Valmieras Ziņas

Maksimāli modulārs un kompakts – jaunais Renault minivens kļuvis vēl pievilcīgāks

Lasīšanas laiks: 7 min

Divdesmit gadus pēc pirmā kompaktā minivena ienākšanas pasaules tirgū ar Renault Scenic, kas 1997.gadā ieguva Eiropas Gada Auto titulu, tā pārdoto vienību skaits ir sasniedzis gandrīz 5 miljonus. Renault ir nācis klajā ar ceturtās paaudzes Scenic, piedāvājot ko pavisam jaunu minivenu segmentā.

Šī gada martā Ženēvas starptautiskajā autoizstādē tika prezentēta jaunā SCENIC īsā versija, kam divus mēnešus vēlāk sekoja garākas modeļa versijas prezentācija. Salīdzinot ar iepriekšējo paaudžu versijām, pilnīgi jaunais automodeļa dizains ir vilinošas elegances iemiesojums.

Vienlaikus jaunajam SCENIC piemīt tās pašas modeļa raksturīgākās iezīmes, kas ir tā panākumu pamatā – daudzpusība, telpas plašums, vieglums lietošanā un komfortablas pārvietošanās baudījums.

Jaunais SCENIC spilgti izceļas minivenu tirgū kā transportlīdzeklis, kas ir pievilcīgs, praktisks, efektīvi veidots un progresīvs, taču ir arī ideāli piemērots ģimenēm

Gan īsā, gan garā ceturtās paaudzes SCENIC versija ir veidota ar īpašu domu par iepriekšējo paaudžu modeļu īpašniekiem, kas spēja novērtēt modeli ar inovācijām toreiz un spētu tāpat to novērtēt arī tagad. Vienlaikus iespaidīgais dizains un automodeļa jaunā veiktspēja ir vilinošs aicinājums jauniem klientiem.

Jaunais SCENIC ir lielisks piedāvājums gan individuāliem pircējiem, gan uzņēmumiem, kas meklē izdevīgākas auto kopējās uzturēšanas izmaksas.

Viens no augstākajiem drošības un komforta līmeņiem minivenu klasē

Salīdzinot ar Scénic 3, jaunajam SCENIC ir garāka riteņu bāze (īsā versija: + 32mm/ garā versija: + 34mm), kas nodrošina izcilu saķeri ar ceļu, ko papildus uzlabo arī 20 collu riteņi (195/55R20). Pateicoties šai kombinācijai, vadāmības ziņā jaunais SCENIC ir viens no uzticamākajiem auto savā klasē.

Automodelis ir veiksmīgi izturējis visus sadursmes novēršanas testus (VDA, ADAC, GLENNING un IOS), gan ar, gan bez ESC sistēmas (Electronic Stability Control – elektroniskā stabilitātes kontrole).

Salīdzinot ar trešās paaudzes modeli, ir tikusi uzlabota arī jaunā SCENIC bremzēšanas efektivitāte. Sausā segumā apstāšanās ceļa garums braucot ar ātrumu 100km/h ir saīsinājies par 3%, kamēr braucot ar 130km/h – par 5%. Uz slapja ceļa apstāšanās garums braucot ar 80km/h saīsinājās par 5%.

Lai panāktu optimālu līdzsvaru starp komfortu un veiktspēju, Renault ir apzināti aprīkojis jauno SCENIC ar riepām, kuru sānsienas (107mm) ir augstākas nekā lielākajai daļai 17- 18 collu riepām. Tā rezultātā iegūtais papildus komforts apvienojumā ar uzlabotajiem platajiem sēdekļiem no divkārša blīvuma putām sniedz labāku sānu atbalstu.

Vienotais riteņa izmērs ir ļāvis perfekti pielāgot šasiju tā, lai nodrošinātu gan pirmklasīgu komfortu, gan izcilu vadāmību. Sadarbībā ar riepu ražotājiem Renault inženieri ir panākuši efektīvu jaunā SCENIC riepu un piekares darbību.

Jaunie SCENIC riteņi nepārtraukti absorbē nelīdzenumus ceļa segumā, efektīvāk nodrošinot komfortu braucējiem, neatkarīgi no viņu atrašanās vietas transportlīdzeklī.

Vēl lielāka daudzpusība

• Jaunā SCENIC aizmugurējie sēdekļi ar One Touch Folding funkciju, kas mantota no jaunās Espace, var tikt viegli nolocīti, lai panāktu līdzenu grīdu. Šis modelis ir vienīgais transportlīdzeklis savā klasē, kurā šī funkcija var tikt aktivizēta divās dažādās vietās: no bagāžnieka nodalījuma iekšpuses vai izmantojot R-Link 2 multimediju sistēmu.

• Jaunais SCENIC ir arī vienīgais transportlīdzeklis savā klasē ar lielu, bīdāmu viduskonsoli un 13 litru ietilpību nelielas kravas glabāšanai, kas ir četras reizes lielāka nekā jebkuram no konkurentiem.

Braucējiem priekšā viduskonsole nodrošina apgaismotu mantu novietni, ko aizsargā bīdāms vāks, kā arī integrētu roku balstu, zem kura atrodas divi USB porti un 3.5mm ligzda. Aizmugure ir aprīkota tādā pašā veidā ar 12 voltu papildus ligzdu un speciālu glabāšanas nodalījumu. Viduskonsolei atrodoties priekšā, ir pieejama ērta mantu novietne vadītājam un priekšējam pasažierim. Savukārt, kad viduskonsole ir atbīdīta uz aizmuguri, tā darbojas kā šķērssiena starp priekšējiem un aizmugurējiem sēdekļiem – īpaši praktiska funkcija, kad mašīnas aizmugurē atrodas bērni.

Rekordliela kravnesība

Jaunā SCENIC aizmugurējā bagāžas nodalījuma ietilpība ir 506dm3 VDA (572 litri). Tas ir lielākais apjoms savā klasē, kas veiksmīgi stājas pretim konkurentu vidējai ietilpībai ( 469dm3).
Jaunais GRAND SCENIC ar septiņām sēdvietām spēj nodrošināt 533 dm3 VDA (596 litri) telpu, kad tajā ir nolaisti 2 sēdekļi. Tas ir otrs labākais rādītājs šī auto segmentā.

Jaunā piecu sēdvietu GRAND SCENIC aizmugurējais bagāžas nodalījums ir 718dm3 VDA (765 litri).
Arī kopējās kravnesības piedāvājums ir viens no labākajiem segmentā – papildus 13 litriem viduskonsolē, jaunais SCENIC ir aprīkots ar 11.5 litru lielu, apgaismotu un atdzesētu nodalījumu ‘Easy Life’, kas ir līdz pat vairāk nekā trīs reizes lielāka nekā konkurējošiem modeļiem. Tas atveras ar elektroniska sensora palīdzību un automātiski aizslēdzas, kad transportlīdzeklis apstājas.

Līdz ar vēl citiem atjautīgiem nelielas bagāžas glabāšanas risinājumiem, ieskaitot četrus zemgrīdas nodalījumus, kopējās kravnesības ietilpība sasniedz 63 litrus, nostādot jauno SCENIC starp savas klases līderiem un piedāvājot līdz pat divreiz vairāk vietas nekā konkurentu automodeļi.

Aprīkojums augstākam drošības un komforta līmenim

Jaunā SCENIC un jaunā GRAND SCENIC aprīkojumā ietilpst:

• Krāsains Head-Up displejs.
• MULTI-SENSE tehnoloģija ar pieciem dažādiem braukšanas režīmiem: Neitrāls, Sporta, Komforta, Ekonomiskais un Perso (individuāli pielāgojams).
• R-LINK 2 sistēma ar vertikālu 8.7 collu displeju, kas ir viens no lielākajiem segmentā. No 2017.gada janvāra R-LINK 2 spēs savienoties ar Apple CarPlay un Android Auto funkcijām.
• Bose® Surround Sound audiosistēma.

Jaunajā SCENIC un GRAND SCENIC ir atrodami visi tirgū zināmākie vadītāja palīglīdzekļi, ar kuriem tāpat ir aprīkota arī jaunā Espace, Talisman un jaunā Megane. Vadītāja palīgrīkus (ADAS) var pārvaldīt ar R-LINK 2 sistēmas palīdzību, nodrošinot šādas funkcijas:

• Drošībai: adaptīvā kruīza kontrole (ACC, darbojas pie 50-160km/h); aktīvā ārkārtas bremzēšanas sistēma (AEBS), kas jaunajā SCENIC darbojas arī lēnos ātrumos (7-160km/h).
• Brīdinājumam: joslu maiņas brīdinājums (LDW), kas izmanto stūres vibrāciju skaņas vietā; droša attāluma brīdinājums (DW); ceļa zīmju atpazīšana ar brīdinājumu par ātruma pārsniegšanu (OSP ar TSR); aklās zonas uzraudzība (BSW).
• Atbalstam: atpakaļskata kamera; automātiska tuvo/tālo gaismu pārslēgšana (AHL); aizmugurējie, priekšējie un sānu parkošanās sensori; un brīvroku parkošanās palīgrīks (Easy Park Assist).

Trīs jauni vadītāja palīgrīki

Papildus jau minētajiem vadītāja palīgrīkiem, jaunais SCENIC un GRAND SCENIC ir aprīkoti ar trim jaunām tehnoloģijām.

Aktīvā ārkārtas bremzēšanas sistēma (AEBS) ar gājēju noteikšanu ir iekļauta jaunā auto modeļu standarta aprīkojumā, kas ir unikāli šim segmentam. Šī funkcija darbojas ātrumos no 7km/h līdz 60km/h.
• Sistēma analizē vidi ap transportlīdzekli, uzraugot gan stāvošus, gan kustībā esošus gājējus un prognozējot to iespējamos kustības virzienus.

• Vadītājs tiek brīdināts par sadursmes risku ar gājēju.

• Vadītāja attiecīgas reakcijas trūkuma gadījumā sistēma pielieto bremzes automātiski un apstādina automobili.
• Joslas ieturēšanas palīgrīks (LKA): darbojas 70-160km/h ātruma robežās un pārņem stūres vadību gadījumā, ja transportlīdzeklis sāk dreifēt, noturot to esošajā ceļa joslā.
• Noguruma noteikšanas brīdinājums (TDW): transportlīdzekļa trajektoriju nepārtraukti uzrauga Bosch izstrādāts algoritms, kas vizuāli un ar skaņas palīdzību brīdina vadītāju, ja tiek noteikts nogurums.

Liela dzinēju izvēle, ieskaitot Hybrid Assist

Jaunā SCENIC klāstā ietilpst seši dīzeļdzinēji ar sešu ātrumu manuālo pārnesumkārbu vai ar sešu vai septiņu ātrumu divsajūgu automātisko pārnesumkārbu (EDC), plus divi benzīna dzinēji ar sešu ātrumu manuālo pārnesumkārbu.

• The Energy TCe 130 (benzīns), kas nodrošina spēcīgu veiktspēju, pateicoties tā turbokompresoram. Atsaucīgs zemos ātrumos un spēj apvienot taupīgu degvielas patēriņu ar pilnvērtīgu vadītprieku.
• The Energy dCi 160 EDC (dīzelis) – līdzsvarots, atsaucīgs un spraigs, kombinācijā ar dubultā kompresora tehnoloģiju un maksimālo jaudu 160 zs. Apvienojumā ar sešu ātrumu divsajūgu automātisko pārnesumkārbu sniedz vēl lielāku vadītprieka baudījumu, vienlaikus parūpējoties par zemu degvielas patēriņu un nodrošinot vienmērīgu, dinamisku un efektīvu darbību.
• The Energy dCi 130 (dīzelis) ar 130 zs jaudu un sešu ātrumu manuālo pārnesumkārbu ir īpaši piemērots ikdienas pārvietošanās vajadzībām un derēs tiem, kas meklē dinamisku, taču ekonomisku auto.

Plašāka informācija, kā arī citi jaunie Renault modeļi pie oficiālā Renault un Dacia pārstāvja SIA TEHAUTO, Valmierā, Rīgas ielā 103.

tehauto_logo_0

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

“Rūjienas saldējums” komanda aicina pievienoties papildspēkus – mehāniķi Galvenie pienākumi: Pārzināt iekārtu lietošanas, ekspluatācijas un drošības instrukcijas; Plānot un organizēt ikmēneša un ikgadējo ražošanas iekārtu apkopes un remonta darbus; Uzturēt atbilstošā darba kārtībā infrastruktūras objektus un komunālo saimniecību; Informēt tiešo vadītāju par pamanītiem bojājumiem, avārijām infrastruktūrā un komunālajā saimniecībā: Uzturēt un regulāri aizpildīt tehnisko dokumentāciju pēc tiešā vadītāja rīkojuma; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus uzņēmumā pēc tiešā vadītāja vai uzņēmuma vadītāja rakstiska vai mutiska rīkojuma. Galvenās prasības: Vēlama iegūta tehniskā izglītība vai praktiskā darba pieredze iekārtu apkalpošanā; Iepriekšēja darba pieredze ražošanas uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību; Pārzināt gan tehniskas, gan elektroniskas nianses ražošanas iekārtām; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes; Spēja būt lojālam pret uzņēmumu, kurā strādā. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1500 EUR pārbaudes laikā pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika atkarīgs no Tavām prasmēm un spējām; Sociālās garantijas; Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātajiem mēnešiem; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Un citus bonusus. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) līdz 1.jūlijam uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-07-01 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā! aicinām darbā filiāles "Rūja" vadītāju! Prasības pretendentam: otrā līmeņa profesionālā augstākā vai akadēmiskā augstākā izglītība; darba pieredze sociālajā sistēmā vai ar sociālajiem pakalpojumiem saistītā jomā vismaz 1 gads tiks uzskatīta par priekšrocību; pieredze vadītāja amatā vismaz 3 gadi; zināšanas par valsts politiku sociālās rehabilitācijas, sociālās un veselības aprūpes jomā un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; prasme strādāt psiholoģiski sarežģītās situācijās; prasme vērtēt faktus, analizēt datus, paredzēt un novērtēt riskus; spēja atzīt un identificēt problēmas, izprast to rašanās cēloņus un piedāvāt risinājumus; datorprasmes lietotāja līmenī (MS Word, Excel, PowerPoint u.c.); pieredze darbā pašvaldības iestādē vai valsts pārvaldē tiks vērtēta kā priekšrocība; prasme strādāt paaugstinātas intensitātes un nenoteiktības apstākļos; valsts pārvaldes vērtību un ētikas principu izpratne; derīgs elektroniskais paraksts. Galvenie pienākumi: nodrošināt kvalitatīvu un ilgtspējīgu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu un klientu tiesību ievērošanu filiālē; nodrošināt efektīvu filiāles resursu vadību; nodrošināt pilnvērtīgu komandas darbu un starpinstitucionālu sadarbību klientu interesēs; nodrošināt sistemātisku sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas procesa izpildes uzraudzību; nodrošināt klientu drošības uzraudzību; darbs iepirkumu komisijās; nodrošināt darbības nepārtrauktību pakalpojuma sniegšanā. Piedāvājam:sociālās garantijas, atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  alga (bruto) EUR 1950 – EUR 2722 atkarībā no profesionālās pieredzes un kompetencēm, pārbaudes laikā līdz EUR 2000 atkarībā no pieredzes un profesionālajām prasmēm sociālajā jomā un vadībā; darba pieredzi valsts pārvaldē un profesionālās izaugsmes iespējas; labus darba apstākļus; draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus. Informējam: Amatam ir valsts amatpersonas statuss. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivētu pieteikuma vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Filiāles "Rūja" vadītājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunām. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS (SOCIĀLĀS LABKLĀJĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-06-20 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri