Valmieras Ziņas

Nacionālā līmeņa sporta politikas īstenotāji – Reģionālie Olimpiskie centri – lūdz atbalstu

Latvijas Reģionālie Olimpiskie centri (SIA “Cēsu Olimpiskais centrs”, SIA “Daugavpils Olimpiskais centrs”, SIA “Liepājas Olimpiskais centrs”, SIA “Olimpiskais centrs “Limbaži””, SIA “Olimpiskais Sporta Centrs”, SIA “Olimpiskais centrs “Ventspils””, SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs”, SIA “Zemgales Olimpiskais centrs”) aicina valdību nekavējoties uzsākt ārkārtas pasākumu īstenošanu, lai sniegtu finansiālu atbalstu krīzes skartajiem sporta infrastruktūras nozarē strādājošiem uzņēmumiem un darbiniekiem, precīzi definējot valsts atbalsta mehānismus uzņēmumu darbības saglabāšanai ilgtermiņā.

Minētos sporta objektus ik dienu apmeklē vairāk nekā 20 000 sportisti gan profesionālā, gan amatieru līmenī, interešu izglītības audzēkņi un aktīvā dzīvesveida piekritēji.

Sporta objektos ik gadu tiek nodrošināta vairāk nekā 3600 speciāli organizētu vietēja un starptautiska līmeņa pasākumu un notikumu norise.

Uzņēmumu kopējais NETO apgrozījums 2019. gadā bija vairāk kā 10,6 miljoni eiro. Nodarbinot 560 darbinieku, nodokļu maksājumos samaksāti vairāk nekā 3,5 miljoni eiro.

Sekojot Latvijas valdības rīkojumam, mēs esam rīkojušies nekavējoties un esam pilnībā slēguši objektus apmeklētājiem.

Sporta infrastruktūras objektus kā lielākās sporta aktivitāšu norises vietas un to apsaimniekotājus pilnīga darbības pārtraukšana ārkārtējās situācijas rezultātā skar vistiešākajā veidā. Uzņēmumi piedzīvo 100% apgrozījuma kritumu, līdz ar to tiek ietekmēta uzņēmumu spēja nodrošināt objekta uzturēšanu – fiksēto izmaksu segšanu, darba algu samaksu, ir apdraudēta tālāka uzņēmējdarbības iespējamība.

Izvērtējot ārkārtējās situācijas rezultātā radītās sekas un lai nodrošinātu sporta infrastruktūras nozares izdzīvošanu, aicinām Ministru kabinetu nekavējoties pieņemt sekojošus lēmumus:

  • Atbrīvot krīzes skartos uzņēmumus no darba spēka nodokļu nomaksas vismaz uz 4 mēnešiem.
  • Lai izvairītos no masveida darbinieku atlaišanas un ilglaicīgas sociālās krīzes, valstī vismaz uz 60 dienām ieviest krīzes darba nespējas lapas (faktiski – dīkstāves kompensācija), kas, papildus darba spēka nodokļu atbrīvojumam, noteiktu solidāru darba algas izmaksu sadalījumu 40% – valsts kompensācija; 30% – darbinieka solidāra atbildība; 30% – darba devēja izmaksas. Vai arī, krīzes situācijai ieilgstot, aicinām sekot Dānijas piemēram un ieviest 75% algu apmaksu no valsts budžeta. Tas ilgtermiņā ļautu būtiski samazināt sociālā budžeta slogu saistībā ar bezdarbnieku pabalstu izmaksām.
  • Slimības lapu bezierunu apmaksa no valsts puses (A, B lapa) darbiniekiem ar jebkādām elpceļu saslimšanām vai tikai aizdomām par slimību, un skaidras instrukcijas par karantīnas nosacījumiem valstī.
  • Noteikt tiesisko aizsardzību pret kreditoriem, kuriem veiktas priekšapmaksas, kas nav atgūstamas saskaņā ar iepriekš noslēgtiem līgumiem.
  • Rast iespēju īstermiņa apgrozāmo līdzekļu atvieglotai pieejamībai.
  • Krīzes skartajiem uzņēmumiem nodrošināt iespēju uz laiku bez soda sankcijām atlikt kredītu un procentu maksājumus.

Minētie pasākumi palīdzētu nozares uzņēmumiem saglabāt darba vietas, novērst bankrotu vilni un operatīvi atsākt darbību pēc ekonomiskās krīzes. Infrastruktūras apsaimniekošanas neveikšana būtiski ietekmē ēku ekspluatāciju turpmāk un var radīt neatgriezeniskus zaudējumu.

Atgādinām, ka Reģionālo Olimpisko centru izveidei aizvadīto 20 gadu laikā valsts investējusi vairāk nekā 60 miljonus eiro un valsts galvoto kredītu atmaksas programma noslēdzas tikai 2028. gadā.

Ar šo paziņojumu pilnībā pievienojamies Latvijas Viesnīcu un restorānu asociācijas (LVRA), Latvijas Tūrisma aģentu un operatoru asociācijas (ALTA), Latvijas Restorānu biedrības (LRB), Latvijas Kongresu biroja (LKB), Latvijas Pasākumu producentu apvienības, Latvijas Tirgotāju asociācijas, Latvijas Aviācijas Asociācijas aicinājumam valdībai uzsākt ārkārtas pasākumu īstenošanu un radīt ilgtspējīgu atbalsta mehānismu nozarei.

Juris Markovs, SIA “Cēsu Olimpiskais centrs” valdes priekšsēdētājs

Vladimirs Šteinbergs, SIA “Daugavpils Olimpiskais centrs” valdes loceklis

Gatis Griezītis, SIA “Liepājas Olimpiskais centrs” valdes priekšsēdētājs

Baiba Martinsone, SIA “Olimpiskais centrs “Limbaži”” valdes locekle

Zane Grundiņa-Arāja, SIA “Olimpiskais sporta centrs” valdes locekle

Jurģis Liepājnieks, SIA “Olimpiskais centrs “Ventspils”” valdes priekšsēdētājs

Artis Jansons, SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs” valdes priekšsēdētājs

Armands Ozollapa, SIA “Zemgales Olimpiskais centrs” valdes loceklis

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

"Valmieras ziņas" jautā

Kā Covid-19 ietekmējis jūsu darbu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola uz nenoteiktu laiku aicina darbā direktora vietnieku izglītības jomā (1,0 slodzes) Valmierā uzņēmējdarbība un attīstība iet roku rokā ar dabisku, sakoptu un sakārtotu vidi. Tā iedvesmo augstiem sasniegumiem sportā, izglītībā, radošiem risinājumiem kultūrā un jaunu virsotņu sasniegšanai! Ja Jūs vēlaties: plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; nodrošināt Valsts izglītības standarta, izglītības iestādes izglītības programmu un mācību priekšmetu programmu īstenošanu; organizēt izglītojamo pārbaudes darbu, sastādīt pārbaudes darbu veikšanas grafikus; analizēt un vērtēt izglītības procesu un tā rezultātus, izvirzīt jaunus uzdevumus un informēt par to pedagogus, izglītojamos un viņu vecākus; vadīt pedagogu metodiskās padomes darbu, konsultēt pedagogus, nodrošināt viņiem metodisko palīdzību; balstoties uz skolas mācību plānu veikt pedagoģisko darbinieku tarifikāciju un pārtarifikāciju; saskaņot mācību priekšmetu stundu izmaiņu grafiku; popularizēt pedagogu darba pieredzi un stimulēt pedagogus radošai un pētnieciskai darbībai; un Jums ir: izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; prasmes strādāt komandā, atbildība un iniciatīva un teicamas komunikācijas prasmes un elastība; mēs piedāvājam: iespējas piedalīties skolas izaugsmes veicināšanā un profesionālās pilnveidošanās iespējas; atalgojumu EUR 1212,00 mēnesī un sociālās garantijas; labus darba apstākļus, aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV, pieteikuma vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu vs@valmiera.edu.lv ar norādi „Direktora vietnieka izglītības jomā amatam” līdz 2020. gada 19.jūnijam plkst.16.00. Tālrunis papildu informācijai: 64224737. Iesniegtos personas datus Valmieras pilsētas pašvaldība izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti Valmieras pilsētas pašvaldības iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos Valmieras pilsētas pašvaldības personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi Valmieras pilsētas pašvaldībā: http://www.valmiera.lv/images/userfiles/VPP_privatuma_politika.pdf Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Leona Paegles iela 40A, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-06-19 Kontaktpersona: CV, pieteikuma vēstuli ar amata norādi sūtīt uz vs@valmiera.edu.lv, tālr. 64224737.

OC VISION - mēs esam lielākais acu aprūpes uzņēmums Baltijā. Mūsu zīmoli: OptiO, Pasaules Optika / Vizionette un Vision Express. Nodrošinām pieejamu un precīzu acu diagnostiku un redzes korekciju, nodarbinot kvalificētākos optometristus un izmantojot jaunākās tehnoloģijas, kā arī sekojot jaunākajām modes tendencēm. Tā visa ir mūsu profesionālā puse, bet vēl OC VISION ir draudzīga, atvērta, pozitīva vide, kurā darbinieki jūtas novērtēti un sadzirdēti. Nāc un pievienojies! Vēlamies: Lai Tev ir Optometrista kvalifikācija, vai šobrīd esi ceļā uz Profesionālā maģistra grāda optometrijā iegūšanu; Lai Tev ir svarīgi būt par īstenu Redzes Ekspertu un nodrošināt katram Klientam profesionālu redzes aprūpi un lielisku kabineta apmeklējuma pieredzi; Lai Tu sadarbotos ar Pārdevēju – Konsultantu, jo, tikai sadarbojoties vienotā komandā, Klients no salona izies ar piemērotāko redzes korekcijas risinājumu un ieteiks Tevi kā Redzes Ekspertu arī citiem! Piedāvājam: Sakārtotu un modernu darba vidi, kas atbilst labākajiem Eiropas standartiem; Regulāras apmācības un optometristu kvalifikācijas celšanas pasākumus (OTP); Garantētu regulāru atalgojumu un motivējošu bonusu sistēmu. Tev patiks: Mūsu pozitīvais un draudzīgais darba kolektīvs; Iespēja pārstāvēt uzņēmumu starptautiskās izstādēs, konferencēs un semināros; Īpašas atlaides optikas precēm un dažādas veselību veicinošas aktivitātes. Iespēja strādāt pilnu vai nepilnu slodzi. Kā pieteikties: Lūdzu, sūtiet savu CV uz e-pastu darbs@ocvision.eu ar norādi "Pieteikums optometrista vakancei Valmierā''. Ja vēlies strādāt optikā, bet vēl esi ceļā uz maģistra grāda iegūšanu, noteikti sazinies ar mums - radīsim risinājumu. Profesija: OPTOMETRISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Pasaules Optika / Vizionette Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2020-08-28 Kontaktpersona: CV ar amata un vietas norādi sūtīt uz e-pastu darbs@ocvision.eu

Nepieciešami 4 darbinieki kokapstrādes rūpnīcā. Sievietēm darbs krāmēt atbilstošā izmēra koka detaļas, vīriešiem - pie preses. Darbs tiek organizēts divās maiņās 7:00-15:30; 15:30-00:00. Slīdošais grafiks ar trīs nedēļu ciklu.Vīriešiem darbs pie līmēšanas preses iekārtām (tiek apmācīti), sievietēm pie materiāla šķirošanas (tiek apmācītas). Kandidāti var būt bez iepriekšējas pieredzes, tiks apmācīti darba vietā. RRRBVVVVBBRRRRBVVVBBB R - rīta maiņa V - vakara maiņa B - brīvs Nepieciešams: vēlme strādāt fizisku darbu; fiziskā noturība 8h pavadīt kājās; precizitāte, punktualitāte un patstāvīgums; krievu vai angļu valodas zināšanas (internacionāls kolektīvs); priekšroka darbiniekiem ar iepriekšēju pieredzi kokapstrādē; priekšroka darbiniekiem ar savu transportu. Piedāvājam: darbs ar komandējumiem uz Igauniju, Vīlandi; komandējuma laikā nodrošinām dzīvesvietu; komandējuma laikā nodrošinām autobusu uz darbu; patstāvīgu darba vietu uz neierobežotu periodu; visas DL noteiktās pauzes, pusdienu pārtraukumus, atvaļinājumus, soc. garantijas; 2 nedēļu apmācības periodu; algu ~5 EUR/stundā uz rokas; 8h darba dienu; slīdošais darba grafiks (3 nedēļu cikls). Kandidātiem sūtīt CV uz e-pastu raivis@recruitmentgroup.lv, tālr. 26306929. Profesija: PALĪGSTRĀDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūjienas nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 4 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-06-14 Kontaktpersona: Sūtīt CV uz e-pastu raivis@recruitmentgroup.lv, tālr. 26306929.

Mūsu partneri