Valmieras Ziņas

Prezentē projektu “Sociālā spēcināšana lauku apvidos”

Lasīšanas laiks: 3 min

29.martā Vidzemes Augstskolas telpās pētniecisko diskusiju pēcpusdienas ietvaros, HESPI zinātniskās asistentes Anna Broka un Ligita Kūle prezentēja projektu „Sociālā spēcināšana lauku apvidos”. Zinātniskās diskusijas ietvaros klausītāji tika iepazīstināti ar ViA ZTC īstenoto Interreg Baltijas jūras reģiona programmas projektu “Sociālā spēcināšana lauku apvidos” (SEMPRE).

Par projektu stāsta Anna Broka: “Vidzemes Augstskolai ir dažādi sadarbības partneri un mums piedāvāja iesaistīties sociālā projektā ar domu, ka būs iespēja izveidot tādu kā platformu ar mērķi attīstīt sociālos pakalpojumus lauku teritorijās, tas ir, Baltijas jūras reģionā. Tas, par ko Eiropas līmenī tiek runāts, ir problemātika par dažādām mērķa grupām, kuras ir grūtāk iekļaut sabiedrībā. Ir valstis, kurām ir pamata mērķgrupa ir bēgļi, ir valstis, kurās – ieslodzītie. Tās ir mērķa grupas, par kurām mēs runājam kā par sociālo pakalpojumu saņēmējiem. Mūsu mērķa grupa ir vecāki, māmiņas ar bērniem, kuras netiek darba tirgū, personas ar funkcionāliem traucējumiem. Šī projekta mērķis ir veicināt sociālo pakalpojumu attīstību un inovatīvu risinājumu meklēšana lauku teritorijās. Kādā veidā šīs dažādās grupas, kuras atrodas ārpus darba tirgus, spēs tur atgriezties? Jau trešo gadu notiek virkne dažādu pasākumu, aktivitāšu, lai šo grupu stāvokli uzlabotu. Mēs šajā projektā darbojamies tikai vienu gadu. Vidzemes Augstskolā ir izveidota komanda, kas strādā SEMPRE projektā un iesaistās dažādās aktivitātēs, kas ir saistītas ar mērķu grupām. Cenšamies arī izveidot kādu piemēru, ka var strādāt arī nedaudz ārpus sistēmas. Sadarbojamies ar sociālajiem darbiniekiem, jauniešu centriem. Mēs nestrādājam tikai ar jauniešiem vai tikai ar māmiņām, kurām nav darba vai izglītības. Mēs strādājam arī ar sociālo pakalpojumu sniedzējiem, mēģinām saprast konkrēto lokālo situāciju un kopā ar viņiem veidot šo pasākumu plānu. Šādā veidā arī sociālo pakalpojumu sniedzēji iegūst jaunas zināšanas. Tas tiek darīts pēc spējināšanas principa, jo tas nāk no viņiem. Mēs neesam tie, kas pasaka darīsim tā vai citādi, jo tās jau ir viņu vajadzības. Mēs mēģinām rast veidu, kā palīdzēt viņiem iegūt to, kas viņiem ir nepieciešams, ko viņi standartā nevar saņemt vai nevar izdarīt. Mums priekšā vēl ir izaicinājums – politiskā līdzdalība. Īstenībā, ir novērojams, ka sociālais darbs un sociālie pakalpojumi tiek uzskatīti kā patēriņš, nevis resurss. Tie nav pašvaldības ienākumi un tāpēc arī politiski uz sociālo darbu skatās kā uz izdevumiem, nevis resursu. Tieši tāpēc ir svarīgi iesaistīt politiķus un parādīt, ka šis darbs patiešām attaisno līdzekļus, kas tiek ieguldīti. Pašvaldībai ir izdevīgāk, ja cilvēks saņem pakalpojumus un nonāk darba tirgū. Bez atbalsta, kas nav tiešs, šie cilvēki nevar nonākt atpakaļ darba tirgū vai vispār nokļūt tajā. Tas ir sarežģīti. Man prieks ir par tām pašvaldībām, kas atbalsta, un tie ir Kocēni, Priekuļi, arī Amatas novads, Valmieras pilsēta.”

Ligita Kūle stāsta par SEMPRE aktivitātēm Smiltenes tehnikuma Alsviķu teritoriālā struktūrvienībā. “Šobrīd tiek īstenota Vidzemes plānošanas reģiona iecere “Vidzeme lauž stereotipus”, kas notiek ciešā sadarbībā arī ar Latvijas Mākslas akadēmijas profesori B.Ābeli un studentiem. Šī pasākuma ietvaros tiek veidoti izglītojamo ar funkcionāliem traucējumiem darba portfolio, darba devēju vajadzību novērtējums personu ar funkcionāliem traucējumiem nodarbināšanā un semināri uzņēmējiem u.c. aktivitātes. Pamatā pasākums “Vidzeme lauž stereotipus” ir paraugs tam kā var īstenot pārejas posma “no skolas uz darba dzīvi” atbalsta pasākumus. Daudzās Eiropas valstīs šāda veida aktivitātes ir jau ierasta prakse, Latvijā tās vēl ir inovācijas stadijā.”

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri