Valmieras Ziņas

Ina Druviete: Īslaicīgi ekonomiski ieguvumi nedrīkst būt pamats skolu likvidēšanai (1)

Lasīšanas laiks: 4 min

Īslaicīgi ekonomiski ieguvumi nedrīkst būt pamats skolu likvidēšanai. Mūsu valsts ir pietiekami bagāta, lai varētu uzturēt pašreizējo skolu tīklu pat tad, ja skolā mācās 30 līdz 40 skolēni. Šādu pārliecību darba vizītes laikā Burtnieku novadā pauda izglītības un zinātnes ministre Ina Druviete (V).

Jau ziņojām, ka pagājušajā nedēļā I.Druviete viesojās Burtnieku novadā un uz tikšanos sanākušajiem novada pašvaldības un izglītības nozares pārstāvjiem pastāstīja par aktualitātēm izglītības nozarē, tostarp arī jaunizveidotās darba grupas darbu un tās prioritātēm. Portāls “Valmieras Ziņas” lasītājiem piedāvā ieskatu ministres stāstījumā.

Pēc I.Druvietes teiktā, pašreizējā skolu tīkla uzturēšana esošajā apjomā ir būtisks ilgtermiņa ieguvums, kura ekonomisko ieguvumu īstermiņā var arī nepamanīt. “Esmu gandarīta, ka pašreiz šo pieteikumu skolu likvidēšanai šajā gadā tikpat kā nav. Pašvaldības dara neiespējamo, lai skolas saglabātu,” atzina ministre.

Pēc viņas teiktā, atsevišķs jautājums ir par vidējās izglītības posmu, kur, iespējams, varētu tikt noteikts minimālais skolēnu skaits izglītības iestādē, taču, tā kā ministrijas mērķis esot panākt, lai vidusskolā mācītos vismaz 80% pamatskolas beidzēju, esot jāpārskata iepriekšējās valdības laikā izteiktais koncepts par vidusskolu koncentrēšanu rajonu centros.

“Nedrīkstētu būt tā, ka attālums līdz vidusskolai ir šķērslis vidējās izglītības iegūšanai,”

norādīja I.Druviete.

Pēc viņas teiktā, ministrija patlaban veido papildus līdzekļu lūgumu 2015.gadam un plāno ieviest korekcijas atsevišķos jautājumos izglītības attīstības pamatnostādnēs.

Pavisam nesen ir izveidota darba grupa, kas nu jau sākusi darbu pie jaunā pedagogu darba samaksas modeļa izveides un citiem ar izglītības nozari saistītiem jautājumiem, norādīja ministre. “Un šis vārds “jaunu” tik tiešām ir pēc būtības. Nevis tiek domāts – kā uzlabot pašreizējo modeli, gluži vienkārši tam piesaistot vairāk naudas, bet tiek veidota pavisam jauna sistēma. Kāda tā būs – pašreiz varianti ir vairāki.”

Darba grupa, pēc I.Druvietes teiktā, apzināti veidota gana liela, lai ārpus diskusijām nepaliktu ne lielās, ne mazās skolas, ne pilsētu, ne lauku skolas ne ģimnāzijas, ne sporta un mākslas skolas, kā arī citas ieinteresētās puses.

“Līdz rudenim šim modelim ir jābūt izstrādātam, nākamā gada laikā aprobētam un 2015.gada 1.septembrī šī sistēma varētu stāties spēkā.

Protams, tam ir jāietver algu paaugstinājums, citādi nevar būt. Mums nav tiesību gluži vienkārši pēc citiem principiem pārdalīt esošo finansējumu.”

Par pašu pedagogu atalgojuma noteikšanas modeli ministre atklāja, ka kvalitātes pakāpes šajā modelī, visticamāk, tiks ietvertas, taču modelis paredzēs formalitātes pakāpes mazināšanos, jo lielāka loma tiks dota kolēģu, skolas vadības un, problemātiskos jautājumos, arī vecāku vērtējumam.

Tikšanās laikā pašvaldības un izglītības iestāžu pārstāvjiem ministrei bija iespēja uzdot interesējošos jautājumus. Viens no tādiem bija saistīts ar Valmieras Viestura vidusskolu un ar to saistītajiem Burtnieku novada pašvaldības un Valmieras pilsētas pašvaldības savstarpējiem norēķiniem, kuri ne vienmēr šķiet saprotami un pamatoti.

“Kad tika veidota tā sauktā administratīvi teritoriālā reforma, šīs kartes netika liktas cita citai virsū, bet atsevišķi tika skatīta pārvaldība, veselības sistēma, izglītības sistēma, un rezultāts ir tāds, kāds tas ir,”

atzina I.Druviete. Pēc viņas teiktā, darba grupa, kas strādā pie pedagogu samaksas, ir aicināta pievērsties arī savstarpējo norēķinu jautājumam. “Iespējams, savulaik, veidojot reformu, par tādu it kā sīkumu neviens nepadomāja, un mēs redzam, kādas tam ir sekas.”

“Darīsim visu, ko varam, bet nebūtu arī godīgi, ja mēs tagad teiktu – jā, pierakstām, valdība dos, finanšu ministrija atbalstīs, – nē. Mēs no savas puses varam vienīgi teikt to, ka mēs esam sagatavojuši šo budžeta pieprasījumu un tagad tas tiek precizēts,” sacīja ministre. Viņa arī norādīja, ka vispārējā un pirmsskolas izglītība nebūt nav vienīgās ministrijas rūpes. “Mums ir atmatā aizlaista zinātne, mums ir augstskolas, kas finansējuma ziņā ir beidzamās Eiropas Savienībā, mums ir sports, kur ir ļoti prasīga publika, mums ir jaunatne, kam ir jānodrošina nodarbinātība, mums ir valodas politika, [..] un

kopā tā summa sanāk tāda, ka Izglītības ministrija prasību ziņā, protams, ir pirmajā vietā, pat pārsteidzot Veselības ministriju.”

Vizītes laikā ministre arī pastāstīja, ka jaunais izglītības finansēšanas modelis ietvers arī “nauda seko skolēnam” principu, taču, visticamāk, šī nauda “sekos” skolēnam nevis līdz skolai, bet gan pašvaldībai. I.Druviete arī atklāja, ka Eiropas struktūrfondu finansējums lielākoties būšot paredzēts esošo izglītības iestāžu ēku rekonstrukcijai, nevis jaunu celtniecībai. Tāpat zināma naudas summa varētu būt paredzēta dabaszinātņu priekšmetu mācīšanas pastiprināšanai pamatskolā, lai mudinātu skolēnos interesi par eksaktajiem priekšmetiem. Obligāto centralizēto eksāmenu ķīmijā un fizikā, pēc ministres teiktā, gan nebūšot.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jauniešiem); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • pieredze un/vai zināšanas darbā ar jauniešiem; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, vai esi vismaz 3.kursa students augstākās izglītības iestādē sociālā darba jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673 . Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” ģimenes asistentu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt ģimenes asistenta pienākumus Valmieras novada teritorijā, ciešā sadarbībā ar Pašvaldības sociālajiem darbiniekiem; • palīdzēt personai/ ģimenei apgūt prasmes kā veiksmīgi plānot un vadīt ikdienas dzīvi, kā piesaistīt trūkstošos resursus, kā sadarboties ar dažādām iestādēm; • asistēt personai/ģimenei dzīvesvietā, nepieciešamības gadījumā asistēt sadarbībā ar citām institūcijām; • kā pavadošai personai sniegt atbalstu nokļūšanai uz ārstniecības u.c. iestādēm; un ja Tev ir: • profesionālā vidējā vai 1.līmeņa izglītība sociālajā, izglītības vai veselības aprūpes jomā, vai students augstākās izglītības iestādes sociālā darbā, pedagoģijas, veselības vai psiholoģijas jomā; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: empātija un prasme motivēt; laba stresa noturība; labas komunikācijas spējas gan ar klientu, gan sadarbībā; spēja strādāt komandā kā arī patstāvīgi, savas amata kompetences ietvaros; precizitāte, atbildība, laipnība un iejūtība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 783 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 824 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Ģimenes asistenta/-es amatam”, līdz 2026.gada 30.janvārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri