Valmieras Ziņas

Neizmet naudu miskastē: DIO atgādina, kādus jaunus iepakojumus var nodot depozīta sistēmā

Lasīšanas laiks: 4 min

SIA Depozīta Iepakojuma Operators (DIO) rīcībā esošie dati liecina, ka iedzīvotāji aizvien neatpazīst vairākus produktus, kas iekļauti Latvijas depozīta sistēmā jau no tās pirmās darbības dienas – šobrīd salīdzinoši zemi atgriešanas rādītāji novērojami tādiem dzērienu veidiem kā smūtiji un bezalkoholiskie vīni, no kuriem pagaidām atgriež tikai 59%. Līdztekus no 2023. gada 1. janvāra depozīta sistēmā pievienojušies jauni iepakojumu veidi, un iedzīvotāji pārstrādei var nodot arī stipros kokteiļus un dzērienu sīrupus, kā arī visa veida alkoholiskos dzērienus, kas iepildīti PET pudelēs un skārdenēs. Tādēļ DIO aicina iedzīvotājus atsvaidzināt zināšanas par depozīta sistēmā nododamo iepakojumu klāstu un atgādina, kurus iepakojumus atstāt atkritumu konteineriem un kuriem rast jaunu pielietojumu, atgriežot tos depozīta punktos, portālu “Valmieras Ziņas” informēja “Depozīta Iepakojuma Operators” mediju koordinatore Dārta Katrīne Salna.

“Šogad tirgū plānots laist vairāk nekā 485 miljonus depozīta iepakojumu, no kuriem aptuveni 30 miljonus veidos jaunā tvēruma produkti. Jāsaka, ka pat visapzinīgākie depozīta sistēmas lietotāji mēdz kļūdīties un neatpazīst atsevišķus depozīta sistēmai piederīgos produktu iepakojumus, jo daļa no viņiem zemapziņā zina par lielo trio – alu, ūdeni un limonādēm, – bet pārējie dzērienu veidi tiek piemirsti vai paliek otrajā plānā. Taču depozīta sistēmas klāsts ir krietni plašāks par to, tāpēc iesaku vienmēr rūpīgi apskatīt produkta etiķeti un meklēt uz tās Latvijas depozīta zīmi, lai visi depozīta iepakojumi nonāktu otrreizējā pārstrādē,” komentē SIA Depozīta Iepakojuma Operators valdes priekšsēdētājs Miks Stūrītis.

Depozīta sistēmā arī bezalkoholiskais vīns un smūtiji

Līdz ar depozīta sistēmas darbības uzsākšanu tā tika attiecināta uz dabā visbiežāk patērētajiem dzērienu iepakojumu veidiem, taču DIO vērš uzmanību, ka atbilstoši Ministru kabineta noteikumos Nr. 519 definētajam iepakojumu klāstam depozīta sistēmā ietilpst arī bezalkoholiskais vīns un smūtiji. “Daudzi iedzīvotāji aizvien nezina par iespēju depozīta punktos nodot bezalkoholiskā vīna iepakojumu, jo pudeles formas dēļ tas viņiem, visticamāk, neasociējas ar depozīta sistēmu. Tādēļ atgādinu, ka primāri vienmēr jāpievērš uzmanība dzēriena veidam un tikai tad pašam iepakojumam. Vienlaikus jāpiebilst, ka atbilstoši definētajam tvērumam alkoholiskā vīna un dzirkstošā vīna iepakojumi nav iekļauti depozīta sistēmā un tie jānodod esošajos atkritumu šķirošanas konteineros,” atgādina Miks Stūrītis. 

Gadījumā, ja māc šaubas, vai konkrētos iepakojumus var nodot depozīta sistēmā, aicinām pārbaudīt produkta piederību depozīta sistēmai https://depozitapunkts.lv/ izvietotajā tvēruma tabulā vai svītrkodu pārbaudes rīkā.

Atceries – tagad var nodot arī visus alkoholiskos kokteiļus un daļu no stiprā alkohola

Jauns gads nācis ar jaunām pārmaiņām – ja sākotnēji depozīta sistēmā varēja nodot tikai daļu alkoholisko kokteiļu, tad no šī gada 1. janvāra iedzīvotāji var atgriezt visus alkoholiskos kokteiļus neatkarīgi no to alkohola satura. Tas nozīmē, ka nu depozīta punktos var atgriezt tādus iedzīvotāju vidū pieprasītus produktus kā, piemēram, “Dins”, Latvijas Balzams (LB), “Black Balsam”, Cēsu Džons, Cido grupas “Lode”, “Cēsu 14%” un citus kokteiļus. Tāpat iespējams nodot arī visu veidu alkoholiskos dzērienus, kas iepildīti PET pudelēs un skārdenēs, piemēram, plastmasas pudelē iepildītu degvīnu, brendiju vai vīnu, skārdenē iepildītu vīna dzērienu vai citus līdzīgus dzērienus. Vēl viens jaunums no 1. janvāra ir arī iespēja nodot sīrupu pudeles, kas paredzētas dažādu dzērienu pagatavošanai, piemēram, ogu un augļu sīrupi. Ņemot vērā sīrupu konsistenci, pirms nodošanas depozīta punktos pudeli ieteicams izskalot.

Gluži kā aizvadītajā gadā, kad depozīta sistēma uzsāka darbību, arī šogad jaunajam tvērumam noteikts pārejas periods. Tas nozīmē, ka līdz 30. jūnijam (ieskaitot) veikalos visā Latvijā vēl būs iespējams nopirkt jaunā tvēruma produkciju, piemēram, stipro alkoholisko kokteili, bez depozīta zīmes – par nemarķētajiem iepakojumiem 10 centu depozīta maksa no iedzīvotājiem netiks iekasēta un šādi iepakojumi būs jānodod esošajos atkritumu šķirošanas konteineros. Savukārt ar 1. jūliju visi jaunā tvēruma produkti tirdzniecības vietās būs ar Latvijas depozīta zīmi.

Aktuālā informācija par depozīta sistēmu pieejama mājaslapā www.depozitapunkts.lv, kā arī “Depozīta punkts” Facebook un Instagram kontos.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; • Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 16.augustam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA„Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D.Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-16 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” (turpmāk - iestāde) aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (līdz 2027. gada novembrim) (1 darba slodze, 40 stundas nedēļā). Darba vietas adrese: Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Tu vēlies: • palīdzēt pirmsskolas skolotājai organizēt ikdienas darbu, asistēt mācību procesā. Piedalīties pastaigās un citās dienas aktivitātēs. Klāt galdus ēdienreizēm un rūpēties par grupas tīrību. • plānot un organizēt savu darbu darba vietā; un Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 780 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 850 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2025. gada 12. augustam e-pastā: minkans@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Skolotāja palīga vakance”. Tālrunis informācijai: 26616822. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Skolas laukums 2, Seda, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-12 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Pievienojies mūsu komandai! Valmiermuižas pirmsskolas izglītības iestāde “Burtiņš” (turpmāk – Iestāde) ar 2026.gada 1.septembri aicina darbā atraktīvu, radošu un dzīvespriecīgu pirmsskolas mūzikas skolotāju (ritmika, deja), kurš(a) atbilstoši katra bērna dotumiem un spējām veidos pozitīvu attieksmi pret kustību, ritmu, izraisot interesi par dažādiem mūzikas žanriem un improvizācijas mākslu (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Ozolu ielā 2A, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un organizēt pedagoģisko darbu (bērnu muzikālo attīstīšanu); • sadarboties ar kolēģiem un vecākiem, lai veicinātu katra bērna izaugsmi; • veikt bērnu attīstības dinamikas izpēti; • plānot savu darbību un sagatavot darbam nepieciešamo dokumentāciju, tostarp e-vidē; • piedalīties Iestādes attīstības plānošanā un īstenošanā atbilstoši kompetencei; un ja Tev ir: • pieredze darbā ar bērniem; • izglītība un pedagogu profesionālās kompetences pilnveide atbilstoši normatīvo aktu prasībām (Ministru kabineta noteikumi Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” 1566 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • profesionālās pilnveides un izaugsmes iespējas; • dinamisku un radošu kolektīvu.   Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 27.augustam e-pastā: burtins@valmiera.edu.lv. Tālrunis informācijai 26330075. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PIRMSSKOLAS IZGLĪTĪBAS MŪZIKAS SKOLOTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ozolu iela 2A, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-27 Kontaktpersona: burtins@valmiera.edu.lv 26330075

Mūsu partneri