Valmieras Ziņas

Partijas atbild: “Suverenitātes” redzējums par Latvijas prioritātēm

Lasīšanas laiks: 5 min

Gatavojoties 12.Saeimas vēlēšanām, septembra sākumā portāls “Valmieras Ziņas” elektroniski uzrunāja visus 13 Saeimas deputātu kandidātu sarakstus, lūdzot identificēt viņuprāt trīs būtiskākās šī brīža problēmas Latvijā un instrumentus – kā tās risināt.

Mūsu aicinājumam atsaucās “Suverenitāte”partija “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām”nacionālā apvienība “Visu Latvijai!”-”Tēvzemei un Brīvībai/LNNK”“POLITISKĀ PARTIJA IZAUGSME”“Latvijas attīstībai”Zaļo un Zemnieku savienība“No sirds Latvijai”Latvijas Krievu savienība“Vienoti Latvijai”, kā arī Jaunā konservatīvā partija.

Lūdzām ne vairāk kā 600 vārdos aprakstīt trīs izvirzītās aktuālākās problēmas un piedāvātos risinājumus. Kā partijām tas izdevies – spriediet Jūs, bet pirms došanās uz vēlēšanām aicinām iepazīties ar šiem un citiem kandidātu sarakstiem un piedāvātajām programmām Centrālās vēlēšanu komisijas mājaslapā.

“Suverenitātes” redzējums par Latvijas prioritātēm:

Cilvēku sabiedrību var uztvert kā savdabīgu, saprātīgu makroorganismu, kuram, kā jau jebkuram citam organismam piemīt pašsaglabāšanās instinkts un  četras pamata vajadzības, tostarp izglītība, medicīna, komunālo pakalpojumu sfēra un transports. Jebkuras pama vajadzības deformācija vai sagrūšana mūsdienu pasaulē sākumā noved sabiedrību līdz degradācijai, bet ar laiku arī līdz pilnīgai bojāejai. Aplūkosim katru sabiedrības izdzīvošanas kritēriju un izanalizēsim to stāvokli Latvijā.

Izglītība. Cilvēka apmācības process – tā nav tikai noteikta zināšanu krājuma nodošana. Pašos apmācības pamatos ir informācijas meklēšanas, sistematizēšanas un izmantošanas prasmes treniņš. Tās ir kvalitatīvas un nekvalitatīvas izglītības atšķirības pazīmes. Iespēja iegūt kvalitatīvu izglītību – tas ir pamats, kas nosaka jebkura jaunieša turpmāko dzīvi. Tā ir iespēja realizēt sevi tieši tajā jomā, kura ir interesanta un saistoša. Tā ir iespēja ne tikai saņemt materiālu atalgojumu, bet gūt no paveiktā morālu baudu. Tā ir tieksme pilnveidoties, iespēja neizjust bailes no konkurences, vēlme radīt un veidot, nesot ar savu darbu labumu sabiedrībai. Savukārt kvalitatīvas izglītības pieejamība masām ir gan sabiedrības sekmīguma kritērijs kopumā, gan tās pastāvīgas un stabilas attīstības ķīla. Tāpēc

mēs uzskatam, ka valsts attīstībai ir būtiski, lai izglītība būtu pieejama bez maksas.

Medicīna. No cilvēka veselības stāvokļa ir atkarīga gan viņa apmierinātība ar dzīvi, gan šīs dzīves piesātinājums. Kad cilvēks ir vesels, viņam piemīt spēks un enerģija, kas dod iespēju pilnībā atklāt savu potenciālu. Iespēja izārstēt slimības, kā arī savlaicīga slimību profilakse nav greznība, bet gan pirmā nepieciešamība. Savukārt medicīnas kvalitāte un pieejamība nosaka tik svarīgu faktoru kā sabiedrības lietderības koeficientu. Latvijā nav brīvi pieejamas medicīnas, vismaz lielākajai daļai iedzīvotāju. Paradokss: slimnīcas, pansionāti, veselības centri un citas medicīnas iestādes ir, bet brīvi pieejamas medicīnas nav. 

Mēs esam par to, lai Latvijas iedzīvotājiem tiktu nodrošināta bezmaksas veselības aprūpe.

Komunālo pakalpojumu sfēra. Komunālo pakalpojumu sfēra skar to cilvēka dzīves daļu, kuru viņš pats uztver kā savu personisko telpu- mājas. Varbūt tieši tāpēc cilvēki, nemaz neiedziļinoties maksā praktiski jebkuru summu par savu mājokļu apkalpošanu. Latvijā komunālo pakalpojumu sfēra ir brīnumu sfēra. Par tāda veida energoresursiem kā gāze un elektrība nākas maksāt vairākas reizes dārgāk par to tirgus cenām un desmitiem reižu vairāk par to pašizmaksu.

Pamēģiniet atcerēties,cik izmaksāja komunālie pakalpojumi tikai kādu gadsimta ceturksni atpakaļ? Un neviens kaut kā nerunāja par rentabilitātes trūkumu, tātad valstij tādi tarifi bija izdevīgi.

Un tas nav nekāds brīnums, jo tajos laikos komunālo pakalpojumu sfēra pilnībā atradās valsts pārvaldībā, bez garās starpnieku-labdaru rindas.

Transports. Iespējas nodrošināšana sabiedrības locekļiem brīvi pārvietoties bez kādiem ierobežojumiem, tā ir gan pašas sabiedrības, gan valsts infrastruktūras attīstības ķīla. Jo vienkāršāk, izdevīgāk un ātrāk var nokļūt no punkta „A” līdz punktam „B”, jo lielāka būs cilvēku plūsma uz punktu „B”. Jo lielāka plūsma, jo ātrāk attīstās infrastruktūra. Bet te jau var runāt par finanšu plūsmu, investīcijām, jaunām darba vietām.

Transports ir tā nozare, kuru dotē praktiski jebkura valsts pasaulē un bez jebkādām ierunām.

Jautājums ir šo dotāciju apmērā un to turpmākas izmantošanas atbilstībā. Iespēja brīvi pārvietoties, kontaktēties ar draugiem, radiniekiem, pārvietoties darba jautājumos – tā ir katra cilvēka parasta dabīga vēlēšanās. Papildus tam, ja ir pietiekoši attīstīta bezmaksas sabiedriskā transporta struktūra, atkrīt nepieciešamība bieži izmantot personīgās automašīnas, kas savukārt atslogo arī transporta mezglus.

Kāds ir iepriekš minēto “sociālo vajadzību” stāvoklis Latvijā? Kvalitatīvas izglītības praktiski nav, medicīna – tikai izredzētajiem, rēķini par komunālajiem pakalpojumiem ik gadu uzstāda jaunus rekordus, bet sabiedriskā transporta izmantošana būtiski ietekmē maciņa saturu, neskatoties uz visām valsts dotācijām. Izdevīga šāda situācija ir vien tiem, kas kā starpnieki pelna uz to tautsaimniecības nozaru rēķina, kuras sabiedrībai ir ļoti svarīgas.

Uz kā rēķina realizēt izmaiņas sistēmā? Atbilde ir vienkārša: uz starpnieku un pārējo “labdaru” likvidācijas rēķina, kuru kabatās nonāk līdz pat 90% naudas līdzekļu. Ja izglītības, medicīnas, komunālo un transporta pakalpojumu apmaksas slogu uzņemsies valsts, sākotnēji liekas, ka tā ir kolosāla summa, kas budžetam nav pa spēkam, taču, ja mēs skaitīsim izdevumus bez tiem pašiem starpniekiem, tad izrādīsies, ka summa kļūs vairākas reizes mazāka. Bet taisnīguma labad jāatzīmē, ka tiešie mērķa izdevumi pat tad būs lieli.

Padomājiet, kur novirzīsies iedzīvotāju budžetos atbrīvojušies naudas līdzekļi? Tie vienalga tiks iztērēti, tikai uz kvalitatīvi atšķirīgiem produktiem un pakalpojumiem, un ieplūdīs valsts ekonomikā. Būs pieprasītas tās preces, uz kurām iepriekš cilvēki pat neskatījās, jo viņiem nebija naudas. Radīsies pieprasījums, būs izdevīgi investēt ražošanā, kas neizbēgami stimulēs valsts infrastruktūras attīstību, jaunu darba vietu rašanos, būtiski palielināsies nodokļu ieņēmumi, stabili attīstīsies ekonomika, pie tam ne uz pastāvīgas kreditēšanas rēķina.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” aicina darbā sociālo mentoru (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • sniegt atbalstu pilngadīgām personām, no 16 gadu vecuma un pilngadību sasniegušajiem jauniešiem pēc ārpusģimenes aprūpes beigām, mājokļa, veselības, izglītības, nodarbinātības, atkarību, un citu problēmu risināšanā; • sniegt konsultatīvu, praktisku, izglītojošu, asistējošu un emocionālu atbalstu personas dzīvesvietā un sociālajā vidē; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu klientu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; • sagatavot atskaites par darba pienākumu izpildi; un ja Tev ir: • pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt, laba stresa noturība, labas komunikācijas spējas, spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, LV-4201, ar norādi „Sociālā mentora amatam” līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • nodrošināt klientam/ģimenei atbalstu un apmācību: sociālo prasmju apgūšanā, saskarsmē, pašaprūpē, bērnu aprūpē un audzināšanā, personīgā (ģimenes) budžeta plānošanā, mājsaimniecības vadīšanā un mājas darbu veikšanā, mājokļa un nodarbinātības, izglītības, veselības un atkarību problēmu risināšanā, lai panāktu personas un ģimenes ilgtspējīgu funkcionēšanu; • palīdzēt klientam apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm un speciālistiem; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darba, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2025.gada 15.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-15 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673 Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Gaujas krasta vidusskola - attīstības centrs, Vaidavā (turpmāk – Iestāde) aicina darbā medicīnas māsu (0,5 likme – 20 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adreses: Nākotnes iela 1 un Skolas iela 5, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: ● sniegt medicīnisko palīdzību bērniem un personālam; ● veikt izglītojamo veselības stāvokļa novērtēšanu; ● kontrolēt higiēnas prasību ievērošanu Iestādē; ● aizpildīt nepieciešamo dokumentāciju, atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam; ● sadarboties ar izglītojamo vecākiem; ● veikt primāro pretepidēmijas pasākumu organizēšanu infekcijas slimību gadījumos; ● popularizēt bērnu, viņu vecāku un personāla vidū veselīgu dzīvesveidu, iesaistoties Iestādes mācību un audzināšanas procesā; ● iesaistīties Iestādes īstenotajos projektos; un Jums ir: ● Latvijas Republikā atzīta vidējā profesionālā vai augstākā izglītība medicīnas māsas specialitātē, reģistrācija ārstniecības personu reģistrā kā medicīnas māsai; ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; ● prasme strādāt ar biroja tehniku un informāciju tehnoloģijām; mēs piedāvājam: ● atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.851 „Noteikumi par zemāko mēnešalgu un speciālo piemaksu veselības aprūpes jomā nodarbinātajiem” 653,95 EUR pirms nodokļu nomaksas par nepilnu darba laiku (20 stundām nedēļā); ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītības dokumentu kopijas lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv, vai personīgi Iestādē, adrese: Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pagasts, Valmieras novads, ar norādi “Pieteikums medicīnas māsas amatam” līdz 2025.gada 26.septembrim plkst.16:00. Tālrunis papildu informācijai: 29406732. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Nākotnes iela 1, Vaidava, Vaidavas pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-26 Kontaktpersona: vgv.vaidava@valmiera.edu.lv 29406732

Mūsu partneri