Valmieras Ziņas

No Gulbenes “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” pārved uzvaru pār pieredzējušajiem Bukiem

Lasīšanas laiks: 4 min

Svētdien, 19. novembrī, Latvijas Basketbola līgas 2. divīzijā kārtējo uzvaru savā kontā ieskaitīja “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola”, ar rezultātu 90:79 izbraukumā pieveicot “Gulbenes Bukus”. Tādējādi valsts svētku nedēļas nogalē komanda ar diviem panākumiem nostiprinājusies turnīra tabulas galvgalī.

Gulbenē sākuma sastāvā Valmieras komandai devās Toms Kohanovs, Valters Vēveris, Mārtiņš Vīņauds, Jānis Engers un Klāvs Dubults. Tomēr mača ievads šim pieciniekam neizdevās tik sekmīgs kā cerēts. Pieredzējušie “Gulbenes Buku” spēlētāji ar Ingaru Aizpuru priekšgalā pirmajās piecās minūtēs izveidoja izrāvienu, nostādot studentus iedzinējos ar 3:11. “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” savu uzbrukumu sakārtoja pirmās ceturtdaļas otrajā pusē, kad spēlē no rezervistu soliņa iesaistījās Reinis Ermansons, Oto Grīnbergs un Ervīns Ivanovs, kuru rezultatīvie uzbrukumi ļāva viesu komandai ātri sadeldēt rezultāta starpību un pārņemt mača vadību. Punktu pirmajām desmit minūtēm pielika Rainera Kalniņa ātrais uzbrukums, panākot rezultātu 24:18 par labu valmieriešiem.

Otrās ceturtdaļas ievadā Oto Grīnbergs apzaga pretinieku spēlētāju un vienatnē devās uz grozu, gūstot divus vieglus punktus. Tas lika trauksmes zvanus celt gulbeniešu trenerim Artūram Brūniņam, kuram ātri nācās pieprasīt minūtes pārtraukumu. Perioda turpinājumā veterāni Raimonds Gabrāns un Pāvels Veselovs vairākkārt centās samazināt rezultāta starpību, bet tuvāk par sešiem punktiem “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” pretiniekus nepielaida. Pirmā puslaika izskaņā valmierieši izmantoja labāku fizisko sagatavotību, noskrienot pretiniekus sevis piekoptajā ātrajā basketbolā. Valteram Vēverim ātrajā uzbrukumā gūstot divus punktus, mača pirmā puse noslēdzās ar līdz tam lielāko valmieriešu pārsvaru 49:37.

Trešo ceturksni rezultatīvi iesāku studentu komandas kapteinis Klāvs Dubults, bet pēc Jāņa Engera tālmetiena viesu komandas pārsvars sasniedza jau 16 punktus. Tomēr arī “Gulbenes Bukiem” pietika raksturs, lai neizkārtu balto karogu. Savu skatītāju priekšā gulbenieši saņēmās un uzsāka atspēlēšanos, pusotru minūti pirms ceturtdaļas noslēguma pietuvojoties līdz piecu punktu atstatumam. Valmierieši ar soda metieniem perioda beigās nedaudz palielināja atstatumu, sasniedzot rezultātu 64:57.

Ar trīs punktu gājienu spēles pēdējo ceturtdaļu sāka Oto Grīnbergs, kam sekoja vairāki rezultatīvi uzbrukumi abu vienību izpildījumā. Viesu komandas rindās rezultatīvi uzplaiksnījumi izdevās Raineram Kalniņam un Jānim Engeram, savukārt mājinieku sastāvā “Gulbenes Buku” līderim Ingaram Aizpuram lieliski ieroču nesēji bija LBL augstākajā līmenī pieklājīgu pieredzi guvušie Sandis Bēts un Mārtiņš Rozenbergs. Divas minūtes līdz spēles noslēgumam “Gulbenes Buki” bija pietuvojušies līdz vairs tikai trīs punktu atstatumam. “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” brīvāk varēja uzelpot pēc Rainera Kalniņa trīs punktu gājiena, kuru jaunais saspēles vadītājs papildināja vēl ar trīs precīziem soda metieniem pēdējā minūtē. Tādējādi valmierieši salauza “Buku” pretestību, tiekot pie panākuma ar rezultātu 90:79.

Savu sezonas rezultatīvāko spēli aizvadīja nesen “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” sastāvu papildinājušais Rainers Kalniņš, kuram 16 gūti punkti. Ar tik pat rezultatīvu spēli izcēlās ilggadējais komandas līderis Oto Grīnbergs. “Gulbenes Buku” rindās ar “double-double” izcēlās Ingars Aizpurs, gūstot 23 punktus un izcīnot 11 bumbas zem groziem.

LBL 2. divīzijas turnīra tabulā “Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” ar astoņiem panākumiem un vienu zaudējumu atrodas B apakšgrupas pirmajā pozīcijā. Neklātienes cīņā līdzīgas bilances ir arī abām divām otrām pērnās sezonas čempionāta medaļu ieguvējām “Jelgavai/LLU” un “Ķekavai/Optibet”, kuras savās apakšgrupās tikušas pie attiecīgi sešām un septiņām uzvarām un pa reizei jutušas zaudējumu rūgtumu.

“Valmiera Glass/Vidzemes Augstskola” – “Gulbenes Buki/BJSS” 90:79 (24:19, 25:19, 15:20, 26:22)

Kalniņš 16, Grīnbergs 16, Engers 14, Vīņauds 8, Ermansons 8, Vēveris 8, Ivanovs 7, Dubults 7 (9 ab), Liepiņš 5, Kohanovs 1

Roberta Zeiles komentārs pēc spēles:

“Šodien ļoti labi nospēlēja otrais piecinieks, kopumā iemetot 52 punktus pēc iesaistīšanās spēlē no maiņas. Spēles sākumā neizdevās uzķert savu ritmu un spēlēt ātro basketbolu, pretinieki uzspieda savu pozicionālo, pragmatisko spēli. Nostrādāja tas, ka viņu līderiem ejot uz maiņu, mūsu otrais piecinieks uzspieda savu spēli. Pēdējā ceturtdaļā “Buki” iemeta četrus tālmetienus pēc kārtas un ļoti pietuvojās, bet nebija tā, ka mēs tiktu apspēlēti, vienkārši sakrita trīnīši. Paņēmām minūti, kurā uztaisījām maiņas un pārgājām uz īsāku sastāvu, jo arī pretinieki tobrīd spēlēja bez Veselova un spēle palika mums parocīgāka. Gulbeniešiem ir daudz pieredzējuši spēlētāji, bet maiņa nav tiks spēcīga. Tādēļ to centāmies izmantot, bet svētdienas agrā spēle ievadā sanāca pārāk miegaina un radījām paši sev problēmas.”

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri