Valmieras Ziņas

Policisti no Latvijas, Lietuvas, Igaunijas, Polijas un Norvēģijas Valmierā dalās pieredzē un gūst jaunas idejas darbam ar jauniešiem

Lasīšanas laiks: 3 min

Otrdien, 14.aprīlī, Valmierā projekta “Neformālā izglītība. Sociālā iekļaušana. Jauniešu likumpārkāpumu novēršana“ ietvaros sācies starptautisks seminārs, kurā pulcējas policijas inspektori no Latvijas, Lietuvas, Igaunijas, Polijas un Norvēģijas.

Policijas darbinieki dalās pieredzē un meklē jaunas idejas preventīvu pasākumu un aktivitāšu organizēšanā bērniem un jauniešiem, kā arī darbam ar riskam pakļautajiem jauniešiem.

“Igaunijas un Lietuvas pieredze ir līdzīga, lai gan tur cilvēku resurss ir lielāks. Polijas un Norvēģijas policija izmanto atšķirīgas metodes darbam ar jauniešiem, kuras turpmākajās dienās iepazīsim. Dažas no idejām būtu vērtīgi ieviest arī Latvijā, tāpēc šāda pieredzes apmaiņa ir ļoti vērtīga un neatsverama, īpaši ņemot vērā, ka policijas darbiniekiem ārvalstu komandējumi notiek reti. Turklāt kolēģi iepazīst arī Valmieras pilsētu un apkārtni,”

portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja Vineta Kaģe, Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Prevencijas grupas vecākā inspektore, norādot, ka mūsdienās metodi, policistam ar stāstījumu uzstājoties skolās, jāpapildina arī ar cita veida pieeju.

“Katrai mērķgrupai ir vajadzīga cita pieeja un izmantotās metodes. Tas mums soli pa solim jāievieš arī Latvijā. Strādājot ar konkrētu grupu, tā jācenšas izjust, jāatrod tieši šiem jauniešiem piemērotākās aktivitātes, kuras īstenojot varam palīdzēt tiem atrast pareizo dzīves ceļu.”

Arī paši policijas inspektori, runājot par sociālo iekļaušanu un neformālo izglītību, semināra laikā aktīvi diskutēja, darbojās grupās, problēmas analizēja, izmantojot spēļu elementus, veica grupu saliedēšanas aktivitātes un citus uzdevumus, kas ļāva iepazīt dažādu valstu pieredzi darbā ar jauniešiem.

Vera, policiste no Igaunijas, portālam “Valmieras Ziņas” atzina, ka, lai gan nodarbības tikai nesen sākušās,

“valda pozitīva gaisotne, ir iespējams gūt daudz vērtīgas informācijas. Turklāt policijas darbā ir ļoti svarīgi atrast pozitīvo pusi, kas palīdz gan saskarsmē, gan arī pašam darbiniekam, jo situācijas mēdz būt dažādas”.

Turpmākajās dienas dalībnieki viesosies arī Valmieras pilsētas pašvaldībā, kur  iepazīsies ar Ģimenes atbalsta nodaļas darbu, Valmieras jauniešu un bērnu centrā “Vinda“ plānots pārrunāt jautājumus par bērnu un jauniešu brīvā laika pavadīšanas iespējām, Kristīgās žēlsirdības centrā tiks pavadīts laiks ar bērniem un jauniešiem, aicinot piedalīties kādā sportiskā aktivitātē atbilstoši laika apstākļiem, savukārt nodibinājumā “Valdardze“ diskutēs par vardarbības jautājumiem. Tāpat arī dalībnieki apmeklēs Valsts policijas Vidzemes reģiona pārvaldes Drošības klasi Valmieras 5.vidusskolā.

Pēc semināra Valmierā katra projektā iesaistītā organizācija savā valstī rīkos fotoizstādi – “Projekta dienasgrāmata“, kurā tiks atspoguļots preventīvā darba ar bērniem un jauniešiem nozīmīgums, komandas darbs un spēja sadarboties ne tikai savas organizācijas ietvaros, bet arī starptautiskos projektos.

Seminārs tiek rīkots Starptautiskās Policijas asociācijas Latvijas biedrības jaunatnes darbinieku mobilitātes projekta “Neformālā izglītība. Sociālā iekļaušana. Jauniešu likumpārkāpumu novēršana“ ietvaros, un tas tiek finansēts ar Eiropas Komisijas Erasmus + programmas atbalstu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri