Valmieras Ziņas

Padomi labas veļas mazgājamās mašīnas iegādei

Lasīšanas laiks: 4 min

Veļas mazgājamās mašīnas izvēle var būt sarežģīta, jo īpaši tāpēc, ka nevienai mājsaimniecībai nav vienādu veļas mazgāšanas prasību. Tomēr, pirms iegādājies veļas mašīnu, ir jāņem vērā daži faktori. Zemāk apskatīsim dažus svarīgākos faktorus, kurus ir vērts ņemt vērā iegādājoties veļas mazgājamo mašīnu.

Ietilpība un izmērs

Veļas mašīnas ietilpība, kas izteikta kilogramos un ir saistīta ar ģimenes lielumu, ir vissvarīgākais faltors, veicot šādu pirkumu.

Ietilpībai ir jābūt pietiekamai, lai visu apģērbu varētu izmazgāt vienā ciklā, tādējādi izvairoties no atkārtotas mazgāšanas tajā pat dienā. Lielākām ģimenēm noteikti būs nepieciešama veļas mazgājamā mašīna, kuras ietilpība ir vismaz 7 kilogrami, taču viena vai divu cilvēku mājsaimniecībā var pietikt ar 4-5kg ietilpīgu veļas mazgājamo mašīnu.

Pirms pirkuma veikšanas rūpīgi izpētiet konkrētās veļas mazgājamās mašīnas izmērus, lai pārliecinātos, ka tā bez grūtībām iederēsies izvēlētajā vietā tavās mājās. Ir vērts ņemt vērā arī durvju izmērus, lai ierīci vispār varētu ienest mājoklī.

Priekšas ielādes vai augšas ielādes

Veļas mazgājamās mašīnas ar augšējo un priekšējo ielādi ir divas pilnībā atšķirīgas automatizēto mazgātāju apakškategorijas. Kā norāda nosaukums, veļas mazgājamās mašīnas ar augšējo ielādi apģērbu iekrauj no augšpuses. Kopumā no augšas iekraujamās veļas mašīnas ir praktiskākas, jo tev nav jānoliecas, lai iekrautu vai izkrautu apģērbu, padarot tās ideāli piemērotas gados vecākiem cilvēkiem un cilvēkiem ar locītavu problēmām.

Veļas mazgājamajās mašīnās ar priekšas ielādi apģērbu iekrauj no priekšpuses. Tās tiek uzskatītas par ekonomiskāku versiju elektrības un ūdens patēriņā ziņā, kā arī tām ir papildu bonuss, daudzās mājsaimniecībās joprojām izmanto priekšas ielādes veļas mašīnu īpašnieki – to var uzlikt uz veļas žāvētāja vai otrādi, ja ir nepieciešams taupīt arī brīvu vietu mājoklī.

Griešanas cikls, jeb RPM

Izgriešanas ciklu izmanto drēbju žāvēšanai pēc mazgāšanas. Tāpēc šis ir faktors, kas nosaka laiku, ko veļas mašīna prasīs drēbju žāvēšanai. To mēra ar RPM, jeb apgriezienu skaitu minūtē.

Iekārtai ar lielāku apgriezienu skaitu minūtē ir labāka žāvēšanas jauda, un tai ir nepieciešams mazāks žāvēšanas laiks, salīdzinot ar veļas mašīnām, kurām ir mazāks apgriezienu skaits minūtē.

Invertora tehnoloģija

Tā ir tehnoloģija, kas ļauj ietaupīt elektroenerģiju lielākajā daļā ierīču, kurām ir kustīgas daļas.

Parastajās veļas mašīnās, kas paredzētas fiksētai slodzei un visefektīvāk darbojas, strādājot ar optimālo slodzi, motors darbojas ar nemainīgu ātrumu neatkarīgi no slodzes. Tādējādi šāda ierīce patērē vienādu elektroenerģijas daudzumu pat tad, ja slodze ir ievērojami zema.

Turpretī veļas mazgājamā mašīna ar invertora tehnoloģiju darbojas ar optimālu jaudu atkarībā no slodzes. Šāda veļas mašīna ir aprīkota ar sensoriem, kas nosaka nepieciešamo slodzi, konkrētajai mazgāšanas reizei.

Atkarībā no slodzes tā nosaka optimālo ātrumu, ar kādu motoram jādarbojas, lai optimizētu elektroenerģijas patēriņu. Tomēr tas ir iespējams tikai tad, ja iekārta ir aprīkota ar mainīgas frekvences piedziņas (VFD) motoriem, kas nodrošina mašīnas spēju darboties ar mainīgu ātrumu.

Cietā ūdens apstrāde

Mazgāšanas līdzekļus ir ļoti grūti izšķīdināt cietā ūdenī, kas ir diezgan izplatīta problēma. Rezultātā padeves līnijas aptver cilindru un veido baltu sāls nogulšņu pārklājumu, kas galu galā tās noslāpē.

Rezultātā daudzi ražotāji ir izstrādājuši cietā ūdens attīrīšanas tehnoloģijas savos jaunākajos modeļos. Piemēram, jaunākajās IFB iekārtās ir iekļauta īpaša Aqua Energie tehnoloģija, kas ļauj tiem mainīt cieto ūdeni mīkstā ūdenī. IFB Senator Aqua Sx 8 ir lielākais IFB modelis ar savu Aqua Energie tehnoloģiju. Pārbaudiet šī modeļa cenas vietnē Amazon, noklikšķinot šeit.

Temperatūras regulēšana

Lietotājs var regulēt ūdens temperatūru un atbrīvoties no pat vispiekaltušakajiem traipiem, izmantojot temperatūras kontroles funkciju. Piemēram, ir ļoti svarīgi regulāri mazgāt saslimuša bērna apģērbu, kas satur virkni slikto baktēriju, kuru iznīcināšanai ir nepieciešama augstāka mazgāšanas temperatūra. Modernākas veļas mazgājamās mašīnas ir aprīkotas arī ar zemākas ūdens temperatūras mazgāšanas funkciju, kas lieliski noder tīra apģērba atsvaidzināšanai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri