Valmieras Ziņas

Kas bērnam noteikti jāpastāsta pirms ceļojuma

Lasīšanas laiks: 3 min

Laužot stereotipus par to, ka ceļošana ar bērniem sagādā vairāk grūtību nekā prieka, ģimenes arvien biežāk izlemj atpūsties kopā ar mazajiem. Lai izbraukums ar bērniem norisinātos veiksmīgi, būtiski jau laikus parūpēties ne tikai par līdzi ņemamām lietām, bet arī atbilstoši sagatavot bērnu ceļojumam. Kas bērnam būtu jāzina par gaidāmo ceļojumu, stāsta ceļojumu organizatora „Kidy Tour” pārdošanas vadītāja Margarita Šteimaka.

Sagatavošanās – vēl mājās esot

Ne visi bērni viegli pielāgojas vides maiņai, tāpēc jutīgus vai nedaudz noslēgtākus bērnus ir svarīgi jau laikus pieradināt pie domas par gaidāmo ceļojumu. Stāsti par kopīgi pavadīto laiku, gaidāmajiem piedzīvojumiem un atpūtu pie jūras palīdzēs bērnu ieinteresēt, kā arī iepazīstinās ar ceļojuma plānu.

Pat ar gadu vecu bērnu varat apsēsties un aplūkot to vietu bildes, kuras plānojat apmeklēt, mēģināt sakrāmēt ceļasomā vajadzīgās lietas, izvēlēties rotaļlietas vai grāmatas, kuras ņemsiet līdzi ceļojumā – tas ne tikai ļaus mazajam noskaņoties ceļojumam, bet arī radīt pozitīvu skatījumu uz gaidāmajiem notikumiem.

Lidojums un cilvēku burzma – kā sagatavoties?

Neatkarīgi no bērna vecuma, lidojums ar lidmašīnu bērniem bieži vien izraisa uzbudināmību, satraukumu un citas nepatīkamas sajūtas. To var ietekmēt vides maiņa, cilvēku burzma, ierobežota kustību brīvība un arī pašu vecāku stress. Tāpēc vēl pirms paša lidojuma vajadzētu parunāt ar bērnu, iepazīstināt ar gaidāmajiem ceļojuma apstākļiem, vidi un uzvedības noteikumiem.

Ja lidojums ilgst vairākas stundas vai pat ilgāk, bieži vien bērnu neapmierinātību izraisa garlaicība. Tādā gadījumā svarīgi līdzi paņemt bērnam vēl neapnikušas vai pilnīgi jaunas rotaļlietas, parūpēties par mūzikas vai pasaku ierakstiem.

Uzvedības noteikumi un drošība

Dodoties uz siltajām zemēm, piemēram, tik iecienīto Turciju, lielāko daļu atvaļinājuma pavadām, baudot saules peldes un plunčājoties jūrā vai baseinā. Taču svarīgi neaizmirst, ka, atpūšoties kopā ar bērniem, uzturēšanās laiku atklātā saulē vajadzētu ierobežot. Svarīgi arī bērnam arvien atgādināt, ka jānēsā cepure un jādzer pietiekami daudz šķidruma. Tomēr par bērnu veselību, pirmkārt, jārūpējas vecākiem, kuriem jāvēro, vai bērns uzņem pietiekami daudz šķidruma.

Vecākiem arī būtu svarīgi izskaidrot noteikumus par atrašanos pie ūdens, lai bērns zinātu, kā jāuzvedas, un būtu drošībā. Svarīgi, lai bērns saprastu, ka vienam brist jūrā vai baseinā nav droši. Vienojieties, ka bērns, kad vēlēsies atvēsināties, paziņos par to pieaugušajiem un aicinās kādu līdzi.

Baseins – ne tikai izklaižu, bet arī bīstamības zona

Pie viesnīcām ierīkotie baseini bieži vien ir pielāgoti ne vien pieaugušajiem, bet arī mazajiem, tāpēc tur parasti pulcējas liels skaits atpūtnieku. Jautri pavadot laiku ūdenī, bērni parasti aizraujas, un pāri baseina malām izšļakstās daudz ūdens, tāpēc rodas risks paslīdēt un savainoties.

Lai gan viesnīcās kārtību un drošību parasti uztur uzraugi, svarīgi jau iepriekš ar bērnu vienoties, ka baseina teritorijā nedrīkst skraidīt un ūdenī jāuzvedas uzmanīgi. Tas palīdzēs izvairīties no pēkšņām traumām atvaļinājuma laikā un sniegs drošības sajūtu gan vecākiem, gan bērniem.

Vienojieties par tikšanās vietu

Ļaužu pilnās pludmalēs bērni mēdz ātri zaudēt orientēšanās spējas un noklīst. Labāk jau laicīgi novērst šādu iespējamību, nekā vēlāk meklēt noklīdušu bērnu. Pirmais, ko vajadzētu izdarīt, atnākot uz pludmali – parādīt bērnam no tāluma labi redzamu un jums pazīstamu tikšanās vietu, kur viņš varētu doties, ja netīšām noklīstu. Tā var būt kāda netālu esoša izkārtne, neparasta izskata koks vai pārģērbšanās kabīne. Vienkārša, bet ļoti iedarbīga metode – mazam bērnam uzlikt aproci vai piekariņu ar viņa vārdu un vecāku telefona numuru.

Ne mazāk svarīgi, lai bērns iegaumētu arī viesnīcas darbinieku apģērbu un gadījumā, ja sanāk noklīst viesnīcas teritorijā, droši vērstos pie tiem pēc palīdzības. Tāpēc uzreiz pēc ierašanās viesnīcā apsēdieties kopā ar bērnu un apspriediet, kā rīkoties, ja gadās noklīst. Tad gan bērns, gan jūs būsiet droši, ka apmaldīšanās gadījumā bērns nekritīs izmisumā.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Latvijas Republikas Iekšlietu ministrijas Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, reģistrācijas Nr.90000054163, izsludina konkursu uz Valmieras nodaļas REFERENTA amatu (uz nenoteiktu laiku). Prasības pretendentiem: * Vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; * valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; * vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj amata pienākumu izpildē komunicēt svešvalodā (amata pienākumi ietver arī ārzemju klientu apkalpošanu); * izpratne par Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes sniegtajiem pakalpojumiem; * labas prasmes darbā ar datoru; * vēlama darba pieredze valsts pārvaldē vai klientu apkalpošanas jomā; * labas saskarsmes un komunikācijas spējas. Galvenie darba pienākumi: * pieņemt izskatīšanai dokumentus migrācijas jomā; * apmeklētāju (tajā skaitā ārzemnieku) apkalpošana klientu apkalpošanas zālē; * darbs ar informācijas sistēmām; * administratīvo aktu projektu izstrāde; * ziņu aktualizēšana Fizisko personu reģistrā. Pārvalde piedāvā: * iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; * mēnešalgu EUR 1100,- pārbaudes laikā un pēc pārbaudes laika līdz EUR 1221,- pirms nodokļu nomaksas; * sociālās garantijas - veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika), redzes korekcijas līdzekļu iegādes izdevumu kompensāciju; * papildatvaļinājumu, atvaļinājuma pabalstu, novērtēšanas prēmiju; * labus darba apstākļus Valmierā, Meža ielā 7, LV-4201. Iesniedzamie dokumenti: * motivācijas vēstule; * CV; * izglītības dokumenta kopija. Amata pienākumu veikšanai nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu nacionālo elektroniskās identifikācijas risinājumu, t.i., eParaksts mobile, eParaksts eID. Pretendentu vērtēšanas komisija izskatīs tikai tos pieteikumus, kuriem būs pievienoti visi iesniedzamie dokumenti. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā. Dokumentus var iesniegt līdz 2025.gada 5.septembrim: * nosūtot pa pastu uz adresi - Pilsonības un migrācijas lietu pārvaldes Personāla vadības nodaļai, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026; * nosūtot uz e-pasta adresi: darbs@pmlp.gov.lv ar norādi “pieteikums Valmieras nodaļas referenta amatam”. Uzziņas pa tālruni: 67219552. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13.pantu, Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde informē, ka: 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) personas datu apstrādes pārzinis ir Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde, kontaktinformācija: Čiekurkalna 1.līnija 1, k-3, Rīga, LV-1026, e-pasts: pmlp@pmlp.gov.lv Profesija: REFERENTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-09-05 Kontaktpersona: Santa Zariņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: profesionālās kvalifikācijas apliecība – būvniecībā vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) prasme kontaktēties ar cilvēkiem B kategorijas autovadītāja apliecība valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1410 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm Pieteikties līdz 2025.gada 21. septembrim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-21 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Meklējam pilna laika full-stack programmētāju Valmierā ilgtermiņa darbam ar WordPress bāzētām tīmekļa vietnēm un sistēmām. Darba ikdiena sastāvēs no dažādas sarežģītības risinājumu izstrādes uzņēmuma iekšējām vajadzībām. OBLIGĀTĀS PRASĪBAS: Minimālais izglītības līmenis: Vidējā vai vidējā - profesionālā Labas angļu valodas zināšanas: spēja brīvi klausīties, izteikties, lasīt dokumentāciju un izprast tehniskos terminus.  Zināšanas un pieredze darbā ar GIT / HTML / JS / CSS / PHP / MYSQL Pieredze darbā ar WordPress (vispusēji) ĻOTI NOVĒRTĒSIM, JA TEV IR: Paplašināta pieredze darbā ar WordPress (framework, funkcionalitātes un darbības principu pārzināšana) Pieredze un zināšanas darbā ar Linux sistēmām (OS un serverprogrammatūra) Pieredze darbā ar AWS, Google Cloud Console, AI risinājumiem (automatizācija) Kā svarīgus papildus kritērijus vērtējam augstu atbildības sajūtu un paškritiku, izpildīto darbu kvalitāti un precizitāti, motivāciju, un acīmredzamu vēlmi attīstīt sevi profesionāli. MĒS PIEDĀVĀJAM: Stabilu un konkurētspējīgu atalgojumu atkarībā no kvalifikācijas, un pieredzes (no 1800 EUR / BRUTO); Veselības apdrošināšanu; Darbu mūsdienīgi iekārtotā birojā ar klimata kontroli, atpūtas zonu un virtuvi ar neizsmeļamiem kafijas krājumiem, kā arī autostāvvietu; Mūsdienīgu un ergonomiski iekārtotu personīgo darba vietu; Izaugsmes iespējas (ikgadējās prēmijas un iespēju iegūt algas paaugstinājumu, atbilstoši savām spējām, motivācijai piedalīties uzņēmuma attīstībā un parādītajam rezultātam); Darbu bez neparedzētām virsstundām, brīvdienu dzimšanas dienā; Fleksiblu darba laiku (galvenais ir rezultāts) un iespēju daļu laika strādāt no mājām; Draudzīgu kolektīvu ar brīvu darba vidi, bez pārmērībām kontroles mehānismos (galvenais ir rezultāts); Darba laiks: 9:00 - 18:00 Ja esi ieinteresēts pievienoties mūsu komandai, iesūti savu CV un motivācijas vēstuli (neformāli: īss apraksts un nākotnes vīzija par sevi, un savu profesionālo darbību, kā arī tas, ar ko būsi noderīgs mūsu komandas papildinājums) uz sekojošo e-pasta adresi: info@webhaus.lv Profesija: PROGRAMMĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Ziemeļu iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-09-14 Darba sākšanas datums: 2025-09-15 Kontaktpersona: Edgars Āboliņš Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri