Valmieras Ziņas

Kas jāzina par uzkrājuma veidošanu bērniem

Lasīšanas laiks: 2 min

Vērojot notikumus pasaulē – gan ilglaicīgākus procesus, gan pēkšņus atgadījumus – redzams, ka situāciju tālākā nākotnē ne vienmēr iespējams paredzēt. Tādēļ, domājot par apjomīgiem izdevumiem, piemēram, bērnu izglītībā, finanses ir vērts plānot jau iepriekš, laicīgi  un pamazām uzkrājot līdzekļus.

Tā kā globālā ekonomiskā situācija pasaulē ir visai dinamiska un mainīga, arī pārliecība par katra indivīda personīgajām finansēm var svārstīties un brīžiem būt stiprāka, brīžiem – vājāka. Ja attiecībā uz savu labklājību cilvēki vēl ir samērā paļāvīgi, tad par savu atvašu materiālo stāvokli un nodrošinājumu attieksme bieži vien ir krietni apdomīgāka un atbildīgāka.

Tieši tādēļ arvien aktuālāka kļūst prakse, kad vecāki veido uzkrājumu saviem bērniem, lai nākotnē bērniem būtu pieejamas finanses, kas palīdzēs iegūt izglītību, tikt pie dzīvesvietas vai veikt kādu citu nozīmīgu naudas ieguldījumu. Tas nozīmē, ka katru mēnesi vecāki konkrētu naudas summu novirza noteiktā uzkrājumu polisē, no kuras visa uzkrātā summa bērnam tiks izmaksāta vecāku izvēlētajā laikā, piemēram, absolvējot vidusskolu vai sasniedzot pilngadību.

Lai gan varētu šķist, ka uzkrāšanas periodā nav iespējams tikt pie kāda tūlītēja ieguvuma, un tas tiks pieredzēts, tikai beidzoties krāšanas periodam, tā gluži nav.

Persona, kas veic  uzkrājumu, jau uzkrājuma veidošanas posmā saņem dažādas priekšrocības, piemēram, valsts nodokļu atvieglojumus. Tāpat arī dzīvības apdrošināšanu. Ja notiek nelaime un kāds no vecākiem iet bojā, bērnam vai bērna aizbildnim tiek izmaksāta līdz attiecīgajam brīdim uzkrātā summa, kā arī apdrošināšanas summa. Turklāt uzkrājošās apdrošināšanas polisē iespējams precizēt, vai šī summa uzreiz tiek pārskaitīta bērna aizbildnim, vai arī to bērns saņems pats personīgi, sasniedzot pilngadību.

Apdrošināšanas polisē iespējams arī iekļaut papildapdrošināšanu bērnam un/vai kādam no vecākiem. Saskaņā ar šādu apdrošināšanu, notiekot kādam nelaimes gadījumam, piemēram, traumai, tiek izmaksāta atlīdzība.

“Ar drošu pārliecību varu pievienoties visiem tiem, kas apgalvo – bērni ir mūsu nākotne. Tā patiesi arī ir. Tomēr, ja vēlamies, lai mūsu nākotne ir stabila un, lai bērni dzīvo labklājībā, iegūst labu izglītību, mums jāinvestē ne tikai viņu pašreizējās nepieciešamībās, bet arī jādomā par tālāku nākotni. Uzkrājuma veidošana bērniem ir labs veids, kā to darīt saprātīgi un savlaicīgi, gūstot arī priekšrocības jau tagad, krāšanas posmā. Turklāt, nav nepieciešami uzreiz lieli līdzekļi, uzkrājumu veidojot ilgā laika posmā, vecāki var veikt salīdzinoši nelielas ikmēneša iemaksas, kas būtiski neietekmēs šī brīža finansiālo stāvokli, bet nodrošinās bērnam labu “atspēriena punktu”, uzsākot studijas vai patstāvīgu dzīvi. Svarīgi ir atcerēties principu – jo agrāk sāksiet veidot uzkrājumu, jo vairāk uzkrāsiet.” norāda Viktors Gustsons, “Compensa Life” Latvijas filiāles vadītājs.

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “WOLTEC” aicina darbā ELEKTROMONTĀŽAS DARBU TĀMĒTĀJU patstāvīgam darbam ar darba pieredzi profesijā.  Prasības: izglītība elektrotehnikā vai elektroenerģētikā; pieredze elektromontāžas darbu tāmju sagatavošanā; spēja lasīt un analizēt elektrotehniskos rasējumus; zināšanas par elektromontāžas darbu tehnoloģijām un materiāliem; izpratne par būvnormatīviem (LBN) un LVS standartiem; spēja strādāt patstāvīgi, organizēt darbu, uzņemties iniciatīvu un atbildību; B kategorijas vadītāja apliecība; labas saskarsmes un analītiskās prasmes. Piedāvājam:  konkurētspējīgu atalgojumu 3000 EUR bruto mēnesī;  darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu;  apmaksātus kvalifikācijas paaugstināšanas kursus un apmācības;  sociālās garantijas;  veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada. CV  (profesionālās pieredzes aprakstu) lūdzam iesniegt personīgi vai pa pastu Ausekļa iela 31, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, elektroniski  uz e-pastu personals@woltec.lv ar norādi ELEKTROMONTĀŽAS DARBU TĀMĒTĀJS, vai pa tālruni: +371 29429501. Profesija: TĀMĒTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Ausekļa iela 31, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e-pasta adresi: personals@woltec.lv

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 8:00 līdz 17:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 960 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā ražošanas darbiniekus   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Sekot produktu kvalitātei; Strādāt komandā un sasniegt noteikto dienas plānu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā, tai skaitā brīvdienās; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri