Valmieras Ziņas

Jauns direktors Vidzemes Augstskolas pētnieciskajam institūtam

Lasīšanas laiks: 5 min

Par Vidzemes Augstskolas Sociotehnisko sistēmu inženierijas institūta (SSII) jauno direktoru kļuvis OJĀRS BALCERS — rīdzinieks, kurš arī pirmos studiju gadus pavadīja Rīgā, studējot fiziku Latvijas Universitātē. Pēc tam vienu gadu mācījās Anglijā un divus Amerikas Savienotajās Valstīs, kur ieguva maģistra grādu materiālzinātnē. Savukārt, lai aizstāvētu savu doktora disertāciju, atgriezās Latvijas Universitātē. Taču uz Valmieru viņu atveda ģimenes īpašums, kas atrodas Burtniekos.

Kā jūs sākāt pētīt?

Man vienkārši patīk pētīt un iedziļināties. Saprast, kā kas strādā, un apzināties robežas. Vidusskolā es mācījos Rīgas 1. ģimnāzijā un ļoti aizrāvos ar matemātiku. Man paveicās — reizi nedēļā vai reizi divās, neatceros, notika «Profesora Cipariņa klubs», tajā skolēni sanāca kopā un risināja dažādus matemātikas uzdevumus. Protams, piedalījos arī mācību priekšmetu olimpiādēs, taču to gan nevar nosaukt par pētniecību, jo īstu pētniecisko darbu uzsāku Latvijas Universitātē. Pirmie pētniecības darbi bija pavisam teorētiski, vēlāk jau arī praktiskāki. Un ne visi bija veiksmīgi, bija arī tādi, par kuriem bija bailes un šausmas (smejas). Bet jāatzīstas, ka man ļoti patīk strādāt pētnieku komandā, vienam nav tik interesanti, taču, ja ir divi vai trīs, tad ir pavisam labi. Savā laikā Zinātņu akadēmijas institūtā bija regulārie semināri reizi nedēļā. Tajos katrs pastāstīja, kas aktuāls viņa virzienā. Tas bija tāds nedaudz formalizēts pasākums, bet bija labs veids, kā piedabūt cilvēkus strādāt piektdienā (smejas), kā arī uzzināt, kas jauns kolēģiem.

Kā jūs uzzinājāt par vakanci Vidzemes Augstskolā?

Patiesībā iesākumā vajadzēja uzzināt par Vidzemes Augstskolu — bija iznācis braukt garām, kādreiz arī iegriezties. Tad es ieraudzīju sludinājumu, pievērsu uzmanību, aprunājos ar cilvēkiem, ko domā, visi ļoti pozitīvi atsaucās par Vidzemes Augstskolu. Aizsūtīju savu pieteikumu, un pēc formālām sarunām es esmu šeit. Tik tālu esmu bijis bibliotēkā, Cēsu ielā, Tērbatas ielā. Jaunā vietā jau vienmēr jauni cilvēki, tāda vienmēr tā lieta — sapazīties, atcerēties un uzzināt, kurš kurā kabinetā sēž, kurš ko dara — tur vajag mazliet piepūli.

Kādēļ Vidzemes Augstskola?

Galvenokārt sava tēla dēļ. Man liekas, ka Vidzemes Augstskolai ir pozitīvs tēls, tomēr mazliet atšķirīgs no citām augstskolām. Šeit rektors ir jauns, komanda ir jauna, ir ļoti daudzas jaunas sejas. Salīdzinot ar citām augstskolām, kur atsevišķās fakultātēs paaudžu maiņa nav notikusi, Vidzemes Augstskolā ir sajūta, ka paaudžu maiņa tiešām ir notikusi! Un to es saku pozitīvā ziņā.

Ko jūs vēlētos realizēt, mainīt vai uzlabot?

Es ļoti vēlētos, lai mums ir vairāk sekmīgu pētniecības projektu, kas ir konkurētspējīgi, īpaši tādi lielāki pētniecības projekti uz vairākiem gadiem. Tas būtu galvenais mērķis. Un attīstīt to potenciālu, kas jau ir Inženierzinātņu fakultātē un augstskolā.

Vai ir doma vairāk iesaistīt studentus no Inženierzinātņu fakultātes, lai veidotos ne tikai savas jomas speciālisti, bet arī pētnieki?

Jā, mēs ļoti gribētu iesaistīt pētniecības darbā studentus — ne tikai doktorantūras un maģistra, bet arī bakalaura un koledžas. Tas būtu ļoti apsveicami. Tomēr arī pašiem studentiem ir nepieciešams izrādīt iniciatīvu, jo pētniecība ir tāds darbs, kur ir abpusēja sadarbība. Ir jābūt kaut nelielai interesei par konkrēto virzienu. Tas pat patiesībā būtu viens no svarīgākajiem mērķiem, to esmu redzējis citās augstskolās — īsto pētniecību, spēcīgo pētniecību veic tieši maģistrantūras, doktorantūras un pēcdoktorantūras pētnieki — tie ir tie īstie pētnieki, kas dod visvairāk pienesuma, tai skaitā raksta publikācijas, savukārt tie, kuriem vairāk pieredzes, raksta projekta pieteikumus un dara vairāk tādu akadēmisku darbu.

Kā ir bijis agrāk? Kā jums šķiet, kā būs šeit — līdzīgi vai citādāk?

Tur, kur esmu bijis, kā likums ir ļoti spēcīgas, patstāvīgas pētniecības grupas. Tajā grupā ir varbūt divi trīs pēcdoktorantāras pētnieki, tā saucamie posdoki. Manuprāt, tā būtu ļoti laba pieeja, ja būtu iespējams veidot šādas spēcīgas grupas. Tur nav nepieciešams garš ieskriešanās laiks, jo uzreiz zini, ko darīt. Tev apkārt ir kolēģi un studenti, arī posdoki, kas strādā kopā. Protams, tad jau ir arī vadītājs. Viņš zina, kurā virzienā iet, seko dažādām grantu un administratīvajām lietām. Sauksim to par «vadītājs pārskata laukumu». Gan studentiem, gan pēcdoktorantūras studentiem ir relatīva brīvība tajā, ko viņi pēta un kā viņi pēta, kā liek savu laiku iekšā darbā. Respektīvi, cilvēks tiešām var pētīt — viņam nav jādomā par dienišķo maizi, jo ir stipendijas. Protams, ne visiem, bet ļoti daudziem ir stipendijas. Tā nav liela nauda, bet ir pietiekama, lai cilvēks tiešām varētu veltīt laiku pētniecībai. Un tad arī ir rezultāti — publikācijas, projektu pieteikumi. Redzēsim, kā sanāks!

Kas ir svarīgi, lai pētniecība noritētu?

Pētniecībā ļoti svarīgs ir rezultāts, lai tas būtu sasniegts — lai ir iespējams publicēt, lai tas ir gan pienesums, gan kaut kas jauns. To ir grūti izdarīt, it sevišķi mūsdienās — mēs konkurējam gan par studentu, gan pētnieku laiku. Ir daudz dažādu pienākumu, ari citi projekti, akadēmiskie pienākumi, studijas. Laika ir tik, cik ir, un tas ir pats lielākais konkurents. Es atceros, gan kad izstrādāju savu diplomdarbu, gan arī tajos gados, kurus pavadīju, ārzemēs studējot, tas laiks bija mierīgs — man bija uzdevums, un es pats domāju, kā tās lietas darīt, kā sakārtot laiku — tagad strādāšu ar tādu vai tādu aparām vai lasīšu grāmatu. Man bija laiks iedziļināties. Ceru, ka arī tagad cilvēkiem būs laiks, citādi nebūs labu rezultātu.

Kas jums šobrīd ir aktuāli pētniecības jomā?

Ir viens projekts, pie kura strādāju kopā ar Kasparu Osi un Ievu Ginteri, tas paredzēts 2018. gadam. Tur ari būs divi studenti — viens students jau ir atrasts, otru meklējam. Skatīsimies tādu interesantu lietu — kā attīstās 5G tehnoloģijas. Mums jau ir neliels projekts sadarbībā ar Valmieras pilsētas pašvaldību, un tad mēs skatīsimies, ko ar 5G tehnoloģiju var izdarīt vai nevar izdarīt konkrētā vietā. Mēs ceram sagatavot arī lielāku pētniecības projektu. Bet kaut kur jau vajag sākt, lai ir no kā atsperties.

Vidzemes Augstskolas Sociotehnisko sistēmu inženierijas institūts ir dibināts 2006. gadā, un tā pētījumu virzieni ir loģistikas informācijas sistēmas un radio frekvenču identifikācijas (RFID) tehnoloģijas, biznesa procesu modelēšana, hibrīdas imitāciju modelēšanas sistēmas, kā arī virtuālās un papildinātās realitātes izmantošana apmācībā. Institūts izdod ViA ikgadējo zinātnisko rakstu krājumu «ICTE in Regional Development» (Informācijas tehnoloģijas, telekomunikācijas un elektronika reģiona attīstībā).

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca  aicina savā komandā MĀSU VAI ĀRSTA PALĪGU Terapijas nodaļā Nr.1 Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt pacientu aprūpi un uzraudzību; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; precīzi aizpildīt medicīnisko dokumentāciju atbilstoši Ministru Kabineta un slimnīcā izstrādātajiem noteikumiem; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai sertificēta ārsta palīga izglītība (vai medicīnas students sākot no 3.studiju gada sākotnēji amatā – medicīnas asistents); reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 1870 EUR par pilnu slodzi ar darba samaksas mainīgo daļu speciālistam ar pabeigtu augstāko izglītību); papildus motivējošs “labumu grozs” un prēmijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 11.oktobrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Terapijas nodaļas Nr.1 virsmāsas Oksanas Šleines, tel. 26598989. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-11 Darba sākšanas datums: 2026-09-25 Kontaktpersona: CV sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri