Valmieras Ziņas

Portāla Valmieras Ziņas ’’Nedēļas viesis’’ – Sandra Vējiņa

Lasīšanas laiks: 5 min

Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests (VUGD) ir valsts iestāde, kas veic ugunsdrošības un ugunsdzēsības, kā arī citas glābšanas darbu funkcijas. VUGD veic arī sabiedrības izglītošanu un apmācības ugunsdrošības jautājumos.

Lai gan VUGD funkcijas un pienākumi reti kuram ir sveši, šī ir profesija kuru bieži novērtējam nepietiekami vai novērtējam tikai tad, kad esam jau nonākuši nelaimē.

Mūsu šīs ’’Nedēļas viesis’’ ir VUGD Prevencijas un sabiedrības informēšanas nodaļas vecākā inspektore Vidzemes reģionā – Sandra Vējiņa.

Kas ir lielākais pluss dzīvošanai Valmierā un Valmieras novadā?

Valmiera ir latviska pilsēta, kurā ir radīta infrastruktūra, lai cilvēks te justos labi. Novērtēju, ka ir iespējas strādāt, mācīties, baudīt kultūras dzīvi. Mani dēli īpaši novērtē sportošanas iespējas Jāņa Daliņa stadionā. Patīk, ka ir dažādas iespējas, pilsēta un novads attīstās, bet tai pat laikā nekļūstam bezpersoniski.

Kas būtu nepieciešams, kā Valmierai un Valmieras novadam būtu jāattīstās, lai šī vieta kļūtu vēl pievilcīgāka?

Klausoties draugu un paziņu novērojumos – trūkst pieejami mājokļi. Protams, varētu vēlēties vēl visādus uzlabojumus, bet arī to katrs iedzīvotājs var izdarīt, vajag tikai izmantot iespēju – iesniegt savas idejas un tās arī īstenot. Man šķiet, ka Jāņparks ar iedzīvotāju aktivitātēm ir ļoti atplaucis.

Ziņots, ka 2023. gada jūnijs Latvijā bijis otrais sausākais novērojumu vēsturē. Cik saspringts šis mēnesis bijis VUGD?

Šis pavasaris un arī vasara nesa neierastu sausumu, kad mazākā, nomaldījusies dzirkstele radīja lielākus un mazākus ugunsgrēkus. Dega un joprojām deg sausā zāle, negaisi lauž kokus. Izsaukumu skaits, salīdzinot ar citiem jūnijiem ir būtiski pieaudzis. Tas ko katrs varam darīt – būt īpaši uzmanīgiem ar atklātu uguni. Jo visbiežāk nelaimes notiek, jo kļūstam neuzmanīgi. Mans novērojums, ka nelaimes biežāk notiek brīžos, kad atpūšamies. Tad arī šķiet, ka kļūstam bezrūpīgāki un, diemžēl, notiek nelaimes.

Nelaimes notiek arī uz un pie ūdeņiem – un atkal, esam bezrūpīgi, neievērojam drošības pamatnoteikumus. Var jau cerēt, ka nelaime ar mani nenotiks, bet diemžēl, tā tas ne visiem piepildās. Ir jāsaprot, ka pie katras mājas nebūs ne ugunsdzēsējs glābējs, ne policists, ne mediķis. Mums ir jāprot un jācenšas sargāt pašiem sevi. Protams, operatīvie dienesti steidzas un steigsies palīgā nelaimē nokļuvušajiem, bet katrs no mums var tik daudz paveikt, lai nelaime nenotiek… Vajag tikai to gribēt un izdarīt. Tas pats dūmu detektors, elementāri ugunsdrošības noteikumi, nekurināt krāsnī atkritumus utt.

Kā aizvadīta 2023. gada pirmā puse VUGD Vidzemes reģiona pārvaldē? Vai ugunsdzēsējiem glābējiem saspringtajā darba ritmā izdodas uzlabot savas prasmes un zināšanas, varbūt ir kādi papildinājumi autoparkā un aprīkojumā?

Vienmēr esmu skaidrojusi, ka tikai filmās rāda, ka ugunsdzēsēji glābēji gatavo ēst un spēlē novusu, un kad ir izsaukums, tad dodas uz to. Protams arī mūsu ugunsdzēsējiem ir jāēd un ir laiks aprunāties, bet katru dienu ir noteikta kārtība – katra stunda un minūte ir saplānota. Ir teorētiskās mācības, kad atkārtojam noteikumus, rīcības algoritmus, ir praktiskās mācības, kur visu aprīkojumu, kas ir mūsu rīcībā arī praktiski testējam, izmēģinām darbībā, lai brīžos, kad ir izsaukums, mēs jau spētu no tā instrumenta dabūt laukā labāko. Dienestā nevari sākt mācīties izsaukumā, jo no tā ir atkarīga cilvēka veselība, dzīvība. Arī mums regulāri ir lielākas un mazākas mācības, jo arī mums aprīkojums mainās, tiek uzlabots. Tie paši droni, pneimatiski instrumenti – mēs nevaram paļauties, ka gan jau nevajadzēs izmantot – tādēļ mēs mācamies, pilnveidojamies, lai ikvienam iedzīvotājam varētu sniegt palīdzību, kad tā nepieciešama. Valmieras novadā ir ieripojušas arī trīs jaunas autocisternas Valmierā, Rūjienā un Strenčos – daļa no tām ar jauno un moderno VUGD krāsojumu. Plānojam tās iedzīvotājiem atrādīt Valmieras svētku gājienā, kā arī, līdzīgi kā ugunsdzēsēju glābēju dienā, 17. maijā, arī pilsētas svētku sestdienā depo durvis būs atvērtas un gaidīsim ciemos Tērbatas ielā 9, kur pārrunātu drošības jautājumus, varētu parādīt jaunāko aprīkojumu, kā arī izskaidrot ugunsdrošības noteikumus.

Cik, Jūsuprāt, mūsdienās ir pieprasīta ugunsdzēsēja glābēja profesija un, kādam vajadzētu būt darbiniekam, lai ”neizdegtu” šajā gan fiziski, gan psiholoģiski smagajā profesijā?

Ugunsdzēsēja glābēja profesija nav vienkārša, es tomēr teiktu, ka tas ir aicinājums cilvēkiem palīdzēt. Un to parāda arī sabiedrības aptaujas, ka cilvēki ugunsdzēsējiem glābējiem uzticas. Un mēs to ļoti novērtējam. Paldies pēc veiksmīgi novērstas nelaimes, tas dod to gandarījumu un vēlmi turpināt. Tā ir savā ziņā misija. Šobrīd atalgojums nav konkurētspējīgs, bet ir cerības par uzlabojumu tuvākos gados. Viegli tas nav, jo katram ģimene jāpabaro, bet tādēļ daudzu no mums strādā otros darbus, lai varētu turpināt strādāt darbu, kuru mīl, bet spētu pabarot ģimeni.

Arī pēc smagiem, traģiskiem izsaukumiem, protams, nav vienkārši, bet arī dienestā ir psihologs, kurš palīdz, bet cik runāts ar kolēģiem – katrs ir atradis savu veidu, kā negatīvās emocijas atstāt pagātnē. Vienam tas ir sports, citam kāda radoša izpausme, citreiz palīdz, kad izrunājas savā starpā, pārrunājot notikušo. Vienas pareizas formulas nav, bet savs risinājums ir jāatrod. Bet tas ir arī fiziski smags darbs, kas prasa noteiktu fizisko sagatavotību. Diemžēl ar šo ir problēmas jauniešiem, kas šobrīd vēlas pievienoties dienestiem – liela daļa nespēj izpildīt normatīvus – noskriet 3km krosu, 100m noteiktā laikā, veikt vēderpreses, kā arī tā saucamos pumpīšus. Bet bez fiziskās sagatavotības tu nevari paveikt glābēja darbu – strādāt pilnā ekipējumu, kas sver vairāk nekā 20 kilogramus, vilkt šļūtene, dzēst ugunsgrēkus un vēl izglābt, iznest kādu, kurš nelaimē.

Tādēļ ir jārūpējas par savu veselību, jākustas, jo iespējas Valmieras novadā ir, vien  jābūt gribēšanai un motivācijai. Bet tas jau katra paša ziņā. Līdzīgi arī ar drošības lietām – katrs pats , ievērojot noteikumus  gan ar ūdeni, gan uguni , varam no vairuma nelaimju izvairīties, tādēļ, ja ir kādas neskaidrības – nāciet un jautājiet mums. Valmieras svētku laikā konsultēsim pie depo, ne kabinetā, tādēļ droši nāciet, izrunāsim neskaidro, lai Valmierā un Valmieras novadā kļūtu vēl drošāk.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri