Valmieras Ziņas

Matīšu kultūras nama sieviešu vokālais ansamblis svinēs 20 gadu jubileju

Lasīšanas laiks: 3 min

Matīšu kultūras nama sieviešu vokālais ansamblis sestdien, 17. martā, plkst. 18.00, Matīšu pamatskolas zālē kopā ar sadraudzības kolektīviem svinēs savu 20 darbības gadu jubileju.

“Jo tu vairāk no sevis dosi, vairāk saņemsi pretī” – tā varam teikt par Matīšu kultūras nama sieviešu vokālā ansambļa aizvadīto 20 dziesmoto gadu darbību un visspilgtāk raksturojošo kolektīva un tā vadītāja Mārtiņa Roziņa būtību. Kolektīvu M.Roziņš pārņēma no tā iepriekšējās vadītājas Alīnas Ozolas 2008.gadā. Līdz ar M.Roziņu Matīšu kultūras nama pašdarbnieku saimē papildinājās dziedātāju pulks un viņa vadītie vokālie kolektīvi  priecē klausītājus jau gadu gadiem. Kad nu beidzot esam nonākuši līdz kolektīva jubilejas sadziedāšanās koncertam 17. martā, tad kā vispārsteidzošākais jāmin ansambļa spēja būt tik dažādam. Ansambļa repertuārā ir gan liriskas, gan drastiskas, gan šķelmīgas, gan patriotiskas, jaunavīgas, arī dažādu grūtības pakāpju tautas dziesmu apdares.  

Divdesmit vasaras, rudeņus, pavasarus un ziemas Matīši tiek pieskandināti ar vokālā ansambļa dziesmām. Pa šo laiku ir īstenojušās interesantas ieceres un izdziedātas simtiem dziesmu. Radās vēlēšanās atskatīties uz kopā pavadīto – darbīgo laiku un sagatavot koncertu par prieku pašām sev un klausītājiem. Koncertā skanēs latviešu tautasdziesmas un latviešu komponistu radītās melodijas ar tautas dziesmu vārdiem, dziesmas, kuras pašām dziedātājām ir sirdij vistuvākās, kurās katra no dziedātājām ielikusi sirdi un dvēseli. Runājot par darbu ikdienā, ansambļa vadītājs Mārtiņš Roziņš saka, ka strādāt ar ansambļa dalībniecēm ir viegli un darbs ar dziedātājām ir rezultatīvs, jo dalībniecēm ir liela vēlēšanās muzicēt un tiekties uz kolektīva izaugsmi. Šogad gan vokālo ansambļu skatē iegūti tikai 38 punkti, kas ir stabils II pakāpes diploma rezultāts, bet šis kolektīvs ir izjutis arī pirmās pakāpes “garšu” reģiona skatēs.     

Nesen vokālā ansambļa vārdā tā dalībniece Iveta Līsmane Latvijas Saimes grāmatā ierakstīja vēstījumu: “No 2008.gada ansambļa vadību uzņemas Mārtiņš Roziņš – multi-instrumentālists. Mārtiņš mācījies tepat Matīšu skolā, tad pievērsies mūzikai un vēl arvien ar prieku un aizrautību vada ansambli. Kā teica mūsu dziedātāja Gita Matvējeva kādā intervijā: “Mārtiņš ir ļoti jauks, radošs, interesants cilvēks un piedevām ar vīrietis, tas piesaista, domāju, ne mani vienīgo.”

Dziedam daudz un cītīgi, atkal koncerti un skates, kurās piedalāmies ar labiem rezultātiem. Kā apliecinājums tam, uzstāšanās I Latvijas Sieviešu vokālo ansambļu konkursā Siguldā 2012.g. un skatē 2013.g. Lielu atbalstu vokālās meistarības uzlabošanā jau toreiz sniedz vokālā pedagoģe Solvita Saule (tagad Eliņa), ar kuras palīdzību ansamblim izdodas iegūt Vidzemes desmitā labākā ansambļa titulu. Arī šodien Solvita ir ar mums, lai noturētu sasniegto augsto rezultātu. Par šādu “dresūru” esam viņai ļoti pateicīgas.  

Ik pa brīdim ansambļa dzīves ceļā kāds piebiedrojas, kāds pašķiras, bet no kolektīva pastāvēšanas sākuma dziesmai uzticīgas vēl līdz šodienai esam 2 dziedātājas – Gundega Ābele un Iveta Līsmane. Piedalījāmies Matīšu kultūras nama amatierteātra izrādē “Tā mums te iet” pēc I.Ziedoņa epifānijām (režisore Nelda Bailīte – Irmeja) un  festivālā “Ziedoņa pieskāriens” Tukumā. Vēl spilgtā atmiņā vokālo ansambļu saiets “Tik pie Gaujas” Ādažos 2014.gada martā. Tā bija laba pieredze mūsu ansamblim , deva jaunas idejas tālākai darbībai, iepazinām jaunus kolektīvus. Nevar jau uzskaitīt visus pasākumus, dziesmu pūrs ir bagāts dažādām dzīves situācijām. Regulāri koncertējam tepat mājās, kaimiņu pagastos.

Pašreiz ansambļa sastāvā dzied:                                                                        

Iveta Līsmane – no 1997.gada,                                                                                     

Gundega Ābele – no 1997.gada,                                                                            

Jolanta Liepiņa – no 1999.gada,

Nelda Bailīte Irmeja – no 2000.gada,   

Inga Bergmane – no 2001.gada,

Gita Matvējeva – no 2008.gada,

Anna Paņina  – no 2010.gada,

Ilze Šmite – no 2011.gada,     

Sarma Kapteine – no 2017.gada.

Raksturojot Matīšu kultūras nama sieviešu vokālā ansambļa kolektīvu, jāsaka, ka tas ir enerģijas pilns, ar labu humora izjūtu un māku priecāties. Tādēļ brīžos, kad dziedātājas sanāk kopā, lai svinētu svētkus, skan smiekli, birst asprātības un skan dziesmas! Visi laipni aicināti uz koncertu!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri