Valmieras Ziņas

Miglas lukturi ir noderīgi, tikai pareizi tos izmantojot

Lasīšanas laiks: 3 min

Redzamība ir viens no galvenajiem ceļu satiksmes drošības faktoriem, bet nav viegli vadīt automašīnu, ja ārā aiz loga līst lietus vai izveidojas bieza migla. Šādos gadījumos ir vērts zināt, kāda veida automobiļu lukturi ir jāieslēdz – tas ir viens no palīdzības līdzekļiem braukšanai nelabvēlīgos laika apstākļos, un to pienācīga izmantošana patiešām var palīdzēt, kad debesis rada izaicinājumu autovadītājiem.

Nepareiza miglas lukturu lietošana

Reizēm autovadītāji kļūdaini domā, ka automobiļu lukturi ir vajadzīgi, lai dekorētu transportlīdzekli. Protams, lukturu dizains ir svarīgs, taču drošība uz ceļa ir svarīgāka nekā automašīnas skaistums. Reizēm automašīnas īpašnieki miglas lukturus apvelk ar dzeltenu plēvīti: tiek uzskatīts, ka automobilis izskatās unikāli un izstarotā gaisma ir noslēpumaināka. Tomēr šāda darbība samazina gaismas daudzumu, tādēļ brauktuve var būt mazāk redzama.

Daudzi miglas lukturus ieslēdz tikai tumšajā diennakts laikā. Arguments – ka tā tiek izgaismota lielāka ceļa virsma. Bet arī tas ir nepareizi – miglas lukturi izstaro nelielu  apgaismojumu, to efektivitāte atklājas, braucot ļoti lēni un sliktos laika apstākļos. Miglas lukturi atšķirībā no citiem automobiļu lukturiem izstaro mazāk gaismas un gaismas staru novirza uz sāniem – tādēļ gaisma netraucē citiem satiksmes dalībniekiem. Tātad vajadzētu  parūpēties, lai Jūsu automobiļa lukturi būtu pareizi regulēti.

Vēl viens mīts – iegādājoties miglas spuldzes, nevis tuvo gaismu, ietaupīsiet. Patiesībā šīs spuldzes ir lētākas nekā tuvo gaismu spuldzes, taču to aizvietošana ir daudz sarežģītāka un aizņem vairāk laika un tas kaitē drošībai.

Regula

Patiešām – miglas lukturus var ieslēgt tikai tad, ja redzamība ir slikta. Izņēmums ir – priekšējos miglas lukturus var ieslēgt, ja kreisās puses tuvo gaismu lukturis sabojājas. Tomēr parasti ieteicams priekšējos miglas lukturus ieslēgt, kad snieg, līst vai ir migla.

Aizmugurējos miglas lukturus var ieslēgt, ja redzamība uz ceļa ir mazāka par 50 metriem. Taisnība, šajā gadījumā arī automobiļa ātrums ir ierobežots – var braukt  50 km / h. Tas ir saistīts ar faktu, ka aizmugurējie miglas lukturi ir 30 reižu intensīvāki par aizmugurējo lukturu izstaroto gaismu.

Redzamību nodrošināsiet, pareizi izmantojot miglas lukturus

Jūs, iespējams, piekrītat, ka ir svarīgi ne tikai redzēt, bet arī būt redzamiem uz ceļa. Vienmēr brauciet uzmanīgāk, ja laika apstākļi ir nelabvēlīgi.

Ir svarīgi saglabāt attālumu no priekšā braucoša automobiļa.  Bez iemesla pēkšņi bremzēt – tas ir ārkārtīgi bīstami, tādēļ mēģiniet neradīt ārkārtas situāciju vadītājiem, kas brauc aiz Jums.

Atcerieties, ka aizmugurējie automobiļu lukturi izstaro 30 reizes vājāku gaismu, nekā  aizmugurējie miglas lukturi – vajadzības gadījumā tos ieslēdziet, lai nodrošinātu Jūsu automašīnas redzamību.

Citi transportlīdzekļa lukturi (tālās, tuvās gaismas) ir jāizslēdz, braucot miglā. Ja ieslēgsiet tālās  gaismas, migla izskatīsies vēl biezāka. Taisnība – logu stikla tīrītāji var palīdzēt šajā gadījumā.

Miglas lukturi: kvalitāte un inovācijas

Kvalitāte ir ļoti svarīga, izvēloties izturīgus, efektīvus, legāli ražotus miglas lukturus vai citas spuldzes. Tie ir pareizi jānoregulē – tas nodrošinās labāku redzamību biezā miglā un ilgāku laika posmu kalpos. Miglas lukturi var būt zilā vai dzintara nokrāsā. Tādā veidā automobili uz ceļa var pamanīt vēl labāk. 

Miglas lukturi var aprīkot ar tradicionālajām spuldzēm, bet, attīstoties tehnoloģijām, rodas vairāk LED miglas lukturu, kas tiek uzstādīti vienā korpusā kopā ar DRL dienas lukturiem. LED miglas lukturi ir ne tikai rentablāki par parastajiem, bet arī izturīgi – spuldzes nav jāmaina visu ekspluatācijas laiku.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri