Valmieras Ziņas

Matrača spilventiņi: kā izvēlēties pareizo?

Lasīšanas laiks: 3 min

Matraču spilventiņi – mazi matraču spilventiņi, kas novietoti uz parastā gultas matrača – uzreiz padara vecu, neērtu matraci vai cietu, sagurušu dīvānu ērtāku. Taču pareizi izvēlēti augstas kvalitātes matraču spilventiņi ne tikai nodrošina maksimālu komfortu miega laikā, bet arī aizsargā matraci un pagarina tā kalpošanas laiku. NMF HOME eksperti piedāvā noderīgus padomus, kā izvēlēties pareizo matraci.

Matrača spilventiņi 160×200 cm, matrača spilventiņi 140×200 cm u. c.: izvēloties matrača spilventiņus, ņemiet vērā izmēru.

Pareizais izmērs ir viens no svarīgākajiem aspektiem, izvēloties matrača spilventiņu. Ieteicams izvēlēties matrača izmēru, ņemot vērā jūsu matrača, gultas vai dīvāna izmēru. Ja matracis ir pārāk mazs vai pārāk liels, tas vienkārši nepilda savu funkciju un uz tā būs neērti gulēt.

Matrača spilventiņi: izvēlēties, pamatojoties uz to materiālu

Ir labi zināt, ka dažādi matraču ražotāji piedāvā matračus no dažādiem materiāliem. Ņemiet vērā matraču īpašības, lai izvēlētos izstrādājumu, kas vislabāk atbilst jūsu individuālajām vajadzībām. 

– Putu matraču spilventiņi. Putu matrači, kas izgatavoti no putuplasta (poliuretāna putām), ir ļoti viegli un palīdz noturēt mugurkaulu pareizā stāvoklī un vienmērīgi sadalīt ķermeņa svaru. Tomēr jāņem vērā, ka šie matrači nav īpaši elpojoši, tāpēc ieteicams pēc iespējas biežāk rotēt matraci, lai saglabātu nemainīgas izstrādājuma īpašības un nodrošinātu, ka tas kalpo pēc iespējas ilgāk.

– Viskoelastīgu poliuretāna putu matrača spilventiņi. Viskoelastīgo poliuretāna putu matraču matrači ir ļoti izturīgi. Šie matrači, kas pielāgojas ķermeņa formai un temperatūrai, nodrošina izcilu komforta sajūtu miega laikā un ir īpaši piemēroti cilvēkiem, kuri cieš no muguras sāpēm. No viskoelastīgām poliuretāna putām izgatavotie MEMORY matrača spilventiņi MEMORY, ko ražo NMF HOME Lietuvā, nodrošina stingru atbalstu mugurkaulam miega laikā, tādējādi saglabājot to pareizā pozīcijā. Deformēts MEMORY matrača spilvens atgūst savu sākotnējo formu.

– Lateksa matraču spilventiņi. Lateksa matrača spilventiņi ir izgatavoti no lateksa un nodrošina komfortu un ilgu kalpošanas laiku. Tāpat kā matrači, arī lateksa matraču spilventiņi ir mīksti, elastīgi un elastīgi, tāpēc tos ir viegli transportēt. Lateksa matračiem piemīt arī lieliska elpojamība. Šī īpašība novērš mikroorganismu un putekļu ērcīšu vairošanos, padarot matraci ideāli piemērotu alerģiskiem cilvēkiem.

Mīkstie un cietie matraču spilventiņi: ņemiet vērā biezumu un stingrību

Biezums un stingrība ir vēl divas svarīgas īpašības, kas jāņem vērā, izvēloties matrača spilventiņu. Ja plānojat izmantot matrača spilventiņu gultas vai matrača aizsardzībai, izvēlieties plānāku matrača spilventiņu, piemēram, 4 cm biezu. Matrača spilventiņi, kuru biezums ir 6 cm un vairāk, būs piemēroti veca matrača vai gultas, kas ir zaudējusi formu, pārklājumam. Biezāks matracis arī nodrošinās lielāku atbalstu mugurkaulam un maksimāli palielinās komfortu miega laikā, nemainot gultu vai matraci.

Atkarībā no personīgajām vajadzībām varat izvēlēties dažāda cietības pakāpes matrača spilventiņus: mīkstus, vidēji cietus un cietus. Tomēr ir svarīgi zināt, ka, jo mīkstāks matracis, jo lielāku nelīdzenumu varat sajust matracī vai gultas virsmā miega laikā.

Izvēlieties matrača spilventiņus ar noņemamiem pārvalkiem

Higiēniskai guļamistabai ir svarīga ne tikai svaigi smaržojoša gultasveļa, palagi vai tīri spilveni – svarīga loma ir arī matrača pārvalkiem. Lai uzturētu matraci tīru un pagarinātu tā kalpošanas laiku, izvēlieties matračus ar noņemamiem pārvalkiem, kurus vajadzības gadījumā var viegli izmazgāt.

Ja meklējat augstas kvalitātes matraču spilventiņus, kas piemēroti dažādu izmēru matračiem, gultām un dīvāniem, lūdzu, apmeklējiet www.nmfhome.lt. Tur jūs atradīsiet plašu matraču spilventiņu klāstu, kas tiek pastāvīgi atjaunināts. NMF HOME Lietuvā ražotie matrači ir sertificēti saskaņā ar Oeko-Tex Standard 100 kvalitātes prasībām.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri