Valmieras Ziņas

Papildu naudu mediķu algām piedāvā rast, tostarp pārskatot LVM un Latvijas Bankas peļņu

Papildu naudu mediķu algām piedāvāts rast, tostarp pārskatot VAS “Latvijas Valsts meži” (LVM) un Latvijas Bankas peļņas prognozi, žurnālistiem pastāstīja finanšu ministrs Jānis Reirs (JV).

Lai nodrošinātu papildu 18 miljonus eiro veselības aprūpes nozares darbinieku atalgojumam, pārskatīti līdz šim atbalstītie priekšlikumi 2020.gada budžetam, kā arī precizēts uzņēmumu peļņas apjoms.

Reirs skaidroja, ka minētajam mērķim no Ārlietu ministrijas tiktu novirzīti 1,6 miljoni eiro, tostarp atliekot vēstniecības atklāšanu Austrālijā.

Zemkopības ministrijā pārskatīta LVM peļņa, mediķu algām piekrītot pārvirzīt četrus miljonus eiro. Tieslietu ministrijā norādīja, ka Valsts uzturlīdzekļu garantijas fondā, uzlabojot atpakaļ atgūtos līdzekļus, izdevies rast divus miljonus eiro, pastāstīja Reirs.

Finanšu ministrijā piedāvāts pārdalīt azartspēļu nodokļa proporciju starp pašvaldībām un valsti, iegūstot divus miljonus eiro. Savukārt 1,5 miljoni eiro varētu tikt pārdalīti no prioritārajiem pasākumiem no vecāku pabalstu sistēmas pilnveides.

Līdztekus Latvijas Banka precizējusi savas peļņas prognozes, secinot, ka tā palielināma par 4,2 miljoniem eiro un šie līdzekļi būtu virzāmi mediķu algām.

Latvijas Bankā aģentūrai LETA pavēstīja, ka Latvijas Bankas peļņa 2019.gadā varētu sasniegt aptuveni 28 miljonus eiro, līdz ar to dividendes valsts budžetā tiks ieskaitīti apmēram 19,6 miljoni eiro.

Valsts budžetā maksājamās peļņas daļas apmērs ir noteikts likumā par Latvijas Banku, proti, 70% no centrālās bankas peļņas tiek ieskaitīti valsts ieņēmumos, bet pārējā peļņas daļa tiek ieskaitīta Latvijas Bankas rezerves kapitālā.

“Latvijas Bankas peļņa galvenokārt ir atkarīga no ārējiem apstākļiem – procentu likmju attīstības eirozonas, ASV un citos finanšu tirgos, jo Latvijas Banka, īstenojot tās uzdevumus, pakļauta procentu likmju riskam. Tāpat finanšu rezultātus ietekmē Eirosistēmas īstenotā monetārā politika. Tādēļ Finanšu ministrijas aicinājums Latvijas Bankai pārskatīt dividenžu apmēru nozīmē vienīgi attiecīgo finanšu tirgus rādītāju aktualizēšanu un citādi neietekmē Latvijas Bankas darbību,” skaidroja Latvijas Bankā.

Tāpat Latvijas Bankā atzina, ka 2019.gadā finanšu tirgus attīstība bijusi labvēlīgāka, nekā sākotnēji prognozēts, tādēļ Finanšu ministrijai sniegtā aktualizētā Latvijas Bankas peļņas prognoze ir augstāka par sākotnējo.

Kā ziņots, valdība mediķu algu palielināšanai nākamgad sola rast vēl papildu aptuveni 18 miljonus eiro, kas nozīmē, ka kopumā šim mērķim tiktu novirzīti ap 60 miljoni eiro, otrdien pēc tikšanās ar medicīnas darbinieku organizācijām žurnālistiem atzina valdības pārstāvji.

Tomēr veselības aprūpes nozares darbinieki turpina uzstāt uz nepieciešamību algu palielināšanai piešķirt visu iepriekš solīto finansējumu un ceturtdien gaidāmo protestu neatcels. 2020.gadā mediķu atalgojuma pieaugumam sākotnēji tika solīti 120 miljoni eiro, kas ļautu palielināt algas par 20%.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

"Valmieras ziņas" jautā

Kā Covid-19 ietekmējis jūsu darbu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

KOMFOVENT ir starptautisks uzņēmums, kurš apvieno 12 uzņēmumu grupu un darbojas vairāk kā 8 valstīs. Kopumā kompānijā strādā vairāk kā 700 darbinieki, kuri nodarbojas ar ventilācijas iekārtu un sistēmu izstrādi, ražošanu un pārdošanu. “KOMFOVENT” produkti ne tikai garantē cilvēku komfortu, nodrošinot svaigu gaisu telpās, bet arī palīdz nodrošināt drošību ugunsgrēka gadījumos. Uzņēmumam attīstoties un paplašinoties, aicinām darbā: TIRDZNIECĪBAS PĀRSTĀVI VIDZEMĒ Uzņēmums piedāvā: Ø Darba vietu pie viena no lielākajiem ventilācijas iekārtu un materiālu ražotājiem Baltijas valstīs; Ø Atalgojumu, sākot no 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Ø Iespēju nopelnīt motivējošus bonusus, kuri atkarīgi no darba rezultātiem; Ø Interesantu un dinamisku darbu augošā uzņēmumā, kurā produkcija tiek ražota ar unikālām un inovatīvām iekārtām un tehnoloģijām; Ø Apmācības un karjeras izaugsmes iespējas; Ø Mūsdienīgu darba vidi, kā arī darbam nepieciešamo aprīkojumu. Galvenie darba pienākumi: Ø Vidzemes struktūrvienības vadīšana, plānošana, koordinēšana; Ø Noliktavas saimniecības organizēšana; Ø Jaunu sadarbības partneru piesaiste, komunikācija ar esošiem uzņēmuma partneriem (B2B); Ø Komunikācija ar klientiem, pasūtījumu pieņemšana, apstrāde, nodošana ražošanas daļai; Ø Tehnisko prasību saskaņošana, nestandarta situāciju risināšana. No kandidāta sagaidām: Ø Aktīvu un dinamisku pieeju problēmu risināšanai un uzdevumu izpildei; Ø Izpratni par ēku inženiertīkliem, noliktavas vadību; Ø Enerģisku uz sasniegumiem vērstu personību ar pozitīvu attieksmi pret darbu un kolēģiem; Ø Teicamas latviešu un krievu valodas zināšanas, vēlams arī angļu sarunvalodas zināšanas; Ø B kategorijas autovadītājas apliecība. Darba vieta: Valmiera Pateicamies visiem pretendentiem, bet lūdzam ņemt vērā, ka par rezultātiem informēsim tikai uz darba interviju uzaicinātos kandidātus. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šī atlases konkursa norisei. Pieteikumus, lūgums sūtīt uz e-pastu: maija.knospe@komfovent.com Pateicamies visiem pretendentiem, bet lūdzam ņemt vērā, ka par rezultātiem informēsim tikai uz darba interviju uzaicinātos kandidātus. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šī atlases konkursa norisei. Profesija: TIRDZNIECĪBAS PĀRSTĀVIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-08-14

Mūsu partneri