Valmieras Ziņas

Mentālā veselība rudenī – psiholoģes ieteikumi neļauties “sezonālajai depresijai”

Lasīšanas laiks: 4 min

10. oktobris ir Pasaules Mentālās veselības diena, kad notiek dažādi pasākumi ar mērķi veicināt izpratni par mentālās veselības grūtībām un palīdzības iespējām. Katru gadu šai dienai tiek izvirzīts cits vadmotīvs, šogad uzsvars tiek likts uz cilvēku mentālo labsajūtu darba vietās. Daudz tiek runāts par darba devēju iesaisti darbinieku mentālās labsajūtas uzlabošanā. Tiek apskatīti tādi jautājumi kā:

  • atbalstoša un droša darba vide,
  • iekļaujoša un nediskriminējoša attieksme,
  • darbinieku izglītošana saistībā ar mentālo veselību.

Tas par ko šajā dienā varam aizdomāties ir mūsu mentālā veselība darba vietā. Kas ir tās rīcības, kuras veicam jau šobrīd, lai enerģijas pietiktu gan darbam, gan ģimenei.

Pasaules mentālās veselības dienā Sporta Veselības centrs aicina padomāt par savas mentālās veselības stiprināšanu plašākā nozīmē. Tas, cik labi mēs jutīsimies darba vietā, nav atkarīgs tikai no darba devēja iesaistes darbinieku mentālas un fiziskās labklājības veicināšanas. Arī mums pašiem ir jārūpējas par savu emocionālo labsajūtu darbā. Un tas lielākoties ir iespējams, ja par sevi rūpējamies ārpus darba.

Par mentālās veselības mēnesi ne velti ir izvēlēts oktobris. Mēnesis, kurā vistiešāk un straujāk izjūtam tumšā laika iestāšanos. Reizēm tumšā laika iestāšanās var izraisīt skumjas un bezcerību, sajūtu, ka notikumiem bagātā vasara ir beigusies un nekas jauks vairs nav gaidāms. Tāpat rudens atnākšana tiek saistīta ar mierīgu laiku, kas tiek veltīts apcerēšanai un sarunām, taču rudens skrējienā tas šķiet neiespējami. Dažreiz pat mēdzam jokot par “rudens depresiju” vai “sezonālo depresiju”, kas klīniska depresija ir tikai retos gadījumos. Visbiežāk tās ir sūdzības par nomācošām domām un enerģijas trūkumu ikdienas aktivitātēm, bet cilvēks joprojām spēj iesaistīties ikdienas darbos.

Šajā rudenī aicinu padomāt par savu mentālo veselību un īpaši piedomāt par nelielām ikdienas aktivitātēm, lai uzlabotu pašsajūtu. Būtiski, lai šīs aktivitātes jums patiktu, būtu viegli realizējamas, saistītos ar patīkamām emocijām, nevis piespiešanos vai pienākuma sajūtu.

Dažas idejas:

  • Fiziskās aktivitātes. Ja apmeklē treniņus, turpini to darīt arī rudenī. Esam dažādi, daļa no mums rudens/ziemas periodā jūtas enerģiski un garos vakarus izmantot fiziskajām aktivitātēm, savukārt otra daļa neviļus meklē attaisnojumu, kāpēc kustības varētu izlaist.
  • Rūpējies par patīkamu vidi. Radi telpās omulīgu sajūtu tādā viedā kā tieši Tu to izproti. Sveces, silta sega, aromātiski ēdieni un silti dzērieni, filmas un grāmatas. Reizēm mājīgumam pietiek ar īstajām, siltajām zeķēm vai čībām.
  • Pavadi laiku kopā ar mīļiem cilvēkiem. Apmeklē pasākumus, kas rada patīkamas emocijas, satiecies ar ģimenes locekļiem un draugiem, kuri sniedz pozitīvu enerģiju. Pavadi laiku kopā ar ģimeni – apmeklē muzejus, spēlējiet spēles, dodaties izbraucienos.
  • Rūpējies par sevi. Ļauj brīdi padomāt par to, kas Tev ir svarīgs, lai Tu justos labi. Iespējams nepieciešams pierakstīties pie kāda mediķa, varbūt esi vēlējies apmeklēt kādu skaistumkopšanas procedūru, masāžu, fizioterapeitu. Šobrīd ir vērts atcerēties to, ko vēlējies savā labā izdarīt, bet vasarā tas piemirsās.
  • Apzinies savas sajūtas. Reizēm rudens saistās ar nepatīkamām emocijām, jo tam ir objektīvs iemesls. Bet reizēm nesaprotam kāpēc rudenī jūtamies sliktāk nekā citos gadalaikos. Ir vērts padomāt, kas tieši ir tas, kas izraisa šīs sajūtas. Un ja pašam neizdodas rast skaidrību un drūmās domas pastiprinās, ir vērts apsvērt apmeklēt psihologu vai terapeitu. Tāpat noteikti vajadzētu apmeklēt savu ģimenes ārstu.
  • Saglabā uzmanību uz sevi. Centies ierobežot laiku sociālajos tīklos. Mazāk patērē saturu, kas Tevī izraisa dusmas vai satraukumu. Tāpat nesalīdzini un neiespaidojies no sociālo tīklu bildēm, citu veidotiem ierakstiem, kuri mudina uz neveselīgu salīdzināšanu. Skaties tikai to, kas rada patīkamas emocijas, mudina uz pozitīvu rīcību (piemēram, izmēģināt kādu jaunu ābolkūkas recepti).

Iemeslu iemīlēt rudeni un rūpēties par savu mentālo veselību ir pietiekami daudz! Vispirms dod sev laiku, padomā par tām aktivitātēm, kuras jau veic savā ikdienā un kuras vēlētos šajā rudenī pamēģināt. Varbūt ir kas tāds, ko vēlies samazināt vai atlikt (līdzīgi kā pārkārtojam apģērba skapi atkarībā no sezonas). Bet pats galvenais – sāc ar mazumiņu, jo pārmaiņas ikdienā visvieglāk ir ieviest lēnām, maziem soļiem un neatlaidīgi.

Lai izdodas piedzīvot rudeni!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; · stabils atalgojums vienmēr laikā (stundas tarifa likme 7,78 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; · profesionāl;as izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 5.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-05 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri