Valmieras Ziņas

Latvijas apdrošināšanas tirgus dati par 2023. gadu

Lasīšanas laiks: 3 min

Šis pārskats sniedz ieskatu par Latvijas apdrošināšanas tirgus dinamiku 2023. gada 4 ceturkšņos, koncentrējoties uz parakstītajām prēmijām un izmaksātajām atlīdzībām dažādos apdrošināšanas segmentos. Tiek analizēti dati no vairākām apdrošināšanas kompānijām, kas darbojas Latvijas tirgū.

Analizētie dati aptver gan vietējās, gan ārvalstu apdrošināšanas kompānijas, kas ietver triju Latvijā reģistrētu riska apdrošinātāju – Balta, Baltijas Apdrošināšanas Nams un BTA Baltic – darbības rezultātus. Papildus šiem ir iekļauti arī piecu ārvalstu riska apdrošinātāju filiāļu – Compensa, ERGO, Gjensidige, If Apdrošināšana, Swedbank P&C – dati, kā arī divu dzīvības apdrošinātāju – CBL Life un SEB Life and Pension Baltic SE – un četru ārvalstu dzīvības apdrošinātāju filiāļu – Compensa Life, ERGO Life, SB draudimas, Swedbank Life – sniegumi.

Tirgus dati no laa.lv

  • Veselības apdrošināšana piedzīvojusi parakstīto prēmiju pieaugumu par 19.8% salīdzinot ar iepriekšējo gadu, sasniedzot 154,933,802 eiro, savukārt izmaksātās atlīdzības palielinājušās par 11.6% līdz 108,452,201 eiro.
  • Sauszemes transporta apdrošināšana (KASKO) rādītāji arī ar pieaugumu 13.2% parakstītajās prēmijās, kas ir 125,015,955 eiro, un 6.1% pieaugumu izmaksātajās atlīdzībās, kas sasniedza 83,320,278 eiro.
  • Īpašuma apdrošināšanā ir vērojams 11.7% pieaugums parakstītajās prēmijās līdz 120,948,243 eiro un ievērojams 41.9% pieaugums pret 2022. gadu izmaksātajās atlīdzībās, sasniedzot 80,616,675 eiro.
  • Sauszemes transportlīdzekļu civiltiesiskā apdrošināšana, ieskaitot OCTA, ir pieredzējusi 9.7% pieaugumu parakstītajās prēmijās – 116,914,695 eiro, un 5.5% pieaugumu izmaksātajās atlīdzībās, kas ir 64,612,319 eiro.
  • Dzīvības apdrošināšana piedzīvojusi nozīmīgu kritumu gan parakstītajās prēmijās par -19.7% (116,773,554 eiro), gan izmaksātajās atlīdzībās par -14.7% (96,206,452 eiro).
  • Ceļojumu apdrošināšana ir uzrādījusi parakstīto prēmiju pieaugumu par 13.4% līdz 17,334,518 eiro un izmaksātajās atlīdzībās pieaugumu par 4.6% līdz 5,414,060 eiro.
  • Nelaimes gadījumu apdrošināšana parāda 12.5% pieaugumu parakstītajās prēmijās līdz 17,219,603 eiro un 3.3% pieaugumu izmaksātajās atlīdzībās līdz 6,405,974 eiro.
  • Dažādu finansiālo zaudējumu risku apdrošināšana ir uzrādījuši lielāko parakstīto prēmiju pieaugumu (43.3%) līdz 5,973,398 eiro, bet izmaksātajās atlīdzībās ir novērojams kritums par -18.8% līdz 2,233,123 eiro.
  • Kravu apdrošināšana ir saglabājusi gandrīz nemainīgas parakstītās prēmijas ar nelielu kritumu par -0.2% (3,156,098 eiro), bet izmaksātajās atlīdzībās ir vērojams 44.0% pieaugums līdz 1,118,571 eiro.
  • Dzelzceļa apdrošināšana ir pieredzējusi strauju parakstīto prēmiju pieaugumu par 196% līdz 558,325 eiro, bet izmaksātajās atlīdzībās ir kritums par -78% līdz 12,050 eiro.
  • Kuģu apdrošināšana piedzīvojusi 53.1% samazinājumu parakstītajās prēmijās līdz 435,396 eiro, bet izmaksātajās atlīdzībās ir pieaugums par 66.8% līdz 1,550,539 eiro.
  • Kredītu apdrošināšana ir samazinājusi parakstītās prēmijas par -24.9% līdz 334,250 eiro un izmaksātās atlīdzības par -93.3% līdz tikai 10,866 eiro.

Veselības apdrošināšanai ir vislielākais tirgus īpatsvars ar 21.7% parakstītajām prēmijām, bet pieaugums ir 19.8%. Izmaksātās atlīdzības ir arī visaugstākās no visiem apdrošināšanas veidiem. Sauszemes transportlīdzekļu apdrošināšanas segmentā KASKO un OCTA abi veidi kopā pārvalda 33.9% tirgus. KASKO segmentā redzam zemāku izmaiņu pret iepriekšējo gadu salīdzinājumā ar OCTA. Īpašums – stabilas parakstītās prēmijas ar 16.9% no tirgus, bet lielākās izmaiņas atlīdzību izmaksās, kurām ir 41.9% pieaugums. Ceļojumu un nelaimes gadījumu apdrošināšana – abos šajos segmentos ir vērojams izteikts procentuālais pieaugums gan parakstītajās prēmijās, gan izmaksātajās atlīdzībās.

Šie dati ilustrē dažādus tirgus trendus un to, kā atsevišķi apdrošināšanas veidi reaģē uz tirgus dinamiku. Pārskatītā informācija ļauj novērtēt, kā dažādi apdrošināšanas veidi ir attīstījušies laika gaitā, izceļot nozares, kurās ir vērojams prēmiju pieaugums vai kritums, kā arī to, kā mainījušās izmaksātās atlīdzības. Tas nodrošina vērtīgu perspektīvu par nozares tendencēm un spēku samēru starp dažādiem apdrošināšanas veidiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERĀ, RŪJIENĀ, VALKĀ, SMILTENĒ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565

SIA “Valmieras Namsaimnieks” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku APKOPĒJU – DEŽURANTU Galvenie darba pienākumi: Uzturēt kārtību un tīrību koplietošanas telpās, tai skaitā: Koplietošanas telpu un teritorijas uzkopšanas darbi Sanitāro telpu un mezglu periodiskā uzkopšana Prasības: fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu laba saskarsmes kultūra vispārējā pamata izglītība Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojums 780 EUR mēnesī pirms nodokļu samaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “Valmieras Namsaimnieks”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 11.februārim: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-11 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri