprīlim

Daļa no lielajiem vakcinācijas centriem, tajā skaitā arī Valmierā, turpinās darbu no 6. līdz 8. aprīlim, lai varētu nodrošināt iespēju vakcinēties tiem iedzīvotājiem, kuri saņēma uzaicinājumu, bet nevarēja Lieldienu brīvdienu plānu dēļ ierasties vai nebija vajadzīgā ārsta nosūtījuma un turpinātu prioritāro iedzīvotāju grupu vakcināciju.

Valmieras masu vakcinācijas centra darba laiks atkarīgs no vakcīnu pieejamības un vakcinējamo personu skaita.

Atver jaunas prioritārās grupas

Liela mēroga centros vakcīnu pret Covid-19 pagaidām var saņemt seniori vecumā virs 70 gadiem, iedzīvotāji ar hroniskām saslimšanām, personas, kuras dzīvo vienā mājsaimniecībā ar hroniski slimiem bērniem un bērniem ar imūnsupresiju, kā arī no 4.aprīļa atvērta jauna prioritārā grupa – iedzīvotāji vecumā no 60 līdz 70 gadiem, kas pakāpeniski tiek uzrunāti un aicināti vakcinēties. Savukārt no 12.aprīļa plānots atvērt nākamo prioritāro grupu – pedagogi.

Uz vakcināciju masu vakcinācijas centrā ierodas tikai manavakcina.lv vai pa tālruni 8989, vai pie ģimenes ārstiem pieteikušies iedzīvotāji, kuri saņēmuši uzaicinājumu īsziņas, e-pasta vai reģistratora zvana veidā un ir vienojušies par vakcinācijas datumu un laiku.

Iedzīvotāji, kuri joprojām nav reģistrējušies vakcinācijai, tai var pieteikties:

  • Manavakcina.lv (autorizējoties Latvija.lv);
  • zvanot pa tālruni 8989;
  • pie saviem ģimenes ārstiem;
  • ja ģimenes ārsts nav pieteicies vakcinācijai, Vidzemes slimnīcas un Valmieras Veselības centra vakcinācijas kabinetos.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada Izglītības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā vadītāja vietnieku/-ci (profesijas kods – 1112 37) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • analizēt izglītības iestāžu darbības kvalitāti, sagatavot priekšlikumus uzlabošanai un sniegt metodisko un administratīvo atbalstu vadītājiem; • pārraudzīt izglītības procesus vispārējā, profesionālās vidējās, profesionālās ievirzes, interešu, mūžizglītības un kultūras jomās; • sadarboties ar Valmieras novada pašvaldības struktūrvienībām, izglītības iestādēm un valsts institūcijām izglītības politikas jautājumos; • sagatavot priekšlikumus izglītības tīkla attīstībai, resursu plānošanai, projektu īstenošanai un jaunu iniciatīvu ieviešanai; • līdzdarboties Pārvaldes darba procesu plānošanā un organizēšanā, uzlabojot efektivitāti un izpildes kvalitāti; • sagatavot dokumentus, informāciju, pārskatus un lēmumprojektus atbilstoši Pārvaldes kompetencei; • piedalīties budžeta plānošanā un resursu sadalē izglītības jomā (atbilstoši deleģētajai atbildībai); • nodrošināt ilgtermiņa sadarbību ar izglītības iestāžu vadītājiem, pedagogiem, bērnu vecākiem un citām iesaistītajām pusēm; • piedalīties darba grupās, komisijās un sanāksmēs, pārstāvot Pārvaldi; un ja Tev ir: ● augstākā izglītība pedagoģijā vai izglītības zinātnēs; ● vismaz 5 gadu pieredze izglītības iestādes vadītāja, vietnieka, mācību jomas vadītāja vai Izglītības pārvaldes speciālista amatā; ● labas zināšanas un prasmes izglītības kvalitātes nodrošināšanas un attīstības jautājumos, izpratne par valsts izglītības politikas prioritātēm un nozari regulējošo normatīvo aktu jomā; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● prasme strādāt ar mūsdienu informācijas tehnoloģijām; ● kompetences: spēja plānot un organizēt savu darbu, spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, prezentācijas prasmes, radoša un atbildīga attieksme pret darba pienākumiem, prasme strādāt komandā, prasme elastīgi reaģēt uz pārmaiņām, psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: ● atbildīgu un dinamisku darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā, ar iespēju rosināt un īstenot pārmaiņas Pašvaldības procesos; ● pamatalgu pārbaudes laikā 1746 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi “Valmieras novada Izglītības pārvaldes” vadītāja vietnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 23.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJA VIETNIEKS /PRIEKŠNIEKA VIETNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-23 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā kiberdrošības pārvaldnieku/-ci (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • izstrādāt kiberdrošības prasību un kiberdrošības politikas dokumentus, nodrošināt to ieviešanu un uzturēšanu; • nodrošināt kiberrisku mazināšanai noteikto pasākumu izpildes uzraudzību, tai skaitā iesaistīties kiberdrošības apmācību procesos; • analizēt esošo informācijas sistēmu drošību, plānot jaunu informācijas sistēmu drošības rīku ieviešanu un noteikt to atbilstību kiberdrošības prasībām; • iesaistīties kiberdrošības incidentu identificēšanas, izvērtēšanas, kontroles un izmeklēšanas procesos; • nodrošināt kvalitatīvu un savlaicīgu iekšējo un ārējo dokumentu, informācijas pieprasījumu un atbildes vēstuļu sagatavošanu; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai profesionālā augstākā izglītība informācijas tehnoloģiju nozarē; • vismaz pēdējo divu gadu darba pieredze ar informācijas tehnoloģiju drošību saistītā jomā; • spēkā esošs starptautiski atzīts sertifikāts, kas apliecina personas kvalifikāciju kiberdrošības jomā tiks uzskatīts par priekšrocību (piemēram, CISM, CISSP vai līdzvērtīga kvalifikācija); • izpratne par informācijas un komunikāciju tehnoloģiju risinājumu darbības principiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2880 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Kiberdrošības pārvaldnieks/-ce” līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64292237. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64292237

Mūsu partneri