Valmieras Ziņas

Kad ir labākais laiks, lai pārdotu automašīnu?

Lasīšanas laiks: 4 min

Vai ir labākais laiks automašīnas pārdošanai? Īsā atbilde ir – jā. Tāpat kā ir ideāls laiks automašīnas iegādei, ir arī ideāls laiks tās pārdošanai. Automašīnas sāk zaudēt vērtību no brīža, kad tās atstāj dīlera centrus, tāpēc, zinot labāko laiku automašīnas pārdošanai, vari atgūt maksimālo naudas summu no sākotnējās automašīnas vērtības. Kā pārdot auto īstajā laikā un ko apsvērt? Uzzini šajā rakstā!

4 faktori, kas ļauj noteikt īsto laiku, lai pārdotu auto

Ir vairāki būtiski faktori, kas palīdzēs Tev noteikt īsto brīdi, kad plānot auto pārdošanas procesu . Par tiem plašāk lasi turpinājumā!

1. Seko līdzi kalendāram!

Ja meklē periodu gadā, kad pārdot auto, iesakām izvēlēties periodu no marta līdz augustam. Laikapstākļi ir jaukāki, un vairāk cilvēku domā par došanos ārpus mājas, ceļošanu vai atvaļinājumu, tajā pārvietojoties ar jaunu automašīnu. Ziemassvētki un citi svētki ir pagājuši, tāpēc cilvēkiem ir vairāk naudas, ko tērēt, un ir pienācis nodokļu atmaksas laiks, kas potenciālajiem pircējiem sniedz papildu stimulu atbrīvoties no vecajām automašīnām.

Turpretī, ja vari izvairīties no automašīnas pārdošanas gada beigās, kad autoražotāji vai tirgotāji sniedz labus piedāvājumus atlikušajiem krājumiem, dari to. Tad tirgus ir piesātināts, kā rezultātā varēsi saņemt mazāk par savu lietoto transportlīdzekli.

Domājot par to, kā notiek auto pārdošana, jāņem vērā, ka dažiem transportlīdzekļiem svarīgs ir īpašs gada laiks. Ja pārdod kabrioletu, lielākā interese par to būs maijā vai jūnijā, bet, piemēram, 4×4 auto – ziemas mēnešos.

2. Ņem vērā nobraukumu

Transportlīdzekļa nolietojumu nosaka dažādi faktori, no kuriem galvenais ir nobraukums. Jauno transportlīdzekļu garantijas sāk beigties, kad odometrs reģistrē no 25 000 līdz 100 000 kilometriem, un parasti līdz tam laikam lielākajai daļai transportlīdzekļu ir nepieciešams kāds lielāks remonts vai apkope, kas ir vairāk par riepu vai eļļas nomaiņu – piemēram, iekļaujot bremžu disku maiņu u.c. Transportlīdzekļiem, kad tie ir aptuveni četrus vai piecus gadus veci, remonts sāk būt lielāks par parasto apkopi. Nobraukumam sasniedzot 100 000 vai 200 000 izmaksas ik gadu var būt augstākas, tāpēc, tuvojoties kādam no šiem punktiem, ieteicams sākt domāt, kā pārdot auto.

3. Arī modeļa gads ir svarīgs

Atceries, ka neatkarīgi no nobrauktajiem kilometriem svarīgs ir arī automašīnas ražošanas gads. Cilvēki uzskata, ka automašīna ir mazāk vērtīga, jo vecāka tā kļūst, neraugoties uz palielinātu nobraukumu vai acīmredzamu nolietojumu. Pat viena gada starpība var novest pie vērtības samazināšanās, pat ja abiem transportlīdzekļiem ir identisks nobraukums. Automašīnas pārdošana pirms kārtējā modeļa gada var palīdzēt gūt maksimālu labumu no tā.

Pievērs uzmanību arī sava transportlīdzekļa paaudzei. Transportlīdzekļu paaudzes ilgst no pieciem līdz astoņiem gadiem, ar vieglu atjauninājumu aptuveni 2/3 no šī perioda. Tiklīdz nākamās paaudzes automašīna nonāk tirgū, tā var likt samazināties vecāko paaudžu vērtībām.

4. Piedāvājums pret pieprasījumu

Piedāvājums un pieprasījums ir svarīgi lietotu automašīnu tirgū, un tas var būt milzīgs cenu noteicējs, jo pircējiem, kas iegādājas konkrētu automašīnu, ir vairākas izvēles iespējas. Ja pārdod auto, bet lietoto modeļu vidū ir pieejamas vēl 20 citas automašīnas, iespējams, vēlēsies nogaidīt, līdz tirgus pozīcijas samazināsies, lai iegūtu augstāku cenu par savu automašīnu un samazinātu potenciālo pircēju kaulēšanos par zemāko cenu.

Tie paši piedāvājuma un pieprasījuma likumi attiecas uz gadījumiem, kad trūkst lietotu automašīnu. Tas notika 2020. gada pandēmijas laikā, kad konveijera slēgšanas un detaļu trūkuma, kā arī finansiālās satraukuma dēļ, radās lielāks pieprasījums lietotiem auto, radot deficītu. Tādējādi būtiski pieauga lietoto auto vērtība, kas uzskatāms par labu laiku, kad pārdot savu veco auto, iegūstot vairāk līdzekļu. Šāds veids, aplūkojot citu piedāvājumus, noder, ja tiek domāts, kā noskaidrot auto vērtību.

Domājot, kā pārdot auto, jāizplāno arī tas, kā atļauties iegādāties jaunu. Lūk, šeit atrodami “Praktiski padomi, kā ietaupīt naudu, lai sakrātu savai pirmajai automašīnai”!

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri