Valmieras Ziņas

Kocēnu novada vadītājs: Pašvaldību reformas process neatbilst demokrātijas pamatprincipiem

Lasīšanas laiks: 3 min

Neskaidrība un jautājumi, uz kuriem atbildīgās personas nespēj sniegt atbildes, liek domāt, ka pašreizējais administratīvi teritoriālās reformas piedāvājums ir process, kas notiek tikai tāpēc, ka tam ir jānotiek, uzskata Kocēnu novada domes priekšsēdētājs Jānis Olmanis.

Pirmkārt, ministrija pašvaldību vadītājiem nav darījusi zināmus kritērijus, pēc kuriem šī karte ir uzzīmēta – vai kā kritērijs ir izmantota pašvaldības teritorijas platība, iedzīvotāju skaits, vidusskolas esamība vai neesamība, vai citi kritēriji. Vai par pamatu ir ņemti plaši izplatītie mīti, ka novadu pašvaldības ir vājas, jo pārtiek no pašvaldību izlīdzināšanas fonda finansējuma?

Pašvaldību izlīdzināšanas fonda finansējumu saņem visi attīstības centri un sešas lielās pilsētas, fondā naudu iemaksā tikai 12 pašvaldības (Rīga, Ventspils, Jūrmala un deviņi Pierīgas novadi), tāpēc šis apgalvojums neatbilst patiesībai. Kā vēl viens mīts publiskajā telpā tiek izplatīts apgalvojums, ka “mazās” pašvaldības nespēj iedzīvotājiem nodrošināt kvalitatīvus pakalpojumus. Kocēnu novada pašvaldība nodrošina iedzīvotājiem visus nepieciešamos pakalpojumus, turklāt ir izveidojusi Valsts un pašvaldību vienoto klientu apkalpošanas centru, kas apmeklētājiem sniedz virkni valsts iestāžu pakalpojumu. Vārds “sadarbība” pēdējā laikā saistībā ar pašvaldību reformu tiek pieminēts no dažādiem aspektiem – sākotnēji, ka pašvaldībām ir jāsadarbojas savā starpā, piemēram, sniedzot Izglītības pārvaldes, Būvvaldes, tūrisma un citas jomas pakalpojumus, lai nodrošinātu efektīvu resursu izmantošanu, savukārt tagad sadarbības jautājums tiek pavērsts pretējā virzienā – ka pašvaldību savstarpējā sadarbība liecina par to vājumu un nespēju šos pakalpojumus patstāvīgi nodrošināt. Kocēnu novada pašvaldība veiksmīgi sadarbojas ar bijušā Valmieras rajonā izveidotajām pašvaldībām iepriekšminētajās jomās un nesaskata to kā trūkumu, bet kā ieguvumu gan zināšanu un pieredzes, gan finanšu pārvaldības jomā.

Otrkārt, prezentācijas, kas tika rādītas 10. aprīlī VARAM rīkotajā pasākumā, ir balstītas uz vairākus gadus veciem datiem, kas mūsdienu straujās attīstības ietekmē, manuprāt, ir novecojuši un neatbilst šī brīža situācijai.

Piemēram, LMT prezentācija par mobilo zvanu aktivitāti Latvijā neataino reālo situāciju, jo pašsaprotami, ka lielākā zvanu aktivitāte ir pilsētās, kur atrodas valsts iestādes, bankas un citi uzņēmumi, kuru darbs vistiešākajā mērā ir saistīts ar klientu apkalpošanu, tajā skaitā telefona sarunām. Savukārt maz ticams, ka Kocēnu novadā ražošanas uzņēmumos nodarbinātie cilvēki darba laikā aktīvi runā pa mobilo telefonu. Turklāt jaunākais pētījums par administratīvi teritoriālo reformu, ko ir veicis Agroresursu un ekonomikas institūts, un kas uzrāda pretējus rezultātus, demonstratīvi netiek ņemts vērā. Arī šis apstāklis rada jautājumus par faktu atlases veidu reformas pamatojumam.

Treškārt, process, kā tiek mēģināts īstenot reformu, neatbilst demokrātijas pamatprincipiem – vispirms tiek uzzīmēta karte, un tikai pēc tam sola braukt uz pašvaldībām un runāt ar iedzīvotājiem, un pats būtiskākais – publiski paziņojot, ka iedzīvotāji tiks uzklausīti, bet viņu viedoklis netiks ņemts vērā, jo visu izlems valdība.

Manuprāt, šis process bija jādara otrādi – vispirms jātiekas ar pašvaldībām un iedzīvotājiem, jo pašlaik ministrs uz jautājumu, ko iegūs viena vai otra pašvaldība un tās iedzīvotāji pēc apvienošanas, atbildēt nevar. Iedzīvotāji var veikt aptaujas, bet gala lēmumu pieņems valdība un iedzīvotāju viedoklim būs tikai rekomendējošs raksturs.

Bažas rada arī ne tik senie notikumi, kad lielākā iedzīvotāju emigrācija bija vērojama pēc iepriekšējās reģionālās reformas īstenošanas. Skaidrs ir tas, ka reformas rezultātā centri saglabāsies un kļūs vēl spēcīgāki, bet nomalēm būs jācīnās par izdzīvošanu. Ja šobrīd iedzīvotājs var jebkurā laikā atnākt uz pagasta pārvaldi, personīgi vērsties pie pašvaldības vadības un rast atbildi uz savu jautājumu, nav pārliecības, ka pēc reformas jaunizveidotā pašvaldība iedzīvotājiem būs tikpat ērti pieejama un viegli sasniedzama.

Manuprāt, vajadzētu sākt ar 2. līmeņa pašvaldību iezīmēšanu, kas ietver valsts sektora pakalpojumu nodrošinājuma izvērtēšanu, veikt zonēšanu, lai noskaidrotu, kur šie pakalpojumi nav pieejami, un tikai tad, kad šis jautājums ir sakārtots, ķerties klāt pašvaldībām, kas ir 1. līmenis – vistuvākais iedzīvotājiem un vienlaikus arī demokrātiskākais pārvaldības līmenis, nevis iepriekšējās reformas laikā likvidēto 2. līmeni (rajonu sadalījumu) nosaukt par 1. līmeni.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs (reģ.nr. 90000270634) īsteno vērienīgu transformāciju, lai kļūtu par starptautisku digitālu pakalpojumu sniedzēju. Transformācija aptver visus iestādes darbības līmeņus – pakalpojumu, procesu un cilvēkresursus, nosakot secīgas izmaiņas vairāku gadu garumā. Pievienojies Uzņēmumu reģistra komandai Komersantu un komercķīlu reģistrācijas nodaļas Otrā sektora valsts notāra amatā (amata vieta ar 01.12.2026. uz noteiktu laiku ar dienesta vietu Valmierā) Mēs sagaidām:  atbilstību Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību tiesību zinātnēs;  zināšanas administratīvajās tiesībās, komerctiesībās, uzņēmējdarbības un komercdarbību regulējošajos normatīvajos aktos; pieredzi juridisku dokumentu un administratīvo aktu sagatavošanā atbilstoši normatīvo aktu prasībām; vēlamu pieredzi valsts pārvaldē līdz vienam gadam vai izpratni par tās darbības principiem; spēju patstāvīgi analizēt juridiskus jautājumus, rast risinājumus un uzņemties atbildību; precizitāti, labas darba organizēšanas un sadarbības prasmes; latviešu valodas zināšanas C1 līmenī; labas iemaņas darbā ar datoru, MS Office programmām (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), biroja tehniku. Tavos pienākumos būs:  izskatīt un pārbaudīt iesniegtos dokumentus atbilstoši normatīvo aktu prasībām un patstāvīgi pieņemt lēmumus – administratīvos aktus; reģistrācijas procesa ietvaros veikt tiesību subjektu un fizisko personu sankciju riska pārbaudi; pārbaudīt Reģistra vestajos reģistros reģistrētās informācijas atbilstību reģistrācijas dokumentiem; izskatīt Reģistram iesniegtos klientu iesniegumus un sagatavot atbildes, atbilžu projektus. Mūsu piedāvājums:  interesantu un atbildīgu darbu;  profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu;  mēnešalgu no 1571 līdz 1848 euro bruto un sociālās garantijas;  elastīga un daļēji attālināta darba iespējas;  vienlīdzīgu un iekļaujošu darba vidi;  veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem);  atvaļinājuma pabalstu līdz 50% apmērā no mēnešalgas;  apmaksātu papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā;  apmaksātas apmācības profesionālajai izaugsmei un kompetenču pilnveidei.  Pieteikšanās vakancei:  CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopiju līdz 20.11.2026. sūti uz e-pastu: personals@ur.gov.lv ar norādi “Konkurss - Komersantu un komercķīlu reģistrācijas nodaļas Otrā sektora valsts notārs”. Tālrunis informācijai: 26109065.  Pateicamies visiem pretendentiem par interesi. Pēc pieteikumu izvērtēšanas sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks virzīti uz nākamo atlases kārtu.  Plašāka informācija par iestādi un citas vakances skatīt šeit: https://www.ur.gov.lv/lv/vakances *Informācija par personas datu apstrādi pieejama šeit: https://www.ur.gov.lv/lv/fizisko-personu-datu-apstrade#personas-datu-apstrade-personala-atlases-konkursa   Profesija: VALSTS NOTĀRS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-20 Darba sākšanas datums: 2026-12-01 Kontaktpersona: Simona Gerasimova Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri