Valmieras Ziņas

Kad ir labākais laiks, lai pārdotu automašīnu?

Lasīšanas laiks: 4 min

Vai ir labākais laiks automašīnas pārdošanai? Īsā atbilde ir – jā. Tāpat kā ir ideāls laiks automašīnas iegādei, ir arī ideāls laiks tās pārdošanai. Automašīnas sāk zaudēt vērtību no brīža, kad tās atstāj dīlera centrus, tāpēc, zinot labāko laiku automašīnas pārdošanai, vari atgūt maksimālo naudas summu no sākotnējās automašīnas vērtības. Kā pārdot auto īstajā laikā un ko apsvērt? Uzzini šajā rakstā!

4 faktori, kas ļauj noteikt īsto laiku, lai pārdotu auto

Ir vairāki būtiski faktori, kas palīdzēs Tev noteikt īsto brīdi, kad plānot auto pārdošanas procesu . Par tiem plašāk lasi turpinājumā!

1. Seko līdzi kalendāram!

Ja meklē periodu gadā, kad pārdot auto, iesakām izvēlēties periodu no marta līdz augustam. Laikapstākļi ir jaukāki, un vairāk cilvēku domā par došanos ārpus mājas, ceļošanu vai atvaļinājumu, tajā pārvietojoties ar jaunu automašīnu. Ziemassvētki un citi svētki ir pagājuši, tāpēc cilvēkiem ir vairāk naudas, ko tērēt, un ir pienācis nodokļu atmaksas laiks, kas potenciālajiem pircējiem sniedz papildu stimulu atbrīvoties no vecajām automašīnām.

Turpretī, ja vari izvairīties no automašīnas pārdošanas gada beigās, kad autoražotāji vai tirgotāji sniedz labus piedāvājumus atlikušajiem krājumiem, dari to. Tad tirgus ir piesātināts, kā rezultātā varēsi saņemt mazāk par savu lietoto transportlīdzekli.

Domājot par to, kā notiek auto pārdošana, jāņem vērā, ka dažiem transportlīdzekļiem svarīgs ir īpašs gada laiks. Ja pārdod kabrioletu, lielākā interese par to būs maijā vai jūnijā, bet, piemēram, 4×4 auto – ziemas mēnešos.

2. Ņem vērā nobraukumu

Transportlīdzekļa nolietojumu nosaka dažādi faktori, no kuriem galvenais ir nobraukums. Jauno transportlīdzekļu garantijas sāk beigties, kad odometrs reģistrē no 25 000 līdz 100 000 kilometriem, un parasti līdz tam laikam lielākajai daļai transportlīdzekļu ir nepieciešams kāds lielāks remonts vai apkope, kas ir vairāk par riepu vai eļļas nomaiņu – piemēram, iekļaujot bremžu disku maiņu u.c. Transportlīdzekļiem, kad tie ir aptuveni četrus vai piecus gadus veci, remonts sāk būt lielāks par parasto apkopi. Nobraukumam sasniedzot 100 000 vai 200 000 izmaksas ik gadu var būt augstākas, tāpēc, tuvojoties kādam no šiem punktiem, ieteicams sākt domāt, kā pārdot auto.

3. Arī modeļa gads ir svarīgs

Atceries, ka neatkarīgi no nobrauktajiem kilometriem svarīgs ir arī automašīnas ražošanas gads. Cilvēki uzskata, ka automašīna ir mazāk vērtīga, jo vecāka tā kļūst, neraugoties uz palielinātu nobraukumu vai acīmredzamu nolietojumu. Pat viena gada starpība var novest pie vērtības samazināšanās, pat ja abiem transportlīdzekļiem ir identisks nobraukums. Automašīnas pārdošana pirms kārtējā modeļa gada var palīdzēt gūt maksimālu labumu no tā.

Pievērs uzmanību arī sava transportlīdzekļa paaudzei. Transportlīdzekļu paaudzes ilgst no pieciem līdz astoņiem gadiem, ar vieglu atjauninājumu aptuveni 2/3 no šī perioda. Tiklīdz nākamās paaudzes automašīna nonāk tirgū, tā var likt samazināties vecāko paaudžu vērtībām.

4. Piedāvājums pret pieprasījumu

Piedāvājums un pieprasījums ir svarīgi lietotu automašīnu tirgū, un tas var būt milzīgs cenu noteicējs, jo pircējiem, kas iegādājas konkrētu automašīnu, ir vairākas izvēles iespējas. Ja pārdod auto, bet lietoto modeļu vidū ir pieejamas vēl 20 citas automašīnas, iespējams, vēlēsies nogaidīt, līdz tirgus pozīcijas samazināsies, lai iegūtu augstāku cenu par savu automašīnu un samazinātu potenciālo pircēju kaulēšanos par zemāko cenu.

Tie paši piedāvājuma un pieprasījuma likumi attiecas uz gadījumiem, kad trūkst lietotu automašīnu. Tas notika 2020. gada pandēmijas laikā, kad konveijera slēgšanas un detaļu trūkuma, kā arī finansiālās satraukuma dēļ, radās lielāks pieprasījums lietotiem auto, radot deficītu. Tādējādi būtiski pieauga lietoto auto vērtība, kas uzskatāms par labu laiku, kad pārdot savu veco auto, iegūstot vairāk līdzekļu. Šāds veids, aplūkojot citu piedāvājumus, noder, ja tiek domāts, kā noskaidrot auto vērtību.

Domājot, kā pārdot auto, jāizplāno arī tas, kā atļauties iegādāties jaunu. Lūk, šeit atrodami “Praktiski padomi, kā ietaupīt naudu, lai sakrātu savai pirmajai automašīnai”!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 18.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu pēc pārbaudes laika sākot no EUR 2164 (EUR 1962 pārbaudes laikā) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Plānot un īstenot Valmieras tehnikuma attīstības un inovāciju stratēģiju, sagatavot un atjaunot attīstības dokumentus, analizēt sasniegtos rezultātus Vadīt un iesaistīties pētniecības un attīstības projektos, īpaši izglītības, tehnoloģiju un reģionālās attīstības jomā (Horizon Europe, Erasmus+, u.c.) Sagatavot kvalitatīvus projektu pieteikumus un pārskatus, tostarp angļu valodā, nodrošinot satura kvalitāti un atbilstību programmu prasībām Plānot un sagatavot materiāli tehniskās bāzes attīstības plānus un tehniskās specifikācijas laboratorijām un mācību aprīkojumam, sadarbojoties ar nozaru ekspertiem Nodrošināt Valmieras tehnikuma aktīvu dalību valsts un starptautiskos izglītības, inovāciju un pētniecības pasākumos, attīstot sadarbību ar institūcijām un uzņēmumiem Koordinēt un attīstīt iestādes zīmolvedību un sabiedrisko komunikāciju, veicinot tehnikuma atpazīstamību un pozitīvu tēlu Latvijā un ārvalstīs Vadīt Attīstības nodaļas darbu, plānot uzdevumus un nodrošināt vienotu virzību iestādes attīstības mērķu sasniegšanā Prasības: Augstākā izglītība  Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk., uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 15.martam. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri