Valmieras Ziņas

Ilgtspējīgas vides veidošana: VPR kopā ar Cēsu un Valmieras novadu pašvaldību speciālistiem pieredzes apmaiņas vizītē Barselonā 

Lasīšanas laiks: 4 min

Februāra izskaņā Vidzemes plānošanas reģiona komanda  kopā ar pārstāvēm no Cēsu un Valmieras novada pašvaldībām devās uz Barselonu, lai piedalītos Interreg Europe starptautiskā projekta “Jauni sadarbības modeļi labākas dzīves vides veidošanai” (PICOBELLO) pieredzes apmaiņas vizītē. Trīs dienu laikā sešas projektā iesaistītās dalībvalstis un sadarbības partneri   izzināja dažādus piemērus, vēršot uzmanību tam, kā efektīvāk sadarboties ar vietējām kopienām un uzņēmējiem, lai radītu videi draudzīgus, estētiskus, kvalitatīvus un funkcionālus risinājumus, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Laima Spalva.

Barselona ir pazīstama kā viena no progresīvākajām Eiropas pilsētām, kuras attīstībā veiksmīgi tiek integrēts dizains, tehnoloģijas un iedzīvotāju līdzdalība. Pieredzes apmaiņas vizītes laikā dalībniekiem bija iespēja iepazīties ar dažādiem attīstības projektiem un sabiedrības iesaistes iniciatīvām, kas ir kļuvušas par būtisku pilsētas plānošanas kultūras daļu. Piemēram, iepazīts projekts, kura laikā vietējie iedzīvotāji paši izplānojuši publisko ārtelpu savā apkaimē, izveidojot soliņus, atpūtas zonas un zaļās teritorijas, kas atbilst viņu pašu vajadzībām un vēlmēm. Tāpat pēc studentu iniciatīvas Barselonas Universitātē ir ieviests kurss par klimata krīzi, kas ne tikai veicina jauniešu izpratni par ilgtspēju, bet arī sagatavo viņus nākotnes darba tirgum, kur vides un ekonomikas izaicinājumi kļūs arvien aktuālāki.

Klātienē tika aplūkoti arī vairāki praktiski piemēri, kas demonstrē ilgtspējīgas attīstības un kopienas sadarbības principus. Viens no tiem – TMDC darbnīca, kas izveidota bijušā rūpnīcas kompleksā un piedāvā koplietošanas darba telpas, aprīkojumu un specializētus instrumentus koka, metāla apstrādei un citiem amatniecības darbiem. Kopstrādes pieeja, daloties gan ar tehnoloģijām, gan zināšanām, veicina gan aprites ekonomiku, kas palīdz samazināt resursu patēriņu, gan arī veido kopienu, kas rada labvēlīgu vidi inovācijām.

Prezentāciju veidā dalībnieki izzināja labās prakses piemērus arī no citām projekta partnervalstīm. Piemēram , Grieķijā, Salonikos,  darbojas aprites ekonomikas – priekšmetu un ierīču labošanas centrs, kurā iedzīvotāji var gan izmantot dažādus instrumentus, gan saņemt palīdzību no speciālistiem vai cits no cita. Tiek rīkoti arī atsevišķi pasākumi apmācību veidā, strādājot ar konkrētiem materiāliem. Papildus tam, Grieķijā īstenots arī “Kafsimo” projekts, kas vērsts uz kafijas atkritumu pārstrādi un to atkārtotu izmantošanu. Polijā attīstītas pilsētu dārzkopības iniciatīvas. Zaļās zonas tiek plānotas, ņemot vērā konkrētās apkaimes vajadzības un vietējo iedzīvotāju vēlmes, kas nodrošina, ka tās kļūst par organisku un funkcionālu pilsētas ainavas sastāvdaļu. Projekta partneri no Francijas uzsvēra pilsētplānošanas stratēģiju nozīmi, pielāgojot tās ilgtspējas prasībām un mūsdienu vajadzībām. Ar inovatīviem risinājumiem un ciešu sadarbību starp dažādām nozarēm tiek panākts, ka publiskā ārtelpa kļūst funkcionāla, pievilcīga un pieejama visām sabiedrības grupām.

Savukārt, Valmieras novada pašvaldības galvenā arhitekte Zanda Lapsa dalījās pieredzē ar starptautiskajiem partneriem par ilgtspējīgas saimniekošanas principu ieviešanu pašvaldībā. Viņa akcentēja energoefektivitātes uzlabojumus ēkās, estētiskos un pieejamības uzlabojumus publiskajā ārtelpā un pašvaldības nākotnes ieceres ilgtspējīgas infrastruktūras attīstībā. Ārvalstu partneriem īpaši saistoša šķita Valmieras novada pašvaldības ēku renovācijā un būvniecībā izmantotā koka arhitektūras pieeja, kas Eiropas dienvidu valstīs ir krietni mazāk izplatīta. 

Šī pieredzes apmaiņa deva iespēju izzināt metodes, kā veicināt iedzīvotāju iesaisti, attīstīt aprites ekonomikas principus un veidot kvalitatīvu dzīves vidi. Dažādu valstu piemēri atklāja veidus, kā ilgtspējas principi var tikt praktiski ieviesti dažādās jomās – sākot no infrastruktūras attīstības un resursu atkārtotas izmantošanas līdz pat vietējās kopienas iesaistei un jaunām sociālajām iniciatīvām. 

Lai turpinātu īstenot projekta PICOBELLO mērķus, 14. martā Vidzemes plānošanas reģions Valmiermuižā organizē reģionālo iesaistīto pušu tikšanos. Šajā sanāksmē īpaša uzmanība tiks pievērsta ilgtspējas tēmai un ilgtspējīgai būvniecībai. Plašāka informācija: projekta PICOBELLO vadītāja  Eva Meijere, eva.meijere@vidzeme.lv.  

Projekts “Jauni sadarbības modeļi labākas dzīves vides veidošanai” (PICOBELLO) tiek īstenots Interreg Europe pārrobežu sadarbības programmas no 2021. līdz 2027. gadam ietvaros. Tā mērķis ir uzlabot reģionālās attīstības politikas instrumentus partneru reģionos, izmantojot kopradošu zināšanu apmaiņas procesu par to, kā Eiropas reģioni savās attīstības stratēģijās īsteno trīs Jaunā Eiropas Bauhaus vērtības: ilgtspēju, estētiku un iekļaušanu. Vairāk par projektu: https://ej.uz/86jm

Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par tās saturu pilnībā atbild Vidzemes plānošanas reģions un tā nevar tikt izmantota, lai atspoguļotu Eiropas Savienības uzskatus.  

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 12.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-12 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldības (turpmāk – Pašvaldība) Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvalde (turpmāk – Pārvalde) aicina darbā sētnieku/-ci uz nenoteiktu laiku. Darba vieta: Trikāta, Trikātas pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt fiziski intensīvu darbu; • nodrošināt kārtību Trikātas ciema teritorijā - uz ielām, gājēju ietvēm, piebraucamām vietām, parku celiņiem, citās sabiedriskās vietās, pļaujot zālienu, savācot atkritumus un lapas, ziemā tīrot sniegu; • veikt palīgdarbus gan iekštelpās, gan āra darbos; • veikt citus darba pienākumus, saskaņā ar amata aprakstu; ja Tev ir: • vismaz pamatizglītība; • labas latviešu valodas zināšanas; • fiziska izturība; • iemaņas darbā ar dārza tehniku (trimmeri, zāles pļāvēju u.c.); • kompetences: augsta atbildības sajūta; spēja pielāgoties dažādām mainīgām situācijām; • prasme strādāt komandā un plānot savu laiku, kvalitatīvi veikt uzticētos darba pienākumus, pozitīva un godīga attieksme pret darbu un kolēģiem; mēs piedāvājam: • nepilnu darba laiku 34 stundas nedēļā (0,85 slodze); • pamatalgu 663,00 EUR (par 0,85 slodzi) pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • atsaucīgu kolēģu atbalstu. CV lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu: bktapvieniba@valmierasnovads.lv, vai personīgi Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldē, adrese: “Kaimiņi”, Brenguļi, Brenguļu pagasts, Valmieras novads, ar norādi „Pieteikums Brenguļu, Kauguru un Trikātas apvienības pārvaldes sētnieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 10.jūnijam. Papildu informācija, zvanot pa tālruni: 20271362 vai 25748882. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SĒTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-10 Kontaktpersona: bktapvieniba@valmierasnovads.lv 20271362

Mūsu partneri