Valmieras Ziņas

Ojārs Spārītis: Izglītība – labklājības un attīstības pamats

Lasīšanas laiks: 4 min

Klāt kārtējais eksāmenu un izlaidumu laiks, kad skolēni visiem parāda – esmu gatavs doties tālāk, lai apgūtu jaunas zināšanas un iemaņas, pierādītu savus talantus, prasmes un spējas, kā arī lai iemācītos izdzīvot vidē, kas ir krasi atšķirīga no ierastā skolas sola. Domājot par šo atbildīgo mirkli skolēnu dzīvē, Valmieras pilsētas pašvaldība aicināja uz sarunu Latvijas Zinātņu akadēmijas prezidentu un mākslas doktoru Ojāru Spārīti.

Izglītības sistēma Latvijā

“Būdams mācībspēks Latvijas Mākslas akadēmijā jau 25 gadus, esmu novērojis negatīvu tendenci, kas pēdējo 15 gadu laikā pakāpeniski pieaug. Katru gadu 1.septembrī es saņemu arvien sliktāku materiālu – jaunos studentus. Esmu spiests bijušajiem skolēniem, kuri tikko pabeiguši 12.klasi, mācīt lasīt akadēmisko literatūru, ko viņi neprot, konspektēt, ieraudzīt būtisko tekstā un veikt teksta salīdzinošu analīzi.

Studenti neprot strukturēt referātus un radīt jaunam zinātniskam konceptam mugurkaulu.

Vienīgais izskaidrojums, kāpēc tas tā notiek, manuprāt, ir skolu vājā konkurence, mācībspēku kvalifikācijas pasliktināšanās un nesekmīgā sadarbība starp skolām un Izglītības un zinātnes ministriju. Tā rezultātā prasības izglītības kvalitātei ir tik tālu piezemējušās, ka esmu spiests strādāt ar nepietiekami sagatavotiem studentiem, pirmo mācību gadu veltot skolas neizdarītā darba labošanai.

Ja Latvijas Izglītības un zinātnes darbinieku arodbiedrība darbojas tikai vienpusīgi, prasot skolotājiem algu paaugstinājumu, tad es stādu šeit pretprasību – celiet skolotāju kvalifikācijas līmeni. Celiet skolotājiem prasību par viņu darba kvalitātes paaugstināšanu un dodiet man augstskolā kvalitatīvu produktu.

Slīdot uz leju demogrāfiskajai līknei, kas nozīmē skolēnu skaita samazināšanos, netiek proporcionāli samazināts skolotāju daudzums.

Lauku skolās, kur ir 30 līdz 40 bērnu, darbojas tikpat daudz skolotāju kā tad, kad skolēnu bija divas reizes vairāk. Rodas jautājums – kāda tur var būt kvalitāte un atdeve? Es, protams, nevēlos, lai skolotāji paliek bez darba, taču uzskatu, ka pedagogs ar augstāko izglītību un specialitāti var vieglāk pārkvalificēties.

Latvija bez industrializācijas pārvēršas par pakalpojumu sniedzēju valsti, kas nevar gūt ātru ekonomisku uzrāvienu, tāpēc ir jādomā par jaunu darbavietu, uzņēmumu, inteliģentu ražotņu izveidi.

Pedagogi, kuri šobrīd nestrādā pilnas slodzes darbu, ir jāpārkvalificē par speciālistiem, kuri atrastu vietu šādos uzņēmumos un ar savām zināšanām dotu Latvijas ekonomikai vērtīgu un stabilu pienesumu.

Katru gadu disertācijas aizstāv ap 300 jauno doktorantu – 300 cilvēku papildina Latvijas zinātnisko vidi. Diemžēl Latvija nepiedāvā darbavietas, jo valstī nav uzņēmumu vai zinātnisku centru, kur jaunajiem doktoriem rast darba iespējas, tāpēc jaunie zinātnieki dodas darba meklējumos citur.

Pastāv paradokss – Latvijā visvairāk doktora grādus saņem ekonomikas nozarē, taču ekonomikas līmenis valstī ir zems.

Nav tilta starp Ekonomikas un Izglītības un zinātnes ministriju, kas palīdzētu atklājumus uz papīra pārvēst tirgojamā produktā. Mūsu zinātnes kvalitāte ir laba, bet to savas bagātības vairošanai izmanto ārzemes, nevis Latvija.”

Reģionālo augstskolu nozīme

“Reģionālā augstskola ir attiecīgā reģiona smadzeņu un intelekta centrs. Tās uzdevums lielā mērā ir atrast līdzsvaru reģiona darba tirgū un gatavot reģiona vajadzībām atbilstošus speciālistus, tāpēc, manuprāt,

pareizi būtu, ja vietējais darba tirgus noteiktu reģionālās augstskolas specifiku.

Tā var būt agrotehnoloģija, pārtikas rūpniecība, kokrūpniecība, celtniecība, inženierzinātnes, uzņēmējdarbība, kā arī humanitārās un sociālās zinātnes.

Kad 2020.gadā bērnu un studentu skaits būs samazinājies par aptuveni 40%, augstskolas būs spiestas meklēt jaunus ceļus. Tā ir skarba prognoze, kas jau šobrīd liek domāt, kā piesaistīt studentus. Saprotu Gustava Ādolfa nostāju, ka Latvijai un Igaunijai pietiek ar vienu lielu universitāti Tartu. Tai ir potenciāls un starptautisks prestižs, konkurence un spēja piesaistīt ārzemju pasniedzējus.

Ja mēs spējam atrisināt pārrobežu jautājumus,

mēs varam izveidot Tartu kā mātes universitāti, kam Valmieras, Rēzeknes un Daugavpils augstākās izglītības iestādes varētu būt partneraugstskolas,

kas savā starpā mainītos ne tikai ar studentiem, bet arī – pasniedzējiem. Tas palīdzētu koordinēt studentu migrāciju, celt pasniedzēju darba kvalitāti un attīstīt darbaspēku.”

Nākotnes perspektīvas skolēniem un topošajiem studentiem

“Pastāv būtiska problēma, kas Latvijas izglītības sistēmā ir klibojusi pēdējos 20 gadus. Mirklī, kad skolēns ir sasniedzis pamatizglītības beigas un pāriet vidusskolas posmā, nenotiek viņa interešu un spēju testēšana. Proti,

valsts un izglītības institūcijas var palīdzēt skolēnu virzīt, nosakot to, vai viņš ir tehniski, praktiski vai intelektuāli apdāvināts, varbūt skolēns ir humanitāri virzīts, varbūt – piemērots zinātniski pētnieciskam darbam.

Šādai studentu selekcijai ir jānotiek pirms vidusskolas. Līdz ar to daļa studentu pievērstos arodizglītībai, kas ir ļoti būtiska, bet daļa raudzītos intelektuālo spēju pilnveides virzienā, un ieguvēji būtu visi – gan topošie speciālisti, gan valsts.

Domāju, ka šobrīd šī ieinteresēšana notiek, studentam palīdzot izprast darba tirgu.

Ir jāorganizē atvērto durvju dienas ne tikai mācību iestādēs, bet arī ražošanas uzņēmumos – nākamajās darbavietās,

kas rādītu – lūk, pie mums ir šādas iespējas un tehnoloģijas. Tas lielā mērā palīdzēs topošajiem studentiem. Savukārt zinātnisko centru un parku, līdzīgu kā “AHHAA” Tartu, Igaunijā, izveide varētu veicināt skolēnu interesi pētīt. Šādai tehnoloģisku un zinātnisku iespēju Disnejlendai ir neierobežots potenciāls attīstīt skolēnu interesi, priekšstatus par zinātni un dalību tajā.”

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (reģ.nr. 90000270634) īsteno vērienīgu transformāciju, lai kļūtu par starptautisku digitālu pakalpojumu sniedzēju. Transformācija aptver visus iestādes darbības līmeņus – pakalpojumu, procesu un cilvēkresursus, nosakot secīgas izmaiņas vairāku gadu garumā. Pievienojies Uzņēmumu reģistra komandai Komersantu un komercķīlu reģistrācijas nodaļas Otrā sektora valsts notāra amatā (amata vieta ar 01.12.2026. uz noteiktu laiku ar dienesta vietu Valmierā) Mēs sagaidām:  atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību tiesību zinātnēs;  zināšanas administratīvajās tiesībās, komerctiesībās, uzņēmējdarbības un komercdarbību regulējošajos normatīvajos aktos; pieredzi juridisku dokumentu un administratīvo aktu sagatavošanā atbilstoši normatīvo aktu prasībām; vēlamu pieredzi valsts pārvaldē līdz vienam gadam vai izpratni par tās darbības principiem; spēju patstāvīgi analizēt juridiskus jautājumus, rast risinājumus un uzņemties atbildību; precizitāti, labas darba organizēšanas un sadarbības prasmes; latviešu valodas zināšanas C1 līmenī; labas iemaņas darbā ar datoru, MS Office programmām (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), biroja tehniku. Tavos pienākumos būs:  izskatīt un pārbaudīt iesniegtos dokumentus atbilstoši normatīvo aktu prasībām un patstāvīgi pieņemt lēmumus – administratīvos aktus; reģistrācijas procesa ietvaros veikt tiesību subjektu un fizisko personu sankciju riska pārbaudi; pārbaudīt Reģistra vestajos reģistros reģistrētās informācijas atbilstību reģistrācijas dokumentiem; izskatīt Reģistram iesniegtos klientu iesniegumus un sagatavot atbildes, atbilžu projektus. Mūsu piedāvājums:  interesantu un atbildīgu darbu;  profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu;  mēnešalgu no 1571 līdz 1848 euro bruto un sociālās garantijas;  elastīga un daļēji attālināta darba iespējas;  vienlīdzīgu un iekļaujošu darba vidi;  veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem);  atvaļinājuma pabalstu līdz 50% apmērā no mēnešalgas;  apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā;  apmaksātas apmācības profesionālajai izaugsmei un kompetenču pilnveidei.  Pieteikšanās vakancei:  CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopiju līdz 20.11.2026. sūti uz e-pastu: personals@ur.gov.lv ar norādi “Konkurss - Komersantu un komercķīlu reģistrācijas nodaļas Otrā sektora valsts notārs”. Tālrunis informācijai: 26109065.  Pateicamies visiem pretendentiem par interesi. Pēc pieteikumu izvērtēšanas sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu.  Plašāka informācija par iestādi un citas vakances skatīt šeit: https://www.ur.gov.lv/lv/vakances *Informācija par personas datu apstrādi pieejama šeit: https://www.ur.gov.lv/lv/fizisko-personu-datu-apstrade#personas-datu-apstrade-personala-atlases-konkursa   Profesija: VALSTS NOTĀRS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-20 Darba sākšanas datums: 2026-12-01 Kontaktpersona: Simona Gerasimova Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri