Valmieras Ziņas

Partijas atbild: “No sirds Latvijai” redzējums par Latvijas prioritātēm

Lasīšanas laiks: 4 min

Gatavojoties 12.Saeimas vēlēšanām, septembra sākumā portāls “Valmieras Ziņas” elektroniski uzrunāja visus 13 Saeimas deputātu kandidātu sarakstus, lūdzot identificēt viņuprāt trīs būtiskākās šī brīža problēmas Latvijā un instrumentus – kā tās risināt.

Mūsu aicinājumam atsaucās “Suverenitāte”partija “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām”nacionālā apvienība “Visu Latvijai!”-”Tēvzemei un Brīvībai/LNNK”“POLITISKĀ PARTIJA IZAUGSME”“Latvijas attīstībai”Zaļo un Zemnieku savienība“No sirds Latvijai”Latvijas Krievu savienība“Vienoti Latvijai”, kā arī Jaunā konservatīvā partija.

Lūdzām ne vairāk kā 600 vārdos aprakstīt trīs izvirzītās aktuālākās problēmas un piedāvātos risinājumus. Kā partijām tas izdevies – spriediet Jūs, bet pirms došanās uz vēlēšanām aicinām iepazīties ar šiem un citiem kandidātu sarakstiem un piedāvātajām programmām Centrālās vēlēšanu komisijas mājaslapā.

“No sirds Latvijai” redzējums par Latvijas prioritātēm:

1. Partija “No sirds Latvijai” uzskata, ka atjaunot ticību valstij ir viens no galvenajiem un būtiskākajiem jautājumiem. Mums ir jārada godīga un efektīva politiskā sistēma un valsts pārvalde, kura strādā tās iedzīvotāju interesēs un atbild par pieņemtajiem lēmumiem.

  • Tautas vēlēts Valsts prezidents ar plašākām pilnvarām veicinātu demokrātijas nostiprināšanu Latvijas valstī. Latvijas iedzīvotājiem būs tiesības ievēlēt prezidentu, kā arī novērtēt viņa darbību. Tāpēc nepieciešams izdarīt grozījumus Satversmē un pieņemt likumu par tautas vēlētu prezidentu. Tautas ievēlēts prezidents parlamentārā republikā nostiprinās politiķu personīgo atbildību un atbildību par kopīgiem lēmumiem. Vienlaikus ir jāievieš arī impīčmenta procedūra valsts augstāko politisko amatpersonu atcelšanai no amata.
  • “No sirds Latvijai” demokratizēs vēlēšanu likumu, dodot vēlētājiem tiesības pēc savas brīvas izvēles ievēlēt Saeimā labākos cilvēkus no visiem izvirzītajiem deputātu kandidātiem neatkarīgi no partiju sarakstu ierobežojumiem.
  • Likumos mēs paredzēsim gan obligāto (saistošo), gan konsultatīvo referendumu organizēšanas iespējas. Iedzīvotāji tieši piedalīsies svarīgāko jautājumu izlemšanā. Valsts augstākajām institūcijām būs jāapzinās, ka pretēji sabiedrības vairākuma gribai pieņemti likumi var tikt atcelti referenduma ceļā. Savukārt svarīgākajos jautājumos valsts institūcijām pašām būs savlaicīgi jāorganizē tautas viedokļa noskaidrošana par pareizāko risinājumu. 

2. Līdzšinējā nodokļu politika ir viens no galvenajiem faktoriem, kas Latviju ir padarījusi par valsti, kurā pastāv milzīga atšķirība starp bagātajiem un mazturīgajiem iedzīvotājiem. Latvijā ir regresīvs kopējais nodokļu slogs. Salīdzinot strādājošo vidējo darba samaksu, kas 2013.gadā bija 716 eiro mēnesī, un vidējo nodokļu lielumu, kas jāattiecina uz šādas darba samaksas saņēmēju, nodokļu slogs sastāda 43%, kas ir pats augstākais no šādas summas Eiropas Savienībā. Lai mazinātu sociālo nevienlīdzību:

  • Nodokļu jomā mūsu partijas ‘’No sirds Latvijai” prioritāte ir nevienlīdzības mazināšana, izlīdzinot regresīvo nodokļu slogu. Kā pirmais solis ir plānots palielināt ar iedzīvotāju ienākuma nodokli neapliekamo minimumu līdz minimālās algas apmēram – 320 EUR.
  • Nekavējoties ir būtiski jāsamazina PVN likme veselīgai pārtikai līdz 12%. Cilvēkiem ar zemiem ienākumiem, kas veido lielu sabiedrības daļu, pārtikas izdevumi šobrīd rada lielāko daļu no ikdienas izdevumiem, ja neskaita izdevumus par mājokli, un tas jau ir izdzīvošanas jautājums. Ietekme uz budžetu daļēji tiks kompensēta ar PVN iekasēšanu citās preču grupā, jo ietaupītos līdzekļus iedzīvotāji iztērēs precēm, ko viņi līdz šim nevarēja atļauties.
  • Lai veicinātu darbavietu radīšanu un darba samaksas palielināšanu, uzņēmējiem jāpiedāvā nodokļu atvieglojumi. Piemēram, nosakot atlikto nodokļa maksājumu, kas pēc 2-3 gadiem var tikt dzēsts, ja ir radītas un saglabātas jaunas darbavietas un/vai palielinātas darba algas.

3. Latvijas attīstībā viens no būtiskiem priekšnosacījumiem ir izglītoti Latvijas iedzīvotāji. Latvija ir maza valsts, tāpēc katrs tās iedzīvotājs ir nozīmīgs kopējai valsts izaugsmei. Tādēļ ir svarīgi nodrošināt izglītošanos mūža garumā un tādu izglītības kvalitāti, kas sekmē katra indivīda maksimālu attīstību. Izšķiroša loma kvalitātes nodrošināšanā ir tieši cilvēkresursiem – pedagogiem.

  • Katram Latvijas skolēnam ir jābūt garantētai iespējai iegūt kvalitatīvu, konkurētspējīgu pamatizglītību. Galvenie soļi: jauna – uz kompetenču attīstību orientēta un vērtībās balstīta – pamatizglītības standarta ieviešana; izmaiņu veikšana normatīvajā regulējumā, kas ļautu skolām elastīgi plānot standarta īstenošanu, izmantojot dažādas mācīšanas un mācīšanās pieejas, ņemot vērā katras skolas īpatnības; karjeras izglītības sistēmas izveide katrā skolā un augstskolā.
  • Mēs apzināmies, ka skolotājs ir līderis, kas spēj katru skolēnu iedvesmot, audzināt un profesionāli virzīt individuālajā izaugsmē: nodrošināsim pedagogu atbilstošu sagatavošanu darbam mūsdienu skolās, vienlaikus prasot profesionālo atbildību un piedāvājot atbildības līmenim un kvalifikācijai atbilstošu darba samaksu un sociālās garantijas, kā arī paaugstināsim skolu pārvaldības kvalitāti, ieviešot izglītības iestāžu vadītāju vērtēšanas sistēmu.
  • Saglabāsim mazās lauku skolas, lai 1.-6.klases skolēniem ceļā uz skolu nebūtu jāpavada vairāk kā pusstunda. Apvienotās klases un vairāku priekšmetu pasniegšana saistīta ar papildu slodzi, prasmi un arī atlīdzību. Šīs skolas ir viens no faktoriem, kas palīdzēs saglabāt Latvijas laukus. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri