Valmieras Ziņas

Kas ir svarīgi pērkot ceļojuma apdrošināšanu ziemā

Lasīšanas laiks: 3 min

Iegādājoties ceļojumu apdrošināšanu slēpošanas vai snovborda braucienam ārzemēs, piemēram uz tādiem populāriem galamērķiem, kā kalnu kūrorti Alpos vai Tatros, jāņem vērā daži svarīgi faktori, lai tava ceļojuma apdrošināšanas polise būtu atbilstoša plānotajam braucienam un tā spētu tev nodrošināt finansiālu atbalstu, kad tas būs nepieciešams.

Medicīniskie izdevumi

Tas ir ļoti svarīgs risks, kuru apdrošināt jebkurā ceļojumu polisē, bet jo īpaši ziemas sporta veidiem, kuros ir lielāks traumu risks. Lai gan teju ikviena Latvijā iegādāta ceļojumu apdrošināšanas polise šo risku iekļaus standartā, tomēr ir vērts pārliecināties par šī riska esamību tavā polisē un noteikti iepazīsties ar polises noteikumu sadaļā atrodamo informāciju par izņēmumu gadījumiem (šis attiecas uz jebkuru apdrošināšanas polises veidu un risku).

Medicīniskais transports

Ja nogāzē notiek negadījums, kurā gūta kāda nopietna trauma, tev var būt nepieciešama ārkārtas evakuācija, kas kalnos var tikt veikta ar mediķu helikopteri un tas gandrīz vienmēr ir ļoti dārgs brauciens – sākot no dažiem tūkstošiem līdz par vairākiem desmitiem tūkstošu eiro. Pārliecinieties, ka tava ceļojuma apdrošināšana sedz šāda riska izmaksas un pievērs uzmanību izmaksu limitam.

Inventāra apdrošināšana

Slēpošanas un snovborda inventārs nav lēts un īpaši, ja priekš jaunās sezonas esi to sev iegādājies jaunu, tad vēl jo mazāk gribētos, lai tas pazūd vai tiek sabojāts. Pirms polises iegādes tu jau noteikti zināsi vai uz kalnu kūrortu ar savu ziemas sporta inventāru dosies ar auto ai lidmašīnu, tāpēc gādā, lai tavā polisē būtu atbilstoši bagāžas un inventāra riska segumi. Ja inventāru priekš ceļojuma nomāsi, arī tad pārliecinies, ka tavā polisē būs atbilstošas atzīmes par šāda riska apdrošināšanu.

Ceļojuma atcelšana vai pārtraukšana

Tas attiecas uz apstākļiem, kas ietekmē tevi vau tavus ceļabiedrus pirms ceļojuma vai ceļojuma laikā, ja ceļojums ir jāatceļ vai jāsaīsina iepriekš neparedzētu apstākļu, piemēram, slimības, traumas vai nelabvēlīgu laikapstākļu dēļ.

Civiltiesiskā atbildība

Civiltiesiskā atbildība attiecas uz juridiskām saistībām gadījumos, ja tu netīši esi savainojis kādu trešo personu vai sabojājis trešās personas mantu vai īpašumu.

Vai esi saņēmis savu EVAK?

EVAK ir Eiropas veselības apdrošināšanas karte. Īslaicīgi atrodoties citā Eiropas Savienības valstī, EVAK tev ļauj saņemt valsts nodrošināto veselības aprūpi tādā pat kvalitātē, kā tās valsts pilsoņiem. Tomēr ir svarīgi atcerēties, ka EVAK nav alternatīva ceļojumu apdrošināšanai un otrādi. EVAK nesedz privāto veselības aprūpi vai izmaksas, piemēram, glābšanas darbus slēpošanas kūrortos, repatriāciju vai tavas bagžās sabojāšanu.

EVAK vari saņemt bez maksas un tā ir derīga 3 gadus. To noteikti ir ieteicams pirms ceļojuma saņemt ikvienam, kurš dotas darba vai atpūtas braucienā uz kādu Eiropas Savienības valsti kaut tikai vienreiz.

Padoms par apdrošināšanu, ko ir vērtīgi atcerēties

Vienmēr der atcerēties neskaidrību gadījumā pirms ceļojuma sazināties ar savu apdrošinātāju un precizēt radušos jautājumus par tavu polisi un kā rīkoties gadījumos, ja ir noticis apdrošināšanas gadījums. It īpaši tad, ja ir atgadījies, kas neparedzēts un ārzemēs tev liek parakstīt kādu dokumentu par radušos situāciju.

Lai tu būtu drošs, ka apdrošināšanas noteikumi ir ievēroti un atlīdzības izmaksu tu saņemsi pilnā apmērā, piezvani savam apdrošinātājam un izrunā radušos situāciju pirms tu rīkojies tālāk. Visiem Latvijas lielākajiem apdrošinātājiem ir pieejams klientu atbalsta tālrunis, kas darbojas 24/7.

Ja vēlies ātri salīdzināt apdrošināšanas piedāvājumus, tad to tavā vietā katru nedēļu dara portāls SalidziniPolises.lv, kur regulāri tiek atjaunota informācija par OCTA, KASKO, ceļojuma, īpašuma un citu apdrošināšanas veidu aktuālajiem piedāvājumiem un atlaidēm no Latvijas lielākajām apdrošināšanas sabiedrībām.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri