Valmieras Ziņas

Nodokļu reforma Latvijas gaumē: pelni vairāk – saņem mazāk (5)

Ar mūsu portālu sazinājās kāda valmieriete, kura pauda sašutumu par nodokļu reformu, kas ieviesta ar šo gadu. Kā liecina viņas iesūtītie dati par reāliem darbiniekiem, cilvēks ar algu, kas ir nedaudz virs vidējās algas valstī (2017.gada 3.ceturksnī vidējā alga Latvijā  – 925 eiro bruto, CSP dati) un ar vienu apgādājamo, janvārī saņēmis mazāk, nekā decembrī.

  ALGA SOC DŅ SOC DD Neapliekamais minimums Atvieglojumi par apgādājamiem IIN Alga uz rokas
2017 1000,00 105,00 235,90 60,00 175,00 151,80 743,20
2018 1000,00 110,00 240,90 0,00 200,00 158,70 731,30

Savukārt tādas pašas algas saņēmējs, kuram nav apgādājamie, var priecāties par nelielu algas pielikumu.

  ALGA SOC DŅ SOC DD Neapliekamais minimums Atvieglojumi par apgādājamiem IIN Alga uz rokas
2017 1000,00 105,00 235,90 60,00 0,00 192,05 702,95
2018 1000,00 110,00 240,90 0,00 0,00 178,00 712,00

Tātad, bez bērniem izdevīgāk! Jautājums mūsu valdībai – vai šādā veidā mēs plānojam atbalstīt ģimenes un risināt demogrāfijas problēmas?

jautā mūsu lasītāja.

Protams, nodokļu reformas rezultātā ir arī lielāki ieguvēji – minimālās algas saņēmēji un tie, kuriem alga nesasniedz vidējo valstī. Taču aprēķini liecina, jo lielāka alga, jo mazāks pieaugums.

  ALGA SOC DŅ SOC DD Neapliekamais minimums Atvieglojumi par apgādājamiem IIN Alga uz rokas
2017 380,00 39,90 89,64 60,00 0,00 64,42 275,68
2018 430,00 47,30 103,59 200,00 0,00 36,54 346,16

 

  ALGA SOC DŅ SOC DD Neapliekamais minimums Atvieglojumi par apgādājamiem IIN Alga uz rokas
2017 380,00 39,90 89,64 60,00 175,00 24,17 315,93
2018 430,00 47,30 103,59 200,00 200,00 0,00 382,70

Taču prieki par algas pielikumu izrādījušies visai īsi. Kā vēsta paruna: ar vienu roku dod, ar otru ņem. 2018.gadā dzīve kļuvusi dārgāka. Valmierā siltumenerģijas tarifs pieaudzis par 25,45%. Līdz ar to palielinājies ne tikai apkures, bet arī karstā ūdens tarifs. No 1.janvāra Valmierā pieaugusi atkritumu apsaimniekošanas maksa par 1,62 EUR/m3, sasniedzot 14,04/m3.

Šogad pieaugušas arī degvielas cenas – par 4,8 centiem benzīnam, par 3,8 centiem dīzeļdegvielai, bet šķidrajai propāna gāzei par 4,6 centiem litrā. Tas sadārdzina dzīvi ne tikai autobraucējiem, bet ikvienam iedzīvotājam, jo degvielas cenas pieaugums izraisa arī preču un pakalpojumu sadārdzināšanos. Daļai patērētāju OIK reformas rezultātā pieaudzis arī elektrības tarifs.

Katrs pats var aprēķināt, cik no iegūtā algas palielinājuma paliek pāri, ņemot vērā preču un pakalpojumu cenu pieaugumu. Lielākā daļai rezultāts varētu būt ar mīnusa zīmi,

pauda portāla lasītāja.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

    Anna - 06.03.2018 Atbildēt

    Jautājumsnpie reizes, kāpēc Valmierā jāpaugstina bija siltuma tarifi, ja jau tā tie ir lieli un dažubrīd pat lielāki kā Rīgā?

    Anna - 06.03.2018 Atbildēt

    Jautājums pie reizes, kāpēc Valmierā jāpaugstina bija siltuma tarifi, ja jau tā tie ir lieli un dažubrīd pat lielāki kā Rīgā?

    >:-) - 06.03.2018 Atbildēt

    Cik daudz to , savišķi “abižoto” nabadziņu, ar tūkstots € lielu algu Valmierā ir ? Daži desmiti ?

    Mans vārds - 06.03.2018 Atbildēt

    Tas saucas – Neklausies manos vārdos , skaties manos darbos !
    Cienījamā ”portāla lasītāja” taču nedomāja , ka tā nodokļu reforma ir vērsta uz to lai strādājošie saņemtu vairāk . Jebkura reforma Latvijā šobrīd un laikam arī tuvākajā nākotnē , būs vērsta uz to , lai vairāk iekasētu , un tikai …
    Lai strādājošie saņemtu vairāk , kungiem nāktos no kaut ka atteikties – no ikmēneša vai ikgadējām prēmijām , no bezmaksas transporta vai dzīvesvietas , no padomniekiem vai konsultantiem , no ārzemju ceļojumiem , ko sauc par komandējumiem vai no jebkā cita .. Kā jūs domājat – no kā viņi būtu gatavi atteikties , lai jūs saņemtu vairāk ? Pareizi ! Ne no kā !!!

    E. - 09.03.2018 Atbildēt

    Pilnīgas muļķības. Tajā aprēķinā ir kļūda, kas tikai musina cilvēkus un “zombē” par to, ka viss ir slikti. Konkrētajā gadījumā aprēķinā ir nepareizi lietota IIN likme un gala rezultātā uz to 1000e algas piemēru būtu jābūt +6.99e vairāk uz rokas. Bet tad jau nevarētu tik “skanīgu” un sašutuma pilnu rakstu uztaisīt!

"Valmieras ziņas" jautā

Vai tu vakcinēsies pret Covid-19?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA Dižozols ir viens no vadošajiem mežu apsaimniekošanas un koksnes tirdzniecības uzņēmumiem Baltijā, gadā realizējot vairāk kā 600 000 m3 apaļo kokmateriālu. Uzņēmums pēdējo četru gadu laikā ir audzis par vidēji 80% gadā un turpina izaugsmes ceļu. Aicinām komandai pievienoties atbildīgu, precīzu un ar vēlmi profesionāli attīstīties koksnes pārvadājumu JAUNĀKO LOĢISTIKAS SPECIĀLISTU. Atbilstoši pretendenta pieredzei, kvalifikācijai un interesēm, atlases procesa gaitā vienosimies par kandidātam piemērotāko pozīciju. Jaunākā loģistikas speciālista pozīcijai izskatīsim arī pieteikumus bez iepriekšējas darba pieredzes. Mēs piedāvājam: Atalgojums: konkurētspējīgs atalgojums, kas atkarīgs no kandidāta kvalifikācijas un pieredzes, 1500 līdz 2500 EUR pirms nodokļu nomaksas. Darba laiks un lokācija: pilna laika 40 stundu darba nedēļa, iespēja strādāt Rīgas vai Valmieras birojā. Papildus ieguvumi: Mūsdienīga un ērta darba vide strauji augošā un inovatīvā uzņēmumā. Darbiniekiem nodrošinām mobilo telefonu ar apmaksātu bezlimita pieslēgumu, klēpjdatoru, apmacības un saliedēšanas pasākumus, kā arī citus mūsdienīga un starptautiska uzņēmuma ieguvumus. Darba pienākumi: Sauszemes kokmateriālu pārvadājuma ikdienas plānošana, koordinēšana un uzskaite; Nodrošināt dokumentu apriti, transporta un loģistikas uzņēmumiem,komunikācija starp uzņēmuma nodaļām, sagatavot nepieciešamās atskaites; Veidot sadarbību ar pakalpojuma sniedzējiem un klientiem; Nodrošināt kvalitatīvu pakalpojumu sniegšanu gan uzņēmuma ietvaros, gan klientiem; Problēmjautājumu operatīva risināšana; Sasniegt augstus un pozitīvus nodaļas rezultātus; Sekot līdzi nozares izmaiņām, kā arī loģistikas procesu attīstīšana un pilnveidošana. Prasības kandidātam: Vēlama pieredze kravu pārvadājumu plānošanā un koordinēšanā vai pieredzetransporta un/vai loģistikas kompānijā; Augsta atbildības sajūta, spēja koncentrēties un prasme patstāvīgi organizēt darba procesu; Mērķtiecība uz rezultātu, izturība pret stresa situācijām, disciplinētība; Pārvaldīt MS Office programmatūru un citas pamata datorprasmes; Analītiska domāšana, spēja strādāt ar liela apjoma informāciju, precizitāte, spēja pievērst uzmanību detaļām; Prasme efektīvi organizēt un plānot savu darbu, vienlaicīgi veicot vairākus uzdevumus; Labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā, kā arī spēja komunicēt ar dažāda līmeņa un rakstura cilvēkiem; Obligātas Latviešu valodas zināšanas, krievu – vēlams, angļu - vēlams; B kategorijas vadītāja apliecība. CV un pieteikuma vēstuli ar norādi “JAUNĀKAIS LOĢISTIKAS SPECIĀLISTS (LOĢISTS)” lūgums sūtīt uz e-pastu: kristaps.lapsa@dizozols.ir Jautājumu gadījumā zvanīt: 8877. Sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti otrajai atlases kārtai. Profesija: LOĢISTIKAS SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2021-01-29 Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

SIA Dižozols ir viens no vadošajiem mežu apsaimniekošanas un koksnes tirdzniecības uzņēmumiem Baltijā, gadā realizējot vairāk kā 600 000 m3 apaļo kokmateriālu. Uzņēmums pēdējo četru gadu laikā ir audzis par vidēji 80% gadā un turpina izaugsmes ceļu. Aicinām komandai pievienoties atbildīgu, precīzu un ar vēlmi profesionāli attīstīties KOKSNES IEPIRKUMU PROJEKTU VADĪTĀJS VIDZEMĒ. Speciālista pozīcijai izskatīsim arī pieteikumus bez iepriekšējas darba pieredzes koksnes tirdzniecības jomā, bet ar pieredzi preču un pakalpojumu pārdošanā. Mēs piedāvājam: Atalgojums: konkurētspējīgs atalgojums, kas atkarīgs no kandidāta kvalifikācijas un pieredzes, 1500 līdz 2500 EUR pirms nodokļu nomaksas. Darba laiks un lokācija: pilna laika 40 stundu darba nedēļa, iespēja strādāt Rīgas vai Valmieras birojā. Papildus ieguvumi: Mūsdienīga un ērta darba vide strauji augošā un inovatīvā uzņēmumā. Darbiniekiem nodrošinām darba automašīnu, mobilo telefonu ar apmaksātu bezlimita pieslēgumu, klēpjdatoru, apmacības un saliedēšanās pasākumus, kā arī citus mūsdienīga un starptautiska uzņēmuma ieguvumus. Darba pienākumi: Ikdienas darbs ar klientiem (koksnes piegādātājiem); Jaunu klientu piesaiste un darba uzsākšana; Darba organizēšana komandā, sadarbība ar citiem uzņēmuma departamentiem; Saražotā koksnes apjoma ikmēneša piegāžu plānošana. Prasības kandidātiem:Vēlama pieredze darbā kādā no koksnes piegādes ķēdes posmiem; Vēlama pieredze aktīvā pārdošanas darbā; Augsta atbildības sajūta, spēja koncentrēties un prasme patstāvīgi organizēt darba procesu; "Viss ir paveicams" attieksme, mērķtiecība uz rezultātu, izturība pret stresa situācijām, disciplinētība; Pārvaldīt MS Office programmatūru un citas pamata datora prasmes; Analītiska domāšana, spēja strādāt ar liela apjoma informāciju, precizitāte, spēja pievērst uzmanību detaļām. Prasme efektīvi organizēt un plānot savu darbu, vienlaicīgi veicot vairākus uzdevumus; Labas komunikācijas prasmes, spēja strādāt komandā, kā arī spēja komunicēt ar dažāda līmeņa un rakstura cilvēkiem; Obligātas Latviešu valodas zināšanas, krievu – vēlams, angļu - vēlams; B kategorijas vadītāja apliecība. CV un pieteikuma vēstuli ar norādi “KOKSNES IEPIRKUMU PROJEKTU VADĪTĀJS VIDZEMĒ’’ lūgums sūtīt uz e-pastu : rihards.veide@dizozols.ir Jautājumu gadījumā zvanīt: 8877. Sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti otrajai atlases kārtai. Profesija: IEPIRKUMU STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 5, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2021-01-29 Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri