Valmieras Ziņas

Nodokļu reforma Latvijas gaumē: pelni vairāk – saņem mazāk (5)

Lasīšanas laiks: 2 min

Ar mūsu portālu sazinājās kāda valmieriete, kura pauda sašutumu par nodokļu reformu, kas ieviesta ar šo gadu. Kā liecina viņas iesūtītie dati par reāliem darbiniekiem, cilvēks ar algu, kas ir nedaudz virs vidējās algas valstī (2017.gada 3.ceturksnī vidējā alga Latvijā  – 925 eiro bruto, CSP dati) un ar vienu apgādājamo, janvārī saņēmis mazāk, nekā decembrī.

  ALGA SOC DŅ SOC DD Neapliekamais minimums Atvieglojumi par apgādājamiem IIN Alga uz rokas
2017 1000,00 105,00 235,90 60,00 175,00 151,80 743,20
2018 1000,00 110,00 240,90 0,00 200,00 158,70 731,30

Savukārt tādas pašas algas saņēmējs, kuram nav apgādājamie, var priecāties par nelielu algas pielikumu.

  ALGA SOC DŅ SOC DD Neapliekamais minimums Atvieglojumi par apgādājamiem IIN Alga uz rokas
2017 1000,00 105,00 235,90 60,00 0,00 192,05 702,95
2018 1000,00 110,00 240,90 0,00 0,00 178,00 712,00

Tātad, bez bērniem izdevīgāk! Jautājums mūsu valdībai – vai šādā veidā mēs plānojam atbalstīt ģimenes un risināt demogrāfijas problēmas?

jautā mūsu lasītāja.

Protams, nodokļu reformas rezultātā ir arī lielāki ieguvēji – minimālās algas saņēmēji un tie, kuriem alga nesasniedz vidējo valstī. Taču aprēķini liecina, jo lielāka alga, jo mazāks pieaugums.

  ALGA SOC DŅ SOC DD Neapliekamais minimums Atvieglojumi par apgādājamiem IIN Alga uz rokas
2017 380,00 39,90 89,64 60,00 0,00 64,42 275,68
2018 430,00 47,30 103,59 200,00 0,00 36,54 346,16

 

  ALGA SOC DŅ SOC DD Neapliekamais minimums Atvieglojumi par apgādājamiem IIN Alga uz rokas
2017 380,00 39,90 89,64 60,00 175,00 24,17 315,93
2018 430,00 47,30 103,59 200,00 200,00 0,00 382,70

Taču prieki par algas pielikumu izrādījušies visai īsi. Kā vēsta paruna: ar vienu roku dod, ar otru ņem. 2018.gadā dzīve kļuvusi dārgāka. Valmierā siltumenerģijas tarifs pieaudzis par 25,45%. Līdz ar to palielinājies ne tikai apkures, bet arī karstā ūdens tarifs. No 1.janvāra Valmierā pieaugusi atkritumu apsaimniekošanas maksa par 1,62 EUR/m3, sasniedzot 14,04/m3.

Šogad pieaugušas arī degvielas cenas – par 4,8 centiem benzīnam, par 3,8 centiem dīzeļdegvielai, bet šķidrajai propāna gāzei par 4,6 centiem litrā. Tas sadārdzina dzīvi ne tikai autobraucējiem, bet ikvienam iedzīvotājam, jo degvielas cenas pieaugums izraisa arī preču un pakalpojumu sadārdzināšanos. Daļai patērētāju OIK reformas rezultātā pieaudzis arī elektrības tarifs.

Katrs pats var aprēķināt, cik no iegūtā algas palielinājuma paliek pāri, ņemot vērā preču un pakalpojumu cenu pieaugumu. Lielākā daļai rezultāts varētu būt ar mīnusa zīmi,

pauda portāla lasītāja.

    Anna - 06.03.2018

    Jautājumsnpie reizes, kāpēc Valmierā jāpaugstina bija siltuma tarifi, ja jau tā tie ir lieli un dažubrīd pat lielāki kā Rīgā?

    Anna - 06.03.2018

    Jautājums pie reizes, kāpēc Valmierā jāpaugstina bija siltuma tarifi, ja jau tā tie ir lieli un dažubrīd pat lielāki kā Rīgā?

    >:-) - 06.03.2018

    Cik daudz to , savišķi “abižoto” nabadziņu, ar tūkstots € lielu algu Valmierā ir ? Daži desmiti ?

    Mans vārds - 06.03.2018

    Tas saucas – Neklausies manos vārdos , skaties manos darbos !
    Cienījamā ”portāla lasītāja” taču nedomāja , ka tā nodokļu reforma ir vērsta uz to lai strādājošie saņemtu vairāk . Jebkura reforma Latvijā šobrīd un laikam arī tuvākajā nākotnē , būs vērsta uz to , lai vairāk iekasētu , un tikai …
    Lai strādājošie saņemtu vairāk , kungiem nāktos no kaut ka atteikties – no ikmēneša vai ikgadējām prēmijām , no bezmaksas transporta vai dzīvesvietas , no padomniekiem vai konsultantiem , no ārzemju ceļojumiem , ko sauc par komandējumiem vai no jebkā cita .. Kā jūs domājat – no kā viņi būtu gatavi atteikties , lai jūs saņemtu vairāk ? Pareizi ! Ne no kā !!!

    Pilnīgas muļķības. Tajā aprēķinā ir kļūda, kas tikai musina cilvēkus un “zombē” par to, ka viss ir slikti. Konkrētajā gadījumā aprēķinā ir nepareizi lietota IIN likme un gala rezultātā uz to 1000e algas piemēru būtu jābūt +6.99e vairāk uz rokas. Bet tad jau nevarētu tik “skanīgu” un sašutuma pilnu rakstu uztaisīt!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri