Valmieras Ziņas

Ilgtspējīgas vides veidošana: VPR kopā ar Cēsu un Valmieras novadu pašvaldību speciālistiem pieredzes apmaiņas vizītē Barselonā 

Lasīšanas laiks: 4 min

Februāra izskaņā Vidzemes plānošanas reģiona komanda  kopā ar pārstāvēm no Cēsu un Valmieras novada pašvaldībām devās uz Barselonu, lai piedalītos Interreg Europe starptautiskā projekta “Jauni sadarbības modeļi labākas dzīves vides veidošanai” (PICOBELLO) pieredzes apmaiņas vizītē. Trīs dienu laikā sešas projektā iesaistītās dalībvalstis un sadarbības partneri   izzināja dažādus piemērus, vēršot uzmanību tam, kā efektīvāk sadarboties ar vietējām kopienām un uzņēmējiem, lai radītu videi draudzīgus, estētiskus, kvalitatīvus un funkcionālus risinājumus, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Laima Spalva.

Barselona ir pazīstama kā viena no progresīvākajām Eiropas pilsētām, kuras attīstībā veiksmīgi tiek integrēts dizains, tehnoloģijas un iedzīvotāju līdzdalība. Pieredzes apmaiņas vizītes laikā dalībniekiem bija iespēja iepazīties ar dažādiem attīstības projektiem un sabiedrības iesaistes iniciatīvām, kas ir kļuvušas par būtisku pilsētas plānošanas kultūras daļu. Piemēram, iepazīts projekts, kura laikā vietējie iedzīvotāji paši izplānojuši publisko ārtelpu savā apkaimē, izveidojot soliņus, atpūtas zonas un zaļās teritorijas, kas atbilst viņu pašu vajadzībām un vēlmēm. Tāpat pēc studentu iniciatīvas Barselonas Universitātē ir ieviests kurss par klimata krīzi, kas ne tikai veicina jauniešu izpratni par ilgtspēju, bet arī sagatavo viņus nākotnes darba tirgum, kur vides un ekonomikas izaicinājumi kļūs arvien aktuālāki.

Klātienē tika aplūkoti arī vairāki praktiski piemēri, kas demonstrē ilgtspējīgas attīstības un kopienas sadarbības principus. Viens no tiem – TMDC darbnīca, kas izveidota bijušā rūpnīcas kompleksā un piedāvā koplietošanas darba telpas, aprīkojumu un specializētus instrumentus koka, metāla apstrādei un citiem amatniecības darbiem. Kopstrādes pieeja, daloties gan ar tehnoloģijām, gan zināšanām, veicina gan aprites ekonomiku, kas palīdz samazināt resursu patēriņu, gan arī veido kopienu, kas rada labvēlīgu vidi inovācijām.

Prezentāciju veidā dalībnieki izzināja labās prakses piemērus arī no citām projekta partnervalstīm. Piemēram , Grieķijā, Salonikos,  darbojas aprites ekonomikas – priekšmetu un ierīču labošanas centrs, kurā iedzīvotāji var gan izmantot dažādus instrumentus, gan saņemt palīdzību no speciālistiem vai cits no cita. Tiek rīkoti arī atsevišķi pasākumi apmācību veidā, strādājot ar konkrētiem materiāliem. Papildus tam, Grieķijā īstenots arī “Kafsimo” projekts, kas vērsts uz kafijas atkritumu pārstrādi un to atkārtotu izmantošanu. Polijā attīstītas pilsētu dārzkopības iniciatīvas. Zaļās zonas tiek plānotas, ņemot vērā konkrētās apkaimes vajadzības un vietējo iedzīvotāju vēlmes, kas nodrošina, ka tās kļūst par organisku un funkcionālu pilsētas ainavas sastāvdaļu. Projekta partneri no Francijas uzsvēra pilsētplānošanas stratēģiju nozīmi, pielāgojot tās ilgtspējas prasībām un mūsdienu vajadzībām. Ar inovatīviem risinājumiem un ciešu sadarbību starp dažādām nozarēm tiek panākts, ka publiskā ārtelpa kļūst funkcionāla, pievilcīga un pieejama visām sabiedrības grupām.

Savukārt, Valmieras novada pašvaldības galvenā arhitekte Zanda Lapsa dalījās pieredzē ar starptautiskajiem partneriem par ilgtspējīgas saimniekošanas principu ieviešanu pašvaldībā. Viņa akcentēja energoefektivitātes uzlabojumus ēkās, estētiskos un pieejamības uzlabojumus publiskajā ārtelpā un pašvaldības nākotnes ieceres ilgtspējīgas infrastruktūras attīstībā. Ārvalstu partneriem īpaši saistoša šķita Valmieras novada pašvaldības ēku renovācijā un būvniecībā izmantotā koka arhitektūras pieeja, kas Eiropas dienvidu valstīs ir krietni mazāk izplatīta. 

Šī pieredzes apmaiņa deva iespēju izzināt metodes, kā veicināt iedzīvotāju iesaisti, attīstīt aprites ekonomikas principus un veidot kvalitatīvu dzīves vidi. Dažādu valstu piemēri atklāja veidus, kā ilgtspējas principi var tikt praktiski ieviesti dažādās jomās – sākot no infrastruktūras attīstības un resursu atkārtotas izmantošanas līdz pat vietējās kopienas iesaistei un jaunām sociālajām iniciatīvām. 

Lai turpinātu īstenot projekta PICOBELLO mērķus, 14. martā Vidzemes plānošanas reģions Valmiermuižā organizē reģionālo iesaistīto pušu tikšanos. Šajā sanāksmē īpaša uzmanība tiks pievērsta ilgtspējas tēmai un ilgtspējīgai būvniecībai. Plašāka informācija: projekta PICOBELLO vadītāja  Eva Meijere, eva.meijere@vidzeme.lv.  

Projekts “Jauni sadarbības modeļi labākas dzīves vides veidošanai” (PICOBELLO) tiek īstenots Interreg Europe pārrobežu sadarbības programmas no 2021. līdz 2027. gadam ietvaros. Tā mērķis ir uzlabot reģionālās attīstības politikas instrumentus partneru reģionos, izmantojot kopradošu zināšanu apmaiņas procesu par to, kā Eiropas reģioni savās attīstības stratēģijās īsteno trīs Jaunā Eiropas Bauhaus vērtības: ilgtspēju, estētiku un iekļaušanu. Vairāk par projektu: https://ej.uz/86jm

Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par tās saturu pilnībā atbild Vidzemes plānošanas reģions un tā nevar tikt izmantota, lai atspoguļotu Eiropas Savienības uzskatus.  

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Buratino” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā sociālo pedagogu (14,8 stundu slodzi nedēļā (0,493 likmes)) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Beātes iela 42, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • plānot un nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • organizēt savu darbu atbilstoši Iestādes mērķim un uzdevumiem; • veidot lietišķu sadarbību ar Iestādes darbiniekiem, izglītojamiem, viņu vecākiem un citu institūciju darbiniekiem; • strādāt Atbalsta personāla komandā; • diagnosticēt izglītojamo socializācijas procesa veiksmes un problēmas, esošo sociālo risku ietekmi uz viņu pilnvērtīgu integrēšanos sabiedrībā un dzīves prasmju apguvē; • sadarboties ar pedagogiem, Iestādes vadību un izglītojamo vecākiem, kā arī komunicēt informāciju par izglītojamā izaugsmi, sniegumu un nepieciešamo atbalstu mācīšanās uzlabošanai; un ja Tev ir: • izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likuma un Bērnu tiesību aizsardzības likuma noteiktajām prasībām; • mācību un audzināšanas darba satura, un korekcijas darba plānošanas un realizācijas pārzināšana; • izpratne par izglītojamo vecumposmu attīstības īpatnībām un saskarsmes psiholoģijas likumsakarībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas saskarsmes, komunikācijas prasmes un psiholoģiskā noturība; precizitāte un atbildīga attieksme pret darbu; atbildība un iniciatīva, teicamas komunikācijas prasmes un elastība; • prasmes darbā ar datoru; Mēs piedāvājam: • atalgojumu 578,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas par nepilnu slodzi; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • atbildīgu, interesantu un radošu darbu. CV un motivācijas vēstuli lūdzam nosūtīt uz e-pastu: buratino@valmiera.edu.lv ar norādi “Sociālā pedagoga amatam” līdz 2026. gada 6.novembrim plkst. 16.00. Tālrunis papildu informācijai: 29151878. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS PEDAGOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 42, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-06 Kontaktpersona: buratino@valmiera.edu.lv 29151878

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras sākumskola no 2026. gada 16. novembra aicina darbā apkopēju (1.0 slodze – 40 h nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • atbildēt par ierādīto teritoriju, telpu tīrību un kārtību savā darba vietā; un Jums ir: • vismaz pamatizglītība; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; fiziskā izturība un gatavība veikt fizisku darbu; mēs piedāvājam: • atalgojumu 780.00 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • labus darba apstākļus; • aktīvu, dinamisku darbu un iespēju gūt jaunu pieredzi. CV lūdzam nosūtīt uz e-pastu: vs@valmiera.edu.lv vai iesniegt personīgi Valmieras sākumskolā, Pāvila Rozīša ielā 40A, Valmiera, Valmieras novads, līdz 2026.gada 5.novembrim plkst.12.00. Tālrunis papildu informācijai: 25505453. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi, atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 40A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-05 Kontaktpersona: vs@valmiera.edu.lv 25505453

SIA “BH2HT” Reģ. Nr. 40203710917 Juridiskā adrese: Veidenbauma iela 2–28, Saldus, Saldus nov., LV-3801 Tālr.: +371 24909413 E-pasts: edijsd500@gmail.com Darba pienākumi Veikt vispārējos būvniecības un palīgdarbus būvobjektos. Sagatavot darba vietu būvdarbu veikšanai. Veikt būvmateriālu pārvietošanu, iekraušanu un izkraušanu. Palīdzēt kvalificētiem būvniecības speciālistiem dažādu darbu izpildē. Veikt demontāžas un montāžas palīgdarbus. Sagatavot virsmas turpmākajiem būvdarbiem. Veikt vienkāršus betonēšanas, mūrēšanas, apdares un citus būvdarbus atbilstoši darba vadītāja norādījumiem. Uzturēt kārtību un tīrību darba vietā. Ievērot darba aizsardzības, ugunsdrošības un būvobjekta iekšējās kārtības prasības. Saudzīgi izmantot darba instrumentus, inventāru un individuālos aizsardzības līdzekļus. Prasības kandidātam Vēlama iepriekšēja darba pieredze būvniecībā. Spēja veikt fizisku darbu. Atbildīga attieksme pret darbu un uzticētajiem pienākumiem. Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā. Disciplīna un precizitāte. Spēja ievērot darba vadītāja norādījumus un darba drošības prasības. Pieteikšanās: CV nosūtīt uz edijsd500@gmail.com vai zvanīt pa tālruni +371 24909413 Profesija: BŪVSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 23, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 14 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2027-01-25 Darba sākšanas datums: 2026-10-26 Kontaktpersona: Edijs Dreija Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri