Valmieras Ziņas

Nacionālā līmeņa sporta politikas īstenotāji – Reģionālie Olimpiskie centri – lūdz atbalstu

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijas Reģionālie Olimpiskie centri (SIA “Cēsu Olimpiskais centrs”, SIA “Daugavpils Olimpiskais centrs”, SIA “Liepājas Olimpiskais centrs”, SIA “Olimpiskais centrs “Limbaži””, SIA “Olimpiskais Sporta Centrs”, SIA “Olimpiskais centrs “Ventspils””, SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs”, SIA “Zemgales Olimpiskais centrs”) aicina valdību nekavējoties uzsākt ārkārtas pasākumu īstenošanu, lai sniegtu finansiālu atbalstu krīzes skartajiem sporta infrastruktūras nozarē strādājošiem uzņēmumiem un darbiniekiem, precīzi definējot valsts atbalsta mehānismus uzņēmumu darbības saglabāšanai ilgtermiņā.

Minētos sporta objektus ik dienu apmeklē vairāk nekā 20 000 sportisti gan profesionālā, gan amatieru līmenī, interešu izglītības audzēkņi un aktīvā dzīvesveida piekritēji.

Sporta objektos ik gadu tiek nodrošināta vairāk nekā 3600 speciāli organizētu vietēja un starptautiska līmeņa pasākumu un notikumu norise.

Uzņēmumu kopējais NETO apgrozījums 2019. gadā bija vairāk kā 10,6 miljoni eiro. Nodarbinot 560 darbinieku, nodokļu maksājumos samaksāti vairāk nekā 3,5 miljoni eiro.

Sekojot Latvijas valdības rīkojumam, mēs esam rīkojušies nekavējoties un esam pilnībā slēguši objektus apmeklētājiem.

Sporta infrastruktūras objektus kā lielākās sporta aktivitāšu norises vietas un to apsaimniekotājus pilnīga darbības pārtraukšana ārkārtējās situācijas rezultātā skar vistiešākajā veidā. Uzņēmumi piedzīvo 100% apgrozījuma kritumu, līdz ar to tiek ietekmēta uzņēmumu spēja nodrošināt objekta uzturēšanu – fiksēto izmaksu segšanu, darba algu samaksu, ir apdraudēta tālāka uzņēmējdarbības iespējamība.

Izvērtējot ārkārtējās situācijas rezultātā radītās sekas un lai nodrošinātu sporta infrastruktūras nozares izdzīvošanu, aicinām Ministru kabinetu nekavējoties pieņemt sekojošus lēmumus:

  • Atbrīvot krīzes skartos uzņēmumus no darba spēka nodokļu nomaksas vismaz uz 4 mēnešiem.
  • Lai izvairītos no masveida darbinieku atlaišanas un ilglaicīgas sociālās krīzes, valstī vismaz uz 60 dienām ieviest krīzes darba nespējas lapas (faktiski – dīkstāves kompensācija), kas, papildus darba spēka nodokļu atbrīvojumam, noteiktu solidāru darba algas izmaksu sadalījumu 40% – valsts kompensācija; 30% – darbinieka solidāra atbildība; 30% – darba devēja izmaksas. Vai arī, krīzes situācijai ieilgstot, aicinām sekot Dānijas piemēram un ieviest 75% algu apmaksu no valsts budžeta. Tas ilgtermiņā ļautu būtiski samazināt sociālā budžeta slogu saistībā ar bezdarbnieku pabalstu izmaksām.
  • Slimības lapu bezierunu apmaksa no valsts puses (A, B lapa) darbiniekiem ar jebkādām elpceļu saslimšanām vai tikai aizdomām par slimību, un skaidras instrukcijas par karantīnas nosacījumiem valstī.
  • Noteikt tiesisko aizsardzību pret kreditoriem, kuriem veiktas priekšapmaksas, kas nav atgūstamas saskaņā ar iepriekš noslēgtiem līgumiem.
  • Rast iespēju īstermiņa apgrozāmo līdzekļu atvieglotai pieejamībai.
  • Krīzes skartajiem uzņēmumiem nodrošināt iespēju uz laiku bez soda sankcijām atlikt kredītu un procentu maksājumus.

Minētie pasākumi palīdzētu nozares uzņēmumiem saglabāt darba vietas, novērst bankrotu vilni un operatīvi atsākt darbību pēc ekonomiskās krīzes. Infrastruktūras apsaimniekošanas neveikšana būtiski ietekmē ēku ekspluatāciju turpmāk un var radīt neatgriezeniskus zaudējumu.

Atgādinām, ka Reģionālo Olimpisko centru izveidei aizvadīto 20 gadu laikā valsts investējusi vairāk nekā 60 miljonus eiro un valsts galvoto kredītu atmaksas programma noslēdzas tikai 2028. gadā.

Ar šo paziņojumu pilnībā pievienojamies Latvijas Viesnīcu un restorānu asociācijas (LVRA), Latvijas Tūrisma aģentu un operatoru asociācijas (ALTA), Latvijas Restorānu biedrības (LRB), Latvijas Kongresu biroja (LKB), Latvijas Pasākumu producentu apvienības, Latvijas Tirgotāju asociācijas, Latvijas Aviācijas Asociācijas aicinājumam valdībai uzsākt ārkārtas pasākumu īstenošanu un radīt ilgtspējīgu atbalsta mehānismu nozarei.

Juris Markovs, SIA “Cēsu Olimpiskais centrs” valdes priekšsēdētājs

Vladimirs Šteinbergs, SIA “Daugavpils Olimpiskais centrs” valdes loceklis

Gatis Griezītis, SIA “Liepājas Olimpiskais centrs” valdes priekšsēdētājs

Baiba Martinsone, SIA “Olimpiskais centrs “Limbaži”” valdes locekle

Zane Grundiņa-Arāja, SIA “Olimpiskais sporta centrs” valdes locekle

Jurģis Liepājnieks, SIA “Olimpiskais centrs “Ventspils”” valdes priekšsēdētājs

Artis Jansons, SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs” valdes priekšsēdētājs

Armands Ozollapa, SIA “Zemgales Olimpiskais centrs” valdes loceklis

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Rūjienas apvienības pārvalde aicina darbā traktora vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • vadīt traktortehniku un zāles pļaušanas tehniku ievērojot ekspluatācijas un apkopes noteikumus; • veikt dažāda rakstura saimnieciskos darbus Pašvaldībai piederošā teritorijā (infrastruktūras uzturēšanas, kopšanas, transportēšanas un citus ar amata pienākumiem saistītus darbus); • uzturēt traktortehniku un tā aprīkojumu tehniskā kārtībā; un ja Tev ir: • vismaz pamata izglītība; • traktortehnikas vadīšanas apliecība TR1, TR2 vai B kategorijas autovadītāja apliecība; • labas latviešu valodas zināšanas; • spēja pastāvīgi veikt darbu un uzņemties atbildību par noteikto uzdevumu izpildi; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 824 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 950 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • sociālās garantijas, tostarp darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citus labumus, atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās iespējas. CV un izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz rujienasapvieniba@valmierasnovads.lv vai personīgi Rūjienas apvienības valsts un pašvaldības vienotajā klientu apkalpošanas centrā, adrese: Raiņa iela 3, Rūjiena, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums traktora vadītāja/-s amatam”, līdz 2026.gada 6.novembrim. Tālrunis papildu informācijai: 25662217. Darba tiesiskās attiecības plānots uzsāk no 2026.gada 1.decembra. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: TRAKTORA VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 3, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: rujienasapvieniba@valmierasnovads.lv 25662217

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras bibliotēka aicina darbā Bērnu apkalpošanas nodaļas vecāko bibliotekāru/-i (1 slodze) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Cēsu iela 4, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: ● kvalitatīvi veikt bibliotēkas klientu bibliotekāro un informacionālo apkalpošanu Bērnu apkalpošanas nodaļā; ● piedalīties bibliotēkas krājuma veidošanā bērniem un jauniešiem; ● organizēt mācību nodarbības, lasīšanas veicināšanas aktivitātes un tematiskos pasākumus bērniem un jauniešiem; ● veidot materiālus aktivitāšu un pasākumu publicitātes nodrošināšanai; ● piedalīties uz bērniem un jauniešiem vērstu projektu izstrādē, īstenošanā un norisē;   un ja Tev ir: ● augstākā izglītība; ● valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● zināšanas par literatūru un kultūras procesiem; ● pieredze darbā ar bērniem un jauniešiem; ● iemaņas darbā ar informācijas tehnoloģijām, digitālajiem rīkiem un sociālo mediju platformām; ● kompetences: labas komunikācijas un prezentācijas prasmes; radoša un patstāvīga pieeja darbam; atbildības sajūta; mēs piedāvājam: ● pamatalgu pārbaudes laikā 1052,00 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● interesantu, atbildīgu un dinamisku darbu; ● profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas; ● drošu un sakārtotu darba vidi. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz kristine.kine@vb.valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras bibliotēkā, adrese: Cēsu iela 4, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Valmieras bibliotēkas vecākā/-ās bibliotekāra/-es amatam” līdz 2026. gada 9. novembra plkst. 17.00. Tālrunis papildu informācijai: 64250830. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VECĀKAIS BIBLIOTEKĀRS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-09 Kontaktpersona: kristine.kine@vb.valmierasnovads.lv 64250830

Pārdevējs/-a-konsultants/-e Valmierā SIA “Čiekur Pro” ir viens no vadošajiem Husqvarna un Stihl dārza un meža tehnikas tirgotājiem Latvijā. Strādājam jau kopš 1991. gada, un mūsu veikali atrodas Cēsīs, Limbažos, Siguldā un Valmierā. Aicinām komandai pievienoties pārdevēju-konsultantu Valmiera veikalā. Šī pozīcija būs piemērota tieši Tev, ja Tevi interesē tehnika, patīk sarunas ar cilvēkiem un vēlies dinamisku ikdienu pārdošanā. Mēs Tev piedāvājam: darbu stabilā Latvijas uzņēmumā ar vairāk kā 30 gadu pieredzi; ikdienu ar pasaulē atpazīstamu un kvalitatīvu dārza un meža tehniku no Husqvarna un Stihl zīmoliem; zinošus, atsaucīgus kolēģus un profesionālu darba vidi; atalgojumu, sākot no 1510 EUR bruto un papildus motivējošu bonusu sistēmu; sociālās garantijas un veselības apdrošināšanu; apmācības par produktiem, tehniku un pārdošanas procesu; iespēju augt kopā ar uzņēmumu un kļūt par savas jomas profesionāli. Mēs novērtēsim, ja Tev ir: pieredze pārdošanā vai vēlme to apgūt; interese par tehniku un praktiska, tehniska domāšana; vēlme izprast klienta vajadzības un piedāvāt piemērotāko risinājumu; labas komunikācijas prasmes un pārliecinoša argumentācija; spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; labas datorprasmes; B kategorijas autovadītāja apliecība. Pievienojies Čiekur Pro komandai sūtot savu CV uz e-pastu: info@ciekurspro.lv Par konkursa rezultātiem informēsim kandidātus, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Profesija: PĀRDEVĒJS KONSULTANTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-03 Kontaktpersona: Reinis Šulcs Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri