Valmieras Ziņas

Portāla Valmieras Ziņas “Nedēļas viesis” – Uģis Muskovs

Lasīšanas laiks: 4 min

Vidzemes slimnīca ir lielākā slimnīca Vidzemes reģionā. Slimnīca gadā apkalpo vairāk nekā 12 tūkstošus pacientu un nodrošina vairāk nekā 700 darba vietas. Vidzemes slimnīcā strādā ne tikai labākie medicīnas nozares speciālisti reģionā, bet arī visā valstī.

Šoreiz mūsu rubrikas viesis ir Vidzemes slimnīcas valdes priekšsēdētājs Uģis Muskovs.

Kas ir lielākais pluss dzīvošanai Valmierā un Valmieras novadā?

Valmiera ir mana dzimtā pilsēta, tāpēc tā man, protams, ir pati labākā un mīļākā pilsēta. Skatoties uz visu Valmieras novadu, jāatzīst, ka šeit ir pieejams visas dzīvošanai nepieciešamās ērtības: laba veselības aprūpe, kultūras, sporta un izglītības iespējas jebkuram novada iedzīvotājam. Jāuzteic arī darba vietu pieejamība un konkurētspējīgais atalgojums, kas Valmieras novadā ir salīdzinoši labāks nekā daudzos citos Latvijas novados.

Kas būtu nepieciešams, lai šī vieta kļūtu vēl pievilcīgāka – kā Valmierai un Valmieras novadam būtu jāattīstās?

Kopumā Valmieras novads un Valmiera attīstās labi, nepieciešamie uzlabojumi vairāk ir valstiski risināmi jautājumi. Tas varētu būt administratīvo slogu mazināšana gan valsts, gan pašvaldību iestādēs, bet, lai sakārtotu to, būtu jāsāk ar likumdošanas pārskatīšanu. Valmieras novada vadība domā par novada attīstību, domā par darba vietu radīšanu un citu ērtību uzlabošanu. Kamēr cilvēkiem viss ir pieejams, viņi bieži nenovērtē sev dotās iespējas.

Vidzemes slimnīca regulāri attīstās, gada sākumā pabeigta neatliekamās medicīniskās palīdzības un pacientu uzņemšanas nodaļas pārbūves pirmā kārta. Kas ir pēdējā laika lielākie paveiktie darbi un kas vēl ieplānots?

Ja runājam par infrastruktūru, tad jāsaka, ka pēdējo desmit gadu laikā veikti nozīmīgie ieguldījumi slimnīcas attīstībā. Esam spējuši no ārpuses renovēt visu slimnīcas korpusu, kas ir ļoti nozīmīgs ieguldījums tagad, kad energoresursu cenas ir pietiekami augstas. Telpās ir labāka komforta sajūta. Ja runājam par darbinieku un pacientu labsajūtu, tad no visiem Vidzemes slimnīcas 26 tūkstošiem kvadrātmetru ir palikuši tikai daži tūkstoši, kas vēl nav renovēti. Darāmais, protams, vēl ir palicis, bet, esot nemitīgā attīstībā, uzlabojumus varam veikt visu laiku. Šo attīstību veicina gan pacientu prasības, gan funkcionāla ērtība. Arī valsts normatīvi pieaug, pieaug prasības pret telpām, sākot ar ugunsdrošību, epidemioloģiju un tas visām slimnīcā, tajā skaitā, Vidzemes slimnīcai ir liels izaicinājums. Izaicinājums ir arī pēdējo gadu vasarām tik raksturīgais karstums. Nemitīgi plānojam, kā mūsu esošos finansiālos līdzekļus sadalīt pēc iespējas veiksmīgāk. 

Saeima 9. martā galīgajā lasījumā apstiprināja likumprojektu “Par valsts budžetu 2023. gadam un budžeta ietvaru 2023., 2024. un 2025. gadam”, veselības jomai šā gada budžetā papildus novirzīti 85,8 miljoni eiro, no kuriem vislielāko daļu paredzēts novirzīt mediķu atalgojuma celšanai un onkoloģijai,  taču nozare uzskata, ka tas ir par maz, lai turpinātu sniegt visus valsts apmaksātos pakalpojumus. Kāds redzējums par šo ir Vidzemes slimnīcai?

Arī mēs medijos esam dzirdējuši, ka valstiskā līmenī apstiprināti dažādi papildus finansēšanas modeļi, bet pagaidām neesam saņēmuši tādu skaidru ziņu par to, cik lieli būs šie līdzekļi un kam tie būs paredzēti. Izskatās, ka šī skaidrība vēl nav nevienam, jo viss ir tikai sarunu līmenī. Skumjā ziņa ir tā, ka laiks strauji iet uz priekšu, esam jau 2023. gada otrajā pusē un šī neskaidrība vēl aizvien turpinās.

Runājot par līdzekļiem, gribētu atzīmēt vairākas būtiskas lietas – neatliekamā palīdzība, stacionārs un ambulatorie pakalpojumi. Pašlaik vislielākā problēma ir tā, ka mums vairs neizdodas nodrošināt tādas kvalitātes ārstniecības pakalpojumus par to naudu, par kādu varējām to paveikt pirms gada vai diviem. Inflācija ir devusi savu negatīvu artavu un visiem pakalpojumiem ir pieaugušas izmaksas. Vislielākā problēma šādā situācijā stacionāriem ir tas, ka slimnīcām būs būtiski zaudējumi, sniedzot aprūpes pakalpojumus. Ambulatorajos pakalpojumos nauda seko pacientam, bet inflācijas rezultātā mēs šos pakalpojumus varam sniegt mazāk nekā iepriekšējos gados. Tā rezultātā pieaug rindas un arī pieprasījums pēc šiem pakalpojumiem. Pieprasījums pieaudzis arī Covid-19 rezultātā, kad daudzi ir gaidījuši un baidījušies doties uz ārstniecības iestādēm. Izjūtam arī pacientu neapmierinātību par rindām uz pakalpojumiem. Cilvēcīgi mēs savus pacientus, protams, saprotam. Tāpēc gaidām risinājumu un šos solītos papildus līdzekļus.

Vajadzību veselības aprūpē ir ļoti daudz. Saprotam, ka finansējums nepieciešams arī, piemēram, ģimenes ārstiem, medikamentu nodrošināšanai, retu slimību ārstēšanai, slimnīcām, ambulatorajiem pakalpojumiem, laboratorijām un izmeklējumu veikšanai. Izaicinājumu ir daudz, bet ceram uz drīzu risinājumu. Citā gadījuma tas var nozīmēt to, ka, lai mēs spētu nodrošināt kvalitatīvu ārstniecības procesu, mums būs vairāk jāsāk sniegt maksas pakalpojumi. Kalkulējot izmaksas, arī mēs esam bijuši spiesti pacelt cenas vairākiem pakalpojumiem, bet mūsu primārais mērķis nav un nebūs pelnīt, bet gan nestrādāt ar zaudējumiem un sniegt pacientiem kvalitatīvu veselības aprūpi.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Šobrīd mēs aktīvi meklējam savā komandā  inkasentu (-i) darbam Valmierā AS Brink’s Latvia ir daļa no Brink’s Company, kas ir pasaulē vadošais uzņēmums skaidras naudas un vērtslietu pārvaldībā, kā arī digitālo mazumtirdzniecības risinājumu un bankomātu pakalpojumu sniegšanā. Brink’s klienti ir bankas, mazumtirdzniecības veikalu ķēdes un atsevišķas tirdzniecības vietas, valsts un pašvaldību iestādes, izklaides industrijas uzņēmumi, finanšu institūcijas u.c. Kopumā uzņēmums savus pakalpojumus sniedz gandrīz 600 klientiem – juridiskām personām, nodrošinot aptuveni 5 000 inkasācijas nedēļā visā Latvijas teritorijā. Kopā mēs nodrošinām uz sadarbību vērstu atbalstu biznesam, sekmējot klientu panākumus, tiecoties uz izcilību, rūpējoties, strādājot kopā un darot to, kas ir pareizi. Mēs lepojamies ar savu 120 cilvēku lielu komandu Latvijā un 166 gadu pieredzi pasaulē. Regulāri veikto personāla lojalitātes aptauju rezultāti rāda, ka mūsu darbinieki augstāk par visu vērtē savus kolēģus un darba saturu. Pievienojoties mums, TU iegūsi valstij nozīmīgu darbu starptautiskā, nozares lielākajā uzņēmumā, kā arī: - profesionālu kolēģu un zinoša vadītāja atbalstu - apmācības veiksmīgai darba uzsākšanai - darba līgumu uz nepilnu slodzi (sākot ar 20 h nedēļā) - finansiālu atbalstu apsardzes sertifikāta iegūšanai un pagarināšanai - veselības apdrošināšanu ar pirmo darba dienu - atalgojumu 6.35-7.25 EUR bruto/h, vienmēr laikā - darba apģērbu ērtam darbam, dienesta ieroci un citu ekipējumu Mēs TEV uzticēsim materiālo vērtību inkasāciju, apsardzi un pārvadāšanu, nodrošinot izcilu servisu mūsu klientiem. Mēs sagaidām, ka Tev ir: apsardzes sertifikāts un nepieciešamie dokumenti ieroča nēsāšanas apliecības noformēšanai, B kategorijas autovadītāja apliecība, latviešu valodas prasme un augsta atbildības sajūta. CV lūdzam sūtīt uz zemāk redzamo e-pastu: hr.lv@brinks.com AS “Brink's Latvia” apstrādās Jūsu personas datus, kas iegūti atlases procesā, lai veiktu atlasi amatam, uz kuru pretendējat, un aizsargātu mūsu intereses strīdu rašanās gadījumā. Atkarībā no amata mēs varam kopīgot Jūsu personas datus ar citiem Brink’s uzņēmumiem, kas ir iesaistīti atlases procesā, un daži no uzņēmumiem var atrasties ārpus ES. Ja Jūs netiksiet pieņemts darbā, mēs iznīcināsim Jūsu datus tā kalendārā gada beigās, kas seko gadam, kurā pieteicāties darbam. Ja vēlaties iegūt plašāku informāciju par to, kā mēs apstrādājam Jūsu datus, lūdzam sazināties ar mums pirms pieteikšanās šim amatam. Ja vēlaties saņemt piedāvājumus dalībai citos konkursos, tostarp uz citiem amatiem, lūdzam norādīt to savā pieteikumā. Lūdzam ņemt vērā, ka šādos gadījumos Jūsu dati tiks kopīgoti Brink's grupas ietvaros (tostarp ārpus ES), kā arī Jūs varat saņemt piedāvājumus dalībai konkursos no citiem Brink's grupas uzņēmumiem. Pateicamies par atsaucību. Profesija: INKASENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-28 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: hr.lv@brinks.com

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” aicina darbā speciālo pedagogu (0,36 likmes, 10,8 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rīgas iela 8B, Strenči, Valmieras novads un PII “Minkans” izglītības īstenošanas vietas Rīgas iela 13, Strenči, Valmieras novads un Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: • veikt individuālo darbu ar izglītojamajiem un palīdzēt, konsultēt pirmsskolas izglītības skolotāju darbā ar izglītojamo, kuram nepieciešams atbalsts; • īstenot pirmsskolas izglītības programmu, nodrošinot kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā katra bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti, sagatavojot izglītojamos sekmīgai pamatizglītības apguvei; • plānot un realizēt savu darbu sadarbībā ar kolēģiem, konsultēt vecākus; aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un Jums ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; spēja analizēt un risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; mēs piedāvājam: • atalgojumu 423 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam. Curriculum Vitae (CV) un pieteikumu lūdzam sūtīt uz e-pastu: minkans@valmiera.edu.lv ar norādi “Speciālais pedagogs” līdz 2026.gada 29.janvārim plkst.17.00. Tālruņa numurs papildu informācijai: 26616822. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SPECIĀLAIS PEDAGOGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 8B, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-29 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme). Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 810 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: spriditis@valmiera.edu.lv ar norādi “Skolotāja palīga vakance” līdz 2026.gada 28.janvārim plkst.17:00. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-28 Kontaktpersona: spriditis@valmiera.edu.lv 64231434

Mūsu partneri