Valmieras Ziņas

Partijas atbild: Politiskās partijas “Izaugsme” redzējums par Latvijas prioritātēm

Lasīšanas laiks: 4 min

Gatavojoties 12.Saeimas vēlēšanām, septembra sākumā portāls “Valmieras Ziņas” elektroniski uzrunāja visus 13 Saeimas deputātu kandidātu sarakstus, lūdzot identificēt viņuprāt trīs būtiskākās šī brīža problēmas Latvijā un instrumentus – kā tās risināt.

Mūsu aicinājumam atsaucās “Suverenitāte”partija “Brīvība. Brīvs no bailēm, naida un dusmām”nacionālā apvienība “Visu Latvijai!”-”Tēvzemei un Brīvībai/LNNK”“POLITISKĀ PARTIJA IZAUGSME”“Latvijas attīstībai”Zaļo un Zemnieku savienība“No sirds Latvijai”Latvijas Krievu savienība“Vienoti Latvijai”, kā arī Jaunā konservatīvā partija.

Lūdzām ne vairāk kā 600 vārdos aprakstīt trīs izvirzītās aktuālākās problēmas un piedāvātos risinājumus. Kā partijām tas izdevies – spriediet Jūs, bet pirms došanās uz vēlēšanām aicinām iepazīties ar šiem un citiem kandidātu sarakstiem un piedāvātajām programmām Centrālās vēlēšanu komisijas mājaslapā.

Politiskās partijas “Izaugsme” redzējums par Latvijas prioritātēm:

Kvalitatīva izglītība, pieejama veselības aprūpe un tautsaimniecības izaugsme ir stipras valsts pamatā. Tieši tādēļ 

izglītība, veselības aprūpe un tautsaimniecība ir politiskās partijas “IZAUGSME” trīs galvenās prioritātes. 

Šo jomu sakārtošana arī ir trīs būtiskākie un aktuālākie jautājumi.

Problēmas veselības aprūpes jomā – galvenā problēma ir veselības aprūpes pieejamības nodrošināšana. Nākamie būtiskākie jautājumi ir profilakses pasākumu veicināšana, efektīvāka resursu izmantošana un medicīnas personāla atalgojums.

  • Veselības aprūpes pieejamība – jāsamazina pacientu līdzmaksājumi un jāpalielina valsts kompensējamo medikamentu apjoms. Veicot šādas izmaiņas, tiks risināta galvenā problēma – nodrošināta veselības aprūpes pieejamība. Šādas izmaiņas nodrošinās arī veselības aprūpes izmaksu samazināšanos nākotnē – jo savlaicīgi diagnosticējot un ārstējot saslimšanu, ārstēšanas izmaksas ir daudz mazākas, nekā ielaistas saslimšanas un tās izraisītu komplikāciju ārstēšana.
  • Efektīvāka esošā finansējuma izmantošana –  steidzami jāievieš izstrādātā E-veselības sistēma, kura nodrošinās kvalitatīvāku ārstēšanu, sniedzot ārstam informāciju par iepriekšējo ārstēšanu, kā arī taupīs valsts līdzekļus, samazinot nevajadzīgi veiktus izmeklējumus. Sistēmas ieviešana nodrošinās iespējas savlaicīgi iegūt datus par nepieciešamo medikamentu un izmeklējumu skaitu, tādējādi radot iespēju savlaicīgi un pamatoti koriģēt noteikto valsts apmaksāto pakalpojumu kvotas un resursu pārdali veselības jomā.
  • Izmantojot ES līdzfinansējumu un valsts atbalstu, veicināt veselības profilakses pasākumus – iedzīvotājiem skaidrojot nepieciešamību savlaicīgi veikt valsts apmaksātos skrīninga izmeklējumus un bērnu vakcināciju, kā arī mudināt iedzīvotājus ikdienā lietot veselīgu uzturu un veikt pietiekami daudz fiziskās aktivitātes.
  • Jānodrošina pietiekams medicīnas personāls. Ir jāpalielina medicīnas personāla atalgojums, lai nodrošinātu, ka medicīnas darbinieki paliek strādāt Latvijā, nevis emigrē strādāt uz citām Eiropas valstīm.

Problēmas izglītības somā – galvenā problēma ir izglītības sistēmas  finansējuma neefektīva izmantošana, kā arī mācību programmu standartu neatbilstība darba tirgus prasībām, kā rezultātā liels skaits jauniešu nespēj iekļauties darba tirgū,  un, protams, izglītības sistēmas darbinieku atalgojums.

  • Izglītības sistēmas kvalitāte – izglītības sistēmai ir jābūt orientētai uz prasmju un iemaņu iegūšanu. Gan profesionālajai, gan akadēmiskajai, gan mūžizglītībai un arī profesionālajām apmācībām ir jābūt atbilstošām darba tirgus vajadzīgām, un beidzot mācību iestādi vai apmācības, indivīdam ir jāspēj veiksmīgi iekļauties attiecīgās jomas darba tirgū. Ja netiks veiktas šādas izmaiņas, tad joprojām saglabāsies situācija, kad valstī vienlaicīgi ir liels bezdarba līmenis un tai pat laikā daudz vakanču.
  • Interešu izglītība un sports – ir jānodrošina valsts finansētas iespējas bērniem un jauniešiem iespējas nodarboties ar interešu izglītību un sportu. Tas ne tikai uzlabos jauniešu radošās spējas un veselīgāku dzīvesveidu, bet arī nodrošinās pozitīvas sociālās saites un mazinās tieksmes pēc kaitīgiem un atkarības radošiem ieradumiem.  
  • Izglītības darbinieku atalgojums – ir jāpaliecina izglītības darbinieku atalgojums, lai nodrošinātu, ka gan šodien, gan nākotnē ir pietiekams strādājošo skolotāju skaits.
  • Finansējuma efektīvāks izmantojums – ir jāveic reformas, nodrošinot izmaksu efektīvu sākumskolu, pamatskolu un vidusskolu tīklu izveidi. Nodrošinot izmaksu efektīvāku mācību iestāžu tīklu, iegūto finansējumu varēs novirzīt izglītības iestāšu darbinieku atalgojuma palielināšanai.

Problēmas tautsaimniecības jomā – viena no būtiskākajām problēmām uzņēmējdarbībā ir nevienlīdzīga konkurence un biežās neprognozējamās nodokļu izmaiņas, kā arī nepietiekams atbalsts no valsts un pašvaldību puses uzņēmējdarbības attīstībai.

  • Uzņēmējdarbības vides uzlabošana – apkarot korupciju valsts iepirkumos un agresīvāk vērsties pret ēnu ekonomiku.
  • Veidot ilgtermiņā prognozējamu nodokļu politiku, nosakot, ka gadījumos, ja tiek veiktas izmaiņas nodokļu likumdošanā, tiek noteikts pietiekami ilgs pārejas posms, lai uzņēmējiem nodrošinātu iespējas savlaicīgi sagatavoties un pielāgoties šīm izmaiņām.
  • Veidot valsts politiku attiecībā uz neapstrādātu lauksaimniecības zemi, lai veicināt šo neizmantotā resursa lietderīgu izmantošanu, piemēram, šo zemju apmežošanai vai izmantošanai lauksaimniecībām. Sekmēt ražojošo lauksaimnieku un mežkopju sadarbību ar zinātniskajiem un pētnieciskajiem institūtiem, lai sekmētu ražošanas konkurētspēju, darba un izmaksu efektivitāti.
  • Sekmēt nodarbinātību – nodrošinot atbalsta pasākumus uzņēmumiem, kuri rada jaunas darba vietas un veic ilgstošu bezdarbnieku, jauno vecāku, aktīvu senioru un cilvēku ar īpašām vajadzībām iekļaušanu darba tirgū. 

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras tehnikums aicina darbā GALVENO SPECIĀLISTU METODIĶI (profesiju klasifikatora koda Nr. 2351 03) uz nenoteiktu laiku Piedāvājam: · 1 darba slodzi, 40 stundas un 5 darba dienas nedēļā · Stabilu atalgojumu (no 1303 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) · Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa, papildatvaļinājums) · Apmaksātu profesionālo pilnveidi · Teicamus darba apstākļus atbalstošā kolektīvā · Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie darba pienākumi: · Nodrošināt pieaugušo izglītības (pilnveides, tālākizglītības, neformālās izglītības, meistarklašu, darbnīcu) programmas un to īstenošanu · Izstrādāt pieaugušo izglītības mācību priekšmetu, moduļu programmas, tematiskos plānus · Sagatavot dokumentāciju pieaugušo izglītības resursu centra sniegto pakalpojumu nodrošināšanai (e-klase, edy365.com, akti, līgumi, rīkojumi, atskaites, sarakstes dokumentācija) · Plānot pieaugušo izglītības publicitāti un īstenot reklāmas pasākumus izglītojamo piesaistei Prasības pretendentam: · Pirmā līmeņa profesionālā augstākā vai augstākā izglītība (vēlams uzņēmējdarbībā, ekonomikā, vadības zinātnēs) · Labas zināšanas darbā ar datoru un biroja programmatūru (MS Office) · Vēlama praktiskā darba pieredze pieaugušo izglītības jomā · Par priekšrocību tiks uzskatīta praktiskā darba pieredze pieaugušo izglītības jomā un mācību darba satura un mācību priekšmeta didaktikas pārzināšana · Labas prasmes lietvedībā (darbs ar dokumentu vadības sistēmām) · Valsts valodas prasme augstākajā līmenī · Labas komunikācijas prasmes · B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktores vietniece Inga Zariņa-Bojāre 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv ar norādi “Galvenā speciālista metodiķa vakancei” līdz 2025.gada 31.maijam. Profesija: GALVENAIS SPECIĀLISTS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Valmieras tehnikums aicina darbā IZGLĪTĪBAS METODIĶI (sākotnējo izglītības programmu attīstības jomā) (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Piedāvājam: 1 darba slodzi, 40 stundas un 5 darba dienas nedēļā Stabilu atalgojumu (1837 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa, papildatvaļinājums) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Teicamus darba apstākļus atbalstošā kolektīvā Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie darba pienākumi: · Plānot un vadīt izglītības iestādes metodiskā darba un izglītības programmu attīstības procesu profesionālās izglītības programmās "Mehatronika", kvalifikācija "Mehatronisku sistēmu tehniķis", "Inženiermehānika, mehānika un mašīnbūves tehnoloģija", kvalifikācija "Mašīnbūves tehniķis"; “Metālapstrāde”, kvalifikācijas “Programmvadības metālapstrādes darbgaldu iestatītājs”, “Lokmetinātājs metināšanā ar mehanizēto iekārtu aktīvās gāzes vidē (MAG/135); “Enerģētika un elektrotehnika", kvalifikācija "Atjaunojamās enerģētikas tehniķis"; "Programmēšana", kvalifikācija "Programmēšanas tehniķis". · Izstrādāt vai aktualizēt profesionālās izglītības programmas paraugus, t.sk. tematisko plānu izstrādi, aktualizāciju, īstenošanai sākotnējā profesionālajā izglītībā Vadīt un sadarboties ar savas atbildības jomas metodisko jomu koordinatoriem: valodu mācību joma (latviešu valoda); kultūras izpratnes un pašizpausmes mākslas mācību jomā (literatūra); sociālā un pilsoniskā mācību joma; tehnoloģiju mācību joma. Vadīt un sadarboties ar profesionālās izglītības pedagogiem mūžizglītības moduļos: "Valodas, kultūras izpratne un izpausmes" (1., 2.līmenis); "Informācijas un komunikācijas tehnoloģija" (1., 2.līmenis) Izstrādāt metodiskos materiālus profesionālās izglītības programmu īstenošanai (mācību metožu izvēle, teorijas un prakses saikne, pielāgošana darba vidē balstītām mācībām. Nodrošināt izcilības (ekselences) un labās prakses ieviešanu, organizējot un vadot seminārus, praktiskās darbnīcas (ar nozares pārstāvju piedalīšanos) un laboratorijās profesionālās izglītības iestāžu, kas īsteno izglītības programmas attiecīgajā metodiskajā jomā, pedagogiem, kā arī citiem interesentiem (citu izglītības iestāžu izglītojamajiem, nozares uzņēmumu darbiniekiem, u.c.) Prasības pretendentam: Izglītība atbilstoši Ministru kabineta 2018.gada 11.septembra noteikumiem Nr. 569 „Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” Uz pretendentu neattiecas Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktie ierobežojumi strādāt par pedagogu Labas zināšanas darbā ar datoru un biroja programmatūru (MS Office) Par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze izglītības metodiķa vai līdzīgā amatā Labas komunikācijas un sadarbības prasmes Par priekšrocību tiks uzskatīta pedagoģiskā darba stāžs (vismaz 2 gadi) Labas prasmes lietvedībā (darbs ar dokumentu vadības sistēmām) Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Labas komunikācijas prasmes B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktores vietniece Inga Zariņa-Bojāre 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv ar norādi “Izglītības metodiķa vakancei” līdz 2025.gada 31.maijam. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-31 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “top!” Valmierā, Miera ielā 5. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšana; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Atmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas, mūsdienīgu darba vidi; Darba alga no EUR 950-1000 (bruto); Darba laiks maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Valmierā, Miera ielā vai pieteikties personīgi, vai WhatsApp mob.tel.nr. +371 26144204. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Miera iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-05-18 Kontaktpersona: top! VALMIERA, MIERA IELA 5 Whatsapp Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri