Valmieras Ziņas

Portāla Valmieras Ziņas ’’Nedēļas viesis’’ – Sandra Vējiņa

Lasīšanas laiks: 5 min

Valsts ugunsdzēsības un glābšanas dienests (VUGD) ir valsts iestāde, kas veic ugunsdrošības un ugunsdzēsības, kā arī citas glābšanas darbu funkcijas. VUGD veic arī sabiedrības izglītošanu un apmācības ugunsdrošības jautājumos.

Lai gan VUGD funkcijas un pienākumi reti kuram ir sveši, šī ir profesija kuru bieži novērtējam nepietiekami vai novērtējam tikai tad, kad esam jau nonākuši nelaimē.

Mūsu šīs ’’Nedēļas viesis’’ ir VUGD Prevencijas un sabiedrības informēšanas nodaļas vecākā inspektore Vidzemes reģionā – Sandra Vējiņa.

Kas ir lielākais pluss dzīvošanai Valmierā un Valmieras novadā?

Valmiera ir latviska pilsēta, kurā ir radīta infrastruktūra, lai cilvēks te justos labi. Novērtēju, ka ir iespējas strādāt, mācīties, baudīt kultūras dzīvi. Mani dēli īpaši novērtē sportošanas iespējas Jāņa Daliņa stadionā. Patīk, ka ir dažādas iespējas, pilsēta un novads attīstās, bet tai pat laikā nekļūstam bezpersoniski.

Kas būtu nepieciešams, kā Valmierai un Valmieras novadam būtu jāattīstās, lai šī vieta kļūtu vēl pievilcīgāka?

Klausoties draugu un paziņu novērojumos – trūkst pieejami mājokļi. Protams, varētu vēlēties vēl visādus uzlabojumus, bet arī to katrs iedzīvotājs var izdarīt, vajag tikai izmantot iespēju – iesniegt savas idejas un tās arī īstenot. Man šķiet, ka Jāņparks ar iedzīvotāju aktivitātēm ir ļoti atplaucis.

Ziņots, ka 2023. gada jūnijs Latvijā bijis otrais sausākais novērojumu vēsturē. Cik saspringts šis mēnesis bijis VUGD?

Šis pavasaris un arī vasara nesa neierastu sausumu, kad mazākā, nomaldījusies dzirkstele radīja lielākus un mazākus ugunsgrēkus. Dega un joprojām deg sausā zāle, negaisi lauž kokus. Izsaukumu skaits, salīdzinot ar citiem jūnijiem ir būtiski pieaudzis. Tas ko katrs varam darīt – būt īpaši uzmanīgiem ar atklātu uguni. Jo visbiežāk nelaimes notiek, jo kļūstam neuzmanīgi. Mans novērojums, ka nelaimes biežāk notiek brīžos, kad atpūšamies. Tad arī šķiet, ka kļūstam bezrūpīgāki un, diemžēl, notiek nelaimes.

Nelaimes notiek arī uz un pie ūdeņiem – un atkal, esam bezrūpīgi, neievērojam drošības pamatnoteikumus. Var jau cerēt, ka nelaime ar mani nenotiks, bet diemžēl, tā tas ne visiem piepildās. Ir jāsaprot, ka pie katras mājas nebūs ne ugunsdzēsējs glābējs, ne policists, ne mediķis. Mums ir jāprot un jācenšas sargāt pašiem sevi. Protams, operatīvie dienesti steidzas un steigsies palīgā nelaimē nokļuvušajiem, bet katrs no mums var tik daudz paveikt, lai nelaime nenotiek… Vajag tikai to gribēt un izdarīt. Tas pats dūmu detektors, elementāri ugunsdrošības noteikumi, nekurināt krāsnī atkritumus utt.

Kā aizvadīta 2023. gada pirmā puse VUGD Vidzemes reģiona pārvaldē? Vai ugunsdzēsējiem glābējiem saspringtajā darba ritmā izdodas uzlabot savas prasmes un zināšanas, varbūt ir kādi papildinājumi autoparkā un aprīkojumā?

Vienmēr esmu skaidrojusi, ka tikai filmās rāda, ka ugunsdzēsēji glābēji gatavo ēst un spēlē novusu, un kad ir izsaukums, tad dodas uz to. Protams arī mūsu ugunsdzēsējiem ir jāēd un ir laiks aprunāties, bet katru dienu ir noteikta kārtība – katra stunda un minūte ir saplānota. Ir teorētiskās mācības, kad atkārtojam noteikumus, rīcības algoritmus, ir praktiskās mācības, kur visu aprīkojumu, kas ir mūsu rīcībā arī praktiski testējam, izmēģinām darbībā, lai brīžos, kad ir izsaukums, mēs jau spētu no tā instrumenta dabūt laukā labāko. Dienestā nevari sākt mācīties izsaukumā, jo no tā ir atkarīga cilvēka veselība, dzīvība. Arī mums regulāri ir lielākas un mazākas mācības, jo arī mums aprīkojums mainās, tiek uzlabots. Tie paši droni, pneimatiski instrumenti – mēs nevaram paļauties, ka gan jau nevajadzēs izmantot – tādēļ mēs mācamies, pilnveidojamies, lai ikvienam iedzīvotājam varētu sniegt palīdzību, kad tā nepieciešama. Valmieras novadā ir ieripojušas arī trīs jaunas autocisternas Valmierā, Rūjienā un Strenčos – daļa no tām ar jauno un moderno VUGD krāsojumu. Plānojam tās iedzīvotājiem atrādīt Valmieras svētku gājienā, kā arī, līdzīgi kā ugunsdzēsēju glābēju dienā, 17. maijā, arī pilsētas svētku sestdienā depo durvis būs atvērtas un gaidīsim ciemos Tērbatas ielā 9, kur pārrunātu drošības jautājumus, varētu parādīt jaunāko aprīkojumu, kā arī izskaidrot ugunsdrošības noteikumus.

Cik, Jūsuprāt, mūsdienās ir pieprasīta ugunsdzēsēja glābēja profesija un, kādam vajadzētu būt darbiniekam, lai ”neizdegtu” šajā gan fiziski, gan psiholoģiski smagajā profesijā?

Ugunsdzēsēja glābēja profesija nav vienkārša, es tomēr teiktu, ka tas ir aicinājums cilvēkiem palīdzēt. Un to parāda arī sabiedrības aptaujas, ka cilvēki ugunsdzēsējiem glābējiem uzticas. Un mēs to ļoti novērtējam. Paldies pēc veiksmīgi novērstas nelaimes, tas dod to gandarījumu un vēlmi turpināt. Tā ir savā ziņā misija. Šobrīd atalgojums nav konkurētspējīgs, bet ir cerības par uzlabojumu tuvākos gados. Viegli tas nav, jo katram ģimene jāpabaro, bet tādēļ daudzu no mums strādā otros darbus, lai varētu turpināt strādāt darbu, kuru mīl, bet spētu pabarot ģimeni.

Arī pēc smagiem, traģiskiem izsaukumiem, protams, nav vienkārši, bet arī dienestā ir psihologs, kurš palīdz, bet cik runāts ar kolēģiem – katrs ir atradis savu veidu, kā negatīvās emocijas atstāt pagātnē. Vienam tas ir sports, citam kāda radoša izpausme, citreiz palīdz, kad izrunājas savā starpā, pārrunājot notikušo. Vienas pareizas formulas nav, bet savs risinājums ir jāatrod. Bet tas ir arī fiziski smags darbs, kas prasa noteiktu fizisko sagatavotību. Diemžēl ar šo ir problēmas jauniešiem, kas šobrīd vēlas pievienoties dienestiem – liela daļa nespēj izpildīt normatīvus – noskriet 3km krosu, 100m noteiktā laikā, veikt vēderpreses, kā arī tā saucamos pumpīšus. Bet bez fiziskās sagatavotības tu nevari paveikt glābēja darbu – strādāt pilnā ekipējumu, kas sver vairāk nekā 20 kilogramus, vilkt šļūtene, dzēst ugunsgrēkus un vēl izglābt, iznest kādu, kurš nelaimē.

Tādēļ ir jārūpējas par savu veselību, jākustas, jo iespējas Valmieras novadā ir, vien  jābūt gribēšanai un motivācijai. Bet tas jau katra paša ziņā. Līdzīgi arī ar drošības lietām – katrs pats , ievērojot noteikumus  gan ar ūdeni, gan uguni , varam no vairuma nelaimju izvairīties, tādēļ, ja ir kādas neskaidrības – nāciet un jautājiet mums. Valmieras svētku laikā konsultēsim pie depo, ne kabinetā, tādēļ droši nāciet, izrunāsim neskaidro, lai Valmierā un Valmieras novadā kļūtu vēl drošāk.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA SP Labāka Rītdiena (reģ. nr. 44103111851) SARC "STRENČI" Strenčos, Valmieras novads aicina savā komandā APRŪPĒTĀJU Darba pienākumi: veikt sociālo aprūpi klientiem, atbilstoši viņu pašaprūpes spējām; dokumentēt veiktās darbības; veicināt klientus iesaistīties pašaprūpes veikšanā; veikt klientu pozicionēšanu; izmantot tehniskos palīglīdzekļus pie klientu pārvietošanas; uzturēt kārtībā inventāru (dezinfekcija, tīrīšana). Prasības: augsta atbildības sajūta; iekšējās kārtības ievērošana; empātija. Piedāvājam: sociālās garantijas; darba samaksu no 6.00 eiro par stundu pirms nodokļu nomaksas + nakts stundas un svētku stundas; maiņu darbs 13h un/vai 24h; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem; ceļa izdevumu kompensācija; bezmaksas pusdienas; iespēju nakšņot dienesta istabiņā starp maiņām. Lūdzu pieteikumu sūtīt uz e- pastu: cv@labakaritdiena.lv  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. Profesija: APRŪPĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 2 Aktuāla līdz: 2026-11-30 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e- pastu: cv@labakaritdiena.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (Reģistrācijas Nr.40900035103) ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! Aicinām darbā ēkas dežurantu/-i filiālē "Rūja" (1.0 slodze uz noteiktu laiku) (profesijas kods:962905) Prasības pretendentam: vēlama vismaz vispārējā vidējā izglītība un atbilstoša darba pieredze; spēja strādāt komandā, labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; labas valsts valodas zināšanas; derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Galvenais pienākums: veikt dežūras pie iestādes ieejas, koordinēt autotransporta novietošanu, kustību iestādes teritorijā; sniegt nepieciešamo informāciju iestādes apmeklētājiem un viesiem, nepieciešamības gadījumā palīdzēt sameklēt klientus, darbiniekus; pastāvīgi uzraudzīt iestādes īpašumu, klientu un apmeklētāju mantas un nepieļaut to bojāšanu vai nesankcionētu izmantošanu; nepieļaut nepiederošu personu nesankcionētu iekļūšanu un atrašanos iestādes teritorijā, klientu dzīvojamās un citās iestādes telpās. Mēs piedāvājam: amata algu (bruto) no EUR 783 līdz EUR 1063; profesionālus kolēģus; sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4-10 darba dienām gadā); veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Ēkas dežurants" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārta Profesija: ĒKAS DEŽURANTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (reģistrācijas Nr. 40003258333) valdes locekļa/- es amatu Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" ir publiski privāta kapitālsabiedrība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma izpratnē. Tās dalībnieki ir Valmieras novada pašvaldība, Valkas novada pašvaldība un Rīgas Stradiņa universitāte. Slimnīca ir reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības ārstniecības iestāde, kas nodrošina diennakts medicīnisko palīdzību Vidzemes reģiona iedzīvotājiem, un piedāvā kvalitatīvus, inovatīvus un pieejamus medicīnas pakalpojumus ikvienam Latvijas iedzīvotājam (vairāk lasiet: https://vidzemesslimnica.lv/par-mums/). Amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas valdes locekļa uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamajā apjomā; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība medicīnā; • vismaz triju gadu nepārtraukta darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes loceklim līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā medicīnas vai veselības aprūpes jomā vai arī dalība profesionālo asociāciju valdē, kas nodrošina nepieciešamo iemaņu kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa pienākumus; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni amatam: • zināšanas un izpratne par tādu jautājumu risināšanu, kas attiecas uz kapitālsabiedrības attīstību, darbības stratēģijas plānošanu un īstenošanu, administratīvo vadību; • izpratne par veselības aprūpes nozares politikas veidošanu; • izpratne par Eiropas Savienības finanšu instrumentu izmantošanu; • labas datorprasmes Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint u.c.). Kompetences, kas nepieciešamas pienākumu pildīšanai: • plānošana un organizēšana (būtiska kompetence); • stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence); • orientācija uz rezultātu sasniegšanu; • orientācija uz attīstību; • lēmumu pieņemšana un atbildība; • pārmaiņu vadīšana. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026. gada 17.novembrim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes locekļa/-es mēneša atlīdzība (bruto) ir 4611 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” valdes locekļa/-es atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā trīs dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Vidzemes slimnīca” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.)   Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju; • citus dokumentus, kas apliecina amata kandidātam izvirzīto prasību izpildi. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-17 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri