Valmieras Ziņas

Nolemts likvidēt Ēveles pamatskolu; kolektīvs pauž sašutumu (12)

Lasīšanas laiks: 8 min

Burtnieku novada pašvaldības dome 22. janvāra sēdē lēma ar 2020. gada 1. septembri likvidēt Ēveles pamatskolu. Skolā pašreiz reģistrēti 36 skolēni, kuri apgūst pamatizglītības programmas, bet pirmsskolā – 10, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Burtnieku novada pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste Edīte Stērste.

No 15 deputātiem domes sēdē piedalījās 13. Attaisnojošu iemeslu dēļ sēdē nepiedalījās Kristīne Auziņa un Iluta Urbanoviča no partijas “Valmierai un Vidzemei”. Viņu partijas kolēģi Viesturs Karlivāns un Guntars Štrombergs balsojumā atturējās. Inese Gaumane (NA) balsoja pret. Pārējie 10 deputāti balsoja par Ēveles pamatskolas likvidēšanu.

Kā informēja pašvaldības pārstāve, Ēveles pamatskolā mācības notiek četrās apvienotajās klasēs. No Burtnieku novada skolā mācās 18 bērni, Strenču novada – 14, bet no citiem novadiem – 4. Izglītības iestādē strādā 15 pedagogi, 1 skolotājs – logopēds, pirmsskolas grupās strādā 2 pedagogi un 2 skolotāju palīgi. Tehniskie darbinieki – 4. Tiek īstenotas četras programmas: pamatizglītības programma (21011111), vispārējās pirmsskolas izglītības programma (01011111), speciālās pamatizglītības programma izglītojamajiem ar mācīšanās traucējumiem (21015611), speciālās pamatizglītības programma izglītojamajiem ar garīgās attīstības traucējumiem (21015811).

“Diskusija par Ēveles pamatskolas darbību aizsākās jau 2018. gadā, kad Burtnieku novada pašvaldības domes izveidota darba grupa vērtēja skolas kvalitatīva un mūsdienīga pedagoģiskā procesa īstenošanas un resursu efektīvas izmantošanas iespējas. Darba grupa atzina, ka nesaredz Ēveles pamatskolai ilgtspējīgas attīstības iespējas. Ņemot vērā pedagogu entuziasmu un skolas nozīmību Ēveles pagasta iedzīvotājiem, skolai Burtnieku novada pašvaldības dome neliedza iespēju veikt akreditācijas procesu un uzlabot mācību, audzināšanas un metodisko darbu, lai nodrošinātu pilnvērtīgu izglītības procesu. 2019. gadā Akreditācijas ekspertu komisija skolas izglītības programmas akreditēja uz diviem gadiem, jo 9 kritēriji novērtēti ar “labi”,  2 ar “ļoti labi”, bet ar “pietiekami” 6 kritēriji: “Mācību saturs”, “Mācīšanas kvalitāte”, “Iekārtas un materiāltehniskie resursi”, “Personālresursi”, “Izglītības iestādes darba pašvērtēšana un attīstības plānošana”, “Izglītības iestādes vadības darbs un personāla pārvaldība” un noteica virkni iestādes darbības/izglītības programmas uzlabošanas ieteikumus, kuri pašreiz īstenoti daļēji, bez izstrādāta plāna, ko par nepieciešamu nosaka Ministru kabineta noteikumi Nr. 831. Tieši kritēriji, kuri novērtēti ar “pietiekami”, noteica akreditācijas termiņu uz 2 gadiem. 

Atbalstu Burtnieku novada pašvaldības padotībā esošajām izglītības iestādēm, kā arī dažādus ar izglītības jomu saistītus pakalpojumus nodrošina Kocēnu novada domes Izglītības pārvalde. Nolūkā iepazīties ar situāciju Ēveles pamatskolā uz 2019./2020.m.g. sākumu, pārvaldes speciālisti apmeklēja skolu. Pēc sarunas ar skolas direktori Barbaru Dauvarti un direktores vietnieci Agritu Buračevsku tika izdarīti vairāki secinājumi, piemēram, daudzi pedagogi skolā strādā blakusdarbā, vada tikai mācību stundas un neiesaistās metodiskajā darbā, kas ir pamats jaunā izglītības satura ieviešanā, kā arī nav nodrošināts atbalsta personāls speciālo izglītības programmu īstenošanai. I semestra laikā gan pedagogu darba nespējas, gan darba tiesisko attiecību izbeigšanas rezultātā notikušas 7 pārtarifikācijas, kas nenodrošina kvalitatīvu mācību procesu, neveicina stabilu un pēctecīgu tā organizāciju, kā arī pedagogu profesionālo pilnveidi. 

Akreditācijas ekspertu komisijas ziņojumā pausti līdzīgi secinājumi, taču pozitīvi tiek vērtēts pedagogu atbalsts izglītojamo personības veidošanā, novērtēts ieguldījums audzēkņu izaugsmes veicināšanā, izglītojamo spēju pārzināšana un to motivēšana talantu pilnveidošanai, kā arī pedagogu pieejamība konsultācijām. 

Ministru kabinets 2019. gada 19. novembrī  ir izdevis jaunus noteikumus Nr.556 “Prasības vispārējās izglītības iestādēm, lai to īstenotajās izglītības programmās uzņemtu izglītojamos ar speciālām vajadzībām”, kurā speciālo programmu īstenošanai noteiktas vairākas prasības mācību procesa organizācijai, mācību un tehniskajiem līdzekļiem, atbalsta pasākumiem u.c. Prasību nodrošināšana ir papildu slogs jau esošajām rekomendācijām iestādes darbības uzlabošanai.

Diemžēl arī skolēnu skaitam Ēveles pamatskolā ar katru gadu ir tendence sarukt. Vērtējot demogrāfisko situāciju Ēveles pagastā, tuvāko gadu prognozes neliecina, ka skolēnu skaits varētu pieaugt. Neloģiska ir arī pašreiz notiekošā bērnu pārvadāšana ar pašvaldības transportu. Apbraucot Strenču novada teritoriju, uz Ēveli tiek vesti skolēni no Strenčiem un Sedas. Līdzīga situācija ir arī no Ēveles pagasta – bērni dodas uz skolu Strenčos, Valmierā u.c,” teikts

Lēmums par Ēveles pamatskolas likvidāciju pieņemts ne tikai vērtējot skolēnu skaita nepietiekamību, bet arī iespējas nodrošināt pilnvērtīgu un normatīvo aktu prasībām atbilstošu mācību procesu.

“Skolas slēgšana mazā lauku pagastā ir smags lēmums, taču tāda ir realitāte, kas jāpieņem, ja nav iespējams nodrošināt bērniem konkurētspējīgu izglītību. Labās iestrādnes, dalība Ekoskolu programmā, atbalstošā mācību vide bērniem ar mācību grūtībām, individuālā pieeja un īstenotās interešu izglītības programmas, ir vienmēr novērtētas un bijušas par pamatu, kāpēc Ēveles skolai gadu gaitā ir izdevies pārliecināt, ka tai izdosies pielāgoties pārmaiņām izglītības sistēmā un piesaistīt skolēnus. Diemžēl, vērtējot ekspertu secinājumus, jāsecina, ka lielais ieteikumu skaits liecina par nepieciešamību izglītības iestādes darbību uzlabot daudzās jomās, lai varētu sekmīgi realizēt izglītības programmas. Pietiekošs skolēnu skaits noteikti būtu atbalsts skolas pastāvēšanai, bet bērnu skaits arvien sarūk,”

stāsta Burtnieku novada pašvaldības domes priekšsēdētājs Edvīns Straume.

Domājot par Ēveles pamatskolas skolēnu turpmākajām mācību gaitām, Burtnieku novada pašvaldība saskata iespēju tās turpināt Rencēnu pamatskolā, kurā ir nodrošināta kvalitatīva pirmsskolas un pamatizglītības apguve un ir sakārtota infrastruktūra, kā arī ceļš līdz skolai aizņemtu aptuveni 30min. Pašvaldība organizēs transportu, lai skolēni varētu nokļūt Rencēnos. Pašvaldībā tiek pieļauts, ka, likvidējot Ēveles pamatskolu, daļa bērnu turpmāk varētu izvēlēties mācīties Strenču novada vidusskolā. Šādā gadījumā pašvaldība uzņemas visas saistības par starpnovadu savstarpējiem norēķiniem, kā arī varētu tiktu lemts par noteikumu Nr.11/2016 “Par Burtnieku novada pašvaldības bezmaksas ēdināšanas kārtību izglītojamiem” grozīšanu, lai, tāpat kā Vecates un Valmieras pagasta bērni, arī Ēveles pagasta bērni varētu pretendēt uz brīvpusdienu saņemšanu citu novadu mācību iestādēs. Atgādinām, ka lēmums apmaksāt ēdināšanu ārpus novada esošās mācību iestādēs ir pieņemts Burtnieku novada pašvaldības domē par tiem pagastiem, kuros nav savas izglītības iestādes. Līdz šim tie bija Vecates un Valmieras pagasti.

Burtnieku novada pašvaldība informēs Ēveles pamatskolas pedagogus un personālu normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā par darba tiesisko attiecību izbeigšanu. Pašvaldībai ir pienākums informēt darbiniekus ne vēlāk kā 6 mēnešus pirms darba attiecību izbeigšanas, šādi nodrošinot iespēju darbiniekam laicīgi meklēt jaunas iespējas darba tirgū vai pārkvalificēties.

Domājot par Ēveles pamatskolas ēkas turpmāko pielietojumu, Burtnieku novada pašvaldība vērtē un analizē vairākas tās izmantošanas iespējas. Risinājuma atrašana būs pašvaldības prioritāte, lai ēkai rastu atbilstošāko funkciju un tā būtu apdzīvota arī turpmāk. Jau šobrīd zināms, ka Ēveles pamatskolas sporta zāle būs pieejama arī turpmāk, nodrošinot iespēju vietējiem iedzīvotājiem nodarboties ar sportu, kā arī organizēt sacensības,” teikts pašvaldības izplatītajā paziņojumā.

Lēmums par Ēveles pamatskolas likvidāciju pašvaldībai vēl jāsaskaņo ar Latvijas Republikas Izglītības un zinātnes ministriju.

Ēveles pamatskolas direktore Barbara Dauvarte portālam “Valmieras Ziņas” pastāstīja, ka šāds domes lēmums viņai un visiem ēveliešiem bijis nepatīkams pārsteigums.

 “Jautājums par skolas likvidēšanu tika iekļauts domes komiteju dienaskārtībā 15.janvārī, par ko es nejauši uzzināju tikai dienu iepriekš no trešās personas. Es, kā likvidējamās iestādes vadītāja, uz komiteju sēdi netiku uzaicināta, taču es ierados, lai noklausītos deputātu pamatojumu šim lēmumam.

Mēs, skolas kolektīvs, esam satraukti un sašutuši par veidu, kā tika pieņemts lēmums par skolas likvidēšanu, jo tas notika ļoti negaidīti un, mūsuprāt, nepamatoti. Visvairāk mums sāp tieši apmelošana, sagrozot faktus un izplatot nepatiesu informāciju. Tas ir nožēlojami, ka pašvaldības vadība nespēj veidot normālu sarunu ar saviem iedzīvotājiem. Ar 448 ēveliešiem netiek runāts. Neviens no deputātiem nav bijis skolā un runājis ar mums. Lēmums tiek pieņemts, un pēc tam tiekat galā, kā mākat. Jā, mēs zinām, ka skola ilgi nedzīvos. Taču skolas likvidācijas process ir jāveic ar cieņu pret cilvēkiem, kas šeit dzīvo un strādā.

Domes priekšsēdētājs Edvīns Straume pagājušā gada augustā pedagogu konferencē Valmierā visu pilsētas un novadu skolotāju priekšā paziņoja, ka Ēveles pamatskola netiks slēgta. Taču notiek pilnīgi pretējais. Priekšsēdētājs arī nespēja domes sēdē paskaidrot, kāpēc lēmums ir tik sasteigts.

2019.gada maijā Ēveles pamatskola saņēma akreditāciju uz diviem gadiem. Turklāt nav stājušies spēkā noteikumi, ka pamatskolā jābūt vismaz 80 bērniem, tātad var turpināt darboties visu akreditācijas laiku. Nepiekrītu domes sēdē paustajam apgalvojumam, ka Ēveles pamatskolā tiek piedāvāta nekvalitatīva izglītība, jo akreditācijas komisijas novērtēja mūsu pedagogus un mācību procesu kā atbilstošus. Tās nelielās nepilnības, uz kurām tika norādīts, ir viegli novēršamas skolas iekšienē, neiesaistot pašvaldības resursus. Drīzāk ir jārunā par neizdarītajiem darbiem no pašvaldības puses. Jau desmit gadus kopš iepriekšējās novadu reformas neesam saņēmuši līdzekļus, lai sakārtotu atbilstoši mūsdienu prasībām zēnu mājturības kabinetu. Tāpat jau gadiem skolai netiek nodrošināts savs psihologs. Šāds speciālists novadā ir tikai viens, un viņam jāapkalpo arī Matīšu un Rencēnu pamatskolas. Nepietiekamā apjomā tiek nodrošināts arī logopēda pakalpojums. Patiess nav arī pašvaldības deputātu pamatojums, ka Ēveles pamatskolas uzturēšana ir pārāk dārga. Puse bērnu mūsu skolā ir no Strenču novada, kas Burtnieku novada pašvaldībai maksā ik gadu ap 40 tūkstošiem eiro par savu bērnu izglītošanu.

Barbara Dauvarte pastāstīja, ka 13 no skolas darbiniekiem ir ēvelieši, kuri tagad zaudēs darbu. Direktore ir satraukta arī par bērnu turpmāko likteni, kuriem nāksies mērot lielus attālumus uz izglītības iestādēm. Viņai ir šaubas, ka vecāki izvēlies sūtīt viņus uz Rencēnu pamatskolu, uz kuru ved zemes ceļš. Visdrīzāk viņi dosies uz mācībām Strenčos vai Valmierā, uz kurieni var aizbraukt pa asfaltu. Jebkurā gadījumā ceļš uz skolu viņiem būs daudz ilgāks un nogurdinošāks. Visvairāk viņa bažījas par pirmsskolas bērniem, kuriem būtu jānodrošina iespēja apmeklēt bērnudārzu pēc iespējas tuvāk savām mājām. Lai gan domes sēdē Straumes kungs solījis apsvērt iespēju saglabāt vismaz pirmsskolas grupu, lai bērniem nebūtu jāmēro tālais ceļš un citām izglītības iestādēm, domes lēmumā nav ne vārda par to.

    eventijs - 23.01.2020

    Uz 18 bērniem 13 darbinieki, bagāta valsts mūsdienās uzturēt skolu

      Hum - 23.01.2020

      Tur par běrniem nedomā, tikai savas pakaĺas piesedz,lai darbu nezauděrlt

    Daniels - 23.01.2020

    Labāk neslēgt neko

    senie laiki - 23.01.2020

    viens saimnieks shvakak maksa labak baro, otrs labak maksa shtruntigak baro, pasaka vienam zelim, ka otrs slikti strada, tam shvakak maksas neka tev tu labak pieliec soli, to pashu pasaka ari otram, dzive ir pasaka sadzive, shtruntu organizacija

      Ilze - 23.01.2020

      Tu pats saproti, ko samurgoji?

      Ritvars - 30.05.2020

      Ilze te tādu jenotu pulka,laikam strenču priedēm datortehnika pievesta un turienes iemītnieki knibina uz tastatūras savus nakts murgus.viedas tehnikas,šitas tips natūrā no turienes tā pat kā šitas ,,senie laiki.

    E.S. - 24.01.2020

    Dāvana pirms skolas 150 gadu jubilejas…

    Andis Zarins - 24.01.2020

    Patiesi vēlos lai tiktu ieviests “atturēšanās” limits! Deputāts kurš ir neizlēmīgs vairāk kā 2 reizes tiek automātiski atlaists.

      Liepiņas - 25.01.2020

      Ir arī tādi deputāti, kuri uz sēdēm, kurās jāpieņem nepopulāri lēmumi, vienkārši neierodas.

      Vietējais - 26.01.2020

      Tikai žēl tās iegūtās zinības kuras tiks Rencēnu lielceļa bedrēs izkratītas.Līdz mājai bērni vai nu ko atvedīs.Vismaz lielceļu nobruģēs.

    Frīdis - 29.01.2020

    Tur tieši par bērniem domā, jo mazā skolā par katru bērnu var padomāt, ne tā kā lielajā, kur bērns ir tikai skrūvīte. Pirms dažiem gadiem ēkā zemes siltumu uztaisīja… Saimnieciski sanāk. Un tā jau nav vienīgā vieta, kur tāda ekonomija izdodas. Jāņmuižā vērienīgāka sanāca.

    viedas tehnikas - 02.02.2020

    drizak banku sektora stradjoshie vechi un vecenes iemacisies dziedat, ka slavenakais operddziedatajs sergejs skripelevs un kad kodu kalkulatoriem beigsies baterijas bus japerk jauni kodu kalkulatori, jo vairs nebus tik mazas beterijas ka ir pashreizejiem, neka par laukjiem tiks uzskatiti visi vechi vecenes, kas izmanto tehniku ar levitejosho centrbedzes impulsu, nevis magnetiskipretejo

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļā Galvenie amata pienākumi: • veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību intensīvās terapijas laikā; • veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; • pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; • veikt pacientu aprūpi un uzraudzību pirms un pēc anestēzijas periodā, kā arī anestēzijas laikā, dokumentēt veiktās darbības un nodrošināt informācijas nodošanu nākamajam aprūpes etapam; • uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: • māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība (vēlama māsas/vispārējās aprūpes māsas anestēzijā un intensīvajā aprūpē specializācija); • reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; • spēja strādāt patstāvīgi un komandā; • spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; • precizitāte un atbildība; • zināšanas darbā ar datoru; • valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; • veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: • iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; • iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; • stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; • darba līgums uz nenoteiktu laiku; • summētais darba laiks; • atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; • stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 2085 EUR); • prēmijas un motivējošs labumu grozs; • darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; • veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); • stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2025.gada 31.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas Antras Kuprišas pa tālr. 29258442 vai Reanimācijas un anestezioloģijas nodaļas virsmāsas Daces Karlsones pa tālr. 29435438. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA anestēzijā un intensīvajā aprūpē Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-31 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests (reģistrācijas Nr. 90009029104, nmpd.gov.lv) aicina pieteikties uz vakanto amatu Saimniecības pārzinis/-e (profesijas kods 5151 11) Darba vides nodrošinājuma nodaļā Valmierā Darba laiks: uz nenoteiktu laiku pilns darba laiks 40 stundas nedēļā Darba vieta: Rīgas iela 47A, Valmiera Aicinām pievienoties kolēģi, kurš/-a būs atbildīgs/a par efektīvu saimnieciskā nodrošinājuma procesu pārraudzību un organizēšanu. Mēs uzticēsim: • nodrošināt reģionālo struktūrvienību apgādi ar saimniecisko nodrošinājumu (kancelejas un saimniecības preces), • sagatavot pasūtījumu pieprasījumus un veikt pasūtījumus līgumu ietvaros, nodrošināt to savlaicīgu izpildi, • nodrošināt un uzturēt aktuālu informāciju resursu vadības sistēmā HORIZON, sagatavot atskaites, • nodrošināt darba apģērba apriti, t.sk. vajadzību apzināšanu, pasūtīšanu un sagādi, darba apģērba izsniegšanu un saņemšanu, • organizēt darba apģērba mazgāšanu, tīrīšanu, dezinfekciju, gludināšanu, kā arī veikt darba apģērba vienkāršotu atjaunošanu un labošanu, • piedalīties inventarizācijās. Ko iegūsi, ja pievienosies mums: • dinamisku, atbildīgu un sabiedrībai nozīmīgu darbu vienā no lielākajām nozares iestādēm, • mēnešalgu 1170 EUR (pirms nodokļu nomaksas, amats klasificēts 3 saimes I līmenī un 5.mēnešalgu grupā), • veselības apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika, • mācību un attīstības iespējas, • sociālās garantijas (atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam – ikgadējo atvaļinājumu, papildatvaļinājumu atbilstoši ikgadējā darba izpildes novērtējuma rezultātam līdz 5 darba dienām). Tu esi kā radīts darbam Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienestā, ja Tev ir: • vispārējā vidējā vai vidējā profesionālā izglītība, • vēlama iepriekšēja darba pieredze saimniecības pārziņa amatā vai līdzvērtīgā amatā, • prasme strādāt ar MS Office programmām, par priekšrocību tiks uzskatīta resursu vadības sistēmu HORIZON un HORIZON HOP pārzināšana, • spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus un organizēt savu darbu, • labas analītiskās spējas un komunikācijas prasmes, • savstarpējās sadarbības prasmes, precizitāte, atbildīga attieksme pret darba pienākumu veikšanu, • labas latviešu valodas zināšanas (atbilstoši vismaz B2 līmenim), • B kategorijas autovadītāja apliecība. Lai pieteiktos konkursam, dzīves gājumu (Curriculum Vitae) līdz 2025.gada 20.jūlijam lūdzam sūtīt elektroniski uz e-pastu: konkursam@nmpd.gov.lv ar norādi “Saimniecības pārzinis/-e Valmierā” vai iesniegt personīgi Personāla vadības departamentā, Rīgā, Laktas ielā 8. Papildus informācija pa tālruni: 67337625. Atlases procesā tiek rūpīgi izvērtētas kandidāta zināšanas, pieredze un profesionālā atbilstība konkrētajam amatam. Dienestam ir vienlīdzīga attieksme pret visiem, neatkarīgi no dzimuma, etniskās izcelsmes, seksuālās orientācijas, reliģiskās pārliecības vai jebkuras citas piederības. Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Datu pārzinis ir Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests (reģ.nr. 90009029104), adrese: Laktas iela 8, Rīga, LV-1013; tālr. Nr.67337000; e-pasts: nmpd@nmpd.gov.lv. Vairāk: https://www.nmpd.gov.lv/lv/privatuma-politika#personala-atlase Profesija: SAIMNIECĪBAS PĀRZINIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 47A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Cita Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-20 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! AICINĀM DARBĀ SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJU  filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi)! Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam. alga (bruto) 800 EUR – 1144 EUR atbilstoši noteiktajai pakāpei, profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz 825 EUR (pārbaudes laiks 3 mēneši). darba pieredzi valsts pārvaldē. papildus atvaļinājuma dienas līdz 10 darba dienām gadā par ikgadējo novērtēšanu. veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: sastādīt darba grafikus un veikt darba laika uzskaiti Saimniecības nodaļas darbiniekiem. pārraudzīt veļas mājas darbu un telpu uzkopšanu filiālē. sniegt priekšlikumus par veicamo remontdarbu materiālu patēriņa un izmaksu tāmēm savas kompetences ietvaros. veikt filiālē izlietoto materiālu norakstīšanu, saskaņā ar spēkā esošiem iekšējiem normatīviem aktiem. piedalīties tehniskās specifikācijas sagatavošanā preču un pakalpojumu iegādei savas kompetences ietvaros. Prasības pretendentam: vidējā vai vidējā profesionālā izglītība, kursi attiecīgajā specialitātē; darba pieredze saimnieciskā darba veikšanā un apsaimniekošanā (vēlams valsts vai pašvaldības iestādē. labas latviešu valodas zināšanas. prasme vadīt darbiniekus un sadarboties ar piegādātājiem. derīgs elektroniskais paraksts. Darba vietas adrese: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas sūtīt sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv.  Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir Labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-13 Kontaktpersona: CV un izgl.apliec.dok.kopijas ar norādi sūtīt Janis.Flaksis@vsaczemgale.gov.lv

Mūsu partneri