Valmieras Ziņas

Ina Druviete: Īslaicīgi ekonomiski ieguvumi nedrīkst būt pamats skolu likvidēšanai (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Īslaicīgi ekonomiski ieguvumi nedrīkst būt pamats skolu likvidēšanai. Mūsu valsts ir pietiekami bagāta, lai varētu uzturēt pašreizējo skolu tīklu pat tad, ja skolā mācās 30 līdz 40 skolēni. Šādu pārliecību darba vizītes laikā Burtnieku novadā pauda izglītības un zinātnes ministre Ina Druviete (V).

Jau ziņojām, ka pagājušajā nedēļā I.Druviete viesojās Burtnieku novadā un uz tikšanos sanākušajiem novada pašvaldības un izglītības nozares pārstāvjiem pastāstīja par aktualitātēm izglītības nozarē, tostarp arī jaunizveidotās darba grupas darbu un tās prioritātēm. Portāls “Valmieras Ziņas” lasītājiem piedāvā ieskatu ministres stāstījumā.

Pēc I.Druvietes teiktā, pašreizējā skolu tīkla uzturēšana esošajā apjomā ir būtisks ilgtermiņa ieguvums, kura ekonomisko ieguvumu īstermiņā var arī nepamanīt. “Esmu gandarīta, ka pašreiz šo pieteikumu skolu likvidēšanai šajā gadā tikpat kā nav. Pašvaldības dara neiespējamo, lai skolas saglabātu,” atzina ministre.

Pēc viņas teiktā, atsevišķs jautājums ir par vidējās izglītības posmu, kur, iespējams, varētu tikt noteikts minimālais skolēnu skaits izglītības iestādē, taču, tā kā ministrijas mērķis esot panākt, lai vidusskolā mācītos vismaz 80% pamatskolas beidzēju, esot jāpārskata iepriekšējās valdības laikā izteiktais koncepts par vidusskolu koncentrēšanu rajonu centros.

“Nedrīkstētu būt tā, ka attālums līdz vidusskolai ir šķērslis vidējās izglītības iegūšanai,”

norādīja I.Druviete.

Pēc viņas teiktā, ministrija patlaban veido papildus līdzekļu lūgumu 2015.gadam un plāno ieviest korekcijas atsevišķos jautājumos izglītības attīstības pamatnostādnēs.

Pavisam nesen ir izveidota darba grupa, kas nu jau sākusi darbu pie jaunā pedagogu darba samaksas modeļa izveides un citiem ar izglītības nozari saistītiem jautājumiem, norādīja ministre. “Un šis vārds “jaunu” tik tiešām ir pēc būtības. Nevis tiek domāts – kā uzlabot pašreizējo modeli, gluži vienkārši tam piesaistot vairāk naudas, bet tiek veidota pavisam jauna sistēma. Kāda tā būs – pašreiz varianti ir vairāki.”

Darba grupa, pēc I.Druvietes teiktā, apzināti veidota gana liela, lai ārpus diskusijām nepaliktu ne lielās, ne mazās skolas, ne pilsētu, ne lauku skolas ne ģimnāzijas, ne sporta un mākslas skolas, kā arī citas ieinteresētās puses.

“Līdz rudenim šim modelim ir jābūt izstrādātam, nākamā gada laikā aprobētam un 2015.gada 1.septembrī šī sistēma varētu stāties spēkā.

Protams, tam ir jāietver algu paaugstinājums, citādi nevar būt. Mums nav tiesību gluži vienkārši pēc citiem principiem pārdalīt esošo finansējumu.”

Par pašu pedagogu atalgojuma noteikšanas modeli ministre atklāja, ka kvalitātes pakāpes šajā modelī, visticamāk, tiks ietvertas, taču modelis paredzēs formalitātes pakāpes mazināšanos, jo lielāka loma tiks dota kolēģu, skolas vadības un, problemātiskos jautājumos, arī vecāku vērtējumam.

Tikšanās laikā pašvaldības un izglītības iestāžu pārstāvjiem ministrei bija iespēja uzdot interesējošos jautājumus. Viens no tādiem bija saistīts ar Valmieras Viestura vidusskolu un ar to saistītajiem Burtnieku novada pašvaldības un Valmieras pilsētas pašvaldības savstarpējiem norēķiniem, kuri ne vienmēr šķiet saprotami un pamatoti.

“Kad tika veidota tā sauktā administratīvi teritoriālā reforma, šīs kartes netika liktas cita citai virsū, bet atsevišķi tika skatīta pārvaldība, veselības sistēma, izglītības sistēma, un rezultāts ir tāds, kāds tas ir,”

atzina I.Druviete. Pēc viņas teiktā, darba grupa, kas strādā pie pedagogu samaksas, ir aicināta pievērsties arī savstarpējo norēķinu jautājumam. “Iespējams, savulaik, veidojot reformu, par tādu it kā sīkumu neviens nepadomāja, un mēs redzam, kādas tam ir sekas.”

“Darīsim visu, ko varam, bet nebūtu arī godīgi, ja mēs tagad teiktu – jā, pierakstām, valdība dos, finanšu ministrija atbalstīs, – nē. Mēs no savas puses varam vienīgi teikt to, ka mēs esam sagatavojuši šo budžeta pieprasījumu un tagad tas tiek precizēts,” sacīja ministre. Viņa arī norādīja, ka vispārējā un pirmsskolas izglītība nebūt nav vienīgās ministrijas rūpes. “Mums ir atmatā aizlaista zinātne, mums ir augstskolas, kas finansējuma ziņā ir beidzamās Eiropas Savienībā, mums ir sports, kur ir ļoti prasīga publika, mums ir jaunatne, kam ir jānodrošina nodarbinātība, mums ir valodas politika, [..] un

kopā tā summa sanāk tāda, ka Izglītības ministrija prasību ziņā, protams, ir pirmajā vietā, pat pārsteidzot Veselības ministriju.”

Vizītes laikā ministre arī pastāstīja, ka jaunais izglītības finansēšanas modelis ietvers arī “nauda seko skolēnam” principu, taču, visticamāk, šī nauda “sekos” skolēnam nevis līdz skolai, bet gan pašvaldībai. I.Druviete arī atklāja, ka Eiropas struktūrfondu finansējums lielākoties būšot paredzēts esošo izglītības iestāžu ēku rekonstrukcijai, nevis jaunu celtniecībai. Tāpat zināma naudas summa varētu būt paredzēta dabaszinātņu priekšmetu mācīšanas pastiprināšanai pamatskolā, lai mudinātu skolēnos interesi par eksaktajiem priekšmetiem. Obligāto centralizēto eksāmenu ķīmijā un fizikā, pēc ministres teiktā, gan nebūšot.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi  NAMU PĀRVALDĪŠANAS SPECIĀLISTS/-E Galvenie amata pienākumi: pārzināt un prast piemērot Latvijas Republikas normatīvos aktus namu pārvaldīšanas jomā organizēt dzīvojamo māju pārvaldīšanu, t.sk.: nodrošināt sadarbību ar pārvaldīšanā nodoto dzīvojamo māju padomēm organizēt un vadīt dzīvokļu īpašnieku kopsapulces vest ar dzīvojamo māju pārvaldīšanu saistīto lietvedību organizēt dzīvokļu īpašnieku pieņemto lēmumu izpildi veikt klientu apkalpošanu klientu informācijas centrā klātienē, telefoniski un e-vidē. Prasības kandidātiem: ne zemāka kā 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība nekustamā īpašuma pārvaldīšanas, tiesību, būvniecības vai citā līdzīgā jomā darba pieredze dzīvojamo māju pārvaldīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību 5. kvalifikācijas līmenis namu pārvaldīšanā tiks uzskatīts par priekšrocību valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī labas MS Office lietošanas prasmes un zināšanas lietvedībā labas komunikācijas un saskarsmes prasmes B kategorijas autovadītāja apliecība vēlme mācīties un profesionāli pilnveidoties. Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē. stabilu atalgojumu no EUR 1350 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm. veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem. nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem. labumu grozu atbilstoši koplīgumam. līdzmaksājumu sporta aktivitātēm. Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV un motivācijas vēstuli elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: NAMU PĀRZINIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi GRĀMATVEDI Galvenie amata pienākumi: uzņēmuma grāmatvedības uzskaite atbilstoši normatīvajiem aktiem pirmdokumentu apstrāde un iegrāmatošana veikt grāmatvedības datu kontroli nodrošināt ikmēneša pārskatu sagatavošanu pēc nepieciešamības citu nepieciešamo grāmatvedības uzdevumu izpilde Prasības kandidātiem: ne zemāka kā 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība finansēs, grāmatvedībā vai citā atbilstošā specialitātē zināšanas grāmatvedību reglamentējošos normatīvajos aktos pieredze grāmatveža darbā pēdējo 3 gadu laikā vēlama pieredze darbā resursu vadības sistēmā “Horizon”, kas tiks uzskatīta par priekšrocību labas MS Office zināšanas labas komunikācijas un sadarbības prasmes spēja organizēt darbu, kā arī patstāvīgi pieņemt lēmumus teicamas latviešu valodas zināšanas Piedāvājam: darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem labumu grozu atbilstoši koplīgumam līdzmaksājumu sporta aktivitātēm atalgojumu no EUR 1400 pirms nodokļu nomaksas Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV un motivācijas vēstuli elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: GRĀMATVEDIS (KONSULTANTS) Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi PROJEKTU VADĪTĀJU/TEHNIĶI Galvenie amata pienākumi: projektu vadīšana, lai sekmētu dzīvojamo māju energoefektivitātes, atjaunošanas un pagalmu labiekārtošanas pasākumu īstenošanu sadarboties ar projektos iesaistītām pusēm, tostarp būvkomersantiem, valsts un pašvaldības iestādēm sastādīt projektēšanas uzdevumus, iepirkumu tehniskās specifikācijas, veikt tirgus izpētes sastādīt darbu izmaksu tāmes pēc ēku un būvju apsekošanām remontdarbu un būvdarbu plānošana, darbu izpildes kontrole noformēt darbu izpildes aktus par izpildītajiem darbiem un izlietotajiem materiāliem darba uzdevumu pārvaldības sistēmas ieviešana un uzturēšana Prasības kandidātiem: ne zemāka kā 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība, vēlams būvniecībā, nekustamā īpašuma pārvaldīšanā vai projektu vadībā zināšanas būvniecību reglamentējošos normatīvajos aktos izpratne par būvniecības procesiem un dokumentāciju argumentācijas prasme un precizitāte dokumentu sagatavošanā vēlama pieredze projektu vadībā labas MS office zināšanas labas komunikācijas un saskarsmes prasmes B kategorijas autovadītāja apliecība valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē. stabilu atalgojumu no EUR 1500 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm. veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem. nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem. labumu grozu atbilstoši koplīgumam. līdzmaksājumu sporta aktivitātēm. Pieteikties līdz 2026.gada 06.februārim, sūtot CV un motivācijas vēstuli elektroniski uz personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: Būvniecības projektu VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-06 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Mūsu partneri