Valmieras Ziņas

Māmiņa vāc parakstus par bērnu rotaļu laukuma darbības atjaunošanu

Lasīšanas laiks: 4 min

Valmieras pašvaldība ir izvirzījusi mērķi septiņos gados iedzīvotāju skaitu palielināt par 5000. Daļa no viņiem būs bērni, kā arī topošie vecāki, kuri plāno ģimenes pieaugumu. Tādēļ pašvaldībai būtu jāgādā par bērniem piemērotas infrastruktūras nodrošināšanu.

Jaunie vecāki sociālajos medijos regulāri norāda to ka Valmierā nav pietiekami daudz bērnu spēļu laukumu. “Valmieras Ziņu” interneta balsojumā, kurā piedalījās 103 lasītāji, absolūtais vairākums  – 89 balsotāji atbildēja, ka Valmierā nav pietiekami daudz bērnu spēļu laukumu. Pārgaujā pašlaik ir tikai viens spēļu laukums Meža ielā, bet tajā nav nedz smilšu kastes mazākiem bērniem, nedz arī citu elementu, kas ir laukumos pretējā Gaujas krastā. Savukārt Gaujas labajā krastā līdz šim bija trīs spēļu laukumi – pie Smilšu un Semināra ielas krustojuma, pie Dzirnavu ezeriņa, kā arī Jāņa Daliņa stadiona teritorijā. Neviena laukuma nav Jāņparka kvartālā, par ko jau informējām publikācijā “Jāņaparka neizmantotais potenciāls”. Komentējot šo rakstu, vairāki mūsu lasītāji norādīja, ka Jāņparkā vajadzētu ierīkot bērnu spēļu laukumu.

Pēdējā laikā vecāku vidū neapmierinātību izraisījis fakts, ka viens no esošajiem spēļu laukumiem J.Daliņa stadionā divus gadus nebūs pieejams saistībā ar stadiona rekonstrukciju un vieglatlētikas manēžas būvniecību. Tādēļ jaunā māmiņa no Burkānciema Nelda Pētersone sākusi vākt parakstus, lai aicinātu pašvaldību pārcelt rotaļu laukumu uz citu vietu vai apsvērt citus variantus tā darbības nodrošināšanai. 

“Uzskatām, ka J.Daliņa stadiona rekonstrukcija un attīstība ir vērtējama pozitīvi. Tomēr iepriekš minētais rotaļu laukums ir Burkānciema bērniem tuvākais un vienīgais rotaļu laukums, ko ir iemīļojuši ne tikai vietējie, bet arī citu pilsētas mikrorajonu vecāki ar bērniem. Tas ir modernākais un kvalitatīvākais un ar dažādām atrakcijām bagātākais laukumiņš Valmierā, kas piemērots visiem bērnu vecumiem, tai skaitā pašiem mazākajiem. Ir žēl noskatīties kā rotaļu laukums tagad stāv tukšs, kluss un nepiepildīts ar bērnu čalām. Mēs, Valmieras iedzīvotāji, vēlamies paust savu viedokli un nostāju, lai informētu pašvaldību par laukumiņa nozīmību un padomātu par iedzīvotāju labklājību,” teikts pašvaldībai adresētajā vēstulē, ko parakstījuši jau 60 jaunie vecāki.

Sastopam Neldu ar  viņas mazo dēlu rotaļu laukumā pie Dzirnavu ezeriņa. Jaunā māmiņa stāsta, ka cilvēki ir atsaucīgi uz viņas aicinājumu, jo viņiem rūp pilsētā notiekošais. “Valmierā rotaļu laukumu jau tā trūkst. Ja stadiona rotaļu laukums tiešām tiks slēgts uz diviem gadiem un netiks pārcelts citur, ir pamats satraukumam. Divi gadi ir milzīgs laiks mazam bērnam. Viņš aug un attīstās tagad un nevar gaidīt. Pati dzīvoju Burkānciemā, kur daudz bērnu. Nokļūšana uz tuvāko laukumu pie Dzirnavu ezeriņa ir visai sarežģīta un laikietilpīga. Ne visi vecāki var atvest bērnu uz rotaļu laukumu ar automašīnu. Turklāt šajā laukumā maziem bērniem nav daudz aktivitāšu – vienīgi smilšu kaste un šūpoles. Starpbrīžos laukumu pārpilda skolēni, tādēļ mazajiem nav vietas, kur spēlēties.”

Jaunā sieviete parakstus vāc viena, nepiesaistot palīgus vai organizācijas. Viņa uzskata, ka jau savāktie 60 vecāku paraksti ir pietiekami daudz, lai mudinātu pašvaldību rīkoties. Taču arī pārējiem pilsētas vecākiem ir iespēja pievienoties aicinājumam pārcelt spēļu laukumu, lai pilsētas vadība būtu spiesta ieklausīties, jo, kā liecina pašvaldības sniegtā atbilde portālam “Valmieras Ziņas”, spēļu laukuma pārcelšana un jaunu laukumu ierīkošana šogad netiek plānota.

Kā informēja Valmieras pilsētas pašvaldības sabiedrisko attiecību speciāliste vides komunikācijā Līga Bieziņa, kamēr SIA “Vidzemes Olimpiskais centrs” veidotais publiskais rotaļu laukums Jāņa Daliņa stadiona pārbūves laikā ir slēgts, valmierieši ir aicināti apmeklēt pie Dzirnavu ezeriņa esošo rotaļu laukumu Raiņa ielā 3, kā arī laukumu Meža ielā 12. 

Valmieras pilsētas pašvaldība katru gadu pēc vajadzības atjauno esošo rotaļu laukumu elementus. 2017.gadā ar jauniem rotaļu elementiem tika papildināts pie Dzirnavu ezeriņa esošais rotaļu laukums. Arī 2018.gadā Valmieras pilsētas pašvaldības budžetā paredzēti 15 tūkstoši eiro jaunu rotaļu elementu iegādei. Jauna rotaļu laukumiņa izveide 2018.gadā Valmierā nav plānota.

Valmieras pilsētas pašvaldība aicina daudzdzīvokļu mājās dzīvojošos izmantot arī Valmieras pilsētas pašvaldības nodrošināto līdzfinansējumu bērnu rotaļu laukumu ierīkošanai vai esošo laukumu atjaunošanai Valmieras daudzdzīvokļu namiem piesaistītajos zemesgabalos. Atbilstoši 27.09.2012. saistošajiem noteikumiem Nr.130 “Par Valmieras pilsētas pašvaldības līdzfinansējuma apjomu un tā piešķiršanas kārtību daudzdzīvokļu dzīvojamo māju energoefektivitātes pasākumu veikšanai, piesaistīto zemesgabalu labiekārtošanai un dzīvojamo māju renovācijai” rotaļu laukumu izveidei vai atjaunošanai ir pieejams līdz 50%, bet ne vairāk kā 2000 EUR Valmieras pilsētas pašvaldības līdzfinansējums.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Hemodialīzes nodaļā 1 slodze Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientam hemodialīzes procedūru un uzraudzību tās laikā; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas izglītība vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1670 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/  Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-30 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā KIBERDROŠĪBAS PĀRVALDNIEKU Galvenie amata pienākumi: uzraudzīt SIA "Vidzemes slimnīca" informācijas un komunikāciju tehnoloģiju (IKT) infrastruktūras kiberdrošību, identificēt drošības nepilnības un īstenot preventīvus pasākumus kiberapdraudējumu mazināšanai; izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma kiberdrošības politikas, procedūras, vadlīnijas un citu ar kiberdrošību saistīto dokumentāciju; veikt kiberrisku identificēšanu un novērtēšanu, koordinēt kiberrisku mazināšanas pasākumus, kā arī piedalīties kiberdrošības incidentu identificēšanā, reaģēšanā, izmeklēšanā; sniegt viedokli profesionālās kompetences ietvaros darba grupām un projektu komandām, nodrošinot drošības prasību ievērošanu jaunu risinājumu izstrādē un ieviešanā; plānot un organizēt darbinieku kiberdrošības apmācības un veicināt kiberhigiēnas kultūru uzņēmumā; izvērtēt mākslīgā intelekta un citu IKT risinājumu drošību un atbilstību kiberdrošības, personas datu aizsardzības un citu normatīvo aktu prasībām pirms to ieviešanas. Prasības kandidātiem: augstākā vai vidējā profesionālā izglītība informācijas tehnoloģiju, kiberdrošības vai citā saistītā jomā; vismaz 2 gadu darba pieredze kiberdrošības pārvaldības jomā vai spēkā esošs starptautiski atzīts kiberdrošības sertifikāts (piemēram, CISSP, CISM, CompTIA Security+, CEH vai līdzvērtīgs); padziļinātas zināšanas par Latvijas un ES kiberdrošības tiesisko ietvaru; prasme identificēt, analizēt un risināt problēmas, uzņemties atbildību par savu darbību un tās sekām; prasme patstāvīgi plānot un organizēt savu darbu, sasniedzot noteiktus mērķus; prasme strādāt komandā un veicināt sadarbību; spēja argumentēt savu viedokli; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; vēlme un spēja mācīties, attīstīt savas prasmes un zināšanas; analītiska domāšana, precizitāte un augsta atbildības sajūta; prasme strādāt komandā un individuāli, labas komunikācijas prasmes; valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2900 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201 Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 27.septembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Informācijas tehnoloģiju daļas vadītāja D. Ciguža pa tālr.: 29333613. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: INFORMĀCIJAS SISTĒMAS DROŠĪBAS PĀRVALDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-27 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Biedrības “Latvijas Samariešu apvienība” (reģ. Nr.: 40008001803) Sociālo pakalpojumu centrs “Vanags” aicina darbā aprūpētāju grupu dzīvokļa pakalpojuma nodrošināšanai Valmierā. Galvenie darba pienākumi: palīdzēt grupu dzīvokļu klientiem veikt pašaprūpi; pēc nepieciešamības nodrošināt klientiem palīdzību personīgajā higiēnā, ēdiena gatavošanā, telpu un teritorijas sakopšanā u.c. pašaprūpes prasmju pilnveidē; sniegt atbalstu sadzīves organizēšanā; sniegt atbalstu (asistēt) klientu ikdienas gaitās (veikala, pasta, bankas, ārsta u.tml. apmeklējums); sniegt palīdzību klientam sociālo un sadzīves prasmju apguvē sociālā darbinieka pārraudzībā; nepieciešamības gadījumā nodrošināt klientu pavadīšanu uz nodarbībām; veikt klientu diennakts uzraudzību; dokumentēt sniegto atbalstu un veiktās darbības. Piedāvājam: darbu Valmierā, Ūdens ielā 2C; iespēju strādāt pilnu vai nepilnu darba laiku; maiņu darbu pēc saskaņota darba grafika - viena maiņa 24 stundas; atalgojumu atbilstošu faktiski nostrādātajam darba laikam ar stundas likmi 5,00 EUR pirms nodokļu nomaksas; sociālās garantijas; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu; apmācības pienākumu veikšanai. Prasības: vēlme un spēja strādāt ar klientiem ar garīga rakstura traucējumiem; prasme dokumentēt klientam sniegto atbalstu un veiktās darbības; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; labas komunikācijas prasmes, empātijas spējas, precizitāte un atbildība, laipnība un iejūtība; prasme organizēt savu darbu, patstāvīgi analizēt situācijas, pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; vidējā izglītība; priekšroka pretendentiem ar aprūpētāja kvalifikāciju; bez kaitīgiem ieradumiem. CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu vita.romanovska@samariesi.lv Papildus informācija par vakanci: Vita Romanovska, tālr. 28701084 Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Ūdens iela 2C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-22 Darba sākšanas datums: 2026-10-01 Kontaktpersona: Vita Romanovska Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri