Valmieras Ziņas

Pirmdien Valmieras Kurtuvē kūrās domas

Lasīšanas laiks: 3 min

Pirmdien, 17.aprīlī, uz Kurtuvi bija aicināts ikviens interesents, lai domapmaiņā piedalītos, klausītos un dalītos savā redzējumā par Kurtuvi kā atvērtu kultūrtelpu. Kā prezentācijā tika uzsvērts, mēs Kurtuvi gribam veidot ar domu, ka to veido vietējā kopiena, ka tā jau pašā saknē ir viņu telpa. Diemžēl bez pašiem organizētājiem un pašvaldības Kultūras pārvaldes darbiniekiem ieinteresēto cilvēku bija ļoti maz. Slikta reklāma par pasākumu, neuzdrīkstēšanās vai maza interese?…

Pasākuma sākumā Ilona Asare no Latvijas Kultūras akadēmijas klātesošos informēja, kādā saistībā vispār tika organizēta šāda tikšanās. Par to jau rakstīts gan https://www.valmieraszinas.lv/events/domrades-darbnica-kurtuve-2027/, gan Valmieras novada mājaslapā. Pēc tam ar klātesošajiem gandrīz trīs stundu garumā dažādos formātos darbojās starpdisciplinārās domāšanas eksperte Vita Brakovska. Viņa uzsvēra, ka Kurtuve nav paredzēta tikai māksliniekiem, bet arī uzņēmējiem, skolotājiem, studentiem – ikvienam, tāpēc par dažādām aktivitātēm jādomā plašāk, daudz lielākā mērogā, lai 2025.gadā, kad Valmieras Drāmas teātris atgriezīsies savās īstajās telpās, Kurtuve nepaliktu bez pielietojuma.

 Jāatgādina, ka Kurtuve tika izmantota dažādām aktivitātēm jau pirms tam, kad tā vēl nebija atvēlēta teātra vajadzībām. Tur 2022.gadā notika “Kino Pedālis” seansi, Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolai bija lieliska izstāde “Mītiskie stāsti”, Kurtuve bija iekļauta arī Multimediju festivālā un šobrīd netālu no Kurtuves  – brīvā dabā Vecpuišu parkā “Dinamiskās pilsētas” programmas ietvaros skatāma foto izstāde, ko veidojis Ansis Starks.

 Pēc Centrālās statistikas pārvaldes datiem 99,3% iedzīvotāju atzīst, ka viņi ir apmierināti ar savu dzīvi Valmierā, taču Vita Brakovska arī šajā vakarā ierosināja sakontaktēties 3-4 domubiedriem, lai saprastu, ko tieši nozīmē DZĪVOT LABI Valmierā. Atbildes bija diezgan līdzīgas. Tas ir darbs, izglītības un atpūtas iespējas, daudzveidīgs pasākumu piedāvājums, attīstīta infrastruktūra utt.

Sadaloties mazākās darba grupās, sanākušie apspriedās, kāds ir Kurtuves ieguldījums katrā no četriem aspektiem: Kurtuve un ekonomika, Kurtuve un vide, Kurtuve un sabiedrība, Kurtuve un kultūra. Pēc tam visu sarakstīto Vita lūdza sadalīt pēc vajadzību klasifikācijas: ātrās vajadzības (šeit un tagad), perspektīvās vajadzības ar vidēju izpildes termiņu (mēs gribētu…) un futūristiskās jeb slēptās vajadzības, kuru realizēšanai nepieciešams ilgāks laiks un šobrīd liekas gandrīz neticamas. Šķiet, pirmajā grupā saraksts bija visgarākais: brīvpieejas telpas un pakalpojumu dažādība,  meistarklases, kafejnīca, radošais kvartāls utt. Kā perspektīvās vajadzības tika minēta kultūrizglītība, pašvaldības sadarbība ar uzņēmējiem, Kurtuves sasaiste ar citām kultūras telpām, vietēja un starptautiska mēroga tūrisma objekts, koprades telpa utt. Šobrīd vēl diezgan tāla vīzija šķiet Kurtuve kā energoefektīva ēka un starptautisks laikmetīgās mākslas centrs, vieta ierakstu studijai, mūžizglītības centrs un, īsi raksturojot, – “Sapnis, ne būve!”.

Sastopoties svešiem cilvēkiem, ir svarīgi piedomāt pie tā, kā spējam pastāstīt par savām idejām, lai apkārtējie cilvēki mūs saprot, tāpēc Vita piedāvāja komunikācijas spēli ar attēlu kārtīm “ZOOM”, bet pēc tam bija individuālais darbs, kur katram bija jāpadomā par to, kāpēc vajadzīga Kurtuve? Ko tā dos? Tāpat bija jāuzraksta četri svarīgākie elementi, kas nepieciešami vajadzību realizēšanai. Vispirms, protams, komanda, bez kuras nekādi neiztikt un kas veido pašu kodolu, tālāk – resursi un tehnoloģijas, procesi un partnerība.

Kā uzskatāmi parādīja Vita, sabiedrībā pietrūkst dullo cilvēku. Ne par velti ir teiciens: “Trakajiem pieder pasaule!” Vienmēr ir daži cilvēki, kas ar savu ideju gluži kā ar karogu ir gatavi iet uz priekšu, bet ir liels pūlis, kuri dažādu iemeslu dēļ saka “Nē!”. Taču izrādās, ir arī trešie – “1.janvāra cilvēki” – viņiem ir noskaņa, nodoms kaut ko uzsākt, bet pietrūkst impulsa. Tāpēc šī vakara dalībniekiem tika uzdots arī mājas darbs – vakarā vai nākošajās dienās pastāstīt par Kurtuvi vēl pāris cilvēkiem, uzdot jautājumus par katra cilvēka vajadzībām un ieguvumiem. Tas ir kaskādes princips jeb, kā teica Vita, fīča ir tajā, ka ievelkam citus cilvēkus.

Kurtuve būs, turpinājums šī vakara domu apmaiņai būs, bet no ikviena valmierieša atkarīgs, cik atvērta sabiedrība esam, kāds būs Kurtuves saturs un varbūt pat radošais kvartāls.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri