Valmieras Ziņas

Kā uzlabot gaisa kvalitāti dzīvoklī vai ofisā

Lasīšanas laiks: 5 min

Vai jūs apmierina gaisa kvalitāte mājās, dzīvoklī vai darba vidē? Samērā bieži atbilde uz šo jautājumu ir noliedzoša un nekādas turpmākas darbības neseko, taču vajadzētu.

Jau ierasts un labs veids kā uzlabot gaisa kvalitāti iekštelpās ir regulāra vēdināšana. Atveriet logus un ļaujiet istabā ieplūst svaigam gaisam. Tiesa, brīžos, kad āra gaiss ir piesārņotāks nekā telpās no vēdināšanas būtu jāatturas. Savukārt telpās kur regulāri veidojas paaugstināts gaisa mitrums (vannas istaba, virtuve) vēlams ierīkot papildus ventilāciju.

Tiem, kas nopietni vēlas pievērsties gaisa kvalitātes uzlabošanai savā mājoklī, viens no labākajiem risinājumiem būs gaisa attīrītājs. Modernie gaisa attīrītāji ir aprīkoti ar HEPA filtriem, kas spēj gandrīz 100% attīrīt gaisu no visām piesārņojuma daļiņām, kas lielākas par 0,3 mikroniem, t.sk. pelējuma sporas, pelējuma sēnītes, putekļus un ziedputekšņus. Pasaules prakse liecina, ka gaisa attīrīšanas iekārtas, kas aprīkotas ar HEPA filtriem spēj ļoti būtiski uzlabot gaisa kvalitāti iekštelpās. Vislielāko tūlītējo labumu varētu izjust mazi bērni, kā arī cilvēki ar novājinātu imūnsistēmu, alerģijām, kā arī elpošanas sistēmas slimībām.

Preventīvie pasākumi

Gaisa piesārņojuma mazināšanai svarīgi ne tikai savākt piesārņojumu, bet arī ierobežot tā nokļūšanu dzīvoklī vai darba telpās. Solis pareizajā virzienā būs ķīmisko mazgāšanas līdzekļu aizvietošana ar dabīgām alternatīvām no vecmāmiņu pūra lādes. Entuziasti receptes šādu līdzekļu izgatavošanai varat plašā klāstā atrast internetā. Ja neplānojat paši veidot savus tīrīšanas līdzekļus, iepērkoties veikalā, izvēlieties tīrīšanas līdzekļus, kas marķēti ar BIO vai ECO. Pilnīgai drošībai gan vēlams izlasīt arī preces sastāvu, lai pārliecinātos par tās nekaitīgumu.

Samērā vienkārša, taču noderīga metode ir regulāra telpu mitrā uzkopšana (savāc sīkās daļiņas), kuras laikā ar mitru drānu vai lupatu tiek noslaucītas visas virsmas un grīdas. Ja ikdienā dzīvokļa vai mājas uzkopšanā lietojat parasto putekļsūcēju, apsveriet iesēju to nomainīt pret modernāku risinājumu. Kā zināms parastie putekļu sūcēji savāc tikai lielākās daļiņas – putekļi, spalvas, smiltis, dažādi gruži, savukārt mazākas daļiņas turpina cirkulēt gaisā un var izplatīties arī vietās, kur iepriekš nebija sastopamas. Turpretim mūsdienīgie putekļsūcēji, kas aprīkoti ar HEPA filtriem var savākt arī lielāko daļu ar aci neredzamo piesārņojuma daļiņu.

Ja vēlaties ierobežot pelējuma veidošanos un izplatīšanos pa visu māju, pacentieties kontrolēt telpu gaisa mitruma līmeni. Lai veiktu precīzus mērījumus, ir jāiegādājas higrometrs (vienkārša un salīdzinoši lēta ierīce) vai kāda cita iekārta, kas spēj fiksēt gaisa mitruma līmeni (gaisa kondicionieris, gaisa sausinātājs, gaisa mitrinātājs). Visas šīs ierīces plašā klāstā varat atrast gaisa kvalitātes uzlabošanas preču e-veikalā Gaisa1 mājaslapā – gaisa1.lv. Ideālā variantā istabas gaisa mitrumam būtu jābūt robežās no 30% līdz 50%. Tas ir optimāls līmenis veselības uzturēšanai un īpaši neveicina mikroorganismu vairošanos.

Kādēļ nepieciešams attīrīt gaisu iekštelpās?

Gaisa piesārņojuma avoti var būt putekļi, alergēni (dzīvnieku spalvas, putekšņi, putekļu ērcītes, pelējuma sēnītes), oglekļa monoksīds gaistoši organiskie savienojumi no tīrīšanas līdzekļiem, mēbelēm, krāsām, lakā, kosmētikas, personīgās higiēnas līdzekļiem, jauniem linolejiem, paklājiem u.c. ikdienā bieži lietotiem priekšmetiem. Piesārņojums var ienākt mājoklī arī no ārpuses (auto izplūdes dūmi, rūpnieciskā ražošana, industriālā lauksaimniecība, ugunskuru vai apkures iekārtu radītais piesārņojums).

Samērā bieži mēs gaisa piesārņojumu varam sajust, taču ir arī daudzas situācijas, kad tas nebūs iespējams. Diemžēl evolūcijas gaitā cilvēkiem vēl nav izstrādājušās maņas, kas ļautu pamanīt jaunradīto ķīmisko savienojumu klātbūtni apkārtējā vidē, taču to var konstatēt ar speciālām iekārtām.

Sekas veselībai, kas radīsies no atrašanās dažādu gaisa piesārņojuma avotu klātbūtnē tiek piedzīvotas pēc vairākiem gadiem un atrast īstos cēloņus nav nemaz tik vienkārši. Vienkāršākajās situācijās, kad telpā tikai palielinājies CO2 daudzums, sastāvējies gaiss izraisa nogurumu, miegainību un darbaspēju samazināšanos. Mēs katrs esam piedzīvojuši šādu situāciju skolā, kad stundas beigās bija grūti sekot līdzi skolotāju stāstītajam, taču paaugstināts ogļskābās gāzes līmenis var būt arī mājās vai darba vidē.

Nopietnākas ir situācijas, kad gaiss ir pastiprināti piesārņots.  Tas var radīt galvassāpes, reiboni, elpceļu slimības, alerģiskas reakcijas, ilgtermiņā var rasties arī astmas, sirds un asinsvadu slimības, attīstīties diabēts. Eiropas Vides aģentūras pētījums liecina, ka 2021. gadā no sīko daļiņu (2,5 mikroni vai mazākas) gaisa piesārņojuma (PM2.5) radītajām sekām Eiropā nomira vairāk kā 250 tūkstoši, bet Latvijā 1410 cilvēki. Dati balstās statistikas aprēķinos un konkrēti nevienu pie atbildības nav iespējams saukt, taču tas parāda tendences un jautājuma nopietnību.

Skaitļi ir pietiekami iespaidīgi, lai rastos motivācija ierobežot saskari ar smalko daļiņu piesārņojuma. Valstu līmenī jau notiek dažādi mēģinājumi, taču ikviens no mums pats savā labā var darīt daudz vairāk. Dzīvot pilnīgi tīrā vidē mūsdienās, visticamāk, neizdosies, taču varam mēģināt gaisu attīrīt vismaz savā mājoklī.

Ikdienā tas nozīmē izvēlēties veselīgus uzkopšanas un mazgāšanas līdzekļus, veikt mitro uzkopšanu un, ja līdzekļi ļauj apsvērt iespēju iegādāties gaisa attīrītāju ar HEPA filtriem. Iekārtas cena, salīdzinot ar tās sniegtajiem ieguvumiem, ir samērā neliela. Sevišķi svarīgi attīrīt gaisu ir cilvēkiem, kas dzīvo vietās, kur pavisam tuvu ir intensīva ceļu satiksme, notiek industriālā ražošana vai manāmi citi nopietni gaisa piesārņojuma avoti.

Tā kā HEPA filtri spēj aizturēt jebkuras sīkās daļiņas izmērā līdz 0,3 mikroniem, tie labi tiks galā ar piesārņojuma daļiņām, kuru izmērs ir 2,5 mikroni. Papildus HEPA filtriem gaisa attīrītāji mēdz būt aprīkoti arī ar citiem filtriem, piemēram, oglekļa filtru, kas vēl vairāk paaugstina iekārtas efektivitāti. Precīzāku informāciju par gaisa attīrīšanas iekārtu un to filtru īpašībām varat atrast katras preces aprakstā. 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri