Valmieras Ziņas

Jūrmalas “Spartaks” futbolisti gūst uzvaru pār “Valmiera Glass”/ViA

Lasīšanas laiks: 3 min

Jūrmalas “Spartaks” vienība piektdien, 19.aprīlī, “Optibet” Latvijas futbola virslīgas mačā savā laukumā Kauguros ar 2:0 (1:0) uzvarēja “Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” (ViA) komandu.

Abus vārtus jūrmalniekiem iesita Tins Vukmaničs.

Spēles sākumā lielāka bumbas kontrole piederēja “Spartaks” futbolistiem, taču 19.minūtē bīstamu uzbrukumu izveidoja “Valmiera Glass”/ViA spēlētājs Mārcis Ērglis – viņa sistā bumba aizlidoja gar pašu vārtu stabu.

Rezultātu gan atklāja jūrmalnieki, kad 25.minūtē Vukmaničs veica lielisku reidu starp Valmieras komandas aizsargiem un guva skaistus vārtus. “Spartakam” piederēja pārsvars arī turpinājumā, pāris reizes valmieriešus no vārtu zaudējuma glābjot vārtsargam Vladislavam Lazarevam.

Tiesa, pirmā puslaika kompensācijas laikā “Valmiera Glass”/ViA guva vārtus, taču tie bija no aizmugures stāvokļa un netika ieskaitīti. Savukārt mača 63.minūtē noraidījumu saņēma Jūrmalas kluba līderis Edgars Gauračs, kurš nesavaldījās un apzināti iemeta pretiniekam ar bumbu, nopelnot par to sarkano kartīti.

Valmieras vienības futbolistiem gan bija problēmas ar viena futbolista pārsvara izmantošanu, turklāt 78.minūtē otro dzelteno kartīti saņēma šīs vienības spēlētājs Krišs Kārkliņš, tādējādi arī nopelnot noraidījumu no laukuma. Viesiem tā arī neizdevās atspēlēties, turklāt pamatlaika kompensācijas laikā Vukmaničs guva savus otros vārtus mačā.

“Spartaks” vienībai jaunajā sezonā klājies pieticīgi, jo tā pirms piektdienas mača piecās spēlēs bija guvusi tikai vienu uzvaru, kad 30.martā ar 1:0 tika pieveikta “Liepāja”. Pārējās četrās cīņās tika ciesti zaudējumi – trijās no tām neveiksmes piedzīvotas ar vienu vārtu starpību, tomēr pagājušajā nedēļā ar 0:3 nācās kapitulēta “Metta” futbolistiem.

Tikmēr Valmieras klubam jaunās sezonas sākums ir izdevies, jo tas pirms piektdienas piecu maču laikā bija piedzīvojis tikai vienu zaudējumu (pret līderi RFS), bet uzvarētas tādas komandas kā čempione “Riga”, “Liepāja” un “Daugavpils”.

Vēl piektdien “Liepāja” uzņem pērn “komanda.lv” pirmajā līgā uzvarējušo “Daugavpili”, bet “Jelgava” savā treniņbāzē uzņems “Metta” futbolistus.

Visas piektdienas spēles būs vērojamas “Best4Sport TV Extra” kanālā, kas atrodams lietotnē “Shortcut”.

Šīs kārtas izspēle noslēgsies sestdien, kad galvaspilsētas derbiju aizvadīs RFS un “Riga”. Savukārt šo kārtu izlaiž “Ventspils”.

Ar sešās spēlēs gūtiem 18 punktiem virslīgas vadībā šobrīd ir RFS, kam ar 12 punktiem piecās cīņās seko “Riga”, tālāk ar desmit punktiem sešos mačos ir “Valmiera Glass”/ViA, bet ceturtā ar astoņiem punktiem sešos dueļos ir “Ventspils”. Tālāk ar sešiem punktiem piecās spēlēs seko “Liepāja” un “Jelgava”, kamēr seši punkti sešos mačos ir “Spartakam”. Astotā ar četriem punktiem piecos mačos ir “Daugavpils”, bet trīs punkti ir “Metta” komandai.

Kā zināms, tad šajā sezonā virslīgā startē deviņas komandas, par vienu vairāk nekā pērn, līdz ar to viena vienība izlaiž konkrēto kārtu. Plānojams, ka nākamajā sezonā virslīgā startēs desmit vienības.

Sezona noslēgsies 9.novembrī.

Sākot ar šo sezonu, par turnīra ģenerālsponsoru kļuvis uzņēmumu grupa “Optibet”. Jaunais sadarbības līgums starp biedrību “Latvijas Futbola virslīga” un “Optibet Sporta bārs” noslēgts uz turpmāko divu sezonu periodu. Tāpat turnīram ir jauna vizuālā identitāte.

Pirms iepriekšējās sezonas turnīra rīkotāji noslēdza 2+1 gadu sadarbību ar “Best4Sport TV” kanālu, kas tādējādi pārraida virslīgas mačus.

Iepriekšējā sezonā pirmo reizi kluba vēsturē par čempioni kļuva “Riga” komanda, aiz sevis atstājot “Ventspils” vienību, bet trešā bija RFS.

Valmieras tehnikums aicina darbā ĒKU UN APSAIMNIEKOJAMĀS TERITORIJAS PĀRZINI (profesiju klasifikatora koda Nr. 5153 02) uz noteiktu laiku (~1 mēnesi) Piedāvājam: 1 darba slodzi 5 darba dienas nedēļā Stabilu atalgojumu (1010,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Teicamus darba apstākļus atbalstošā kolektīvā Modernu darba vidi Galvenie darba pienākumi: Izglītības iestādes ēku un apsaimniekojamās teritorijas pārraudzīšana, iesaistīšanās tās labiekārtošanā Ēku un apsaimniekojamās teritorijas uzturēšana tehniskā kārtībā Teritorijā esošo kanalizācijas, siltā un aukstā ūdensvada, apkures sistēmas iekšējo tīklu, ventilācijas sistēmu un iekšējo elektrotīklu uzraudzība, savas kompetences ietvaros veikt remontu Veikt dažādus remonta un uzturēšanas darbus izglītības iestādē (durvju, slēdzeņu, logu, mēbeļu, sadzīves priekšmetu u.c.) Izglītības iestādes rīcībā esošo mazo mehānismu apkope un remonts Strādāt ar kravas pacelšanas un pārvietošanas mehānismiem un ierīcēm Prasības pretendentam: Vidējā vai profesionālā izglītība Vēlama pieredze līdzīgu pienākumu veikšanā Prasme veikt galdniecības, kokapstrādes, celtniecības, santehnikas darbus Spēja operatīvi reaģēt un prioritēt darbus Labas komunikācijas un sadarbības prasmes CV, pieteikumu un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv ar norādi “Pārziņa vakancei” līdz 2026.gada 28.februārim. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba pārrunām klātienē. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: ĒKU UN APSAIMNIEKOJAMĀS TERITORIJAS PĀRZINIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Cita Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-28 Kontaktpersona: Skaidrīte Čukule Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERAS AUTOPARKĀ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri