Valmieras Ziņas

Pētīs jauniešu motivāciju iesaistīties Jaunsardzes kustībā

Lasīšanas laiks: 2 min

Jaunsardzes un informācijas centrs (JIC) sadarbībā ar Drošības un stratēģiskās pētniecības centru uzsācis pētījumu par faktoriem, kuri ietekmē jauniešu motivāciju iesaistīties Jaunsardzes kustībā, aģentūra BNS uzzināja JIC.

Pētījuma mērķis ir uzlabot Jaunsardzes un informācijas centra sniegto pakalpojumu kvalitāti; attīstīt ciešāku sadarbību starp JIC un pašvaldībām; apzināt jauniešu un vecāku viedokli par nepieciešamajiem uzlabojumiem Jaunsardzes mācību procesa organizācijā; apzināt Jaunsardzes potenciālu kā efektīvāku mazākumtautību jauniešu integrācijas platformu un nodrošināt informāciju par Jaunsardzi visās JIC svarīgajās mērķauditorijās.

JIC direktors Druvis Kleins, skaidrojot pētījuma nepieciešamību, uzsver, ka Jaunsardzes 24 pastāvēšanas gados nav ticis jautāts jauniešiem un pašvaldību vadībai, kas viņiem ir svarīgs un kas pašiem jauniešiem liekas interesants. “Pirmie rezultāti rāda, ka gan vecākiem, gan mazākumtautību jauniešiem, gan lielai daļai no skolu un pašvaldību vadības trūkst pilnvērtīgas informācijas un izpratnes par Jaunsardzi. Pētījuma rezultāti ļaus JIC organizēt kvalitatīvākas un pašiem jauniešiem interesantākas nodarbības, kā arī pilnvērtīgāk izmantot Jaunsardzes potenciālu gan tajās jomās, kas svarīgas pašvaldībām, gan iesaistoties valstij svarīgu problēmu risināšanā,” atzīst Kleins.

Pētījumā iekļauti administratīvie jautājumi par iespējām uzlabot JIC, pašvaldību un skolu sadarbību. Jaunsargiem jautājumi ir par programmas līdzšinējo efektivitāti, jomām, kas jāuzlabo, tēmām, kuras šķiet garlaicīgas vai neinteresantas. Vecākiem ― lai noskaidrotu viņu izpratni par Jaunsardzi un tās lomu, par sadarbību starp vecākiem un instruktoriem. Tiks noskaidrots arī vecāku un pašvaldību amatpersonu viedoklis par plašāku mazākumtautību jauniešu potenciālo iesaisti kustībā, apzināti iespējamo negatīvo stereotipu veidošanās cēloņi un tamlīdzīgi.

Pētījumā aicināti aktīvi piedalīties jaunsargi un viņu vecāki, skolu direktori un pašvaldību amatpersonas, Jaunsardzes instruktori. Padziļinātās intervijās tiks iesaistīti arī pašvaldību vadītāji. Anketas aizpildāmas internetā: http://aptauja.jic.gov.lv/

Pētījums ilgs līdz augustam. Septembrī paredzēts publiskot pētījuma rezultātus un organizēt diskusiju ciklu pašvaldībās, iesaistot pašvaldību vadītājus, vecākus, skolu vadību un pētījuma organizatorus.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “Padtex Insulation” aicina savā komandā ŠŪŠANAS IEKĀRTU OPERATORUS/ES! Kandidāta raksturojums: vēlama, bet ne obligāta piredze un profesionālā kvalifikācija šūšanā; spēja strādāt kā individuāli, tā arī komandā; augsta atbildības sajūta un precizitāte; vēlme mācīties un pilnveidoties. Tavi galvenie darba pienākumi: šūt kvalitatīvi, efektīvi izmantojot darba laiku; kontrolēt produkcijas kvalitātes atbilstību, novērst izgatavošanas defektus; ievērot tiešā vadītāja norādījumus; regulāri uzturēt tīru, sakoptu darba vidi un iekārtas. Mēs piedāvājam: darba samaksu 1200,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; darba laiku no pirmdienas līdz piektdienai no 8.00 līdz 17.00; brīvas nedēļas nogales un svētku dienas; apmācību darba vietā no profesionālām vadītājām un kolēģiem; sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu (pēc nostrādāta laika). Ja esi gatavs būt daļa no SIA “Padtex Insulation” komandas, sūti savu pieteikumu uz alise.zvirbule@padtex.lv! Papildus informācija pa tālruni +371 22418808. Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat personas datu apstrādei konkrētajā atlases procesā. Pārzinis: SIA “Padtex Insulation”, reģ. nr. LV44103028772 Profesija: ŠŪŠANAS IEKĀRTU OPERATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 27, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 4 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-30 Darba sākšanas datums: 2025-07-01 Kontaktpersona: Alise Zvirbule

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas, pārtikas mazumtirdzniecībā piedāvā darbu Pārtikas tehnologam/-ģei Pienākumi: Uzturēt izejvielu specifikācijas, tehnoloģiskās kartes, tehnoloģiskās instrukcijas, uzturvērtību aprēķināšana, cenu kalkulācijas; Kontrolēt saražotās preces atbilstību marķējumam un specifikācijai; Mazgāšanas un tīrīšanas grafiku un režīmu izstrāde un aktualizēšana, mazgāšanas procesu kontrole; Ražošanā iesaistīto darbinieku apmācību veikšana; Kontrolēt izejvielu kvalitāti, iepakojuma kvalitāti, ražošanas procesus. Prasības: Vēlama augstākā izglītība pārtikas tehnoloģiju jomā; Labas iemaņas darbā ar datoru; Vēlama pieredze pārtikas ražošanas uzņēmumā. Augsta precizitāte un atbildības sajūta par uzticēto darbu. Piedāvājam: Veselības apdrošināšana, papildu sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Dinamisku darbu stabilā uzņēmumā ar profesionālām pilnveides iespējām; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Darba alga 1600 – 1850 EUR (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un kompetences; Darba vieta Smiltenē, Baznīcas laukumā 2, darba laiks 8-17. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – TEHNOLOGS  Profesija: PĀRTIKAS UN DZĒRIENU TEHNOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 64, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-22 Kontaktpersona: SAMANTA Katiševa

SIA „Firma Madara 89” - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā un ēdināšanā, piedāvā darbu vecākajam bistro pakalpojuma darbiniekam (-cei) ēdināšanas uzņēmumā “Pasēdnīca”, Rīgas ielā 64, Valmierā. Prasības kandidātiem: vēlama atbilstoša izglītība vai darba pieredze apkalpošanas jomā; prasme sadarboties ar klientiem; godīgums un atbildības sajūta; pozitīva attieksme pret darbu; spēja strādāt komandā un maiņu darbā. Galvenie darba pienākumi: ēdienu un dzērienu pasniegšana; raksturot ēdienus un dzērienus ēdienkartē, ieinteresēt klientus, sniedzot informāciju par produkciju; pircēju apkalpošana pie kases; strādāt ar tehnoloģisko aprīkojumu (kafijas automāts u.c.); sekot produkcijas kvalitātei, produktu glabāšanas un gatavās produkcijas realizācijas termiņiem. Piedāvājam: veselības apdrošināšanu; apmaksātus kursus, meistarklases profesionālajai izaugsmei; apmaksātas pusdienas; papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; interesantu darbu stabilā uzņēmumā, mūsdienīgu darba vidi; svētku dāvanas; atmaksātus papildatvaļinājumus; profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; darba alga no EUR 1080-1130 (bruto)/ 6.50 EUR/h. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – Vecākais bistro pakalpojuma darbinieks Valmierā, vai pieteikties personīgi WhatsApp vai zvanot pa mob.tel.nr. +371 26 167 218. Profesija: BISTRO PAKALPOJUMU DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 64, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-22 Kontaktpersona: SAMANTA Katiševa

Mūsu partneri